领导班子问题整改台账（12篇）

领导班子问题整改台账（12篇）领导班子问题整改台账　　附件四：　　整改序类别号　　1　　**学院领导班子整改问题台账　　报送时间：2014年8月19　　整改事项　　责任人责任单位　　整改下面是小编为大家整理的领导班子问题整改台账（12篇）,供大家参考。

篇一：领导班子问题整改台账

　　附件四：

　　整改序类别号

　　1

　　**学院领导班子整改问题台账

　　报送时间：2014年8月19

　　整改事项

　　责任人责任单位

　　整改措施

　　进展情况

　　①规范党委会议事规则。建立落实党委会、党委中心组学习（扩大）会、领导班子民主生活会、院务会、院长办公会和党政联席会议等制度。②实行领导直接联系群众制度。针对学院各教学系部没有设立总支的现状，院领导分别兼任教学系部党总支书记，加强了对联系系部的工作指导

　　完成时限

　　立行立改事项

　　加强学院领导班子作风建设加强学院领导班子作风建设

　　学院党委办公室和监督；每周至少到基层单位巡视已整改

　　领导纪检监察室2—3次；院领导直接受理教职工的来

　　班子

　　信来访，与基层员工谈话交心，及时

　　成员

　　化解不稳定因素和矛盾。

　　③严肃党内生活制度，转变文风会风。

　　学院领导班子成员带头落实领导干部

　　双重组织生活会制度，按要求参加所

　　在党支部组织生活会，认真开展批评

　　与自我批评；克服以会议落实会议现

　　象，切实转变文风会风。

　　党委办公室④解决班子成员办公室超标问题。班已整改

　　学院纪检监察室子成员原来办公室1个人约90平米，

　　领导

　　调整为目前的两个人一间32平米的

　　2014.62014.6

　　2

　　立行立改事项

　　落实政策性欠发工资问题

　　班子

　　办公室，现办公面积已符合上级规定

　　成员

　　的要求。

　　⑤解决领导班子成员用餐特殊化问

　　题。过去班子成员进餐是在小包间、

　　单独签单点餐，现在班子成员午餐已

　　经全部退出食堂小包间，并为下课晚

　　和身体不适的教师安排小灶。

　　①对2011年起职务晋职人员进行工

　　程智韬

　　资调整、对2013年人事代理人员绩

　　胡朝志组织人事处效标准提高部分进行补差发放。李伟涛计划财务处②2012年新进人员见习期满工资补

　　已落实

　　付永红

　　薪、2014年1至2月临时工工资发

　　放、离休人员工资调整已经发放。

　　2014.6

　　③四月份已将人事代理人员（380多

　　位）住房公积金办理集体入户。

　　①及时为老同志免费办理老年乘车

　　证；征订了《老年春秋》杂志；为离

　　退休教职工活动室添置健身设施。

　　②定期到老校区与老同志座谈、学院

　　程智韬

　　医务人员两周一次进行巡诊，为老同

　　按照政策规定，落实离退休老毛润山组织人事处

　　3

　　志做健康咨询。

　　同志的生活、政治待遇问题。李伟涛工会（离

　　③对老干部支部进行支委改选，每月

　　白丽红退）办公室

　　召开党员生活会，及时传达学院及上

　　已落实

　　级文件精神，了解离退休人员的思想

　　生活状况，时时沟通、时时报告院领

　　导对老干部工作的方针动态，邀请老

　　2014.6

　　干部代表参与学院的重大决策和协

　　商，充分发挥离退老干部的监督、指

　　导作用。

　　①及时调整财务报销时间，简化院领

　　立行立改事项

　　导审签程序，优化报销流程环节，提

　　吴承霞

　　高办事效率和水平。

　　解决财务报销、科研经费报销胡朝志计划财务处

　　4

　　②发文明确科研经费报销额度审批程

　　程序繁琐问题。

　　付永红科研外事处

　　序，科研经费报销程序已逐步简化，

　　焦涛

　　逐步推进教科研绩效建设人性化、制

　　已整改

　　度化。

　　5优化、调整班车路线及车次

　　胡朝志盛义岭

　　①结合具体实际，并于3月20日增学院办公室加了中午9点从市区发往新区，10点

　　返回的班车班次。5月19日新增了下

　　已整改

　　2014.62014.5

　　午四点从新区发往市区的班车。

　　②根据教职工的意见，通过进行实地

　　路况考察，新增设航海路一条班车线

　　路，新增线路班车于5月19日进行

　　试运行，现已正常运行。方便了教职

　　工上下班，切实解决一部分教职工乘

　　车难的问题。

　　①学院已成立组织人事制度改革和首

　　聘工作领导小组，全面负责学院岗位

　　程智韬

　　落实学院编制内人员首聘问

　　首次聘用工作，由各部门推荐的教职第一环节

　　1

　　李瑞芝组织人事处

　　题（学院重点整改事项）

　　工代表组成的五个工作组，研究提出已完成

　　李伟涛

　　各类岗位标准及任职条件，形成学院

　　2014.9

　　人事管理定岗定编人员首聘实施方

　　专项整治事项

　　2财务管理工作集中整治

　　案，目前该工作已完成。

　　②实施方案中涉及个别人员职务职称

　　变动如何在首聘中落实问题，正在向

　　省人社厅请示沟通。按照上级事业单

　　位首聘工作程序要求，实施方案需经

　　学院职代会通过、院党委会研究决定，

　　依次报省住建厅、人社厅审核备案后，

　　组织实施。

　　胡朝志

　　①抓紧制定和完善学院财务管理制

　　吴承霞计划财务处度，重点解决财务管理不规范、财务

　　付永红科研外事处工作程序不顺畅问题。重点制定：公

　　魏玉琴教务处用经费管理办法、“三公”经费管理办

　　焦涛

　　法、专项经费使用办法、科研项目经正在整改2014.9

　　费管理办法、实验实训资金管理办法、

　　国家示范校和省品牌示范校资金管理

　　办法、基本建设资金管理办法、院系

　　两级财务管理办法等一系列财务管理

　　制度。

　　②进一步细化各项财务和经费管理制

　　2014.9

　　度，结合8月4日至6日在浙江建设正在整改

　　职业技术学院学习调研中学到的管理

　　经验，

　　①院领导班子重点解决提升学习政

　　策、运用政策、联系实际、借鉴经验、3

　　解决问题、推动学院工作开展的能力；

　　解决顾全大局、战略眼光、创新思维、

　　专项整治事项

　　稳定思维、团结一切可以团结的力量、

　　共同推动学院工作问题；带头廉洁自

　　律、树立正气问题；中层管理干部重

　　院领导

　　点解决工作不实、不敢为、不会为、

　　唐静州

　　乱作为问题。解决工作不在状态，学

　　盛义岭党委办公室习和运用政策走样、工作推诿扯皮、

　　李伟涛学院办公室对学院工作不上心、不研究、不干事、

　　干部和教职工队伍作风整顿梅杨组织人事处不担责、不作为问题；教师队伍按照整改落实2014.9

　　魏玉琴等处室《教师法》和教育部关于加强高等学

　　中

　　张静

　　校青年教师队伍建设的有关规定，重

　　吴叶圣

　　点解决师德师风教风问题，解决对学

　　院工作不上心、缺乏正确处理个人事

　　业发展与学院事业发展辩证关系问题

　　的能力；学生辅导员队伍按照中央16号文件、教育部24号令的颁布，《辅导员职业能力标准（暂行）》的要求，重点解决政治素养、思想政治理论素质、教育和管理学生能力和水平、服务学生的态度和作风问题，治理“吃拿卡要”等侵害学生权益的问题。工勤人员重点解决爱岗敬业、遵守纪律、提高业务技能、提高服务水平问题。②进一步加强教育实践活动学习教育，加强工作纪律，规范教学秩序，狠抓师德师风，扩大学习、培训、交流力度，结合学院党务院务工作督察正在整改2014.9

篇二：领导班子问题整改台账

　　领导班子成员查摆问题台账2014问题整改措施责任人完成时间致政策理论学习不够理论与实际不能很好的结合加强政治理论和分管的业务知识学习增强学习的自觉性主动性和针对加强政策研究深入分析冋题关键环节在吃透情况依法合规的前提下据实创新勇破困局

　　领导班子成员查摆问题台账

　　单位名称：2014年8月日

　　序号

　　问题

　　整改措施

　　责任人

　　完成时间

　　1

　　理论学习缺乏主动性导致政策、理论学习不够，理论与实际不能很好的结合

　　加强政治理论和分管的业务知识学习，增强学习的自觉性、主动性和针对性；加强政策研究，深入分析问题关键环节，在吃透情况，依法合规的前提下据实创新，勇破困局。积极借鉴前沿理论并用于工作实践，以学习开眼界、促工作，努力使自己成为政治过硬、理论丰实、业务精熟，具有高度政治觉悟和勤廉务实的党员领导干部。

　　2

　　工作站位不高，考虑全局工作不够，工作谋划长远不足

　　努力提高自身修养，充分发挥主观能动性，灵活运用合理的措施，发挥领导干部表率作用，不断提高大局意识和工作质量和效率。

　　3

　　工作热情很高，但在具体分管工作精细方面考虑较少，考虑问题缺乏统筹兼顾意识

　　4

　　艰苦奋斗、勤俭节约的思想淡化

　　坚持从自我做起，严格要求自己，大兴勤俭节约之风，推动社会风气的向好转变。严格执行中央“八项规定”和省市区出台的具体规定。努力做到自我约束。坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。

　　5

　　下基层少。到下属单位实地调查了解情况少，帮助基层解决实际问题少

　　工作重心下移，深入基层，加强现场调研，实行一线工作法，吃透基层真实情况，了解群众真实想法，对基层做到既压担子又创优工作环境，对群众诉求做到既理顺情绪，又合理合规解决问题，能够为基层提供切实服务。

　　6

　　有好人主义，不想得罪人。总认为不太严重的问题，不愿意批评别人

　　..

　　注：此表为领导班子成员“查摆问题台账”，参照个人对照检查材料和谈心意见清单，汇总“四风“方面的问题。【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】

篇三：领导班子问题整改台账

　　材料3

　　xx班子年度生活会整改台账

　　整改任务

　　整改措施

　　责任领导责任部门完成时限

　　理论学习方面党建与联系群众方面

　　1.理论学习系统性和全面性不够，理论与实际结合不够紧密

　　1.党建工作仍抓而不实，存在“两张皮”现象

　　2.联系群众不够紧密，班子成员和一线员工面对面交流沟通较少；3.调查研究不够全面深入

　　1.继续坚持参加理论中心组集中学习；2.班子成员坚持自学理论知识，每月至少一份自学理论学习笔记1.结合上级相关要求及培训计划，加强对党务人员的业务培训。2.进一步优化党务工作业务流程，在现有OA系统中增加党费专户报销、费用支付等流程。

　　严格落实谈心谈话制度，班子成员按照人力资源部列出的职工座谈会计划，积极参与职工座谈交流

　　备注

　　工作思路能力方面工作创新方面

　　意识形态与廉政建设方面

　　1.创新开展工作能力不足

　　2.工作跟进不够及时，有时未能对目标抓实落细

　　1.企业创新驱动力不足

　　2.班子成员对企业面临的新形势、新环境学习和认知不足

　　1.主体责任向党支部传导的压力不够

　　以“科改示范行动”为契机，以全国先进国有企业的改革创新成果为标杆，继续深入研究、探索并持续完善国有科技型企业党建与中心业务深度融合的模式和机制，结合公司高科技企业性质，创建独具特色的品牌党建

　　成立xx项目组，制定了具体目标

　　1.加大发明专利申报力度，新增7项发明专利授权。2.xx项目及xx项目取得实质性进展。3.增加对专业技术人员的储备。班子成员加强对国企改革三年行动方案、“科改示范行动”等相关政策的集中学习和自学；1.以支部标准化建设为抓手，对支部建设进行指导、监督、检查，进一步增强支部的战斗堡垒作用

　　2.落实意识形态工作责任制政治担当还不够

　　3.廉政建设思想意识需持续提高

　　严格按照《xx公司信息发布及使用管理办法》发布各类信息将风险识别、风险控制的体系理念引入到党建工作中，对项目进行全流程的廉政风险分析和管控，从源头进行防控，防患于未然，真正做到风清气正，使每个人都敢干事、能干事、干成事、不出事

篇四：领导班子问题整改台账

　　已制定郑州大学后勤集团公司会议制度和后勤集团落实三重一大制度实施办法2014加强政治理论学习强化监督检查落实陶思源后勤集团各党支进一步完善集团党委中心组学习制度对班子成员参与集中学习和开展自学的频次时间作出具体要求学习心得除在中心组成员间交流外还要定期在全体中层管理人员中进行通报带动党员干部主动开展学习

　　后勤集团领导班子整改问题台账整改类序号别质量监控与人力1严格校长信箱管理陶思源资源部新校区南、北操场2夜间照明问题魏新兴动力服务公司（1）安排专人管理校长信箱。（2）将校长信箱回复时限、回复效果与绩效考核挂钩。开启新校区南、北操场高杆灯，并根据天气状况及时调整开放时间。后勤集团管理的中心体育馆严禁私自出租，严禁商业宣传活立行立改事项新校区教学楼管刘红军理与服务中心、4加强教室管理杨玉亭物业管理公司3运动场馆管理问题杨玉亭物业管理公司动，原则上不对外使用，仅按照课程设计，为正常的教学提供服务与保障；校内各单位使用，需校领导签批。（1）协调教务处等部门升级电子显示屏管理系统，使电子显示屏显示内容与实际情况一致。（2）教师休息室管理人员工作时间做到与教学教师上课时间同步，保证教师休息室正常使用。（3）清理所有教室风扇，配齐教室黑板擦等相关教具，更换陈旧课桌椅。（4）严格按照教学需要管理教室，明确责任人定期检查，严查严办乱办班现象。（5）在核心教学区开放部分24小时自习教室，满足学生学习需要。后勤集团领导班子整改问题台账已完成20XX年8月已完成20XX年5月已完成20XX年5月已完成20XX年5月整改事项责任人责任部门整改措施进展情况完成时限

　　1/7

　　整改类序号别（1）实行“网格区域化”管理，缩短管理链条，明确管理责任。（2）扎制竹篱，拉围栏绳、警戒带，对牡丹等名贵加强新校区校园核心5景观区管理陶思源务中心新校区校园环境服花卉进行保护，并制作各类标牌进行宣传，提醒广大游人爱护花木。（3）节日期间加强绿化巡查和保洁力度，采取重点值守与全面巡查相结合的方式，及时清理校内垃圾，随时修复绿地、花木损伤，并对游人进行宣传、疏导。6立行立改事项（1）每天早晨从7:00的班次开始，由专人对乘车人员的资格进行审查，并跟车检查班车运行状况，杜绝校外人员乘车，提高班车服务质量。（2）在南门新增班车点，为护加强班车管理刘红军汽车运输服务中心理学院教师乘车提供便利。（3）在东校区、北校区和新校区的停车场各制作一个班车停车指示牌，规范停车秩序，同时在北校区停车场安装照明装置，确保停车安全。7东校区学生食堂禁止路志敏校外人员就餐8饮食服务公司坚持一楼为教工餐厅、二楼为学生餐厅（只针对学生，不对外出售饭票）、三楼为风味餐厅的办法和布局，分清服务对象，切实加强管理和监督。刘红军、杨玉亭、魏新兴动力服务公司、老校区综合服务中心（1）更新四校区澡堂衣柜，如有损坏由管理部门及时联系维修。（2）对学生浴室和开水房损坏的水控器、电磁阀喷头等设施等设施全部进行维修，如需更换及时与开普公司协调。已完成20XX年6月已完成20XX年5月已完成20XX年5月已完成20XX年6月整改事项责任人责任部门整改措施进展情况完成时限

　　及时维修澡堂衣柜、

　　后勤集团领导班子整改问题台账整改类序号整改事项责任人责任部门2/7整改措施进展情况完成时限

　　别严禁校外人员进入宿9舍，及时为晚归的学生开门10建设盛合苑商业配套杨玉亭项目通讯服务公司杨玉亭物业管理公司、育博学生生活服务公司（1）加强学生宿舍人防管理，同时加强学生宿舍技防，防止外人进入。（2）要求宿舍管理人员及时为晚间做实验、临床实习等回宿舍较晚的学生开门，做好服务。在盛合苑北门东侧建设超市和餐厅，并配备其他生活设施，为教师购物和餐饮提供便利。（1）购买《焦裕禄读本》、《论群众路线—重要论述摘编》、立行立改事项11职工反映学习资料不方若虹够丰富，学习形式单陶思源一部后勤集团12个党支《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等学习资料，发给各个支部。（2）创新学习方式，将理论学习与实地参观、观看纪录片、事迹展等形式相结合，增强学习效果。（1）开展师德经验交流学习活动，与教师签订教师安全目刘红军12加强幼儿教育杨玉亭魏新兴南校区幼儿园、工学院幼儿园、新区幼儿园标责任书、教师违反职业道德行为管理责任书和教师职业道德承诺书。（2）开办家长学校、开展家长开放日等活动，为家长提供良好的家园沟通平台。（3）科学制定食谱，提高炊事员烹饪技术，为幼儿提供营养丰富的饭菜。后勤集团领导班子整改问题台账整改类序号别3/7整改事项责任人责任部门整改措施进展情况完成时限已完成20XX年6月已完成20XX年5月已完成20XX年5月已完成20XX年6月

　　（1）完善绩效考核中对职工的量化考核细则，通过集团领导、质量监控部门和各单位开展的三级考核，加强对上班时间职工行为1工作作风专项治理杨国战后勤集团各单位的监管，加大对进行与工作无关的活动的惩处力度，进一步优化工作作风。（2）完善公开制度，充分利用后勤集团网站、后勤数字化服务平台、后勤微信公众号等，丰富党务政务公开形式，提高公开实效。2专项整治事项规范收费专项治理刘红军杨玉亭魏新兴财务部、南校区幼儿园、工学院幼儿园、新区幼儿园、物业管理公司、通讯服务公司、育博学生生活服务公司后勤集团收费项目共有幼儿园保教费及伙食费、新老校区的水电暖费、零星收取的住宿费、管辖范围内商业网点的房屋租金四大类，后勤集团按照学校要求对收费情况进行了全面自查和梳理，不存在乱收费现象。后勤集团将进一步加强对收费工作的监管，形成规范收费工作的长效机制。（1）结合网格化分级管理，持续改进绩效考评体系，强化对职工履行岗位职责情况的检查和约束。考核中一旦发现责任范围内有陶思源3精细化管理专项治理魏新兴后勤集团各单位跑冒滴漏等浪费现象存在，将直接与个人薪酬挂钩（2）以数字化服务中心的建成为契机，实现后勤集团24小时一站式服务，最大限度地减少中间环节，提高反应速度，提升精细化管理水平。制定《数字化服务平台维修工作手册》，通过互联网、呼叫中心等方式，有效监控信息反馈和维修进程，强化维修成本核算，减少资源浪费。后勤集团领导班子整改问题台账整改类序号别整改事项责任人责任部门整改措施进展情况完成时限已完成20XX年9月已完成20XX年5月已完成20XX年9月

　　4/7

　　各单位在各自职责范围内开展全方位拉网式安全大检查，确保食4校园安全专项治理集团领导后勤集团各单位品安全、消防安全、住宿安全、水电保障安全、饮水安全、班车安全、幼教安全，针对发现的问题，要求明确责任、立即整改。专项整治事项5项治理厉行节约反对浪费专集团领导从查摆“四风”问题入手，扫除管理漏洞和盲点，严格公务接待标准；严格控制“三公”经费，将“三公”经费支出情况与各单位年终经济目后勤集团各单位标考核直接挂钩；严格公车管理，对所有公务用车实施统一归口管理，严格定点维修、定点加油，控制公车运行费用，节假日对公车实行定点封存，禁止公车私用。近中期重大决策充分听取各方面意见，建立体现群众意愿的科学民主决整改事项后勤集团领导班子整改问题台账整改类序号别近中期整改事项2完善规范权力制度方若虹杨国战后勤集团各单位已制定《郑州大学坚持民主集中制，完善党委自身制度建设，完善党政联席会议事规则、总经理办公会议事规则和落实“三重一大”规定，进一步规范权力运行。后勤集团公司会议制度》和《后勤集团落实“三重一大”制度实施办法》5/720XX年9月整改事项责任人责任部门整改措施进展情况完成时限1完善民主决策制度集团领导后勤集团各单位策机制。已完成20XX年10月已完成20XX年6月已完成20XX年9月

　　进一步完善集团党委中心组学习制度，对班子成员参与集中学习和开展自学的频次、时间作出具体要求，学习心得除在加强政治理论学习，3强化监督检查落实方若虹陶思源后勤集团各党支部中心组成员间交流外，还要定期在全体中层管理人员中进行通报，带动党员干部主动开展学习。以规范党建工作档案制为抓手，将支部组织集体学习情况与支部负责同志的绩效考核挂钩，带领广大党员职工积极参与学习。（1）高度重视饮食安全，以绩效考核为抓手，加大监督检查力度，强化对关键控制点的监控，改造新区食堂天然气管道，更换POS机所有损坏的电源线和电池，杜绝安全隐患，强化食堂管理、优化4餐饮服务路志敏饮食服务公司确保正常售饭。（2）加大“农校对接”力度，筹划组织第七届郑州市高校伙食原材料集中采购，进一步降低原材料采购成本。（3）合理制定学生食堂经营定位方案，适当搞活部分窗口，同时不断开发新的就餐形式和服务内容，满足师生多元化的就餐需求，稳步提高餐饮部门应对市场风险能力。后勤集团领导班子整改问题台账整改类序号别完善选人用人公开招聘制度、轮岗交流制度，以绩效考核为1远期整改事项2后勤可持续发展关注职工诉求，促进规范选人用人制度集团领导后勤集团各单位抓手，强化对职工的考核评价，努力营造良好的人才成长环境。（1）加强工会建设，丰富职工业余生活，同时建立定期联后勤集团各单位系职工制度，分管领导每年至少要到困难职工家中慰问一次。（2）进一步完善绩效薪酬，以后勤实体的产权改革为突6/7已经根据后勤集团部门及岗位变动对量化考核标准进行了修订。已注册运营郑州郑大思创天健物业管理有限公司，逐步20XX年10月以后20XX年10月以后整改事项责任人责任部门整改措施进展情况完成时限已完成20XX年9月已制定《后勤集团关于进一步加强和改进党委中心组学习的意见》20XX年9月

　　方若虹陶思源

　　破口，使后勤职工能够合理、合法地分享后勤改革成果，更好地吸引人才、稳定队伍。（3）完善调查研究制度，班子成员在每周值班检查之外，每月至少要与普通职工见面谈话一次，深入听取职工意见，在切实解决问题上下功夫，防止调研工作搞形式、走过场。（1）加强集团网站，开通后勤集团微博，强化微信服务号加强新媒体建设，强3化与师生的沟通互动魏新兴综合办公室、数字化服务中心建设，及时向师生发布信息并处理师生反馈意见。（2）制作后勤集团宣传片，对近年来工作进行总结，鼓舞士气、提升形象。

　　拓展后勤服务市场，提高后勤综合实力。

　　已制定《关于运用20XX年10月新媒体提升后勤集以后团形象的方案》

　　7/7

篇五：领导班子问题整改台账

　　附件2

　　省管高校二级单位领导班子不严不实问题整改工作台帐

　　单位名称：体育学院

　　填表时间：2015年11月19日

　　问题类别存在的冋题

　　列入台帐时间

　　整改措施

　　整改时整改进展

　　限

　　情况

　　责任人

　　理想信念方面

　　理论学习重形式轻内容，学用脱节的问题，共产主义信念有待进一步加强的问题

　　2015年8月

　　(1)进一步完善落实《体育学院中心组学习制度》，提2015

　　高学习效果；(2)制定《体育学院教工党支部学习规年9月

　　定》，加强政治学习形式的多样化，避免走过场。

　　已整改并长期坚持

　　郗冰杰

　　重布置轻落实

　　2015

　　问题

　　年8月

　　以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，切切实实的抓好2015

　　洛实，不定时督促检查，注重实效、注重实绩，保证年9月

　　各项工作落到实处。

　　已整改

　　李向东

　　1、进一步完善《体育学院党政联席会议议事规贝

　　加强内部管理及建立健全管理规章制度问题

　　2015年11月

　　U》,进一步明确体育学院领导班子成员工作职责，加2015年

　　强班子成员沟通机制建设，提高内部管理效率。12

　　2、进一步查漏补缺，做好建章立制和问题整改，月

　　完善体冃学院各项规早制度，提升体冃学院依法治理

　　整改中

　　全体中层干部

　　工作水平。

　　责任部整改完成销号

　　门

　　体育学

　　V

　　院

　　体育学

　　V

　　院

　　体育学院

　　问题类别存在的冋题

　　列入台帐时间

　　整改措施

　　整改时整改进展

　　限

　　情况

　　责任人

　　责任部整改完成销号

　　门

　　(1)每次理论学习会议记录要详实，对会议中提

　　党性原则整改文风、会风

　　到的问题要限期整改，对中央新提出的理论要仔细钻2015

　　体育学

　　方面

　　不实的问题

　　2015年8月

　　研，撰写学习笔记；(2)支部开展理论学习会议时，年9月

　　已整改

　　郗冰杰

　　院

　　V

　　需邀请本支部的联系领导，会议记录要及时上报体育

　　学院存档，以便对相关问题进行对照检查。

　　整改联系师生不

　　(1)领导班子成员以谈心谈话、座谈等方式加强与2015年

　　够广泛深入，服2015年10教师的交流；(2)建立领导班子成员联系基层、调查12

　　务师生意识不够

　　月

　　研究、和信息沟通制度。建立领导班子联系学

　　月

　　整改中方慧

　　强的问题

　　生寝室制度和联系教研室制度。

　　体育学院

　　进一步加强体育学院人才力度，协同人事处，积极

　　宗日意、

　　加强师资问

　　“、题

　　2015年8月

　　完成年度咼水平人才引进计划；帮助青年教师提咼教2015

　　已整改方慧

　　学水平；继续鼓励青年教师攻读博士学位和再培

　　年9月

　　体育学院

　　V

　　方面

　　训教育。(1)加强体育场馆、器材管理，完善规章制度建

　　提咼体育场馆

　　2015年设。

　　2015年已整改石立江

　　V

　　设施管理水平的10月

　　(2)进一步合理安排课堂教学、师生课外活动、运

　　11

　　体育学

　　问题

　　加强青年的培养

　　2015

　　工作

　　年10月

　　动竞赛等活动的场地使用问题，最大化提高场地设施使用效率。

　　(1)措施一：制疋完善的青年教师培养政策。(2)

　　月

　　院

　　2015整改中方慧

　　体育学

　　问题类别

　　存在的冋题

　　列入台帐时间

　　整改措施

　　整改时整改进展

　　限

　　情况

　　责任人

　　措施二：强化青年教师导师制度，加强教研活动，充年12

　　分发挥教研室作用。

　　月

　　（1）完善并严格执行班子成员到教学一线听课制度，

　　班子成员不仅要完成学校规定的听课任务，

　　做

　　深入教学一线听课制度坚持的不

　　够政治纪律和规矩意识方

　　面

　　2015年8月

　　党组织建设工

　　作不够，没能逐

　　步健全党组织各

　　2015

　　项制度建设，使年10月

　　党组织各项工作

　　规范化，科学化。

　　好听课记录，而且要与被听课的教师进行教学交

　　流；（2）体育学院领导带头关心年轻教师在事业上2015

　　的发展，实行“认领责任制”，每位业务领导对新进年9月

　　教师按照专业进行认领，负责对其教学方法、科研项

　　已整改并长期坚持

　　目和职业发展进行有效的指导和规划；（3）拟定执

　　行标准：每位业务领导每学期要至少听3位教师的

　　课，听每位教师的课程数量应不少于2学时。

　　2015年加强体育学院党组织建设，逐步完善党组织各项制度

　　12

　　建设。月

　　整改中

　　方慧郗冰杰

　　责任意识和解决师生反馈意

　　担当精神方见处理不及时，

　　面

　　拖沓怠慢的问题

　　2015年8月

　　设立体育学院公共意见箱并公开投诉邮箱，随时收集师生反映的教学、管理和生活上的各类问题，根据问2015题的种类、性质或内部解决，或向上级部门反映，给年9月

　　已整改并长期坚持

　　郗冰杰

　　予有针对性地处理并及时反馈。

　　责任部整改完成销号门院

　　体育学

　　V

　　院

　　体育学院

　　体育学

　　V

　　院

　　问题类别存在的冋题

　　列入台帐时间

　　整改措施

　　整改时整改进展

　　限

　　情况

　　责任人

　　责任部整改完成销号

　　门

　　关于体育学院学生职业技能、能力培养、社会实

　　践等问题

　　2015年10月

　　体育学院针对体育学生制定有具体详细的培养计划和社会时间计划。今后要不断丰富内容，加大宣

　　传力度，更好服务学生。

　　2015年12月

　　整改中

　　体育学

　　方慧

　　院

　　系中心组学习形

　　式单一，创新性不够。总支活动少，教职工政治学习内容和形式

　　2015年11月

　　中心组学习和教职工学习要进一步深化改革，采用多种方式，不同内容，使学习落到实效。

　　2015年12月

　　整改中

　　郗冰杰

　　体育学院

　　创新不够。

　　老师丰富自己的教学方式的冋2015年8月

　　进一步加强教师教学方法培训，丰富教学方法。

　　2015已整改并方慧体育学

　　V

　　题

　　年9月长期坚持

　　院

　　务实作风

　　办公室日常管理方面

　　2015年10月

　　方面

　　进一步深化

　　制定《体育学院厉行节约反对浪费办法》，办公2015年

　　室根据日常工作需要，对现有制度进行梳理汇总、补

　　充完善，对存在缺口的方面立即建立相应的管理制

　　12

　　度。

　　月

　　整改中

　　石立江

　　体育学院

　　大学体育教学改革

　　2015年10月

　　(1)措施一：结合两校区办学和两校区场地条件现状，2015年

　　进一步深化大学体育教学改革力度。(2)措施二：加快12

　　修订教学大纲工作。

　　月

　　整改中

　　体育学

　　方慧

　　院

　　问题类别存在的冋题

　　列入台帐时间

　　整改措施

　　整改时整改进展

　　限

　　情况

　　解决信息公开2015年8月问题

　　清正廉洁方面

　　完善体育学院2015年10

　　党务政务公开制月

　　度的问题

篇六：领导班子问题整改台账

　　档案馆领导班子整改问题台账

　　审核人签字：赵黎霞

　　序号整改类别

　　整改事项

　　1

　　加强档案工作领导

　　责任人责任单位赵黎霞档案馆

　　报送时间：2014.9.9

　　整改措施

　　进展情况完成时限

　　成立档案工作委员会

　　已完成

　　立行立改事项

　　近中期整改事

　　项

　　2

　　健全档案工作机构

　　赵黎霞

　　3

　　加强档案工作宣传

　　赵黎霞

　　4

　　加强档案安全规范管理提高服赵黎霞

　　务质量

　　5

　　加强专?I」档案数字化建设提

　　赵黎霞

　　高利用服务效率

　　1建立馆藏档案清杳台账，催缴部赵黎霞

　　分长期借阅未归还档案

　　2

　　集中规范收集学籍类档案赵黎霞

　　3

　　为职称评审、学历认证等集中提赵黎霞

　　供优质档案借阅服务

　　档案馆

　　调整档案管理网络人员

　　已完成

　　档案馆

　　召开档案工作会议等

　　已完成

　　档案馆档案馆档案馆

　　制定档案安全管理措施规范服务程序,逐步完善

　　优化服务方式

　　已完成归档专利档案数字化工作努力提逐步完善高利用服务效率

　　在馆藏档茱清查的基础上,安排专人建

　　账催缴

　　档案馆

　　加强业务指导，进行规范化建设

　　10月底10月底

　　档案馆

　　安排专人,高效服务

　　正在进行9-10月

　　1

　　加强档案工作制度建设

　　赵黎霞档案馆

　　正在修订完善相关规童

　　正在进行2015.5

　　2

　　远期整

　　3

　　改事项

　　4

　　进行档案规范化达标建设加强档案数字化建设加强基建档案归档工作

　　赵黎霞赵黎霞赵黎霞

　　档案馆

　　加强档案业务学习和指导,发布归档业正在进行

　　务指导文件通知,逐步规范档案工作程

　　序等,逐步提高归档案卷质量

　　启动档条馆藏目录数字化工作，分期分

　　档案馆

　　正在进行

　　批拓展档案数字化进程

　　2016.8

　　分步进行

　　加强基建档案规范化建设业务培训指导

　　档案馆

　　正在进行

　　工作,分批接收基建档案

　　分步进行

　　注：1、责任人指领导班子成员。2、〃立项立改事项”指活动开展以来发现的问题，现已整改完成的事项；"近中期整改事项〃指2014年9月底前能够完成的整改事项；〃远期整改事项〃指2014年10月之后需要持续整改才能够完成的事项。

篇七：领导班子问题整改台账

　　--

　　附件三

　　填报人:

　　领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账

　　填报单位（盖章）:

　　填报时间：年

　　序号整改事项

　　整改措施

　　责任主体完成时限

　　整改成效

　　月日

　　备注

　　1

　　2

　　3

　　4

　　５

　　--

篇八：领导班子问题整改台账

　　***乡班子整改工作台帐

　　一、抓好“四风”个性问题立行立改

　　序号

　　整改事项

　　责任领导

　　加强理想信念教育。建设“学

　　习型”党政班子,坚持每周二、

　　四集中学习制度,开展主题“学

　　习月”活动，每月确定一个学

　　1

　　习主题；落实省委《关于深入持久学习弘扬焦裕禄精神的决

　　定》，每年专题学习焦裕禄精

　　***

　　神4次以上，把焦裕禄精神纳

　　入干部培训重要内容，教育引

　　导广大党员干部重温焦裕禄事

　　迹、学习焦裕禄品质。

　　改进调查研究。①党委班子成

　　员制定年度调研计划，针对制

　　约全乡改革发展的瓶颈问题和

　　群众反映强烈的热点难点问

　　题，开展专题调研，研究制定

　　2

　　具体对策措施。②班子成员带头驻村蹲点、解剖麻雀、解决

　　***

　　问题，每周在村里的时间不少

　　于3天、到扶贫帮扶对象和联

　　系点调研每月不少于2次，每

　　年撰写2篇以上专题调研报告

　　及对策建议。

　　精简文风会风。①***乡党委班

　　子带头，根据实际工作需要开

　　短会、开小会，严格控制会议

　　数量、会期和参会人员规模。

　　②精简文件，进一步规范发文

　　程序，现行文件规定仍然适用

　　3的，不重复发文；没有实质内***容要求的，不予发文。

　　牵头及配合部门

　　完成时限

　　进展情况

　　党政办

　　已整改完成，需长期坚持。已经制定每周二、四集中学习制度；每月集中学习一次主题；全体干部集中学习一次焦裕禄精神讲长期坚持座。

　　已整改完成，需长期坚持。转变思想观念，规定每周入村不少于两天。到扶贫帮扶2014年9对象和联系点调研每月月底前出不少于2次，每年撰写2党政办台有关文篇以上专题调研报告及件制度，长对策建议。期坚持

　　党政办

　　已整改完成，需长期坚持。正在缩减分管工作会议，控制会议时间与参会人员，能与其他会议合并召开的会议不再单独召集会议。严格发文程2014年12序，站所不得擅自发文，控制月底前，长发文数量期坚持

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　严格监督、问效机制①每周制

　　已整改完成，需长期坚持。

　　4

　　定工作安排计划，明确责任部门、责任人。②加强监督问效，***、每周定期通报工作进展情况。***、③加强岗位监督，严查干部在***、岗情况，并予以通报。④制定***《绩效考核制度》，严格管理

　　党组乡政织纪办部委、门乡、2月定件期0制坚1底相4度持前关年，长制文9已目周行情亮经前请况化制已销。工定经假作《实制进绩行度展效工，每情考作月况核周公，制计严示度划格考》，执每勤，

　　干部

　　树立正确发展观、政绩观。①

　　已整改完成，需长期坚持。

　　大力整治“形象工程”和“政

　　整治“形象工程”和“政绩工

　　绩工程”，抓好打基础利长远

　　程”，抓好打基础利长远的工

　　的工作，防止和克服急于求成

　　作，防止和克服急于求成倾

　　倾向。坚决制止违背科学发展

　　向。

　　规律、盲目铺摊子上项目行为。

　　正确处理稳增长与调结构的关***、

　　5

　　系加工各

　　，决强生作、村实

　　不态下际

　　要污染文明建达任务和承受

　　的设时能

　　GDP。。②在，充分力，加

　　突部考强

　　出署虑党

　　***、***、***、***、

　　乡纪委、党政办、招商办、统计站

　　2014年9月底前

　　委、政府各部门之间的统筹协***

　　调，对做不到的不急于求成，

　　确保县委各项决策部署都能取

　　得实实在在的成效。③坚决查

　　处制造假情况、假数字、假典

　　型、虚报工作业绩等问题，力

　　争2年内消化已经发生的半拉

　　子工程和形象工程。

　　健全完善基层党建体系。建立健

　　正在积极整改。**村室已

　　全以基层服务型党组织建设和基

　　经修建完成，**村室整修

　　层群众性自治组织建设为重点的

　　完毕。各行政村班子调整

　　“双基”建设机制，实现组织和

　　完毕。2个软弱涣散村集中整

　　工作全覆盖，确保有人管事、有

　　2014年12顿已基本结束。

　　人服务。①完成**村村室新建，

　　6修建完善15个村级活动场所。②保障村级组织办公经费。③运用

　　“六步工作法”，发挥村党组织

　　***、***、

　　***

　　乡组织部月底前取

　　门、各村党得阶段性

　　支部

　　成果，长期

　　坚持

　　第一书记作用和派驻单位“后盾”

　　作用，抓好第二批2个软弱涣散

　　村集中整顿，选好带头人、配强

　　班子、健全组织。

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　建立健全畅通群众诉求反映渠

　　正在积极整改。目前已建立群

　　道机制。①凡涉及群众利益的

　　众来访接待室，领导干部接待

　　重大决策、制定与群众利益密

　　情况制牌公示，实行领导干部

　　切相关的政策必须公开听取意

　　每日接访制。

　　见，对大多数群众不赞成的不

　　党政办、综

　　出台。②健全及时就地解决群***、治办、信访2014年9

　　7众合理诉求机制。③建全矛盾***、办、各村月底前，长

　　调处、化解机制。真正做到小***党支部

　　期坚持

　　事不出村，大事不出乡。④健

　　全领导接访机制，每日必须有

　　科级干部带队接待群众来访，

　　做到群众来访件件有记录、有

　　跟踪、有回音。

　　建全完善基层民主决策机制。采取“抓覆盖、规范运用，抓改革、创新运用，抓拓展、务8实以要发自“运内展治四用容和制”议的完度的两基善，办公层党促法开民领进，”主导基全工决的层面作策基重推机层大法广制民事为实，主项主施************决策和管理的科学化、民主化、公开化、制度化，从源头上减少矛盾和问题的产生。

　　正在积极整改。正在修缮村级

　　便民服务站点，巩固规范“四

　　议两公开”工作法。

　　、、、

　　乡组织部门、党政办、民政所

　　2014年9月底前取得阶段性成果，长期

　　坚持

　　提升服务窗口单位办事能力。

　　已整改完成，需长期坚持。

　　加强服务型机关建设，指导分

　　便民服务员大厅各部门已经

　　管部门特别是“窗口”单位，

　　入住，各部门制度已经上墙，

　　在强化服务意识、改进服务方

　　2014年9已经建立岗位责任制。

　　9

　　法、提高服务效能上下功夫。完善便民服务中心各项建设，******加强一站式服务，提高服务效***能。督促建立落实岗位责任制、

　　乡纪委、党政办、各职

　　能部门

　　月底前取得阶段性成果，长期坚持

　　服务承诺制、首问负责制、限

　　时办结制、责任追究制等制度，

　　全面推行阳光政务和办事公

　　开。

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　激发领导干部带头干事创业意

　　已整改完成，需长期坚持。

　　识。以焦裕禄同志为标杆、为

　　已经学习焦裕禄精神读本和

　　镜子、为榜样，持续传承弘扬

　　其他资料，开展了谈心交流意

　　焦裕禄精神，党委班子带头深

　　见活动，班子凝聚力显著增

　　学、细照、笃行，深入开展学10习弘扬焦裕禄精神“六问六带

　　头”。每周开展一次谈心交流

　　***、***

　　党政办

　　强。长期坚持

　　和讨论，相互提意见建议，促进

　　自身思想的解放，激发领导干部

　　带头干事创业精气神，凝聚起科

　　学发展的强大力量。

　　集中整治“庸、懒、散”。扎

　　正在积极整改。正在开展“庸

　　实开展干部“庸懒散”专项整

　　2014年9懒散”专项整治。

　　治，严明工作纪律，严厉整治

　　月底前取

　　11自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，坚决杜

　　*********

　　乡纪委、党得阶段性政办成果，长期

　　绝上班时间上网炒股、玩游戏、

　　坚持

　　观看娱乐节目等现象。

　　严格公务用车配备和管理。①

　　正在积极整改。严格按规定

　　坚决查处违规换车和借用车、

　　使用公务用车，严禁以任

　　摊派款项购车、豪华装饰公务

　　何理由挪用或者固定给

　　12用严

　　车以格按

　　及规

　　公车定使

　　私用

　　用公

　　等行务用

　　为车

　　。，

　　②严

　　*********

　　乡纪委、党政办

　　2014年12个人使用执法执勤等公月底前务用车。

　　禁以任何理由挪用或者固定给

　　个人使用执法执勤等公务用

　　车。

　　严格“三公”经费管理。①遵

　　已整改，还需持续深度整

　　循先有预算、后有支出的原则，

　　改。已经建立公务卡制度，

　　严格执行预算，严禁超预算或

　　建立先有预算，后有支出

　　无预算安排支出，不得报销任

　　的经费管理制度。

　　何超范围、超标准以及与相关

　　公务无关的费用。②党政机关

　　13依规

　　法取定及

　　得时

　　的非足额

　　税上

　　收缴

　　入，国库

　　必，

　　须严

　　按禁

　　*********

　　乡纪委、财政所

　　2014年6月底前

　　以任何形式隐瞒、截留、挤占、

　　挪用、坐支或私分。③严格执

　　行公务卡制度。④加强“三公”

　　经费审计监督，严查“三公”

　　经费支出情况、领导干部廉洁

　　自律情况。

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　切实规范公务接待。①严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》，建立健全公务接待集中管理、接待单位审批控制、公务接待清单等制度，建立接待资源共享机制。②严格审批14管理和接待标准，不得接待无***公函的公务活动，严禁将非公务活动纳入接待范围，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。③严禁私客公待。④严禁以招商引资等名义变相安排公务接待

　　已整改，还需持续深度整改。已经建立公务卡制度，建立先有预算，后有支出的经费管理制度。严格一只笔签

　　党政办立行立改

　　二、抓好“四风”共性问题专项整治

　　序号

　　整改事项

　　责任领导

　　牵头及配合部门

　　完成时限

　　进展情况

　　已整改完成，需长期坚持.实行

　　请假销假，外出报告登记。班子

　　1

　　对城乡低保对象和农村危房改造对象认定不实确认不公问题、干部走读、公款消费等专项整治事项进行“回头看”，加强薄弱环节，巩固

　　******

　　乡纪委、党

　　成员五天四夜在岗。乡纪委组

　　政办、财政所、民政所、城建所

　　7长2月0期1底4坚前年持,织村新的人认农危员定户房，，。改清民对造除政全对了部乡象不门1进符进5行合行个了条了行

　　政重件低

　　整治成果。

　　保梳理，对不符合条件的骗

　　保对象清除，重新认定并在

　　村公开栏公式。

　　对党员干部红白喜事大操大

　　办问题、违规借调教师问题、

　　2

　　评比表彰过多过滥问题、违

　　规级

　　套财

　　取务

　　新管

　　农理

　　合混

　　资乱

　　金问

　　问题

　　题、、新

　　村农

　　******

　　村建设规划区内私搭乱建问

　　乡纪委、党政办、财政所、中心校

　　2014年月底前

　　8

　　已整改完成，需长期坚持。已经成立了红白理事会，对违规乱建问题进行了专项治理。

　　题6个专项整治事项，全面

　　推进、务求实效。

　　启动实施：①文山会海问题。

　　②农村饮水安全工程运行管

　　3

　　理支出不规范问题。③公款吃喝、奢侈浪费问题。④违反财经纪律私设“小金库”、******违规发放津贴补贴问题。⑤、***庸懒散、不作为、乱作为问

　　乡纪委、党

　　政办、财政2014年9

　　所、各村党月底前，

　　支部

　　长期坚持

　　正在积极整改。农业部门开展专项清理，所涉资金已全部清退给农户。已经启动实施第三批7个专项整治项目

　　题。⑥乱收费、乱罚款、乱

　　摊派问题。⑦清理拖欠、克

　　扣群众涉农资金、财物问题

　　三、抓好群众期盼解决的实事好事

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　序号

　　整改事项

　　责任牵头及领导配合部门

　　完成时限

　　进展情况

　　已整改，还需持续

　　持续实施城乡清洁家园工程，

　　治理脏乱差。建立乡村专业保

　　洁员队伍，健全完善乡镇垃圾1中转站、村级垃圾收集点和环

　　***

　　卫设施，建立乡村垃圾收集和

　　清运长效机制。

　　深度整改。已经制

　　定环境卫生清洁工

　　乡环卫部2014年12月门、各村党底前，长期坚

　　程长效机制。聘用

　　支部

　　持

　　50名保洁员，50

　　辆人力三轮，500

　　个垃圾桶，52辆垃

　　圾运输机动三轮车

　　健全完善乡村二级为民服务

　　2

　　体系和机制。发挥好乡便民服务中心、村便民服务点的作用，开通群众办事绿色通道，健全乡、村二级便民服务体

　　******

　　党政办村党支

　　、各部

　　2014年9月底前出台有关规定，长期坚持

　　正在积极整改。建立乡便民服务大厅和村级便民服务站。

　　系。

　　3加村流积种，快转2植土面01基地积5地流的年建转上基设进半础，程年上在。要扩继现见大续有成流推1效0转进0。面*亩****、***乡心部、农村业党支中2015年6月

　　正在积极整改。正在与***村规划地块。与公司接洽情况

　　健全完善廉政和作风建设监督机制。落实《***县党员领导干部小事小节规定》，促使各级党员领导干部养成健康的生活方式和工作方式。采取明4察暗访等形式，邀请群众代表******乡纪委参加，定期对党风政风进行监督检查。持续开展对损害农民利益等不正之风进行监督检查，从机制上整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为

　　已整改，还需持续

　　深度整改。已经发

　　放了《***县党员

　　领导干部小事小

　　2014年9月底

　　前

　　节规定》。15各

　　行政村每户都发

　　放了农民负担监

　　督卡，设立了举报

　　电话

　　规范城乡卫生医疗保障和服

　　正在积极整改。为留守

　　务体系。①推行好新型农村合作医疗制度，落实好城乡医疗大5病救助制度。②加强农村卫生技术人员队伍建设，提高基层

　　***

　　乡卫生院、2014年12月老人做身体检查，开

　　各村卫生底前，长期坚展各村村医培训班，

　　室

　　持

　　加强农村基层卫生技

　　医疗服务水平

　　术人员的培训。

　　解决农村“三留守”问题和中

　　乡党政办、

　　正在积极整改。举办农

　　6

　　小学校舍安全问题。①加强对******乡民政所、2014年12月农村留守老人、妇女、儿童的******社保部门、底前,长期坚

　　民工和留守妇女技能

　　关心和帮扶力度。②有计划地***妇联、团持

　　培训班，联合卫生部

　　实施农村校舍维修改造工程。

　　委、中心

　　门为留守老人做身体

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　校、各中小学校

　　检查等服务。在施肥、浇灌、麦收期间组织

　　志愿者和村干部进行

　　帮助。对中小学监控

　　设备进行检修。

　　抓好信访案件化解。采取一名领

　　正在积极整改实行

　　导包案、一个班子管案、一套化******信访办、各2014年9月底领导包案制度，一人

　　7解方案，集中处理一批信访积

　　村党支部

　　一案。目前全乡7件

　　案，妥善化解信访案件。

　　前

　　信访积案均已化解，

　　四、抓好促进改革发展和民生改善的大事要事

　　序号

　　整改事项

　　责任领导

　　牵头及配合部门

　　完成时限

　　进展情况

　　科学规划，统筹发展，提升城镇化

　　2014年12

　　水平。坚持“三规合一、统筹谋划”，

　　月下旬完

　　修编完善乡村体系规划、新农村***、

　　成科学论

　　乡党政办、

　　1建设规划。发挥***乡的区位优势***、***、乡规划城证；2015正在积极整改。正在调研相关情

　　和人口聚集、城镇建设的后发优***

　　年下半年况

　　势，以乡政府所在地为中心，商贸

　　建部门完成编制

　　物流中心，带动全乡经济快速发

　　规划

　　展。

　　编制完成5个贫困村的三年“脱贫计

　　2

　　划”；运用“四议两公开”工作法，摸清全乡扶贫户底子，抓好配套措施

　　***、***、***

　　落实，建立精准到户扶贫推进机制。

　　正在积极整改。已经建立精准扶

　　2014年7月底贫库，脱贫计划正在制定。11个乡农业中心、完成“脱贫计村已完成小农业项目申报，

　　各村党支部划”编制，建4个村已完成现代农业项目立精准扶贫库的申报。

　　2015年在今年2000亩的基础上，

　　正在积极整改。已经与郑州投资

　　3

　　再流程土地3000亩；2015年下半年启动***深加工项目，***果汁、******、、***乡招商办2015年7月

　　商接洽建厂相关事宜，项目报告书已经制定。土地流转正在有序推进。

　　果酱、果酒等系列产品的开发，增

　　加附加值，努力提高农民收入。

　　加大基础设施建设。完成实施小农

　　已整改，还需持续深度整

　　4

　　水、井井通、现代农业等项目，解

　　决群众浇地难、用电难的问题；实

　　乡农

　　施农村危桥断桥修缮改造工程，配***、***业利中站心、各、水村年

　　套桥涵闸；与城乡规划相衔接，修

　　党支部

　　改。危桥、断桥已经修复，

　　全乡井井通省专家组正2014在规划，部分设备（潜水11月底泵、电线已经运到乡水利

　　部门）

　　建村与村连接路，健全完善乡村交

　　通路网

　　强力推进招商引资工作。①广泛收集信息，积极发掘能人，以商招商。5②抓好大项目建设，进一步推进落***户产业集聚区的设备制造项目的建设，加快环卫设备制造项目的签

　　2014年12月底前食品厂投入生产，纸箱厂启动一

　　已整改，还需持续深度整改。项目已经自集聚区落地，正在施工。环卫设备厂正在接洽签约。我乡食品厂建设完成，正在机器安装调试，纸箱厂厂房即

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　约。③加快推进落户我乡的食品厂、纸箱厂建设。

　　条生产线

　　将完成。

　　2014年7正在积极整改。已经与禽业进行

　　6

　　发挥自身资源优势。利用好畜牧养殖项大目乡对这接张的名有片利，机抓遇住，与将晓**明*禽畜业牧***、***乡门

　　畜

　　牧

　　月底前完了接触部成项目对

　　接，进行项

　　养殖业做大做强，打造自己的品牌

　　目培训

　　五、深入持久学习弘扬焦裕禄精神

　　序号

　　整改事项

　　责任领导

　　落实省委《关于深入持久学习弘

　　扬焦裕禄精神的决定》，以焦裕

　　禄同志为标杆，为镜子，为榜样，

　　持续传承弘扬焦裕禄精神，提升

　　1干事创业精气神。班子成员带头深学、戏照、笃行，每年专题学

　　***

　　习焦裕禄精神4次以上深入开

　　展学习弘扬焦裕禄精神“六问六

　　带头”。

　　把焦裕禄精神纳入干部培训重要内容，每年对乡干部进行集中培训，时间不少于5天；2对村党组织书记每年轮训一遍，时间不少于3***天；教育引导广大党员干部重温焦裕禄事迹，学习焦裕禄品质。

　　牵头及配合部门

　　完成时限

　　进展情况

　　已整改完成，需长期坚持。

　　每月集中学习一次主

　　题；全体干部集中学习

　　一次焦裕禄精神讲座。

　　党政办长期坚持观看《焦裕禄精神大讲

　　堂》、《传承焦裕禄精

　　神》视频。

　　已整改完成，需长期坚持。

　　党政办、

　　已经制定培训计划，将焦裕禄精

　　乡组织部

　　神纳入干部培训的重要内容，每

　　门、乡宣传部门、

　　长

　　期坚持

　　年对乡干部和村支部书记进行集中培训。宣传部门开展了优

　　各村党支

　　秀共产党员和优秀集体申

　　部书记

　　报，已经完成申报。

　　六、加强班子自身建设

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　序号

　　整改事项

　　责任领导

　　牵头及配合部门

　　完成时限

　　进展情况

　　构建乡领导班子建设和作风建设

　　已整改，还需持续深

　　1

　　的长效机制，提高解决自身问题的能力。加强思想政治建设，加强意

　　***、***、

　　乡组织部度整改。每周开展党

　　门、乡宣2014年7月底

　　识形态领域工作，增强爱党忧党、******传部门

　　课学习，加强思想政

　　治建设.

　　亲党护党的坚定性自觉性。

　　贯彻执行民主集中制，完善领导

　　班子决策机制、班子成员分工负责制、决策前酝酿沟通和征求意***、乡党政办

　　已整改完成，需长期坚持.已经完成班子成员

　　2

　　见机制等，规范联席会议事规则***和决策程序。每年开展1次民主***、

　　、乡组织部立行立改，长分工负责制度，分工明

　　集中制教育培训，建立健全执行***

　　期坚持

　　确。已经制定联席会议

　　民主集中制的分析和考核评估

　　门

　　制度。已经建立考核评

　　制度，把贯彻执行民主集中制纳入规范化轨道。

　　估制度。

　　每年召开不少于1次民主生活

　　正在积极整改。已经

　　会，积极开展批评和自我批评，

　　召开了一次民主生活

　　提高班子自我发现问题和解决

　　2014年8月底会，开展批评和自我

　　问题的能力。健全谈心交心制***、乡组织部出台有关制度

　　3度，每年党委书记与班子成员、***、***门

　　批评。生活会结果已规定，长期坚

　　班子成员相互之间谈心交流不

　　经形成了专题报告。持

　　少于2次，班子成员每年与分管

　　班子成员之间开展了

　　部门同志至少谈心1次。

　　谈心交心活动

　　落实党风廉政建设责任制。加强

　　反腐倡廉机制建设，建立健全重

　　点领域权力运行监督制度体系，

　　织紧制度“笼子”。乡党委班子

　　及成员每半年对执行八项规定、

　　廉洁自律规定和“十项承诺”及

　　4

　　“十不准”情况进行1次自查自纠；每年初与分管部门和单位主要领导签订责任书，年底由乡领

　　*********

　　乡纪委

　　正在积极整改.对执

　　2014年9月底行八项规定、廉洁出台有关制度规定，长期自律规定和“十项

　　坚持

　　承诺”及“十不准”

　　导班子成员牵头，对责任制落实

　　情况已经开展一次

　　情况进行检查，严格追究违反责任制的行为。制定加强廉政文化

　　自查活动。

　　建设的具体意见，加大案件查处

　　力度，抓住顶风作案典型，严肃

　　处理，绝不姑息。

　　5

　　坚持清正严明。落实“三严三实”要求，强化对干部政治品德、职***业道德、社会公德、家庭美德的******教育和考察，教育党员干部严格

　　乡组门、委

　　织部乡纪

　　2014前

　　年

　　9

　　月底

　　正在积极整改.在每周党课中设置相关的课程专题学习。纪委部门已经一次案例剖

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　遵守党纪党规，修身律己、光明磊落、公道正派。树立重德才、重实绩的舆论导向，让真抓实做、敢于担当的干部真正得到重用、充分施展才华，让作风漂浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责，形成正气弘扬的大气候

　　析集中学习

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

篇九：领导班子问题整改台账

　　领导班子成员整改问题台账

　　姓名：付胜龙

　　报送时间：2014年9月17日

　　整改类别

　　立行立改事项

　　序号

　　整改事项

　　整改措施

　　按照公司的统一安排，按时按要求参加公司的集体学习，

　　并坚持不懈进行认真自学，不断加强理论学习和现代知识的学

　　1

　　整改学习不深入，学以致用不够的问题。

　　习，用中国特色社会主义理论武装头脑，用《党章》规范自己的言行；同时加强业务知识的学习，努力将所学的企业管理、

　　资本运作知识与公司实际相结合，切实做到学以致用，3月

　　27日通过发行非公开定向债务融资工具融资10亿元，有力缓

　　解了公司资金紧张的局面。

　　强化理想信念，践行为人民服务的宗旨，树立科学的世界

　　观、人生观和价值观，从思想深处树立起立党为公、执政为民

　　的标杆。带头执行调查研究、联系群众等有关规定，经常深入

　　2

　　整治调查研究不经常不深入、与干部群众交流谈心不够问题。

　　基层，紧密联系群众，通过与干部群众交流谈心详细了解他们的思想状况、生活和工作上的困难，关心职工群众的疾苦，针

　　对群众提出的意见和建议，从自身改起、从现在改起、从具体

　　事项改起，立说立行、即知即改，积极主动帮助职工群众解决

　　问题，切实做到突出重点，注重实效。

　　发扬艰苦奋斗、勤俭办事业的传统，严格要求自己，以共

　　艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化，厉行节约反对浪费做的

　　产党员的清风正气为群众做表率；严格执行中央“八项规定”、集团公司“十条规定”，抓纪律、转作风、强执行，从细微之

　　3还不到位问题。

　　处做起，自觉节约水电纸张，工作期间坚持不抽烟，在穿着仪表方面注重干净整洁；严格执行公司公务接待标准，尽量减少

　　接待；使厉行节约、艰苦奋斗精神真正成为凝聚职工群众共克

　　时艰的无价之宝，为全面贯彻落实“三保一促”工作任务提供

　　坚强思想保证、作风保证和纪律保证。

　　进展情况

　　已完成已完成已完成

　　完成时限

　　2014年6月

　　2014年4月

　　2014年4月

　　1

　　近中期整改事项

　　远期整改事项

　　解决自身存在的精神状态不佳、工作动力不足、畏难情绪

　　抓工作狠劲不足，帮助基层严重、解决问题不实、脱离群众等思想根源问题，以实际行动

　　解决实际问题有差距。

　　为公司发展出力，切实为基层单位、为职工群众办实事、办好

　　1

　　事，勇做一名合格的上市公司高管人员。积极参与谋划改革，

　　推动改革，用改革的办法破解难题，尽快协调解决北京裕华董

　　事会改选事宜。

　　已完成

　　2014年9月底之前

　　学习借鉴其他单位、其他个人好经验好做法，进一步解放思想，按照资本运营工作“顶层设计、总体谋划”、“拓宽融资

　　3月27日，郑州煤电2014年度第一期非公开定向债务

　　渠道，实施低成本融资，满足公司资金需要”的要求，面对资融资工具（1年期）

　　本市场低迷，融资困难，间接融资成本高等困境，积极探索上

　　成功发行，募集资金10亿元，有力缓解

　　市公司直接融资新途径，3月27日，郑州煤电2014年度第了公司资金紧张的

　　一期非公开定向债务融资工具（1年期）成功发行，募集资金10亿元，有力缓解了公司资金紧张的局面；发行公司债券（5

　　局面；发行公司债券（5年期，16亿元）事项，已于8月12

　　工作创新和与时俱进的要求年期，16亿元）事项，已于8月12日收到中国证监会核准日收到中国证监会

　　1还有差距。

　　批复；发行非公开定向债务融资工具（3年期，20亿元）事

　　核准批复；发行非公开定向债务融资工

　　2016年底

　　项，已于8月25日收到中国银行间市场交易商协会接受注册具（3年期，20亿

　　通知书。根据董事长提出的用具体有效、切实可行的26项工作举

　　元）事项，已于8月25日收到中国银行间市场交易商协

　　措来支撑“三保一促”目标实现的要求，制订完成了工作举措会接受注册通知书；

　　之12“强化上市公司融资平台，低成本融资”的具体方案，

　　制订完成26项工作举措之12“强化上

　　实施低成本融资。

　　市公司融资平台，低

　　成本融资”的具体方

　　案。

　　坚持解放思想，实事求是，发扬艰苦奋斗、勤俭办事业的

　　优良传统，管好自己，把精力集中到干事业上，把劲头鼓起来，正在积极持续

　　2

　　破解难题的劲头不大，担当以共产党员的清风正气为群众做表率，以奋发有为的状态，做

　　精神滑坡。

　　到事不避难、敢于担当，积极参与谋划改革，推动改革，用改

　　革的办法破解难题。围绕国有资产保值增值深挖工作潜能，为整改中

　　2014年底

　　集团公司和郑州煤电的发展再立新功。

　　2

篇十：领导班子问题整改台账

　　序号

　　1

　　整改项目

　　严守党的政治纪律

　　学院领导班子整改台账

　　具体内容

　　牵头领导

　　落实部门

　　坚持党的绝对领导，领导班子成员带头“讲诚信、懂规矩、守纪律”，引导党员干部做到诚实守信，做到“五个绝不”。

　　党委书记

　　纪委

　　整改时限

　　纳入日常工作

　　备注

　　不断改进长期坚持

　　认真学习中国特色社会主义理论

　　体系，增强三个自信，班子成员严

　　党委书记

　　2

　　加强理想信念教育

　　格遵守党章要求。

　　引导师生培育和践行社会主义核心价值观，做好“三进”工作

　　党委书记

　　贯彻执行中央“八项规定”贯彻落实中央“八项规定”和省委

　　3

　　配套规定宣传，严肃处理违纪案

　　党委书记

　　和省委配套规定

　　件。

　　履行“党政同责、一岗双责”要求,

　　4

　　加强反腐倡廉工作

　　自觉接受监督。强化重点部门监督，加强廉政文化建设和警示教

　　党委书记院长

　　育。

　　加强宪法宣传，引导广大师生敬法

　　5弘扬宪法精神，推动依法治校学法懂法用法。做好宪法“三进”党委书记

　　工作。

　　梳理党委会、院长办公会决议、决

　　党委书记

　　6

　　严肃党内政治生活

　　定落实不到位情况，做到督促落实

　　工作。

　　院长

　　1

　　党办

　　纳入日常工作

　　不断改进长期坚持

　　党办思政部

　　纪委

　　2014年10月底2014年10月底

　　不断改进长期坚持

　　纪委组织人事处

　　纳入日常工作

　　不断改进长期坚持

　　党办思政部

　　党办院办

　　2014年12月底2014年12月底

　　不断改进长期坚持

　　不断改进长期坚持

　　严格执行双重组织生活会制度

　　党委书记

　　纳入日常工作

　　不断改进长期坚持

　　做好谈话谈心工作，党委主要负责同志同其他班子成员谈心谈话每年每人不少于2次，班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间要经常谈心谈话。

　　党委书记

　　2014年10月底

　　不断改进长期坚持

　　坚持“三会一课”、民主评议党员制度，班子成员自觉参加所在党支部活动，党委班子成员每年至少为师生党员讲党课1次。

　　党委书记

　　2014年10月底

　　不断改进长期坚持

　　7

　　强化理论武装

　　强化中心组学习及务虚研讨。党委中心组每年开展集中学习10次，召开务虚研讨会议2次。开展调查研究，领导班子成员每年

　　党委书记

　　党办

　　纳入日常工作

　　不断改进长期坚持

　　不断改进

　　深入基层不少于4次，并结合分管领导班子成员工作，牵头撰写调研报告1-2篇。

　　纳入日常工作

　　长期坚持

　　完善和实施《会议管理制度》,统筹安排会议时间，控制会议规模，

　　党委书记

　　节俭办会。

　　院长

　　8

　　加大转会风文风力度

　　减少发文数量，充分利用OA系统，党委书记

　　推行文件、信息网络传输和网上办

　　理。

　　院长

　　党办院办党办院办

　　2014年10月底

　　不断改进长期坚持

　　2014年10月底

　　不断改进长期坚持

　　贯彻科学发展理念，细化“建设万

　　9

　　树立正确的政绩观

　　人规模，彰显产学研特色，打造国际化特征”的发展目标，及时跟进内涵建设规划。

　　党委书记院长

　　党务、行政教辅2014年12月底

　　及后勤各部门

　　2

　　探索并制定学院章程

　　党委书记院长

　　各部门

　　2015年12月底

　　在人才培养模式、专业建设、课程设置、校内外实训基地建设和改革上积极探索办学机制创新。

　　党委书记院长

　　教务处实训中心各系

　　纳入日常工作

　　不断改进长期坚持

　　梳理和完善现有规章制度，构建规章制度废改立长效机制。

　　党委书记院长

　　党务、行政教辅2014年12月底及后勤各部门

　　10

　　深化改革创新

　　科学界定部门职责，优化工作流程。

　　党委书记

　　组织人事处2014年12月底

　　规范系级党政联席会议、学术委员会、教代会运行机制。

　　党委书记工会主席

　　针对专业布局和招生问题，开展企业调研。

　　分管教学工作副院长、分管学生

　　工作副院长

　　建立学生、企业参与的教学评价制度。

　　分管教学工作副院长、分管学生工作副院长

　　制订并实施《“双师型”教师队伍分管教学工作

　　管理暂行办法》。

　　副院长

　　教务处工会

　　学生处招生办公室

　　教务处督导室就业中心校企合作办组织人事处教务处

　　2014年12月底纳入日常工作2014年12月底2014年12月底

　　不断改进长期坚持

　　不断改进长期坚持

　　制订并实施《专业带头人和中青年分管教学工作

　　11

　　统筹推进人才队伍建设

　　骨干教师选拔与管理暂行办法》。

　　副院长

　　教务处

　　2017年12月底

　　修订并实施《教职工退休和返聘管理办法》。

　　党委书记

　　组织人事处2014年12月底

　　3

　　督导处

　　组织开展教情、学情调研

　　院长

　　学生处思政部

　　纳入日常工作

　　不断改进长期坚持

　　各系

　　12

　　牢固树立群众观点

　　完善院领导听课制度，分管教学院领导每学期听课时数不少于8学时，其他院领导每人每学期听课时

　　领导班子成员

　　教务处

　　2014年12月底

　　不断改进长期坚持

　　数不少于4学时。

　　继续开展“书记、院长接待日”活动。

　　党委书记院长

　　党办院办

　　纳入日常工作

　　不断改进长期坚持

　　实施各部门服务承诺制，强化干部作风建设。

　　党委书记

　　组织人事处

　　2014年12月底

　　不断改进长期坚持

　　13

　　转变工作作风

　　建立整治“慵、懒、散、拖”工作制度。举办中层以上干部作风建设集中培训。

　　党委书记党委书记

　　组织人事处组织人事处

　　2014年12月底2014年12月底

　　不断改进长期坚持

　　整治滥用职权、损害师生利益的行为。

　　党委书记

　　纪委

　　纳入日常工作长期坚持

　　14

　　坚持科学民主决策

　　建立“三重一大”工作流程

　　党委书记工会主席

　　党办院办工会

　　2014年12月底

　　完成教代会换届

　　工会主席

　　工会

　　2014年12月底

　　建立内控外审制度

　　党委书记、院长

　　纪委计财处

　　2014年12月底

　　15

　　强化管理考核

　　严格执行《教职工出勤考核规定》党委书记

　　组织人事处2014年12月底

　　强化干部队伍综合能力提高，每年对中层干部进行集中培训和专题培训。

　　党委书记院长

　　组织人事处

　　2014年12月底

　　不断改进长期坚持

　　4

　　制定并实施《部门及教职工绩效考核办法》。

　　党委书记

　　组织人事处2014年12月底

　　强化整风肃纪，严查违纪行为。

　　制定和完善经费预算管理办法、差旅费管理办法、公务卡管理实施细则等制度。

　　党委书记院长

　　纪委计财处

　　纳入日常工作

　　不断改进长期坚持

　　2014年10月底

　　加强督导室队伍建设，充分发挥督导室督教、督学、督管理作用。

篇十一：领导班子问题整改台账

　　班子整改台账班成员整改台账

　　***乡班子整改工作台帐一、抓好“四风”个性问题立行立改序号整改事项责任领导牵头及配合部门完成时限进展情况1加强理想信念教育。建设“学习型”党政班子,坚持每周二、四集中学习制度,开展主题“学习月”活动，每月确定一个学习主题；落实省委《关于深入持久学习弘扬焦裕禄精神的决定》，每年专题学习焦裕禄精神4次以上，把焦裕禄精神纳入干部培训重要内容，教育引导广大党员干部重温焦裕禄事迹、学习焦裕禄品质。

　　***党政办长期坚持已整改完成，需长期坚持。已经制定每周二、四集中学习制度；每月集中学习一次主题；全体干部集中学习一次焦裕禄精神讲座。2改进调查研究。①党委班子成员制定年度调研计划，针对制约全乡改革发展的瓶颈问题和群众反映强烈的热点难点问题，开展专题调研，研究制定具体对策措施。②班子成员带头驻村蹲点、解剖麻雀、解决问题，每周在村里的时间不少于3天、到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次，每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。***党政办20XX年9月底前出台有关文件制度，长期坚持已整改完成，需长期坚持。转变思想观念，规定每周入村不少于两天。到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次，每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。3精简文风会风。①***乡党委班子带头，根据实际工作需要开短会、开小会，严格控制会议数量、会期和参会人员规模。②精简文件，进一步规范发文程序，现行文件规定仍然适用的，不重复发文；没有实质内容要求的，不予发文。***党政办20XX年12月底前，长期坚持已整改完成，需长期坚持。正在缩减分管工作会议，控制会议时间与参会人员，能与其他会议合并召开的会议不再单独召集会议。严格发文程序，站所不得擅自发文，控制发文数量4严格监督、问效机制①每周制定工作安排计划，明确责任部门、责任人。②加强监督问效，每周定期通报工作进展情况。③加强岗位监督，严查干部在岗情况，并予以通报。④制定《绩效考核制度》，严格管理干部***、***、***、***党政办、乡组织部门、乡纪委20XX年9月底前制定相关文件制度，长期坚持已整改完成，需长期坚持。已

　　1

　　经制定《绩效考核制度》，目前已经实行工作周计划，每周亮化工作进展情况，严格执行请销假制度，每月公示考勤情况。5树立正确发展观、政绩观。①大力整治“形象工程”和“政绩工程”，抓好打基础利长远的工作，防止和克服急于求成倾向。坚决制止违背科学发展规律、盲目铺摊子上项目行为。正确处理稳增长与调结构的关系，决不要污染的GDP。突出加强生态文明建设。②在部署工作、下达任务时，充分考虑各村实际和承受能力，加强党委、政府各部门之间的统筹协调，对做不到的不急于求成，确保县委各项决策部署都能取得实实在在的成效。③坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩等问题，力争2年内消化已经发生的半拉子工程和形象工程。***、***、***、***、***、***乡纪委、党政办、招商办、统计站20XX年9月底前已整改完成，需长期坚持。整治“形象工程”和“政绩工程”，抓好打基础利长远的工作，防止和克服急于求成倾向。6健全完善基层党建体系。建立健全以基层服务型党组织建设和基层群众性自治组织建设为重点的“双基”建设机制，实现组织和工作全覆盖，确保有人管事、有人服务。①完成**村村室新建，修建完善15个村级活动场所。②保障村级组织办公经费。③运用“六步工作法”，发挥村党组织第一书记作用和派驻单位“后盾”作用，抓好第二批2个软弱涣散村集中整顿，选好带头人、配强班子、健全组织。***、***、***乡组织部门、各村党支部20XX年12月底前取得阶段性成果，长期坚持正在积极整改。**村室已经修建完成，**村室整修完毕。各行政村班子调整完毕。2个软弱涣散村集中整顿已基本结束。7建立健全畅通群众诉求反映渠道机制。①凡涉及群众利益的重大决策、制定与群众利益密切相关的政策必须公开听取意见，对大多数群众不赞成的不出台。②健全及时就地解决群众合理诉求机制。③建全矛盾调处、化解机制。真正做到小事不出村，大事不出乡。④健全领导接访机制，每日必须有科级干部带队接待群众来访，做到群众来访件件有记录、有跟踪、有回音。***、***、***党政办、综治办、信访办、各村党支部20XX年9月底前，长期坚持正在积极整改。目前已建立群众来访接待室，领导干部接待情况制牌公示，实行领导干部每日接访制。8建全完善基层民主决策机制。采取“抓覆盖、规范运用，抓改革、创新运用，抓拓展、务实运用”的办法，全面推广实施以“四议两公开”工作法为主要内容的基层民主决策机制，发展和完善党领导的基层民主自治制度，促进基层重大事项决策和管理的科学化、

　　2

　　民主化、公开化、制度化，从源头上减少矛盾和问题的产生。***、***、***、***乡组织部门、党政办、民政所20XX年9月底前取得阶段性成果，长期坚持正在积极整改。正在修缮村级便民服务站点，巩固规范“四议两公开”工作法。9提升服务窗口单位办事能力。加强服务型机关建设，指导分管部门特别是“窗口”单位，在强化服务意识、改进服务方法、提高服务效能上下功夫。完善便民服务中心各项建设，加强一站式服务，提高服务效能。督促建立落实岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，全面推行阳光政务和办事公开。*********乡纪委、党政办、各职能部门20XX年9月底前取得阶段性成果，长期坚持已整改完成，需长期坚持。便民服务员大厅各部门已经入住，各部门制度已经上墙，已经建立岗位责任制。10激发领导干部带头干事创业意识。以焦裕禄同志为标杆、为镜子、为榜样，持续传承弘扬焦裕禄精神，党委班子带头深学、细照、笃行，深入开展学习弘扬焦裕禄精神“六问六带头”。

篇十二：领导班子问题整改台账

　　党员领导干部个人整改清单一：为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，加快经济发展步伐，现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。一、存在的主要问题根据上级的统一安排部署，乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神，通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条，其中对班子意见建议8条;对领导班子成员意见建议45条。通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面：一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够;二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高，民主集中制原则坚持的不够;三是密切联系群众的作风有待进一步加强。四是班子自身建设，整体执政能力需进一步加强;五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化;六是干部队伍建设，干部管理有待进一步加强;七是在党的领导下农村经济结构还不合理，发展乡域经济步伐有待进一步加快。二、整改的指导思想、原则和方法步骤指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、

　　县有关会议精神，结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心，为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改;需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。坚持高标准、严要求的原则，对整改工作进展情况及时进行督促检查，防止走过场，做到标本兼治，努力实现全乡经济社会又好又快发展。方法步骤：一是结合我乡实际，针对存在的问题，及时制定和完善《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》;二是召开会议，专题研究《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》，经批准后印发，自觉接受监督;三是对征求到的意见建议进行分类，建立整改台帐，定人、定时、定事、定措施，确保实效;四是由督察小组对整改事项定期督察，定期销号，促进整改事项的落实。三、整改措施这次专题民主生活会征求到的意见建议内容很广泛，乡党委领导班子将按照县委的要求，虚心接受干部群众的意见建议，认真抓好整改，解决突出问题，加快推进乡域经济科学发展、跨越发展。1、加强和改进党的建设，提高党的决策科学化水平。

　　整改时限：长期责任人员：全体班子成员整改措施：一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识，相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制。维护班子团结，增强凝聚力，用实际行动，团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原则，努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设，严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。严格落实党风廉政建设责任制，切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。以争创“五个好”基层党组织为目标，进一步夯实党建工作。要把能带头致富、带头创先争优的党员选为党代表，把政治立场坚定、工作作风扎实、道德品质优秀的干部充实到党委班子中;要不断完善乡党委中心组理论学习制度，认真贯彻民主集中制原则，完善党委议事规则和决策程序。2、科学决策，体现为人民服务的群众路线。整改时限：长期责任人员：全体班子成员整改措施：推动乡镇工作科学发展，工作决策必须要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。首先，在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。其次，在决策时充分尊

　　重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。最后，在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时修定完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现损害群众利益的问题和现象发生。进一步加强和创新社会管理。将两个中心建设作为提高民生服务能力的突破口，简化办事程序，提高办事效率，为群众提供“一站式”。加大民生服务中规范化建设力度，逐步完善农村最低生活保障制度和农村特困人口救助体系，切实解决农村贫困群众的生产生活困难。3、加强班子自身建设，提高整体执政能力。整改时限：一年责任人员：全体班子成员整改措施：一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。通过学习十八大、十七届五中、六中全会、实施西部大开发战略及《廉政准则》等相关文件制度精神，不断增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识，相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制。维护班子团结，增强凝聚力，用实际行动，团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原则，努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设。严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。继续加大村级

　　活动场所建设力度，力争使全乡13个村都建成新的活动场所，要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位置，全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设，切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。4、狠抓干部队伍建设，强化以人为本的理念。整改时限：一年责任人员：全体班子成员整改措施：一是继续扎实开展“营造风清气正发展环境”学教活动，着力整治干部队伍中存在的庸、懒、散等不良现象，加强机关内部制度建设，严肃财经纪律，形成靠制度管人、管事的有效机制，促进领导干部廉洁从政。二是在人的全面发展上下功夫。积极探索健全和完善符合科学发展观要求的干部实绩考核评价体系，坚持以实绩看干部，切实把想干事、会干事、干成事、不出事的干部任用到重要岗位上来。广泛开展“评星定格”、“两管三评一推优”、“民情链接”、“双培养一加强”等活动。加强后备干部队伍建设，加大村级年轻干部培养力度。三是要强化思想教育，筑牢以人为本、执政为民的思想基础。加强党性教育和宗旨教育，引导广大党员干部牢固树立群众观点，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。5、发展乡域经济，体现党的领导于社会各项事业。整改时限：一年责任人员：全体班子成员