2022能力作风建设年工作总结3篇

来源:网友投稿 发布时间:2022-08-30 10:20:04

2022能力作风建设年工作总结3篇

2022能力作风建设年工作总结篇1

  作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。随着加强和改进作风建设从中央到地方再到公司,端正工作态度成大趋势,转变工作作风成主潮流。近日,本人通过自学和工班集体学习了关于创新开展“作风建设提升月”活动的精神,使我深受触动,感悟良多。个人思想受到洗礼,精神得到升华,现将学习心得体会分享如下:

  一、提高思想认识,加强作风建设

  作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为地铁公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必须爱岗,在职一定称职,在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就效益,靠效益展现风采。二是培养好学慎思精神。当今时代,知识更新快、棘手问题多,在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题,要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领,就必须多学习掌握主动权。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪,通过不断学习才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,只有苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”,不想“办不了”。

  二、坚持求真务实,锤炼工作本领

  加强作风建设,归根结底是更好地工作服务,而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践、不断总结,提升仓库保管员的的工作本领。一要锤炼业务能力。工班担负着承上启下、协调使用部门、采购、供货商的作用,做好统筹协调就要搞好服务,确保生产部门的高效运转,规范业务操作流程,提高收发货效率,逐步形成惯性思维。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼精益求精的意识。要始终追求一流业务标准,高起点、严要求,作为仓库保管员更要有这种意识,小局并非弱局,要在考核中、在业务排名中求提高、勇争先。

  三、强化责任担当,严守法律红线

  敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任,做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的能力。

  青年员工是企业的未来,对待工作时更要主动付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子,为郑州地铁事业奉献自己的微薄之力。

2022能力作风建设年工作总结篇2

  近期,我随公司本部支部赴绍兴清廉馆参观学习,接受廉政文化教育和洗礼,切实感受到了“清白泉”清廉文化,使我精神上得到了净化和升华,脑海中得到了更深层次的启示和警醒。我深刻认识到新形势下,必须进一步提升防腐拒变意识。现结合学习,谈几点个人心得体会:一是加强学习,警钟长鸣。通过此次学习,我认识到许多违反原则、纪律的事件,都是对相关制度和规定的无知息息相关。作为一名共产党员,我们更要强化政治理论学习,对照贤达典型、以人为镜,检视自己存在的问题,边学、边查、边改。二是求真务实,认真履责。敢于担当是党员干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。作为公司党总支书记,我更要以身作则,做到对党纪党规和各项制度了然于胸、准确掌握,既坚持原则,又把握好政策,树立起“严管就是厚爱、治病是为救人”的执纪导向,为落实全面从严治党责任、营造风清气正的政治环境尽职尽责。三是严守底线,永葆本色。在工作中始终要将权利关进制度的笼子,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,坚持自重、自律、自醒,始终保持共产党人的高尚品质。

  作为国企党员干部,我时刻牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑,不放纵、不越轨、不逾矩,永葆共产党人政治本色。

  通过公司组织开展的一系列作风建设活动,尤其是近期公司本部党支部前往绍兴清廉馆开展的“清风扬正气廉洁伴我行”主题党日活动,我深受触动,心灵上得到了洗礼,思想上有了新的认识,信念上也更加坚定。现结合自己的所见所听所想谈以下三点心得体会:一是忆故思廉,润物无声。自古清气满越州,绍兴清廉馆中介绍的清廉典范,他们一个个坚守清贫,餐餐野菜粗粮果腹依旧不忘百姓疾苦,屈居于草庐之中依旧关心江山社稷、行走在奢靡之中依旧保持两袖清风。他们的事迹向电流一样直击我的内心深处,使我崇廉爱廉的思想意识进一步厚植,也为我今后倡廉助廉工作留下了宝贵的精神文化食粮。二是清风立世,以廉化人。好作风弘扬在新时代,十八大以来,“打虎”“拍蝇”毫不手软,“不敢腐”“不能腐”“不想腐”同向发力,崇清尚廉的社会氛围更加浓厚。打铁自身硬,鉴于此,自己也要强化严于律己做人、清正廉洁做事的责任意识和担当意识,严格遵守中央“八项规定”精神,自觉抵制“四风”侵蚀,认真践行36条《交工规矩》,全面推进“阳光工程”,清白做人,规矩做事。三是正本清源,一脉相廉。作风建设永远在路上,要时刻提醒自己树牢正确的人生观、地位观和利益观,言行一致,弘扬交工好生态,不断自我教育、自我激励、自我约束,时刻牢记一名党员干部的初心和宗旨,时刻提醒自己坚定理想信念,把好人生的“总开关”。

 

 

2022能力作风建设年工作总结篇3

  通过支部组织的作风建设专项学习活动,我认为作风建设活动应该是一个常态化、长期性的活动,应放入和质量、安全检查同一高度对待,持之以恒,方见成效。具体到自身工作中,我认为作为工程施工单位,项目部是最前沿的现场管理部门,自身的工作职责就是负责执行集团、公司相关制度管理好项目工程,确保工程质量、安全、进度、成本按照项目实施前的既定目标顺利完成。通过此次作风建设自身检视问题发现,我发现,项目部大部分管理人员存在完成既定任务有拖延,完成任务无创新、面对矛盾无担当、无创新的类似问题,以及工作时间久了或多或少的存在出了问题推卸责任的情况,把问题的原因归于客观原因、施工队伍的原因,很少有人检视自身认为是管理的原因。对此结合此次作风建设,我要求项目部全体管理人员包括我自己在内结合自身工作,多找自身客观原因,从四方面检视自身的问题,逐条审视自身问题,落实整改清单,到目前为止还是取得了一定的成效。

  同时,本人近期也观看了反腐倡廉电视剧《突围》,我感触颇深。我认为,国有企业的干部并不是什么特权干部,仅仅是替人民保管、打理财产的公仆,我们不能利用手中的权利去渎职导致人民的财产流失。权利容易使人迷失,作为国有企业的干部不管手中的权利有多大,都应该坚持一名中国共产党员的信念和原则,坚守底线尽心尽力,不能迷失自己,始终坚信作风建设我们永远在路上。

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