2022年护理工作计划和目标9篇

2022年护理工作计划和目标9篇2022年护理工作计划和目标　党史映照初心使命　破冰引领惠民前行　——荆州市惠民医院2022年工作报告　2021年是中国共产党百年华诞之年，下面是小编为大家整理的2022年护理工作计划和目标9篇,供大家参考。

篇一：2022年护理工作计划和目标

　破冰引领惠民前行

　—— 荆州市惠民医院 2022 年工作报告

　2021 年是中国共产党百年华诞之年，是向着第二个百年奋斗目标踏上新征程之年，同时也是全市思想破冰引领发展突围建设区域性中心城市启航之年。全院党员干部职工在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，紧紧依靠市委市政府、市卫健委的正确领导，学党史、悟思想、办实事、开新局，圆满完成了市委市政府、市卫健委下达的综合目标任务，初步实现了由“粗放式管理”向“精细化管理”的转变，获得了良好的社会效益，现将全年工作总结如下。

　一、主要工作指标完成情 况

　2021 年医院共接诊门诊病人 32205 人次，出院 4009 人次，住院患者人均费用 4304.68 元，住院手术 606 台次，病床使用率98.89%，药占比18.37%，完成业务收入1896.06万元，增长12.2%，总收入 2020.96 万元，医院职工个人收入与医院收入实现同步增长。2021 年全年医院无安全责任事故，收到感谢信 228 封，锦旗 5 面。荣获“湖北省文明单位”、“市直单位党建工作先进单位”等荣誉称号，在 2020 年全省 321 家二级以上公立医院满意度调查中，医院职工满意度排名全省第一，门诊患者满意度排名全省第二，住院患者满意度排名全省第十一，均位居前列。

　二、一年工作回顾

　（一）在党史学习中牢记初心使命

　1 1 、坚持党建引领，从政治站位上过好认知关。一是加强政治理论学习。全年开展党总支中心组学习 9 次，党支部集中学习36 次，党总支书记带头讲党课 2 次，支部书记讲党课 6 次，普通党员讲党课 24 次。

　二是认真开展党史学习教育。成立了以党总支书记、院长杨义灿同志为组长的党史学习教育领导小组，制定党史学习教育实施方案，从专题学习、专题培训、“我为群众办实事”、召开组织生活会等多方面对党史学习教育工作作出安排部署并贯彻落实。

　三是抓好支部建设。坚持和运用好“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等基本制度，通过党务工作培训强化支部战斗堡垒作用。

　2 2 、坚持打牢基础，从思想主导上过好廉政教育关。以创建清廉医院为标杆，打造风清气正医院文化。

　一是“纪法同行”强化学习。通过中心组专题学习、重温党的“六大纪律”、党总支书记讲授专题廉政党课、开展党内法律法规和行业法规学习、印发《廉洁从业管理规范手册》口袋书等方式不断强化廉政理论基础。

　二是“以案五说”警示教育。党总支组织召开警示教育会观看《贪祸》、《堕落的天使》等警示教育片，各支部组织学习警示案例，从身边人、身边事进行典型案例教育。同时全体党员干部以“创清廉医院，树惠民形象”为主题撰写心得体会。

　三是“突出重点”抓好关键。对重点环节、重点人群、重点时间节点采取签订廉政责任书、廉政风险谈话、廉洁纪律重点强调等多方位预

　警，不断强化清廉意识。

　四是“学史力行”塑造典型。以党史学习教育助推党风廉政建设，通过讲述“党史里的廉政故事”和“我心中的廉政典故”，推选“清廉有为”、“清廉科室”典型个人、集体，开展“廉政书画”、“廉政微视频”等各项活动，引导全体党员干部职工坚定理想信念，争做清廉模范。

　五是聚焦“三个重点”防微杜渐。针对不合理检查、高值医用耗材、欺诈骗保三个方面突出问题开展警示教育、打击欺诈骗保行为专项检查等活动，持续强化医保基金监管高压态势，进一步维护患者利益。

　3 3 、坚持全局观念，从凝心聚力上过好抗疫防控关。2021 年全球疫情防控形势严峻，病毒变异复杂，全国各地不间断散发。我院 一是坚持防控不松懈。全体干部职工始终牢固树立疫情防控责任意识，坚持疫情防控不放松这条主线，将疫情防控工作纳入院长办公会议题，坚持每周一汇报一总结一整改，同时每月定期召开临床科室疫情防控专题会，对当月疫情防控工作进行总结梳理。

　二是多措并举保安全。对预检分诊、门诊、住院部强化管理、完善流程；对妇科门诊进行改造，分离住院与门诊区域，在固有空间受限的情况下最大限度保障防控安全。

　三是构建屏障应万变。积极响应疫苗接种工作号召，落实全院职工疫苗接种工作。认真摸排统计接种人员，做到重点岗位主动注射、党员干部带头注射、职工及家属积极配合注射，除怀孕、过敏特殊人群以外全院三针接种率达到 100%。

　四是同心协力克时艰。八月份我市突发两例新冠疫情，全市进入战时状态。为保证 24 小时内完成全市全员核酸采集工作，我院 8 月 3 日当天集齐 18 人组成核酸检

　测采样队深入中高风险区洪家苑小区进行入户单采，完成单采后又马不停蹄奔赴崇文街办进行彻夜集采。随后又组建队伍对市政府、太岳路消防救援站等部门进行集采，前后采集标本 1000 余份。同时派驻两名具有丰富抗疫经验的党员参加医学隔离点工作，在人员紧缺的情况下我院全体干部职工以全市抗疫工作一盘棋为重心，无条件贡献自己的抗疫力量，用责任和使命彰显了惠医精神。

　4 4 、坚持抓长抓常，从健全机制上过好意识形态关。不断健全意识形态管控工作机制，进一步压实工作责任。

　一是强化理论武装。结合党史学习教育活动系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，强化党性修养，不断推动学习往心里走、往深处走、往实处走，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”。

　二是健全管理制度。严格规范管理微信、QQ 等网络群体，做到有台账、有监管、有责任人。

　三是完善宣传制度。创新载体通过支部书记讲党课、意识形态专题会议、公众号、报刊正面宣传社会主义核心价值观，不断提高党员干部言行甄别能力、舆情引导和预判能力，杜绝错误言论的发布和传播。

　四是扎实推进统战工作，画好同心圆。关心关注党外人士，为 21 名党外人士建档立卡，建立一对一对点联系制度，积极引导他们参与医院中心工作，参与全市经济文化建设。

　5 5 、坚持谨慎发展，从坚持标准上过好党员发展关。一是正确处理数量与质量的关系。以质量为标准结合实际情况成熟一个发展一个，支部认真把好培养关，总支严格把好审查关，确保新

　党员的质量。

　二是党员队伍结构进一步优化。重点在业务骨干中发展、在新冠疫情工作表现突出者中发展、在青年团员中发展，今年以来我院发展积极分子 5 名，预备党员 2 名，转正党员 5 名。三是党员发展制度化不断加强。结合我院实际从工作机制入手对党员发展流程进行全面梳理并完善，建立《荆州市惠民医院党员发展流程》，制定《党员发展档案管理办法》，对党员发展资料加强资格审查确保规范、完善、真实。

　6 6 、坚持统一思想，从责任担当上过好政治巡察关。按照市委统一部署，市委第八巡察组于今年 6 月进驻我院开展为期一个月的政治巡察工作，全院党员干部职工以高度的责任感将思想和行动统一到市委的工作部署上，自觉接受巡察监督，支持巡察工作，保证巡察工作顺利完成。

　一是领导高度重视。在进驻前我院多次召开院内动员准备会议，提高全院职工对政治巡察工作的认识。正确认识巡察工作是凸显党的领导核心地位，强健基层组织促进医院长远发展的契机，是一次必要的政治体检和廉政体检，不断增强全院党员干部职工主动接受巡察监督、配合巡察工作的自觉性和主动性。

　二是全院高度配合。根据巡察组工作安排，我院第一时间内完成相关要求准备，同时做到会议严肃认真、公示醒目清晰、意见征询公开透明、资料及时全面有效、谈话真实诚恳客观、报告多摆问题少谈成绩等，全力营造干部自觉接受监督，群众积极参与的巡察工作健康环境，形成同题共答的工作合力。三是科室力行整改。11 月 10 日市委第八巡察组对我院巡察情况进行了反馈，针对巡察反馈出来的问题，党总支按照“坚持问题

　导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，成立巡察整改工作领导小组，召开专题会，强化责任落实，直面问题、剖析原因、查找症结，逐一研究细化整改措施，将措施要求责任到科室、到负责人、到整改时限，举一反三，建章立制，销账式管理，全面推进医院在党的政治建设、作风建设、纪律建设和廉政建设等方面存在问题的整改落实，推动巡察结果转化为医院新发展的不竭动力。

　（二）在医疗改革中提升标准规范

　7 7 、强化核心制度，严抓医疗质量。

　一 是加强核心制度落实，完善科室制度建设。不断完善并落实医疗质量控制工作实施方案，定期通过行政查房进行督导，重点督促科室三级查房的规范落实、住院病历的书写质量落实、科室讨论制度的落实。

　二 是严抓病历质量，提高年轻医师书写水平。开展全院医师特别是低年资医师病历书写规范化培训，聘请第三方机构对医疗质量及业务能力进行督导点评 5 次；加强归档病历质控工作，抽调专人进行病历质控，截至 12 月上旬，共抽查归档病历 3500 余份，全年共修改问题病历 400 余份。

　三 是加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷。邀请上级医院专家从控制医疗缺陷入手，进行医疗纠纷防范及处理讲座、医疗质量和医疗安全培训 6次；联合医保科、财务科分别与各临床科室进行座谈，规范病案首页诊断，帮助建立临床路径、单病种管理，杜绝医疗纠纷和不合理诊疗行为的发生。一年来，全院无医疗事故发生。

　8 8 、专科技术稳中求进，不断创新突破。一是各科室专科技

　术持续发力。外科全年共实施大中型手术 161 台次，其中腔镜手术占 38%，进一步扩展提升腔镜手术能力。康复理疗完成住院治疗 10325 人次。全年收治难治性创面修复病例 29 例，外科张晓聪医师荣获“第十四届全国糖尿病足及慢性创面修复论坛病例大赛”优秀奖。

　二是助力“323”工程，提升糖尿病诊治能力。糖尿病专科建设达到二级综合医院的诊断及治疗水平，能进行常规的一天多次血糖监测、糖化血红蛋白、眼底照相、神经传导速度、周围血管检查、胰岛功能检查等多项辅助检查，实现对不同患者进行个性化的用药治疗，进一步提升了复杂糖尿病的诊断及治疗能力。三 是大胆创新，寻求突破。妇科全年开展手术 445 台次，手术在宫腹腔镜微创技术稳步推进的前提下，选择盆底障碍性疾病作为科室的业务发展重点，不断提升手术质量。开展盆底障碍性疾病相关手术 38 台次，与去年同期相比增长 36%，让更多的低收入人群享受到了科技进步的成果，获得了良好的社会效益。

　9 9 、扎实推进 DIP ，着重四个环节。2021 年我市开始实行 DIP付费政策，为保障 DIP 工作扎实推进，医院多点发力确保落地生效。

　一是突出一个“高”字，全院职工坚持高站位认识，院务会常规学习 DIP 政策，开展全院大培训 2 次。

　二是认准一个“实”字，医保科针对科室存在个性化问题随时进行解惑和指导，各职能科室紧密合作，召开沟通协调会分析数据，不断改进措施，形成良好的合力管理局面。

　三是着力一个“建”字，以制度建设为保障，制定《区域点数法总额预算下按病种分值付费工作方案》、《关于推进 DIP 工作建立院内沟通协调机制的通知》，建立院内

　协同化的 DIP 付费 5 个工作小组（综合管理指导小组、病案编码小组、病案质控小组、信息保障小组、结算流程小组），重点抓第一诊断正确率及结算清单质控工作。

　四是坚持一个“稳”字，以信息平台为支持，扎实推进医保贯标工作，完成了省平台对接。根据国家、省、市医保局统一部署，按时间节点完成三目录、定点医师、护士及门诊慢性病、结算清单等 15 项贯标工作任务，并于 10 月 31 日顺利上线省平台。

　10 、推进信息化，向智能化迈进。为进一步加强信息管理，达到二级公立医院绩效考核标准，我院全面启动信息化改造工作。

　一 是对原有 HIS 系统进行更换。以电子病历评级为核心，以智慧医院建设标准，医院信息互联互通标准化为指导，逐步完成门急诊、住院管理、药房管理、耗材信息化等多项基本信息建设，优化服务流程，同时做好了微信公众号、掌上医院接口工作，不断推动医院集成信息平台建设与系统整合。

　二 是与省级医保系统的有效转接。医院经过和多家信息公司的沟通、协调及努力，历经 2 个月时间，将新老系统医保数据由市医保平台移入省医保平台，新系统运行平稳，医保患者通过省医保信息平台及时落实医保待遇。

　三是加强安防视频监控建设。对原有老旧监控系统进行更换，实现医院监控系统高清全覆盖，满足公安部门对医院内保监控的设置要求，确保全院无死角、无盲区，院内治安工作进一步完善，就医安全感进一步增强。

　（三）在精神建设中展现关爱本质

　11 、助力乡村振兴，更显医院担当。2020 年是扶贫攻坚收

　官之年，但脱帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。2021年按照市委统一部署，我院积极实施扶贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　一是人员支持。派驻具有丰富驻村经验的党员干部深入扎根乡村，并保障好驻村干部的后勤需求，让驻村干部能够全身心投入到美丽乡村建设工作中。

　二是健康支持。结合行业特点，开展大型健康义诊进乡村活动，为村民免费送医送药送健康知识。

　三是经费支持，将乡村振兴保障资金纳入预算管理，确保乡村振兴建设经费保障。

　12 、我为群众办实事，办到群众心坎上。自党史学习教育开展以来，围绕群众“急难愁盼”问题，开展“我为群众办实事”实践活动，切实将党史学习教育成果转化到群众切身利益上。

　一是总支带头有高度。院领导班子集体研究，以扶贫攻坚、群众健康、“323”攻坚行动、深化医改这些重点工作为基础，认领“为对点扶贫村安装监控”、“深入开展健康教育”、“改善病区环境”、“人才引得进、留得住”、“为困难患者实施心理援助”等实事，目前各项实事已全部得到有效落实并持续坚持。

　二是支...

篇二：2022年护理工作计划和目标

　 人民医院老年友善医院创建 2 2022 年度工作计划

　为使老年友善医院管理各项制度措施执行到位，加强老年友善医院健康服务体系建设，促进我院老年医学发展，不断优化老年患者的就医流程，提高老年患者的满意度，更好地满足老年人的健康及照护需求，结合本院老年友善医疗机构创建的相关要求，特制定 2022 年工作计划：

　一、工作目标

　2022 年底，建设成优秀老年友善医院。

　二、健全组织领导 成立医院老年友善医疗机构创建领导小组，书记、院长任组长，副院长任副组长，院办、医务科、护理部、总务科、门诊办主任及各科护士长任成员。负责老年友善医疗机构的创建、运行、管理、考核等工作，为老年友善医疗机构创建工作提供组织保障。

　三、工作日程

　（一）动员部署阶段（2022 年 4 月 10 日-4 月 15 日）

　召开工作会议，明确责任要求，层层动员部署，全面启动创建工作。

　（二）组织实施阶段（2022 年 4 月 16 日-4 月 20 日 按照《老年友善医疗机构建设标准（试行）》，任务分解，明确责任人和牵头部门，做到每一项条款责任到人，落实到

　 2 位。

　（三）自评上报阶段（2022 年 4 月 21 日-4 月 30 日）

　对照任务目标进行自查，认真梳理、客观评价，找出差距和不足，对出现的问题进行分析和整改，确保自评得分≥60 分。填写《老年友善医疗机构建设申请表》（附件 2），上报区卫生健康委。

　（四）评价迎检阶段（2022 年 5 月-2022 年 11 月）

　2022年6月，区区卫生健康委进行初评，提出整改意见。徐州市卫生健康委在区初评的基础上组织专业人员对申报医疗机构进行集中评审，评审合格后在《老年友善医疗机构建设申请表》上签署意见并于 9 月底前报卫生健康委、中医药管理局。11 月底前省级组织专家对建设情况进行抽查复核。经省级抽查合格后确定为“老年友善医疗机构”。优秀等级老年友善医疗机构须经省级组织现场评定。将确定为老年友善医疗机构的单位进行通报，并向社会公布名单。

　四、工作标准及分工 按照《老年友善医疗机构建设标准（试行）》（附件 1）要求，老年友善文化（15 分）由院办、宣传科、门诊办负责，老年友善管理（15 分）和老年友善服务（40 分）由医务科和护理部负责，老年友善环境（30 分）由总务科负责。

　保证评价总分≥60 分，四个单项评价得分均不低于本想总分值 60%，评为老年友善医疗机构。

　 3 五、具体实施内容 （一）老年友善文化 构建老年友善文化，将尊老、爱老、护老的老年友善工作常态化。引导员工行为守则及员工礼貌用语，使全体员工都能用尊敬的态度、易懂的语言文字或图片与患者及其家属或其陪护者进行交流、沟通。耐心向老年患者及其家属提供就医指导与健康宣教，用老年人及其家属便于理解的方式进行服务信息公示。提供志愿者服务，鼓励健康老年人积极主动地参与志愿者服务。

　（二）老年友善管理 对员工进行老年友善观念、老年医学伦理、老年医学知识和技能的培训，逐步推进来年医学科建设，加强老年医学专业人才培养，规范老年病诊治。建立老年友善医院分级诊疗、规范管理的运行机制和激励机制，建立完善的评价机制与持续改进机制。

　（三）老年友善服务 完善现场预约等多种挂号方式，优化服务流程，建立老年就医绿色通道、预检分诊点、门诊窗口，主动为老年人就医提供帮助。不断优化老年人的就医服务流程，为患者提供综合评估服务，如进行能力评估、老年综合征评估、高风险状态评估和用药评估等，能利用多学科整合管理团队为患者提供个性化、有针对性的医疗照护。建立实施连续性的医疗、

　 4 康复、护理和安宁疗护服务的工作机制，更好满足老年人躯体、精神和社会等层面的健康需求，切实保障老年人的医疗安全。鼓励患者及其照护者积极参与到诊疗、康复和照护的全过程中。

　（四）老年友善环境 加强对医院内无障碍服务设施和标识系统的维护和完善。营造适合于老年人的整体就医环境，为老年人提供安全、舒适和便捷的服务。满足老年人的医疗和照护全方位服务需求，将老年友善服务模式不断完善。

　六、工作要求 （一）提高思想认识，加强组织领导。

　老年友善医院建设被列入 2022 年省、市政府高质量发展考核目标。时间紧、标准高、任务重，今年我院将老年友善医院建设工作作为本年度院内重点工作任务，将任务分解、责任到科室、到个人。各科室要高度重视此项工作，明确目标任务，科室负责人要及时全面对全体员工进行培训，做到全员知晓，积极推进创建工作的有效落实。

　（二）加大宣传力度，营造创建氛围。

　各科要深入开展老年友善医院创建的宣传教育，充分认识活动开展的重要意义和现实要求，努力营造尊老、敬老、爱老的浓厚氛围。院内增设健康教育宣传栏、主题宣传文化长廊等，利用医院自媒体，包括官网、微信公众号、抖音账

　 5 号等宣传老年友善医院的建设成果，积极营造社会对老年友善医院建设的认同感，提升老年人的获得感和满意度。

　老年友善医疗机构建设的年度工作计划

　为巩固老年友善医院创建成果，使老年友善医院管理各项制度措施执行到位，加强老年友善医院健康服务体系建设，促进我院老年医学发展，不断优化老年患者的就医流程，提高老年患者的满意度，更好地满足老年人的健康及照护需求。根据本院老年友善医院管理办法的要求特制定工作计划如下：

　( ( 一) ) 、加强组织管理，巩固老年友 善医院成果

　1、医院主要以李扬帆原则为组长，全面落实老年友善医院具体工作，每年将老年友善医院的管理工作列为全院工作管理重点，巩固成绩，加强督导与考核，形成长效管理机制，使老年友善医院工作得到可持续性发展。

　2、在老年友善医院领导小组的领导下，促进技术指导小组各司其职，开展老年友善医院管理的日常工作。

　( ( 二) ) 、加强老年友善医院日常工作的环节管理

　1、根据老年友善医院要求改进我院各项工作。以老年患者为中心，改善老年患者的就医流程，提高老年患者的满意度。各科室要加大老年友善医院宣传力度，扩大老年友善医院创建的影响力，更好地满足老年人的健康及照护需求。

　2、加强对全院医护人员有老年友善医院管理和老年医

　 6 学知识等相关内容的培训，其中包括有与老年人沟通交流技巧方文库面的培训。

　3、开展门诊和住院病人满意度调查，并根据调查结果对服务、环境等进行评估和改善。

　4、加强多学科整合管理，按照老年综合评估制度要求，在病房开展老年综合评估工作（MMSE 和 ADL)（注：智能精神状态检查和日常生活能力评估）。

　5、完善老年患者用药咨询门诊工作，促进临床药学人员对老年患者进行用药评估和用药指导。

　三、加强措施的落实工作

　1、努力落实我院关于老年友善医院的相关制度。

　2、制定老年友善医院培训计划：使老年友善医院管理各项制度措施执行到位，加强老年医院健康服务体系建设，促进我院老年医学发展，改善老年患者的就医流程，提高老年患者的满意度，更好地满足老年人的健康及照护需求。

　3、努力加大爱老、敬老、护老的宣传力度，更好的营造全院老年友善的文化氛围，利用宣传栏、宣传标语、医院网站加强老年友善工作的宣教。

篇三：2022年护理工作计划和目标

　 2021 年，世界百年变局和世纪疫情交织叠加，xx 区卫生健康局在区委区政府的坚强领导下，坚持“双高”发展理念，抢抓“双区”建设重大机遇，贯彻区委区政府各项工作部署，推进疫情防控和卫生健康事业发展，助力世界一流科学城和深圳北部中心建设，以不断提升卫生健康工作状态庆祝中国共产党成立一百周年，实现“十四五”卫生健康工作良好开局。现将 2021 年工作总结及 2022 年工作计划报告如下：

　 一、以优质卫生健康服务献礼百年华诞

　 以党建为引领，以优质卫生健康服务献礼百年华诞，一是精心组织庆祝中国共产党成立 100 周年系列活动，开展“一天一个党史小故事，一周一次党员群众健康行动，一月一次支部社区义诊服务”的“三个一”党建活动。二是开展“为民、利民、安民——百项健康惠民行动”项目，推出 27 项健康惠民项目，开展健康服务进社区、进企业、进学校，送疫苗接种服务、送免费健康体检等“八进六送三到位”系列活动，累计服务辖区群众 3.4 万人次，把党史学习教育融入群众医疗健康服务全场景。三是探索公立医院特色党建新品牌，将全省首家公立医院党群服务中心——白求恩党群服务中心打造成群众身边的“暖宝宝”，组织党员志愿者开展照护、义诊等服务，解答疫情防控、疫苗接种等咨询 4600 余人次。

　二、全力筑牢疫情防控最严最密防线

　 全区各级医疗卫生机构共同构建最严密疫情防控体系，我区医务人员白衣执甲，迎难而上，夜以继日奋战在预检分诊、核酸检测、疫苗接种、隔离酒店、发热门诊、哨点监测、阳性人员处置和转运等疫情防控一线，2021 年稳妥规范处置 42 名阳性入境人员，连续两年保持本地感染“零”发生、医院感染“零”报告、集中隔离场所健康管理“零”事故。一是群体免疫屏障日益牢固，2021 年完成疫苗接种275.4 万剂次，全程接种 113.2 万人，第三剂加强针累计接种 42.8 万人，在全市率先完成第二针阶段性任务，第三针完成率全市排名第二，各类人群接种率排名全市前三。二是核酸检测能力大幅提升，全区完成核酸检测 707.8 万人次，其中常态化核酸检测 426.1 万人次，高效完成两次大规模核酸检测共计 281.7 万人次，核酸检测储备能力达到每日 9 万单管。

　 三、xx 国际中医药港项目建设超计划推进

　 12 月16 日，xx区启动“xx 国际中医药港厂房提升改造工程”，xx 国际中医药港一期项目规划用地面积 1.88 万平方米，规划总建筑面积 3.1 万平方米。目前已完成粤港医疗机构中药院内制剂中心、中药代煎代配中心、中药材战略储备库、中药（材）跨境电商平台等 8项设计，大力招商引资，引进国药药材股份有限公司、深圳华润三九中医药发展有限公司等 2 家国企。粤港医疗机构中药院内制剂中心正在开展知周膏、颜如玉等 5 款膏方的研制工作。

　 四、超额完成区首批先行示范区综合改革试点任务

　通过国科大深圳医院的 GCP（国家药物和器械临床试验机构）资格，开展医疗器械临床试验项目 13 项，西药临床试验 2 项，依托2021 年落户国科大深圳医院的国家高性能医疗器械创新中心临床研究与转化基地，开展手术机器人项目等研究，中医药传承发展研究院开展首个院内制剂（小儿桂芩清解颗粒）研发，完成国际前沿药物和器械临床应用试点。与深圳市和顺堂医药有限公司签订协议，将院内制剂供应和顺堂位于香港的 51 家医疗机构。作为全省首批试点招聘港澳中医师 7 家单位中的唯一一家科研机构，xx 区中医药传承发展研究院已招聘 2 名香港中医师，完成医疗服务跨境衔接试点。

　 五、科学系统构筑卫生健事业“四梁八柱”

　 为促进我区卫生健康事业全面、协调、可持续发展，经过前期准备、专题调研、初稿起草、集中修改、专家研讨和征求意见等阶段，编制完成《深圳市 xx 区卫生健康事业发展“十四五”规划（送审稿）》。共开展 7 次大型调研，召开 12 次专题座谈会，两次发函征求相关单位意见，广泛听取、收集专家代表及相关单位的意见建议，邀请市卫健委副主任常巨平作为专家组成员进行指导，收集专家意见 13条。

　 六、基层医疗集团建设实现高质量发展

　 积极履行 xx 区医疗卫生事业改革发展领导小组办公室职能，深入调研形成《深化基层医疗集团改革方案》，印发《xx 区关于加快推进“病有良医”的三年行动方案（2021-2023 年）》《深圳市 xx 区区域综合医改实施方案》等文件。在 3 月召开 xx 区卫生健康系统大会，

　吹响三甲创建工作冲刺号角，全面按照三甲医院评审标准推进各项工作。在深圳市三级区属综合医院绩效考核中，国科大深圳医院取得排名第 3 的历史最佳成绩。国家卫生健康委、罗湖区卫生健康局先后 xx区调研学习医改先进经验。

　 七、大力推进“健康 xx”建设

　 创新制定“健康 xx”绩效考核指标，将“控烟、健康管理、新冠疫苗接种、3 岁以下婴幼儿健康促进、国家卫生城市复审”等工作纳入 2021 年区绩效考核指标，有力推进“健康 xx”建设。2021 年6 月，我区在全市首批完成社区公共卫生委员会建设，在全区 31 个社区成立社区公共卫生委员会，打造疫情防控、疾病预防、健康教育前沿阵地。2021 年，我区顺利完成国家卫生城市复审暗访工作，深圳市以历史最高分数通过国家卫生城市复审，深圳市爱国卫生运动委员会向我区发来感谢信。

　 八、全面提升基层健康服务水平

　 制定《xx 区社区健康服务机构设置“十四五”规划》，全年新增社康中心 9 家，翻倍完成市卫健委下达的新建 4 家社康中心任务，全区社康中心总数达到 55 家。加强全科医生、公卫医生等基层紧缺卫生人才引进力度，鼓励区属医院院本部专科转全科，全年新增全科医生 136 名，全区全科医生达到 422 名。

　 九、卫生健康重大项目取得阶段性进展

　 2021 年超额完成固投任务，年度累计完成固投 15.34 亿元，完成率 109%。推动中山大学附属第七医院二期、国科大深圳医院新院

　区（原人民医院新院）、区公共卫生服务中心项目全部开工，推动市中医院 xx 院区（一期）、区妇幼保健院〔中心医院续建（二期）〕项目加快推进，现市中医院 xx 院区一期主体结构已封顶、二次结构全部完成，并已明确周边交通组织方案。

　 十、市绩效考核“健康深圳建设”排名全市第一

　 2021 年市考核区绩效“健康深圳建设”取得 100 分满分成绩，排名全市第一。其中“社康机构诊疗量占比（加 10 分）、社康机构规划建设（加 5 分）、每万人拥有全科医生数（加 10 分）、基层医疗机构中医诊疗量占比（加 4 分）”等 4 项考核有加分项，我区获得总共 29分的全部加分。

　 十一、用心用情用力架起对口帮扶“连心桥”

　 为落实区委主要领导关于对口帮扶工作“有落实、有任务、有效果、有影响”的指示精神，我区选派 26 名优秀医务人员到广西、新疆和西藏开展对口医疗帮扶工作，指导广西田林县人民医院成功创建二级甲等医院，指导开展新技术新项目 16 项，我区卫生健康系统 1名党员获评“广东省扶贫先进个人”。与广西百色市田阳区人民医院建立公卫机构对口帮扶指导机制，帮助田阳区疾病预防控制中心、卫生监督所完善检测项目，提高卫生执法监督能力。

　 十二、2022 年工作计划

　 （一）毫不放松抓好疫情防控各项工作

　 继续充分发挥卫生健康系统抗疫主力军和参谋助手作用，敢于担当，奋战一线，做好如下工作。一是持续推进新冠疫苗接种工作，

　建立全民免疫屏障。二是不断提升核酸检测能力，做好核酸检测服务。三是加强应急演练和监督检查，完善应急响应机制，提升应急反应能力。四是加强发热门诊管理，加强哨点监测作用，完善转运机制，做好发热病人、国际国内隔离人员、密切和次密接人员转运工作。五是进一步提升院感预防和控制能力，持续做好院感防控日常督导及暗访抽查。

　 （二）全力实现三甲医院“零”的突破

　 全力支持中国科学院大学深圳医院（xx）对标国家、省三级医院评审标准实施细则，以三级公立医院绩效考核、CMI、三甲监测数据为抓手，按照三甲创建目标，倒排时间，明确阶段性目标任务、每个时间节点，进行常态化督导检查，在 2022 年完成三甲医院创建，实现 xx 区三甲医院“零”的突破。

　 （三）加速推进 xx 国际中医药港建设

　 贯彻落实《深圳市建设粤港澳大湾区中医药高地实施方案（2021—2025 年）》和《深圳市中医药综合改革试验区建设方案（2021-2025 年）》中涉及我区的 18 项和 24 项工作。2022 年重点推进xx 国际中医药港（一期）建设，争取 6 月底前推动智慧药房（深圳市中药代煎代配中心）、中药（材）跨境电商平台、粤港医疗机构中药院内制剂中心、深圳市公共卫生应急物资储备基地（中药材战略储备库）等四大产业项目正式运营。筹备召开全国中医药发展大会。

　 （四）创新医防协同机制

　 探索设立区级医防协同中心，承担辖区医防协同工作的综合

　管理、组织协调、技术指导和绩效考核督导，指导各级医疗机构、社区公共卫生委员会公共卫生职能实施、国家基本公共卫生项目实施，辖区卫生健康发展战略研究等。通过队伍融合、业务融合、信息融合、资源融合、评价融合、分配融合等措施，构筑疾病预防控制机构融入基层医疗集团协同推进的健康管理体系。

　 （五）加快推动“两院一中心”建设

　 推动国科大深圳医院新院区（区人民医院新院）项目完成方案设计、基础施工图设计，开展基坑支护工程。推动区妇幼保健院〔中心医院续建（二期）〕项目开展完成基坑支护工程、土方开挖工程，开展基础工程施工工作。推动区公共卫生服务中心项目开展基坑支护工程、土方开挖工程，开展基础工程施工。

　 （六）大力推进社区医院建设

　 根据《深圳市人民政府关于打造健康中国“深圳样板”的实施意见》以及市卫健委工作要求，在 2022 年推动 xx 区 7 家高标准社区医院建设。其中 6 个街道分别设置 1 家社区医院，另外 1 家依托中医传承研究院，设置为纯中医社区医院，结合我区市中医院 xx 院区和社康中心中医馆，补全我区尚无专科医院的结构性短板，强化“全专结合、医防融合、中西结合”。

篇四：2022年护理工作计划和目标

　尊敬的领导：

　大家好! 我是，于 20__年_月开始，担任医院手术室护士，至今已有_年时间，在这期间，我在院领导的正确领导下，在科室领导与同事们的关心帮助及共同努力下，按时完成了医院规定的各项工作指标，工作得到了医院的肯定与病友的好评。现在我将这期间的工作向大家做个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

　手术室与医院管理的多个方面均有涉及，手术室的工作连续性强，强度大。手术室护理所涉及的工作范围面广且十分的复杂，要实现手术室的优质化护理，不仅要以严格的无菌技术管理作保障，还应紧跟时代的发展，不断强化自身有关护理模式、护理理念等知识的学习，还要不断加强自身职业安全防护教育知识的培训，从而才能为患者提供更为优质化的护理服务。

　一、爱岗敬业，以大局为重 作为一名一线护理人员，我深切地明白“三分治疗，七分护理”的医学道理，尤其对我们面对的病患来说，规范而细致的护理不但可以促进患者身体的"健康恢复，还可以有效降低病患的心理疼痛。我在工作中时刻严格要求自己，充分发扬了医学人员“不怕苦不怕累”的专业精神，规范了每一个护理细节，不但强化无菌操作的规范化管理，加强各种护理操作技能，还认真配合医生术前、术后的治疗，及时有效地与患者和患者家属进行沟通。

　二、强化学习，提升职业技能

　作为手术室护士，我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能争先创优。因此，在工作中，我不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关护理知识，写下大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识，并坚持学以致用，理论联系实际，在工作上任劳任怨，做到细心、仔细。从而在保证患者护理到位率的同时，不断提高自己的思想政治素质。

　三、立足自身查找差距 我深入挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方法等方面存在着问题，一是在工作定位上有局限性，离上级的要求还是有一定的差距。二是有时在工作方法上不注意细节，易产生急躁情绪，没有把一切为了病人的理念理解深入;三是工作经验有待丰富，同同事的沟通协调不够，灵活运用方法，解决实际问题的经验不够。

　四、立足现在展望明天 在今后的工作中我将牢记“以病人为中心”的宗旨，争做“服务好、质量好、医德好，群众满意”的“三好一满意”医务工作者。在实际工作中，我会以良好的工作态度对待病人，对待每一项工作，以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与同事间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属，并牢固树立技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为病人服务的意识，不断加强自身的修养，提高自身的能力。

　_年来，在医院、科室领导的帮助与支持下，我的工作有条不紊，稳定有序，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。但这只是一个开始，在以后的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：进一步增强业务学习，深化安

　全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，同时，通过不断的学习和实践改进工作态度，改善工作方法，提升工作实效。

　谢谢大家! 此致 敬礼! 述职人：___ 2022 年_月_日 护士 2022 年度述职报告【篇 2】

　尊敬的领导：

　在这更年交替的时节，现将 2022 年的述职报告如下：

　一、思想政治方面 通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

　二、工作态度方面 作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围 , 保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证医疗工作的顺利开展。

　三、专业技能方面 过去的一年里，我参加了多台体外循环手术的配合，能基本掌握巡回护士的操作流程，并参与其他科室的多台特大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。

　四、2022 年度展望 2022 年，我将参加全国护士中级职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取一次通过。在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。

　随着法律的日趋完善，人民群众的法律意识不断增强，我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的，加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障，同时也会减少医疗事故的发生。在日常工作无差错的基础上，我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习，这样既增加了患者的满意度和我们自身的成就感，也可以在一定程度上杜绝和减少医疗纠纷的产生，对我们也是一种保护。

　人总是在不断的成大，如果说昨天的我还有些浮躁，那么今天的我则多了份成熟，对手术室护理也有了更深的理解，更加明白自己的责任，也能更好更用心的为患者服务。我感谢我的领导，给了我前进的方向;感谢我的同事，我们共同战斗在一线，度过了无数个忙碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢，还要感恩，因为你们的包容善待，才有我的成长和进步。希望明年，我们仍然携手并进，为达到我们心中的目标共同努力。

　此致 敬礼! 述职人：___ 2022 年_月_日 护士 2022 年度述职报告【篇 3】

　尊敬的领导、同事们：你们好! 20__年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。

　本人一年来始终坚持“以患者为中心，以质量为核心”的护理理念。

　一 、严抓核心制度的落实，确保护理安全 核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对_次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

　二、完善各项工作，加强护理质量管理 严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，

　积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以患者为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解患者对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。

　三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训 按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。

　四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质 在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，_月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。

　五、工作成绩和不足 __月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。

　成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：

　1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。

　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。

　六、下一步工作打算 1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。

　2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。

　3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。

　以上报告，请各位领导和同事们批评指正。

　此致 敬礼! 述职人：___ _年_月_日 护士 2022 年度述职报告【篇 4】

　尊敬的领导、同事们：

　_年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们___医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!以下是我的述职报告：

　我从__年_月份进入__医院工作以来，在所有同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。

　经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。

　通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌!

　我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础! 20__年我将努力做好以下几方面的工作：

　遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍; 积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作; 按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰; 严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)，病人对护士的满意度达 95%以上。

　互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务; 不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。

　此致 敬礼! 述职人：___

　_年_月_日 护士 2022 年度述职报告【篇 5】

　各位领导、同事们：

　一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，现我就_年的个人工作做个述职报告。

　在这一年里，我在院领导，和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。

　住院部作为医院对外的窗口之一，反映了单位的形象，我作为本院其中一员，应该用我的热情和努力，以敏锐的观察力，弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不断完善自己，充实自己，学习，借鉴，取长补短，在以后的工作中，我会更加努力的完善自我，为医院的发展、壮大尽绵薄之力。

　当然，在日常工作中，我也有很多不足和业务上的欠缺，比如：工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术...

篇五：2022年护理工作计划和目标

　 今年以来，市卫生健康委在市委、市政府的正确领导下，在省卫健委的精心指导下，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实全省卫生健康大会精神，全面加强党的领导，统筹做好新冠肺炎疫情防控和卫生健康工作，强基层、补短板、精医疗，调结构、促稳定、惠民生，努力全方位、全周期保障人民健康，为建设又富又美 XX 提供了坚强健康保障。

　一、上半年工作总结 （一）全面加强党的领导，卫生健康事业发展的政治保障进一步增强。一是持续加强党的思想政治建设。严格落实意识形态工作责任制，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，在思想上、政治上、行动上坚决和党中央国务院、省委省政府、示范区党工委管委会保持高度一致。持续深入推进党史学习教育常态化制度化，充分利用中心组理论学习、“三会一课”等活动加强对全体党员干部的日常教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　二是持续从严监督执纪。围绕疫情防控工作，成立专项督导组，深入各医疗机构进行督导检查，推动疫情防控措施有力有效落实。出台《关于进一步严明新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工作纪律强化责任追究的通知》《卫生健康系统疫情防控“十条禁令”》等文件，加大疫情监督防控执纪问责力度，处理违纪人员 X 人，其中行政处分 X 人，组织处理 X 人。

　三是持续深化行业作风建设。严格规范药品耗材使用行为，加强对医疗机构销售药品和医用耗材价格行为的监管，规范医疗服务行为，持续开展医用耗材专项整治，明确各医疗机构高值医用耗材重点监控目录，成立高值医用耗材管理专业委员会，完善高值耗材采购、使用、管理等各项制度规定 X 余项。将行业纠风工作延伸到民营医院，采取经常性监督与考评相结合的办法，推动民营医院行风建设。严厉打击非法行

　医以及运用不正当竞争手段扰乱医疗市场的行为，推进民营医院重新塑造行业新形象。

　四是充分发挥基层党组织作用。新冠肺炎疫情防控期间，示范区卫生健康委自觉提升政治站位，牢牢把握“一切为了人民健康”的初心和使命，卫生健康系统 X 个党委，X 个党总支，X 个基层党支部，X 个特别党支部及时响应党组织号召，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势迅速转化为疫情防控的强大政治优势，X 名共产党员第一时间进入战位，全系统 X 余名干部职工全员到岗在岗，构筑起外防输入、内防扩散的疫情防控钢铁长城。

　（二）综合施策，疫情防控体系进一步筑牢。一 是前移疫情防控关口。将各医疗机构的预检分诊点由原来的门诊大厅前移到医院大门口，对所有进入医院的人员逐个测量体温、进行登记，签署诚信就医承诺书。同时，在微信公众号上开通医疗在线咨询栏目，依托互联网新冠肺炎抗疫咨询平台，实现在线免费就医问诊，为最大限度减少到医院就诊助力保障。

　二是开展预防性消毒消杀。全面加强院感防控工作，加强医疗机构内部的环境消毒消杀，有效遏制疫情的传播；健全覆盖市、镇、村、户四级预防性消毒消杀工作体系，建立消毒消杀工作机制；对确诊患者接触到的重点敏感区域、室外环境进行了多次多轮药物消杀，对疫源地进行终末消毒，进一步消除传染源、阻断传播途径。

　三是提升医疗救治能力。抽调 X 名专家组成医疗救治专家组，建立专家会诊机制、中医特色专家会诊制度，全面提升专业救治能力；邀请医学院专家队伍，对救治工作进行全面指导。启用XX 卫生院作为应急医学观察区，征用 X 家酒店作为备用医学观察点，以提高应急能力。开通远程医疗系统，实时接受省级专家会诊。

　四是完善医疗机构硬件建设。争取应急贷 X 万元，为 X 家镇卫生院、X 家社区服务中心配备车 X 辆监护型救护车，X 辆负压型救护车；完成市人民医院采购 CT、核磁、人工体外循环肺设备采购配备工作；完成 X 个镇卫生院采购医学数字影像设备（DR）等设备配备工作；完成市疾病控制中心核算工作站采购工作。

　五是关心关爱医务人员。为了确

　保救治中心医务人员能够得到充足的休息，保障医务人员的身体健康，卫生健康委制定了救治中心人员轮换工作方案，组建了 3 个后备梯队，分批分次进行人员轮换。为一线医务人员发放一次性补助和慰问金 X 万余元。

　（三）精准发力，全面强化困难群众医疗保障。一是确保健康保障有序推进。镇卫生院送医送药上门,延长困难群众一次购药量（由原来的一个月增加到12 周）；家庭签约医生采用电话、微信等方式，“一对一”进行随访服务;积极推进网上问诊。在微信公众号上开通医疗在线咨询栏目，实现就医问诊网上进行、防控知识网上传播、健康观测网上报告，解决疫情期间困难群众的医疗救治工作。二是完善保障体系。进一步完善“3+3+N”医疗保障机制，新增四道保障防线。对脑瘫、智障等困难残疾儿童给予专项资金救助；免费为困难妇女设立“保单”，对 4 种癌症进行健康保险，最高可保 1 万元；设立“爱心基金”和“精准保险”，医保报销后对特定疾病进行慈善捐助，为因重大疾病导致当年收入低于“防贫保障检测线”的困难群众，发放防贫保险金，进一步提升了健康扶贫保障能力。

　三是提升基层服务能力。采取“邻村托管+镇卫生院派驻巡诊”方式解决乡村医生短缺问题，确保村村有合格乡村医生为群众提供健康服务；加大基层卫生人才培训力度，开展 X 次适宜技术培训，培训乡村医生 X 余人次；强化基层医疗机构结对帮扶工作，市直医疗机构每月两次健康基层义诊巡诊，受益群众 X 余人次。积极推进远程医疗。人民医院和 XX 卫生院建立远程会诊机制，XX 院和各镇卫生院建立心电远程会诊网络。

　四是做实签约服务。持续落实“1+3+1”家庭签约医生服务体系，确保农村困难人口应签尽签。重点加强高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等 4 类慢病患者的规范管理与健康服务，重点人群(0-6 儿童、孕产妇、65 以上老年人、高血压、糖尿病、肺结核、重性精神病、残疾人）签约数 X人，签约率 X%。

　（四）完善机制，医药卫生体制改革改革进一步深化。一是推动医共体建设工作。印发《紧密型医共体实施方案》和《关于成立医院管理委员会的通知》，草拟《医改领导小组关于加快医疗健康集团建设工作的通知》《医院管理委员会章程》，充分发挥医改领导小组协调统筹作用，完善医疗健康集团运行机制，加快紧密型医共体建设。。

　二是严格控制医疗费用增长。实行医疗费用月报监测制度、抗菌药物专项管理制度、高价药品监控制度、财务信息公示制度、医疗机构通报约谈制度等。积极推进按病种付费工作，配合市人社局核定 X 个按病种付费病种。。

　三是推进医养结合试点工作。将医养结合项目纳入全市健康养老产业转型发展的框架，投资 X 余万元实施 XX 医院病房楼改造，新增床位 XX 张。XX 院获得“国家老年友善医院”称号。

　四是强化基层中医药服务能力建设。完成 X 家乡镇卫生院中医馆建设工作并通过省级验收；XX 骨干人才培训项目、XX 护理骨干人才培训项目建设通过省级验收。

　五是加快“互联网+ + 医疗健康”建设工作。完成“互联网+医疗健康”建设方案公开征集工作，目前正在与 XX 进一步协商资金投入、商务合作等前期事宜。

　六是推进重点项目工作。完成 XX 项目招投标准备工作，正在与自然资源和规划局进行选址论证，与 XX 公司和银行进行项目资金来源的包装考察论证；投资 XX 万元的市人民医院传染病区改扩建项目已开工建设；完成 XX 医院二期项目综合病房楼人防基础测量放线、塔吊检测等工作；完成 XX院综合病房楼立项、申报中央新增投资项目和申报政府专项债券“一案两书”的编制工作；XX 院扩建项目已经申报 2022 年新增中央投资项目，录入重大建设项目库；精神卫生服务中心扩建项目整体设计方案已确定，正在进行整体规划设计；XX 家卫生院迁建项目已完成环评、土地批复、勘测定界等前期工作。

　（五）预防为主，公共卫生多层次多样化服务能力进一步提升。一是持续提供优质基本公卫服务。将基本公卫补助标准提高为人均 XX 元；印发《2022 年度基本公共卫生服务项目实施方案》和《关于基层医疗卫生机构在新冠肺炎防控

　中分类精准做好工作的通知》，将疫情常态化防控工作纳入了年度实施及绩效评价方案，在落实好疫情常态化防控措施下稳步推进基本公卫项目实施，督导基本公卫项目落到实处。

　二是持续提高疾病防控能力。出台《关于做好新冠肺炎疫情防控期间预防接种工作的通知》，采取“免疫规划疫苗优先、含麻成份疫苗优先、有接种时限疫苗优先”的原则，加强筛查，实行精准预约接种。全面推进疫苗扫码接种，为 X 个预防接种门诊增配电脑 X 台、打印机 X 台、扫描枪 X 把、身份证识别器 X 个，在全省率先打通疫苗信息化全程追溯最后一公里。

　三是全面推进慢性病防控。印发《2022 年建设国家慢性病综合防控示范区工作计划》，与各成员单位签订《市慢性病防控目标责任书》，继续巩固慢性病综合防控示范区建设成果；向省卫建委提交申请复审工作资料，做好慢性病综合防控示范区省级复审工作；持续开展 HEARTS 高血压防治项目、儿童口腔综合干预和上消化道肿瘤、慢阻肺、脑卒中等筛查项目任务。

　四持续推进职业病防治工作。开展水泥生产企业重点部位粉尘治理“回头看”，检测重点企业 X 家，随访尘肺病涉及人员 X人；向 XX 下达《督办工作通知》，督促 XX 配合做好尘肺病诊断工作； 五是持续简化生育证登记程序。群众通过微信公众号或网站直接申请办理一孩、二孩生育登记服务证。截止 X 月底，共登记办理一孩生育服务证 X 例，办理二孩生育服务证 X 例，审批发放三孩生育证 X 例。

　六是持续提升妇幼健康服务保障能力。完善危重孕产妇和危重新生儿救治中心救治能力建设，设立孕产妇高危门诊；免费发放叶酸 X 人，发放 X 瓶，发放率 X%；免费孕前优生检查 X 人，覆盖率 X%；免费婚检 X 对，婚检率 X%；免费孕前优生检查 X 人；完成产前筛查和新生儿疾病免费筛查 X 人次；宫颈癌免费筛查 X 人，乳腺癌免费筛查 X 人。

　（六）主动作为，综合管理水平进一步提高。一是持续提升综治平安建设能力。不断提升“雪亮工程”，助推“平安医院”建设工作，实现了重点公共区域视频监控覆盖率、联网率，改建高清摄像机比例，重点领域的重要部位视频监

　控覆盖率、联网率“五项指标”达到 90%以上；围绕持续开展扫黑除恶专项工作，从领导责任制、涉医违法、医疗秩序、行业作风等方面开展行业治理工作，严肃整治行业乱象，形成工作简报月报送机制，目前已报送 X 期行业治理简报。二 是不断加强平安宣传力度。利用各单位政务微博、官方微信等平台，进行推送典型案例，加强舆论引导，及时发现封堵删除有害信息，严防负面舆情扩散，做大正面宣传，弘扬正能量。

　三是加强卫生计生法治建设。开展提升服务型行政执法建设，对餐（饮）具集中消毒服务单位、现制现售水单位和游泳场所等单位负责人进行行政约谈和宣传培训 X 人次。严格执行“三项制度”要求，截止 X 月底，共组织合议案件 X 次，审查立案案件 X 起。

　四是优化行政审批流程。建立联合勘验机制，共办理各类许可事项 X 件，其中当场办结 X 件，及时办结率达 100%；梳理政务服务事项 X 个，完成录入工作，形成了“四级四同”政务服务事项目录；按规定及时公示行政审批信息 X 余条；将 X 项政务服务事项的法定办理时限 X个工作日，压缩 X 个工作日，承诺办理时限 X 个工作日，办理时限减半。完成 X家医疗卫生机构年度校验。

　五是强化卫生应急工作。组织制定新冠病毒感染的肺炎疫情防控救治方案，进一步修订完善突发公共卫生事件应急预案。在示范区疫情防控指挥部的领导下不流断完善各项工作程，制定新冠肺炎日报表审核工作制度，每日 12 时、24 时分别向省卫健委应急办报送示范区新冠疫情动态数据表，确保数据及时、准确，时效。

　六是提升环境治理工作。开展卫健系统燃煤散烧治理工作，全行业禁止用散煤，开展专项督查，先后整改 X 处燃煤散烧设施；开展X 次巡河行动，协助 XX 市级河长进行年度巡河。

　二、下半年工作计划 （一）持续加强党的全面领导。

　一是全面提高机关党的建设质量和水平。成立党建工作机构，加强党建引领工作。强化主体责任，深化运用监督执纪“四种形态”，加强干部监督管理。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，

　加强审计监督，驰而不息正风肃纪。

　二是认真贯彻中央、省委关于加强公立医院党的建设工作的意见，全面落实党委领导下的院长负责制，健全党委与行政领导班子议事决策制度。加强民营医院和社会组织党建工作。

　三是认真学习贯彻修订的《中国共产党纪律处分条倒》，坚持纪严于法、纪在法前，推进从严治党与依法行政、依法执业有机结合、互相促进。

　（二）持续推进疫情防控常态化工作。一是健全“早发现”机制。加强医疗机构发热门诊相关病例监测和传染病网络直报，强化发热门诊管理，落实发热门诊回访，全程掌握发热病人健康状况；加强重点人群健康管理，对确诊病例、疑似病例、无症状感染者的密切接触者以及中高风险地区返（来）济人员全部开展核酸检测和血清检测。。

　二是健全快速处置机制。深入开展流行病学调查和甄别，加强患者家庭及其居住小区消毒；对确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者集中隔离观察。

　三是健全有效救治机制。配齐配足定点医院救治资源，加快负压病房、隔离病区建设，保留足够床位；加强人员培训，保持工作梯队；指导疾控、医疗机构备足药品、试剂、防护用品等物资，救治设备、转运车辆做到正常运行，确保快速反应、有效应对。

　（三）持续深化医药...

篇六：2022年护理工作计划和目标

　 一、工作总结

　 1.持续抓好常态化疫情防控。根据外防输入，内防反弹的要求，着力构建公共卫生体系和健康屏障。目前，我县拥有具备核酸检测实力试验室 x 家，核酸日最大检测量达到xxxx 余份。确定发热门诊医院 x 家，配备 ICU 床位 xx 张。组建 xx 支县级应急处置机动队伍和 xx 支流调机动队伍。完成新冠疫苗接种 xxxxxx 剂次，已连续保持 xx 个月零新增，零病例。

　 2.抓好脱贫攻坚有效连接乡村振兴。选派 x 名干部入驻金子岩乡元贞、品溪 x 村开展乡村振兴。实现标准化村卫生室、标准化乡镇卫生院建设，建制乡镇卫生院配备 x 名及以上全科医生全覆盖，行政村村卫生室运行经费按要求拨付。

　 3.医药卫生体制改革进一步深化。分级诊疗取得明显效果，家庭医生一般人群签约率 xx%，重点人群签约率 xx%。持续实施取消药品加成，接着实施药品选购 两票制改革。目前，药占比为 xx.xx%，医疗收入增长 xx%，均限制在省定范围之内。

　 4.区域医疗中心建设加速推动县级医院发展。以项目带

　动促进提质升级，县人民医院完成 xx 张病床的中医科建设；拥有 xxx 张床位的县妇幼保健安排生育服务中心完成整体搬迁并投入运用；拥有 xx 张床位的 xx 镇卫生康复科投入运行；拥有 xx 张床位中医医院日间病房投入运用。以等级创建为平台提升县级医院整体实力，xx 县人民医院各项指标已达到三级医院标准，已于今年 xx 月中旬省级预评审。以重点专科建设为突破口提升大病救治实力，我县已有 x 个省级医院重点学科（骨科）和 xx 个市级重点学科（普外科、心血管内科、呼吸内科等）分别通过省市验收。

　 5.重点人群健康保障有力。大力宣扬全面三孩政策，主动构建机制适应当前生育政策。目前，我县孕产妇死亡率为零，诞生缺陷发生率持续改善。发放各类安排生育扶助金 xxx万元，推动银龄 x 工程，投保四类老人总数 xxxx 人，完成老年人家庭医生签约 x.x 万人。大力加强计生协阵地建设作，全县建立会员之家 x 个，暖心家园 x 个。共争取上级各类项目资金 xx.xx 万元，有效帮扶了计生困难家庭。

　 6.公共卫生服务扎实开展。报告疫苗接种率达 xx %，规范化电子建档率达 xx%，全县严峻精神障碍患者管理率为xx%。?妇幼健康服务进一步优化，产前高危风险干预诊断率为 xx.xx%。爱国卫生工作扎实开展，完成省级文明城市复审。抓好病原微生物试验室的管理，确保全县生物平安。

　 7.民生实事顺当完成。xx 个建制乡镇卫生院中医实力提

　升实现全覆盖，完成农村和部分城镇低保妇女两癌筛查 xxxx人，完成孕产妇免费产前筛查 xxxx 人。金子岩中心卫生院整体搬迁项目进入土地审批阶段。

　 8.服务水平进一步提升。综合监督工作扎实开展。对各类医疗机构、公共场所、二次供水单位、学校、消毒产品生产企业等实行全覆盖监督。推动食源性疾病县乡村一体化工作，按时间节点完成了国家下达食品平安风险采样检测任务。如期完成 xx.xx 升无偿献血招募任务。加大职业病危害隐患监督检查力度，深化企业开展职业病危害隐患监督检查，规范企业的职业健康管理。

　 9.医德医风专项整治成效明显。切实加大医疗服务中不良现象曝光和典型案件查处力度，同时将医德医风建设纳入医护人员的绩效考核，将其作为医护人员职务晋升、福利发放、评先评优的重要依据。

　 10.中医药事业进一步发展。落实省委巡察整改，收回县中医院医院租赁经营权，确保公立医院公益性。着力发展中医事业，充分发挥侗药、苗药特色，运用传统中医技术开展特色治疗，取得良好效果。探究医保支付新模式，领先在全市启动日间病房建设，群众白天治疗，晚上回家，治疗费用纳入医保支付，便利群众，发展医院。

　 二、工作安排

　 1.抓紧抓实常态化疫情防控。加强组织领导，压紧压实

　四方责任，确保不出现规模性输入和反弹。推动疫苗紧急接种工作，完善常态化疫情监测预警，加强医疗卫朝气构发热门诊建设与管理，充分发挥哨点作用，坚决防止发生院感。提升公共体系服务实力，完成县人民医院感染病区和县疾控中心整体搬迁工作。

　 2.大力实施健康 xx 行动。切实在健康教化、健康促进上下功夫，全面落实健康 x 行动 xx 项专项行动，扎实推动健康 x 日常宣扬教化工作。大力开展爱国卫生运动，加强无烟党政机关建设。

　 3.持续深化医药卫生体制改革。深化公立医院综合改革，加快现代医院管理制度改革，重点加强基层公立医院实力建设。着力落实区域、城乡、上下、急慢四个分开，完成县人民医院三级医院创建工作。

　 4.巩固拓展健康扶贫成果。促进健康扶贫和乡村振兴有效连接。持续抓好二级医院对口支援卫生院工作，抓实县域医共体建设，促进乡村卫生健康工作规范化提质升级。加强已脱贫的因病群众的监测和健康管理，落实健康扶贫各项支持政策，确保不出现大规模的因病返贫。

　 5.完善公共卫生服务体系。扎实做好重大疾病防控，坚持多病共防，接着推动重点传染病监测网建设。加强严峻精神障碍患者管理服务，严防严峻精神障碍患者肇事肇祸事务发生。落实基本公共卫生服务项目，提升基本公共卫生服务

　均等化水平。

　 6.切实强化重点人群健康保障。落实全面三孩政策，提高优生优育服务水平，促进人口均衡发展。全面落实妇幼风险筛查与评估、高压态势管理、紧急重症救治、死亡个案报告和约谈通报制度，完善母婴平安保障机制。

　 7.主动推动中医药传承创新发展。推动中医药服务基层全覆盖，确保 xx 个建制乡镇卫生院中医药服务有人员、有场地、有服务、有设施。争取加大中医药经费投入和政策支持力度，提中学医药医保报销比例。

　 8.进一步推动计生协改革发展。实行《x 省安排生育协会改革方案》，主动推动市县改革步伐。全面落实双岗联系人制度、优先便利医疗服务、家庭医生签约服务三个全覆盖，推动安排生育特别家庭扶助关怀工作落到实处。

　 9.统筹做好其他各项工作。一是抓实综合监督和食品平安。二是加大职业病防治工作力度。三是从严抓好平安生产和环保工作。

篇七：2022年护理工作计划和目标

　 【篇一】县镇卫生院 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划

　 上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《XX 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）》《中共 XX 市委关于贯彻落实〈XX 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。

　 一、上半年党建工作基本情况

　 （一）强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，特别是 xxxxx 关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨 X 次，机关党员干部集体学习 n 次，党支部集中学习 n 次，进一步推动 xxx 新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里

　走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。

　 （二）紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致；全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部 2020 年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共 XX 市委宣传部领导班子 2020 年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会 X 次，开展党日活动 X 次，专题研究全面从严治党工作 X 次，召开民主生活

　会 X 次，组织集中述职述廉 1 次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。

　 （三）加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实 xxxxx 重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动2020 年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了 X 个调研重点、X 个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。

　 （四）抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将 X 名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主

　动性。二是加强干部队伍建设，按照 xxxxx 提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等 X 个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。

　 （五）深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观 X 次，各类谈话提醒 X 人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。

　 在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存

　在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。

　 二、下半年工作安排

　 下半年，市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。

　 （一）切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式，学好用好《xxx 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。

　 （二）切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。

　（三）切实转作风改文风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新；坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，突出“实”、力戒“虚”，不搞花架子，不做表面文章，坚持不懈改进文风，提倡短实新，反对假大空。

　 （四）切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作，大兴调查研究之风，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。

　 （五）切实落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于宣传思想文化工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。

　【篇二】县镇卫生院 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划

　 今年以来，政法工作在县委、县政府和上级有关部门的正确领导下，按照习近平总书记提出的“防控风险、服务发展，破解难题、补齐短板”新要求，紧紧围绕维护社会稳定和服务社会发展这条主线，切实履行“第一责任”，深入推进平安建设、法治建设、过硬队伍建设等重点工作，各项工作均取得新突破，确保了社会大局持续稳定。现将半年工作开展情况总结如下：

　 一、夯实维稳责任，全力维护社会和谐稳定

　(一)切实抓好维稳工作责任落实。今年，我县把维稳工作作为“一把手”工程，在全县政法工作会议上，县委书记蔺治斌就政法工作做了重要讲话，明确指出各级各部门“一把手”是维稳、综治第一责任人，要对综治、稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自听取汇报。分管领导作为直接责任人，具体抓综治、稳定工作，要求每月集中解决一批排查出的矛盾纠纷，每季度召开一次治安形势分析会，每半年检查评比一次。对排查出的重要案件或突出问题，要求涉事单位限期结办，县维稳办实行跟踪督办，一抓到底，直至问题解决到位。

　 (二)全力做好不稳定因素排查化解工作。一是加强情报信息搜集报送工作。今年，我县在重要节点、节假日及“六四”敏感期要求各镇、各成员单位及时做好情报信息的搜集、汇总、分析、研判。排查可能影响我县社会稳定的突出问题，做到及时预警防范控制，牢牢掌握工作主动性。上半年，全县共排查化解不稳定因素 X 起，其中教育局 X 起，民政局 X 起，七里村镇 X 起。二是加强重点人员严格管控工作。针对广场、农贸集市等人群密集场所，定时组织特巡警巡逻和“红袖章”队伍巡逻，做到了敏感地点、敏感部位实行 XX 小时巡查防控。对出现的非法聚集活动，能及时带离，及时驱散，坚决防止群体性事件发生。同时，组织有关部门对城乡结合部、集贸市场、酒店旅馆、车站、中小学、幼儿园等场所排查巡防，有力维护了全县社会稳定。X-X 月份，全县共排查“门徒会”成员 XXX 人，“全能神”X人。同时，在全县开展了《国家安全法》、《反间谍法》及反邪教工作宣传活动，散发宣传资料 XXXX 份、摆放宣传展板 X 块、悬挂横幅

　标语 XX 条、发送网络信息 XXX 余条，切实增强了我县广大干部群众对《国家安全法》、《反间谍法》及反邪教工作的了解和认识，从而提高了全县人民群众安全防范意识。三是加强网络监管和媒体管理。在重要节点和“六四”敏感期，组织有关部门开展了“扫黄打非”活动，严防非法出版物、音像制品及涉“六四”内容的视频光盘流入我县市场。还重点加强了各类网络监管，依法打击各类政治谣言。网信部门对县域内的微信、微博、QQ 群进行巡查监管，防止各类有害信息传入县内，影响全县的社会稳定。

　 (三)切实抓好重点项目社会稳定风险评估工作。今年，我县把社会稳定风险评估工作作为从源头预防和化解矛盾纠纷的重要手段，对全县 XX 个重点项目主体责任单位就风险评估工作情况进行了专项督查，其中纳入重大固定资产投资项目社会稳定风险评估 XX 个。根据全市重大项目社会稳定风险评估要求，建立了重大项目社会风险评估专家库，提高了科学化水平，现已对 X 个重点项目进行了社会稳定风险评估，评估率达 XX%。

　 (四)适时组织开展“严打”整治斗争。上半年，县法院受理各类案件 XXX 件，审执结 XXX 件，结案率为 XX.X%，位居全市第二;受理民事案件 XXX 件，审结 XXX 件，调撤率达 XX.XX%，位居全市前列;大力开展“执行百日会战”活动，顺利执结新收执行案件 XX 件，结案 XX 件，执行标的额为 XXX.XX 万，执行标的到位率为 XX.XX%，有力维护了申请执行人合法权益。县检察院上半年共受理各类批捕案件 XX 件 XX 人，经审查依法批准逮捕 XX 件 XX 人，受理各类移送起

　诉案件 XX 件 XX 人，经审查依法提起公诉 XX 件 XX 人，经法院审理均为有罪判决。重点开展了查办和预防职务犯罪活动，上半年共立案侦查职务犯罪案件 X 件 X 人，初查国家工作人员渎职侵权案件 X 件 X人，开展行贿犯罪档案查询 XXX 件次，开展预防宣传、调查 X 次，进行警示教育 XX 场次，受教育人数达 XXX 余人。县公安局共立刑事案件 XXX 起，破案 XX 起，其中破获故意杀人 X 起、故意伤害案件 X起、抢劫 X 起、强奸 X 起、“两抢一盗”XX 起和其它案件 XX 起，刑事拘留 XX 人，逮捕 XX 人，起诉 XX 人 XX 案。在开展吸毒人员“大收戒”行动中，共抓获吸毒人员 XX 人，破获毒品刑事案件 X 起，抓获毒品违法犯罪嫌疑人 X 人，缴获毒品 XXXX.XX 克，位居全市第四。还适时开展安全大检查和治安大排查行动，共受理治安案件 XXX 起，结案 XXX 起，打击处理 XXX 人。县司法局认真开展矛盾纠纷大排查活动，重点排查各类纠纷隐患 XXX 起，调处矛盾纠纷 XXX 起，有力维护了社会稳定。县维稳办和县综治办牵头组织农行、信用社、电信等部门采取制作专题宣传片，开展以案说法宣讲活动，加强警示教育，增强风险意识和识别能力，从源头上遏制非法集资、电信行骗、传销等犯罪活动的发生。

　 二、推进重点工作，切实提高社会综合治理水平

　 (一)深入推进多元化解矛盾纠纷机制建设。一是全面强化矛盾排调机制建设。认真贯彻实施中省市加强矛盾纠纷多元化解有关文件精神，正在筹...

篇八：2022年护理工作计划和目标

　（区县）

　2022 年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年。今年上半年，全县卫生健康工作始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实党中央、国务院及省市县重大决策部署，坚持一手抓疫情防控，一手抓卫生健康改革发展，阔步新征程，奋力闯创干，以优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开。

　一、上半年工作开展情况 （一）落实责任，全面加强卫生健康系统党的 xx 卫健系统行业党委始终把党的 xx 工作当做头等大事纳入卫健工作大局中去思考、去谋划、去推进，狠抓组织领导，强化政治担当，严格党内监督责任，自觉接受各方监督。落实党建工作责任制。坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实。在党建工作中,做到逢会必学，逢课必讲，通过集中学习，分散培训的方式将党中央、省、市、县的重要精神传达到基层，以抓实“三个规范”、创新“三项举措”、打好“三大战役”的举措推进了党建工作的新发展。推进清廉医院 xx。出台了《关于印发<推进清廉医院（单位）xx 工作方案>的通知》和

　《xx 县卫生健康系统推进“清廉医院”创建工作办法（试行）》，把清廉医院 xx 作为推进卫生健康系统反腐倡廉 xx 工作的重要举措，加强领导，统筹协调，强化措施，狠抓落实，系统党风廉政 xx 水平显著提升，清廉医院 xx 初见成效。

　（二）精准施策，全力以赴抓好疫情防控 1.严防死守，积极落实“外防输入”。严格落实“入晃先报”“入晃即查”“入晃即检”“入晃即管”防控措施。在高速公路 xx 和xx 出口、xx 边界设立 x 个健康服务点，服务人员实行 xx 小时轮班制，对县外入晃人员及时严格落实登记、测温、查验、管控等措施。设立隔离点 x 个，调度专用车辆对高中风险区来晃人员实行闭环转运、快速隔离，有效降低传播风险。隔离中严格落实“七天三检”等技术要求，并最大限度为被隔离人员解决生活困难。

　2.严格排查，认真落实“内防扩散”。设立 xx 个固定核酸检测采样服务点，对县域内“重点人群”和“红、黄码”人员提供全天候核酸检测服务。对出入重点场所人员落实“查、扫、测、戴”等措施，对行政机关、车站、市场等重点场所开展日常监管。

　3.持续接种，筑牢疫情防控根基。将疫苗接种工作纳入绩效考核内容，加强督促指导，坚持执行日调度、日分析制度，对乡镇落实督

　查督办制、后进约谈制等，持续推进疫苗接种工作。截至 x 月 xx 日 xx时，全县累计接种 xxxxxx 剂，其中基础免疫 xxxxxx，加强免疫xxxxx。全人群加强针接种率达 xx.xx%，xx 岁及以上人群加强针接种率 xx.xx%。

　4.受命逆行，先后派出多支专业援助队伍。今年以来，陆续抽调xxx 名医务人员组成专门队伍，支援 xx 区、xx、xx 和 xx 等地疫情防控工作，都圆满完成援助任务，获得受援助地党委政府和广大群众的高度评价。

　（三）夯实基层，守牢人民健康底线 紧紧围绕党中央国务院乡村振兴、健康中国两大战略，充分发挥本职职能，全力推进健康扶贫，“急病要急、慢病要准、无病要防”三大健康体系正在加速构建。

　1.认真执行分级诊疗制度。为建档立卡脱贫人口继续开通绿色通道，县域内就诊率 xx.xx%；各医疗卫生单位进一步完善实行双向转诊、大病分类救治和先诊疗后付费制度，为大病患者提供住院治疗便利，“小病不出乡、大病不出县”格局日趋成熟。

　2.稳步推进基本公卫和签约服务。通过入户、门诊、随访等途径开展基本公卫服务，开展慢性病分级分类管理，实施精准干预，继续

　执行先诊疗后付费政策，继续做好 xx 种大病专项救治工作，组织对已脱贫人口、监测对象罹患 xx 种疾病患者进行摸底，动员相应大病人群到定点医疗机构集中进行救治，建立台账。截至 2022 年 x 月 xx 日，全县共建立居民健康档案 xxxxxx 份，常住居民健康管理率达 xx.xx%。在管 xx 岁以上老年人 xxxxx 人，2022 年已完成老年人体检 xxxxx 人，体检率达 xx.xx%。全县各乡镇卫生院均能积极开展 xx 岁及以上居民高血压、糖尿病患者的筛查及管理工作，均按规范开展 2022 年慢性病随访工作，全县在管高血压、糖尿病患者分别为：xxxxx 人、xxxx 人。

　3.扎实推进重点民生实事项目。一是两癌筛查和产前筛查工作全面完成。2022 年省重点民生项目孕产妇免费产前筛查任务数为 xxxx人，截至今年目前已完成 xxx 人，两癌免费检查任务数 xxxx 人，目前已完成 xxxx 人。新生儿先天性心脏病免费筛查任务数 xxxx 人，截至目前完成 xxx 人。二是全科医生配备按需调配到位。按重点民生实事项目工作要求，我县 xx 个乡镇均要求有 x 名以上全科医生，目前已全部调整到位。三是推进乡镇卫生院 xx。实施 xx 镇卫生院、xx 卫生院、xx 卫生院、xx 镇卫生院、xx 镇卫生院改造工程，项目投入 xxx 万元，目前已完工。

　（四）开拓进取，全面推进三医联动改革

　1.稳步推进公立医院综合改革。对全县县乡公立医院开展深度调研，找准制约全县医改工作顺利推进的困难和问题。继续破除“以药补医”，取消药品加成，逐步改革人事管理和薪酬分配制度，完善公立医院补偿机制，全县百元医疗收入药占比在 xx.xx%，百元医疗收入耗材占比在 xx.x%，医疗收入增长幅度控制在 xx%以内。

　2.扎实推进三级医院创建。围绕建好县人民医院“五个中心”、创“四个重点学科”、推进“四个项目”、开展“两项新技术”，大力提升医疗服务水平。积极探索推进全县医疗资源整合，全面推动县级医院与省市三级医院、基层医疗机构多形式、多类型的医联体 xx，促进优质医疗资源下沉到基层。县人民医院、县中医医院积极开展三级医院创建工作，省卫生健康委已经同意县人民医院开展三级医院创建，并下达了批复。县中医医院每周组织人员开展中医文化进校园活动。县人民医院入选了全国创伤数据安全哨点医院，成为 xx 省唯一一家县级国家创伤中心哨点医院，全国共 xx 家、全省共 x 家医院入选。

　3.加快推进中医药振兴工作。建立健全县级中医药管理体系，印发了《关于促进中医药 x 医药传承创新发展的实施意见》《xx 自治县中医药服务提质及产业振兴工程实施方案》，设置专门的中医药管理股室，积极申报国家中医药综合改革省级试点县和全国基层中医药工

　作示范县，制定了创建方案，完成了申报资料的编制，并将申报资料报送到 xx 省中医药管理局。依托 xx 中医药大学、xx 医药学院等高等院校对我县的支持，挖掘 x 医 x 药潜力，发挥中医药“简便、价廉”的作用，积极开展中医药、x 医药资料收集整理工作，开展中医确有专长人员医师资格考核组织申报、初审、教育培训、执业注册等工作，推动中医药工作有序开展。今年上半年，xx 医药学院与 xx 县中医院合作成立了 xx 医药学院附属 x 医 x 医医院，在我县成立的 x 医 x 医医院是 xx 省首家 x 医 x 医医院、第一家 x 医药研究基地。

　4.持续推进人口计生工作。加强计生协工作，助力推进新时期人口计生工作转型发展；认真执行国家和省市县各项奖励扶助制度，扎实开展“暖心行动”，认真落实计生特殊家庭关爱、独生子女保健和手术并发症人员扶助等各项政策，在所有县级和乡镇医院开通计生特殊家庭就医“绿色通道”，推行计生特殊家庭住院护理保险制度，x 社区、xx 村“会员之家”“暖心家园”xx 受到省市卫健委、计生协通报表彰。截至 2022 年 x 月底，全县总人口 xx.xx 万人，其中已婚育龄妇女 x.xx 万人。前 x 个月出生人口 xxx 人，出生率 x.x‰，符合政策生育率 xx.xx%，出生人口性别比 xxx.x。

　二、下半年工作打算

　成绩来之不易，问题也不容忽视。当前，我县卫生健康工作依然存在很多困难和问题。国际国内疫情防控压力依然存在，常态化防控措施丝毫不可松懈。我县当前卫健工作还存在医技人才总量不足、医卫资源结构性短缺矛盾比较突出，综合医改有待进一步深入，面对新时期乡村振兴、健康中国、人口老龄化“三大战略”思路不清、办法不多，人口计生服务工作有待改进提高等一系列问题。这些困难和问题，仍将制约我县卫生健康事业的持续发展，我们将凝心聚力、务实奋进、逐一解决。

　1.持之以恒加强常态化疫情防控。按照国家和省市统一部署，认真落实上级疫情防控要求，扎紧“口袋”，加强“闭环式”管理，做到“精准施策、不留缝隙”；加强医疗服务保障，“早、快、准、实”做好人群聚集场所防控措施；突出抓好乡村疫情防控，严防出现聚集性疫情和散发病例传播扩散；稳妥有序做好新冠病毒疫苗接种工作，有效防范疫情反弹。

　2.改革完善疾病预防控制体系。一是抓好公共卫生服务经费管理。合理使用公共卫生经费，建立完善覆盖城乡居民的基本医疗卫生保障制度，为群众提供安全、有效、价廉的公共卫生和基本医疗服务。二是抓好传染病防治和预防接种工作。切实做好结核病、艾滋

　病、职业病、地方病等重大疾病防控和国家免疫规划工作，降低传染病发生率。加强监测和预警分析，及时发现处置重大疫情，注重重症救治，减轻危害。三是抓好卫生计生综合监督工作。健全卫生监督执法体系，增强卫生监督检测、评估和预警能力 xx，建立完善卫生应急长效机制。全面开展专项整治工作，加大卫生计生综合监督力度，严肃查处违法行为，强化医疗现场监管，严厉打击非法行医，切实保障公共卫生安全。四是加强基层卫生应急机构 xx。建立全县公共卫生应急体系，完善卫生应急预案，健全卫生应急专家库，加强应急队伍培训，强化卫生应急演练，全面提升应急能力和水平。

　3.深化医药卫生体制改革。落实国家关于医改“两个文件”和国家卫健委关于“学习三明医改”电视电话会议精神，着力推动“三个转变”，实现“三个提高”。全面改革县域医疗机构，形成服务、责任、利益、管理“四个共同体”。深化“三医联动”改革，形成预防和治疗一体的健康服务模式。推进健康医疗集团 xx，分步完成县、乡、村医共体 xx。加快构建分级诊疗体系，促进公立医院高质量发展。建立县乡网格化急救体系，积极在大城西 xx 中发挥医疗板块的撬动作用，努力打造湘黔边界医疗服务中心。

　4.做好乡村振兴医疗有保障工作。一是持续推进乡村医疗卫生服务体系 xx。积极争取资金建好一批中心卫生院，加强 xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx 等 x 所中心卫生院 xx，做好 xx 镇中心卫生院搬迁工作，全面提升中心卫生院医疗救治能力。二是继续实施县级医院提标扩能工程。推进全县医疗和公共卫生服务协调发展。推进人民医院、妇计中心整体搬迁工作，加快人民医院、中医医院三级中医医院创建，推进集团三家医院深度融合；加大全县公共卫生体系 xx，率先实施疾控牵头+健康医疗集团的“一盘棋”“一张网”一体化公共卫生调度体系模式，提升疫情防控及公共卫生能力。三是着力解决制约发展的人才问题。加快构建人才引进和人才招聘体系，扎实做好卫生人才招聘与引进工作，深化卫生人才培养体制改革，联合高等院校委托培养人才，建立教学融合、校医合作的卫生人才培养模式。四是进一步加强计生协会工作。加强党对计生协工作的全面领导，稳步推进县、乡镇、村（社区）计生协改革，按照省市要求配备和加强乡村两级计生协干部队伍 xx，落实村级计生协专职人员工作报酬。切实发挥好计生协优势作用，引导计生协组织和广大会员积极投身党的农村工作和乡村振兴战略。

　5.持续推进健康 xx 行动。深入推进“爱国卫生月”活动和城乡卫生整治行动，做好经常性健康教育、病媒生物防治、控烟禁烟等工作，开展好文明卫生单位、文明卫生村、无烟单位“三个创建”，为2023 年国家卫生县城第三次周期性复审做好准备。加强重大疾病防治，持续改善医疗服务，实施中医药振兴发展重大工程。

　6.积极应对人口老龄化。一是加强人口监测和研判。及时准确采集人口综合信息，做好人口形势分析，及时更新和运行好全员人口信息系统，为各级党委政府综合决策奠定基础、做好参谋。二是进一步做好孕产妇系统管理和儿童保健工作。巩固落实母婴安全五项制度，确保各项指标符合考核要求，切实保障母婴安全；落实农村孕产妇住院分娩补助政策，为育龄群众提供生育保障；积极推进孕前优生健康检查和产前免费筛查及产前诊断，有效控制出生缺陷发生。三是加强老年健康服务体系 xx。进一步推进医养结合，积极应对人口老龄化；深入开展“暖心行动”，落实好“三个全覆盖”，切实关爱计生特殊家庭。

　7.持之以恒推进全面从严治党。一是加强政治机关 xx。切实开展好党史学习教育，组织广大党员和干部职工学党史、悟思想、办实事、开新局，教育引导广大党员讲政治、讲党性，以高度的政治责任

　和昂扬的工作姿态推进全县卫生健康事业。二是深入推进清廉医院创建。推进党风廉政 xx、行风 xx 和反腐败斗争常态化，从严从细抓好党内监督，带动广大党员守纪律、讲规矩，以高质量党建工作保障高质量的卫生健康工作。三是加强意识形态工作和舆论引导。加大宣传舆论工作力度，统筹网上网下、线上线下，营造“强信心、暖人心、聚民心”的环境氛围。广泛普及疫情防控和卫生健康知识，引导群众增强自我防范意识和预防保健能力。进一步讲好抗疫故事，宣传优秀典型，为疫情防控和卫生健康事业营造良好舆论氛围。建立完善奖惩和关爱制度，全面激发干部干事创业热情，团结带领全系统党员干部不忘初心、牢记使命、勇于担当、真抓实干，为推动健康 xxxx、增强人民群众健康福祉作出积极贡献。

篇九：2022年护理工作计划和目标

　新年的钟声即将敲响，____年的工作也将接近尾声。

　回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人____年工作总结汇报如下：

　一、临床工作方面 作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。

　一年来，始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。

　二、不足之处及今后努力方向 (1)提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦。

　(2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作。

　(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序。

　(4)认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。

　以上是本人____年的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步！

　2 2022 年护士个人年终工作总结（二）

　一年来，在护士长及同事的支持帮助下，比较好的完成了各项工作任务，现将____年的工作和____年的展望总结如下：

　一、思想政治方面 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

　二、工作态度方面 作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成。

　三、专业技能方面 过去的一年里，我参与了手术室质量管理，持续质量改进方面的工作，在____年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的 cqi 工

　作。通过一年来的持续质量改进项目开展，手术室手术器械管理工作取得了很大进步。

　在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中，能掌握巡回、洗手护士的操作流程，并参与手术科室的多例大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。

　四、 ____ 年度展望 ____年，在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代发展的需要。在____年度 cqi 工作中，准备立项开展“实施手术部位标识”工作，提高患者安全保障水平。

　希望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

　2 2022 年护士个人年终工作总结（三）

　光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活

　力。我立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年的工作任务。

　具体情况总结如下：

　一、思想道德、政治品质方面 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

　二、专业知识、工作能力方面 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

　护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间

　不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

　护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！

　在即将迎来的____年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！

　2 2022 年护士个人年终工作总结（四）

　光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从____年初到年尾，我院产房出生人数____人，自然分娩人数____人，剖宫产____人，难产____人，胎头吸引____人，臀位助产____人，成功抢救产后出血产妇 9 例，胎心监护____人，取得了良好的经济效益和社会效益。

　在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了____年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：

　一、思想道德、政治品质方面 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。

　二、专业知识、工作能力方面 1 1 、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心；坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则。

　2 2 、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能)，坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。

　3 3 、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。

　三、学习、生活方面

　我非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。

　四、今后目标 当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成绩。我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。

　1 1 、加强安全防范，减少护理缺陷。要提高全体人员的安全意识，对护理人员进行安全教育，严格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。

　2 2 、加强产房管理，预防医院感染发生。产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴的安全。今年严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医院感染。按照医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房，严格陪人的管理，控制产房内人员的流动，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。

　3 3 、强化助产技术培训，确保母婴的安全。助产技术是直接关系到产科发展的关健因素，也是母婴安全的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资历较浅，临床经验欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展，采取轮流培训的方式，充实助产技术。强化在职培训，采取每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进行理论及操作考核，让每位助产人员真正掌握所学知识。

　4 4 、推行助产新模式，实施分娩新项目。在今后的工作，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无痛分娩。

　5 5 、创立温馨产房，创造名护效应。温馨的产房创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起，更是要求温馨礼仪、知识、人性化护理、人本护理服务。

　在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢你们的善良和美好，感谢和你们有这样相逢相识相知相处的缘分，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！

　2 2022 年护士个人年终工作总结（五）

　时光匆匆，转眼间，____年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：

　一、严于律已，自觉加强了党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

　二、强化了理论和业务学习，不断提高了自身综合素质 加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，“自重、自省、自警、自励”，

　发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在...