科室月工作总结和下月计划5篇

科室月工作总结和下月计划5篇科室月工作总结和下月计划　科室月工作总结范文科室工作总结写作要点科室作为一个单位的职能部门，是一个单位的组成部分，因此，跟整个大单位有所不同，大单位的工作是一个下面是小编为大家整理的科室月工作总结和下月计划5篇,供大家参考。

篇一：科室月工作总结和下月计划

　科室总结的写作可大致分四个部分：

　一是开头部分：

　这部分的内容主是是对一个时段的工作做个简要 威 的综述，如 2016 年度，财务科在管理局的正确领 咳 导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕管理局年初制定 ㄒ 的目标和任务，紧紧围绕“增收节支、从严把关、效益  第一”这一工作宗旨。创新思路，不断开拓，在资金紧 ｎ 缺，负担压力不断加大，科室全体人员团结一致，齐心 氅 协力，迎难而上，较好完成了债务重组、各种坏帐的处 豌 理、承包方欠款的催收以及各项资金的管理，确实了全 肱 局的正常的资金动作，为局的建设和发展发挥了重 要 艳 作用。

　现将一年的工作总结如下：

　二是以分点的方  式反映单位所作的主要工作：

　这一部分往往是科室总 嗲 结的重点，点据比较大的篇幅，大家可以在这部分多花 硼 点心思，把科学一年来所作的工作进行疏理，归纳出若 ｜ 干条。一般来说，不同科室的工作性质千差万别，我们 戋 很难用一个统一的格式来供大家参考，但是，有些内容 ж 是共通的，如加强思想学习、加强加制度建设、开展员 狍 工业务培训等， 都是许多科室工作的主要内容，大家 享 可以照套，以下是其中的几个范例：

　—、认真组织学 颀 习，不断加强员工的思想教育，组织广大科室人员认真 嬲 学习党的“十七大”精神、省委市政府的 XXX会议精  神，不断提高员工的政治理论水平，加强员工的思想建 伢 设，树立正确的人生观，世界观和价值观；组织员工学 刊 习总局的有关指示精神，树立爱岗敬业、甘于奉献的思 幸 想意识，做到目标明确，形成合力，扎实工作，确保了 萨 管理局下达的各项目标和任务顺利完 成 二、不管建 涛 立和完善各项规章制度化，实现管理的制度化，规范化 延

　一年来，财务科不断加强和深化制度化建设，结合自 阻 身实际，建立和完善各项制度，做到制度上墙，同时， 淮 我科还

　根据工作发展的需要，对部分旧的制度进行充实 ｍ 和修编，使我科的管理不断适应形势的需要，如年初市 ┏ 下达了关于严格在公务活动中超标开支的通知后，我科  及时对《资金报销制度》内容进行了及时进行了调整，  对干部职工外出办事所涉及的公务开支报销办法及标准 衷 制定了更加严格的规定，杜绝了公务活动中的超标开支 断 行为，进一步加强了资金的管理。在执行制度过程中， 漤 我们切实做到从严把关，自觉执 行，确保了科室各项 嗜 工作的有序开展。

　三，加强业务学习，提高员工的业 莎 务技能 我们坚持以人为本，把员工的业务培训放在首 启 位，鼓励员工高度树立忧患意识和竞争意识，不断加强  自身建设，自觉学习业务知识，通过请进来，走出去的 挪 办法，开展多种形式的学习培训，如上半年我们专门邀  请了 XXX 的老师前来讲授计算机技术在财务管理工作  中的应用等专业知识，大大提高了员工的计算机应用技 ス 术，同时，我们还采取走出去的办法组织科室员工到 X 桡 XX 等对口单位进行参观学习，不断开拓员工的知识视 骑 野，通过培训，使员工的综合素质有了很大的提高，提 粘 高了科室的工作效率和工作质量。

　三是指出科学工作 仕 中把存在的不足 一般来说，大家在写总结的时候，都 獭 喜欢报喜不报忧，对于存在的问题，喜欢采取摭摭掩掩  的做法，因此，大家应该实事求是分析，如果无伤大雅  的话，也不会造成什么负面

　影响的话，也可以在这方面  打打 “擦边球”，以提纲式的写法，指出一年来科室 钣 工作所存在的问题。

　首先是写一句导语—— 一年来 讼 ，我们虽然取得了一定的成绩，但跟领导的要求相比， 硐 还存在不少差距，主要表现以下几点：

　以下是存在的 漩 问题，采取分点的写法，由于这部分内容比较好写，这 麋 里就太不详细介绍了 四是提出今后的计划，这部分的 陶 内容也比较好写，也不作介绍了 各科室工作情况月报 邵 表 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点 憬 此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示 胯 ，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭 奢 显示，点此查看 宿迁市新生儿听力筛查工作开展情况 希 及质量分析 时间：2016 年 10 月 一、总体情况 呕

　2016 年 10 月全市采血 7900 人，出院前筛完 芯 成筛查 7889例，初筛未通过 375 例，42 天复筛 箱 276 例，复筛未通过 38

　例，3 月龄内转诊 26 例， 汞 确诊 2 例。初筛率%。整体运转情况详情见附表。

　听  力初筛未通过 375 例，我们都有及时告知家属，通知 台其 42 天及时复查，其中有 38 人未通过。再次通知 3 踔 个月来复查，部分未来的电话再次通知。3 个月未通过 咖 者 26 例已经全部及时转诊并事后电话随访了解诊断结 钧 果。发现听力异常或障碍 2 例，并及时督促他们到居民 遨 所在地有关部门和残联备案，接受家庭康复指导。

　二 击 、下一步工作 1、认真履行工作职能，规范服务，增  强自我保护意识。

　2、对预约后未能及时来复筛要逐  个打电话通知随访到位，有特殊情况应注明原因备查。

　单位工章：

　上报时间：

　急诊科工作总结 1. 本  月积极开展技术大练兵，加强科室人员基本急救技术， 旺 提高应急能力建设。2016 年 12 月 13 日，京港澳 ヘ 高速马头段突发重大交通事故，接市“120”紧急救 黠 援指挥中心报警，在一分钟内完成出车，冒着能见度不 ◆ 足 10 余米的大雾，20 分钟内到达现场，并快速向科  内反映现场情况，在极短时间内完成二线班出车任务， 愣 科内启动应急预案，积极组织相关科室到急诊科准备重 犰 大成批伤员的抢救工作，缩短了

　救援时间。本次抢救工 乔 作有上午 9 点 40 开始，14 点 20 结束，共出车 4 次 受 ，接回患者 6 人，危重病人 2 人，大抢救 2 人。通过本 号 次抢救工作，经大家总结，进一步找差距，使急救流程 潞 得到进一步完善。另外我们的本次急救得到邯郸市电视 桫 台的报道，提高了我院知名度，使我院在社会效益和经 鐾 济效益双丰收。

　2. 积极组织学习邯郸市紧急救援  指挥中心下达的“关于做好院前急救及医疗安全工作的 萃 通知”，按照“2016 年急救站考核标准”，积极准  备，并报主管院长，积极协调相关科室，做好检查准备 樽 工作。

　3. 双节将至年终来临，下一步工作计划：

　Ｉ 1）.认真落实各项规章制度，坚守值班工作岗位，听 菌 从指挥中心调度，确保急救“绿色通道”通常。2）. 漱 做好预防突发应急事件各项准备工作。3）.进行一次  全面安全专项检查，严防医疗医疗安全事故发生。

　急 妤 诊科 2016 年 12 月 26 日 【XX 科】

　★ 4 浍 月份重点工作及完成情况 一、XXX XXX …… 哟

　二、XXX XXX …… ★ 取得成效和存在问  题 一、XXX XXX …… 二、XXX XXX 轻

　…… ★ 下月重点工作 一、XXX 二、XXX …… 2016 医院年终工作总结 2016 年以来， 祓 在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下， 屈 我科全体医护人员以党的十七大精神为指导，认真贯彻 麟 科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部 墨 管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完 成了全年各项工作目标，现总结如下：

　一、不断扩大 啵 业务，顺利完成本年度目标任务 本年共收治 806 例 芹 患者，比 2016 年多收 200 人，年纯

　收入

　元，  达历史最高成绩。2016 年是我科挑战与机遇并存的 裥 一年，取得经济效益和社会效益双丰收。

　二、深入开  展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。

　自今 笸 年 1 月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想  ，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育 弁职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作 哩 能力等方面查找不足，认真整改;通过下乡随访体检等 媒 活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务 餐 的宗旨教育，全面提升了科室形象。

　三、加强科室内 蔑 部管理，优化服务环境，提高服务质量。

　从今年 1 月 桓 份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受 饔 社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼， 疒 不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境 ろ人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建 藓 常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念 氘 落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实 ⅰ 周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建 汴 立"医患随访"，科室在坚持对病人实施个性化医疗、 ⒓ 人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病 竦 人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。

　四 坜 、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

　1.注重人  才队伍建设，引进利用先进技术 我科人员利用早班交 趴 班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论 空 ，上级医师查房积累临床经验，业务水平不断提高，人 嵴 才队伍不断加强。并且多次利用单位组织外出机会学习 篥 其他医院的长处。学习掌握了氧喷技术，蓝光床应用。

　2.强化规章制度的落实 科内定期召开会议，每周一 炀 次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行;每月两 少 次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查  办。

　3.抓好"三个环节"的管理和监控 (1)入 昨 院时：详问病史、全面查体，严格用药; (2)住院 哓 时：严密观察，安全护理，文明服务; (3)出院时 戒 ：交待事项，建立感情，定期随访。

　4、加大安全管  理力度 制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科 晾 室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固 Λ 的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。

　①定期进 苹 行安全教育，做到制度化、经常化。

　②定期对病历进 摞 行检查和评估。

　③定期对安全隐患进行检查和评估：

　黝

　四、加强护理质量管理

　一是继续实行护理质量三级 铛 管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量 瘳 可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。二是重 潴 点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对 礴 护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提 岜 出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年 洱 资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划 激 和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。

　投四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧， 伫 培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理 罴 人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

　五、加强学科建设，促进业务快速发展 继续沿着"突  出本科室特色，发挥优势"的发展思路，把科室做大、 妮 做强。

　(1)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅 ┤ 助检查，把我科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老  百姓少钱就能看好病，从而提高科 室的信誉度。

　( Е 2)大胆创新，把学来的新技术用于临床实践 六、不 悦 足之处 1."诚信服务、爱心服务"还没有成为每一 锰 位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患 跎 关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理  水平仍有待提高，专科

　影响力也有待提高，医疗护理技 绢 术仍然未被广泛认同等等。

　综合科 10 月份工作总结 10 月份在公司领导及各部门同事的协助下，综合科完 贩

　成以下几项工作：

　一、 综合科文案工作 10 月 蛞 份综合科的主要任务是完善综合科内业资料，在近一个 打 月的时间里，综合科将原有的 23 项档案重新整理，根  据工作需要又新建立了六项文档。

　图片已关闭显示，  点此查看 二、工会活动 为爆破人员发放棉衣 参加 疒 爆破员刘乃牛为儿子举办的婚宴。

　三、企业文化宣传 在总公司企业文化部的指导下，联系未来广告公司重新 训进行驻地标准化建设。

　 上报信息上报信息 4 篇. 戾

　四、后勤工作 维修办公楼水暖设施，更换锅炉水泵 ㈢ 。

　五、存在的问题: 1.员工培训记录短缺。

　2 饲 .工作日班前会迟到，未到现象严重 3.办公用品申 悛 购程序不完善。

　4.建立正规的请销假制度，严格按  制度制度执行请假手续。

　5.安监科与生产技术科共 螅 用的打印机维修次数频繁。

　科室 2016 年工作总结 在即将过去的一年中，投标中心全体同志在处党委的正 恰确领导下，在相关科室的通力配合下，齐心协力、团结 椤 一致，积极投身于经营投标工作，取得了一定的成绩。

　轷 现将一年来投标中心的思想、工作总结如下：

　一、政 昙 治思想方面：全体同志能积极参加处里组织的各项政治 馁 学习，不断提高理论水平。认真学习党的十八大报告， 瘅认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义 ＋ 建设事业认真做好本职工作。坚持以马克思、列宁主义  ，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为 笊 指导，自觉加强理论学习，认真学习、深刻领会“三个  代表”重要思想，学习掌握科学发展观，使学习和落实 猢 科学发展观的过程，成为自觉指导我们的各项工作的过 球 程，成为自觉改造世界观、人生观 、价值观的过程。

　鹨 紧紧围绕政法干警核心价值观教育活动的要求，结合我 邡 科实际情况，有针对性地组织了五次法律法规、招投标 め 方面的学习和讨论，进一步提高了每位同志的工作能力 耜 。

　二、工作方面：勤勤恳恳，扎实做好科室工作。投 喷 标中心作为处里的职能部门，直接关系着全处经济工作 剐 的发...

篇二：科室月工作总结和下月计划

　月 工作总结

　 月 计划

　为提高部门工作效率及服务质量， 有效的改善工作中存在的不足, 总结经验更好的规范服务、 提升服务。

　现对

　 月 份工作进行总结与分析， 并计划

　 月 份工作安排如下：

　 月 份 工作实施内容 完成率实施情况记录 1 持续做好第二季度管理费的催收 70%

　 全年应收 120 万元, 现已收取 90. 6 万元。

　其中第二季度应收管理费共 110 户、 总金额为 22. 6 万元； 截止 6 月 28 日共收取 50 户、 总金额为 25 万元； 剩余 60 户未交金额达 12万元。

　附：

　（一、 二季度未交管理费明细表）

　一份 2 工程遗留问题的维修跟进 60% 现入伙办未收楼 132 户， 已收楼 272 户， 有 269 户对接业服，（其中奥 10-103、 奥 23-102、 汉 10-112 未对接）。

　目前小区已入住业主 147 户， 其中每日常住有 78 户， 每星期、偶尔入住有 69 户， 已收楼未入住有 124 户（投资 34 户、 打算出租 15 户、 计划入住 23 户、 暂不入住 52 户）

　业主入住率为 30% 。

　遗留工程维修未完成量有 57 户， （其中渗水有23 户、 正在施工有 20 户、 需预约有 10 户、 等材料工程部安排 27 户）。

　 3 园区室内外四害的消杀 90% 经业主回访、 调查评估满意率较好。

　目前室内外消杀实施每天一次， 覆盖率达 90%以上。

　4 住宅小区示范单位申报工作 100% 申报表及相关申报资料以递交房管部门 5 人员的招聘满足岗位需求 60% 1、 护卫部招聘 6 人（7 月份入职）， 现有 51 人， 编制 66 人（含后期扩编人员 10 名）

　空缺人员 15 名。

　2、 保洁部招聘 3 人现有 33 人， 编制 36 人空缺 3 名。

　6 沿江路业主通行证的办理

　暂不明确是否封闭施工（未办理）

　主 要 工作 7 三标绿化的对接及验收 100% 现百合园林正进行不合格项进行整改， 修剪和补种工作， 从 7 月 1 日正式交付管理。

　8 汉城路 A1、 A4 后入户门整改方案的拟写 100%

　9 一期已交房屋未入住业主的调查与统计 100% 已交楼未入住有 124 户（投资 34 户、 打算出租 15 户、计划入住 23 户、 暂不入住 52 户）

　业主入住率为 30%。

　附：

　（未入住业主调查表）

　一份 10 一期已交付管理房屋双车位的统计 100% 共计 52 户。

　11 一期已交楼阳台、 露台垃圾杂物统一清理 100%

　12 整理物业公司所有收费项目明细 100%

　13 部门固定资产的盘店与整理 100%

　14 配合沿江路施工将前广场路灯的拆除工作 100%

　15 室外泳池的清洗及水泵的维修 100%

　16 指挥部办公楼及宿舍化粪池清理 100%

　 常规工作 17 日常管理资料的整理 100% A、 商品房买卖合同共有 397 户：（其中已入伙合同共 269 户，未收楼合同共 128 户）。

　B、 供电局缴费查绚卡共 486 户， 已签收 93 户， 剩余 393 户。

　C、 现已办理房产证总计：

　116 户。（其中原件共 48 户， 已被领取 46 户， 2 户未领取；

　复印件有 68 户， 已被领取 50 户， 18 户未领取）。

　D、 契税发票总共有 117 户， 已被领取 93 户， 24 户未领取。

　一、 工作中存在不足

　结合六月份工作的安排与实施， 整体工作基本完成。

　主要有以下四个方面做的不足：

　 1、 不良天气房屋的检查力度应加强。

　在六月份由于对房屋检查不及时， 造成了罗马路 7-102 水浸入室事件。

　目前正施工中。

　改善方法：

　加强对不良天气的掌握， 采取雨前、 雨中、 雨后三个阶段实施检查， 重点围绕无法入户检查的房屋及之前检查存在被堵现象的房屋。

　遇暴雨时成立检查小组， 结合护卫、 保洁、 维修全面进行检查工作。

　并定期每半月进行一次房屋阳台、 露台的清扫工作。

　2、 管理费用收取率不高：

　催收力度较强但缺乏沟通技巧， 下一步加强培训工作。

　3、 公共区域巡查力度不够：

　主要体现在园区施工垃圾清理和花园施工两个方面。

　接下来应加强与施工单位的管理和沟通来得以改善。

　4、 主抓蚊蝇消杀而忽略了绿化， 养护不到位：

　制定相应的工作计划， 合理性进行工作安排， 加强人员的招聘满足岗位需求。

　 二、 七月 份重点工作计划

　 序号 重点工作计划内容 完成时间实施计划 1 跟进一二标阳台地漏罩的更换 7 月 30 日一二标阳台地漏罩共需 256 个、 目前工程部只对接 39 个。

　更换时应采取玻璃胶固定的方法实施， 防止沙土进入管道不易于重新开孔。

　2 第三季度管理费的收取

　第三季度应收30. 7 万， 计划 7 月份收取率达 45%。3 配合倍力夏令营的举办， 做好已交楼业主的宣传工作7 月 05 日物业助理上门走访的形式进行宣传工作。

　4 示范住宅小区达标申报工作的跟进及“自检、 迎检”工作的实施 7 月 30 日由各部门根据“达标预评表” 进行考评得分满 88 分以上为合格， 通过自检结果根据不合格项目进行整改。

　5 加强园区绿化管理， 做好三标绿化的接收及养护 7 月 01 日1、 定人定岗保证绿化土质有足够水份。

　2、 人工除草按区、 片、 块定人定量定时完成除草工作。3、 对生长习性不良， 枯枝死叶进行修剪施肥。6 加强空缺岗位人员的招聘， 满足岗位需求 7 月 25 日计划护卫部招聘 10 人， 保洁部招聘 3 人。

　7 大门口道闸系统的维修跟进 7 月 10 日联系捷顺实施维修， 及时跟进置业合同及相关费用的落实。

　完善系统减少业主投诉。

　8 二期开盘前的整体销售配合及准备工作 7 月 30 日与工程部对接工程进度做好外围保洁工作，提前备好清洁用具为应急场地清洁而准备， 加强开盘前相关培训工作。

　9 汉城路 A1、 A4 后入户门整改方案实施推广 7 月 30 日根据业主的需求量进行相应的施工。

　10 二期项目现场管理及介入， 做好安全防范工作。

　7 月 30 日着重对施工人员进出入进行管理， 并设立相应的值班岗位。

　做好相关的配合工作， 如二期的安全、 清场、 清洁、 服务等。

　11 加强工程遗留问题的维修跟进 7 月 30 日与工程部做好沟通， 根据工程量的大小结合业主要求， 按轻、 重、 急进行区分。

　争取月底前完成 70% 12 做好暑假业主入住和度假服务工作 7 月 30 日对业主进行回访， 了解进住情况。

　提前做好室内维修与保洁等接待服务。

　13 二期及北区毛坯房装饰装修协议的拟定 7 月 05 日

篇三：科室月工作总结和下月计划

　 一、思想方面

　 重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。

　 二、工作方面

　 认真做好本职工作，做到腿勤口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。

　 月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗？“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。

　 同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。月份借调到政工科，主要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党务方面的收发文撰写党务文章掌握全委党员入党积极分子转正党员基本情况，以及党务其他方面的工作。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结通知份。

　 同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗？辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力；在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。

　 三、存在不足

　 一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。

　二是工作中不够大胆，创新理论不强

篇四：科室月工作总结和下月计划

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　本月工作总结和下月工作计划篇四 时间飞逝，眨眼间已过了一年，回顾这一年文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。我

　 们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动， 做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从学生会的安排，尽了自己的

　 一份力。虽然大家工作都很热情，但因为经验不足，在一些活动中出

　 现了问题。这一年，成绩是有的，经验是有的，教训更是有的。

　不过对于 12 月份的各项工作来说还是成功的，我部全力协助学 生会完成经济管理学学院的后勤整理工作， 使得新生的学生会成员进一步沟通了解中活跃了气氛，让大家更加团结协作。

　金秋艺术节中我们暴露出了在人员，

　组织，协调等方面的很多问题。在各板块训练时都存在人员到不齐的现象，

　 文艺部也没有充分调动起每一个人的工作主动性， 合理安排大家的工作。

　但需要提出来的是部委们在做工作的时候都是很尽心尽力的，

　虽然我们最后没有取得很好的成绩，但我相信文艺部的每一个人都学到了很多的东西。

　用文艺部内部的话来说，我们要集大家之观点，尽每人之全力， 也要把每件事做好。团结协作，互相学习，虚心听取他人的意见。找到适合我部的进步方法。

　跟随部长的英明带领完成学院里分配给我们的每一项工作。

　 精品文档 2

　 一年了，文艺部经历了很多很多事情。这一年，我欣喜的看到文

　艺部每一个成员的成长。

　我们有过毫无经验的尴尬， 有过力不从心的苦闷，有过彻底失败的绝望，可我们最后得到了成功的欣慰。我想文

　 艺部的每一员都会觉得在文艺部干这一年，值 ! 忙碌的学习生活已接近尾声，学生会的工作也即将告一段落。本月，我部在配合学生会其

　 他部工作外， 主要参与了学院组织的学生会例会大会， 配合学院搞好各项文娱活动，富大家的课余生活 再接下来的工作中我们要总结不足， 虚心学习， 认真完成接下来的工作。即将考试，文艺部的工作也不是很多，所以在完成我部工作

　的前提下，我们将全力配合其他部门，完成学院的各项工作。文艺部

　也将更加团结，更加努力为大家组织，编排出更精彩，更丰富的课余

　文娱生活。

　本月工作总结和下月工作计划篇五 间过得真快，一个月的时间转瞬即逝。这一个月，带给我更多的是忙碌与充实，这也许代表了

　 班主任的共同感受。现将三月份的班主任工作小结如下：

　1、利用开学初的时间， 加强对学生的行为习惯方面的养成教育。

　同时加强学生的自我管理。

　努力让更多的学生参与班级管理， 让学生感到班级的事就是自己的事， 而不是教师一个人的事。

　作为班主任的我，则尽可能少的代替学生去做一些事情。

　2、建立班干部队伍，八年级的学生已经有了一定的组织管理能

　力，一个好的班集体，必须要有一群能起带头作用的好的班干部。开

　 学初，我就组建了班级干部并给他们召开了几次会议， 向他们提出要

　 精品文档 3

　 求和希望， 促使他们能更快更好地成长起来。培养班干部还真的是非 常必要，由学生来管理学生，不仅锻炼了学生的能力，更能在班上形

　成一股良好的风气。如何让班级干部能一直保持着旺盛的工作热情，

　这是我在班主任工作中一直在思考的问题。

　首先，我经常加强对班级干部的思想教育工作， 教育班级干部要树立全心全意为学生为班级服务的思想。

　只有这样， 才能从根本上消除班级干部在工作中的倦怠思想。而且定期对各位班级干部进行考核奖励，这样一来，也有效激发

　了班级干部的工作热情。

　3、营造优雅的班级环境，班级环境的建设主要是以卫生为主， 每天坚持室内外环境以及个人卫生的干净让学生能够在一个干净、 舒适的环境下成长、学习，所以，我组织并指派人员监督学生做好每天

　的值日工作。与此同时，本着全员参与班级事务原则，要求全班同学

　对班容布置提出建议，最后由班委会成员合作完成。

　4、加强对学生的安全教育工作，做到安全教育知识天天讲，随时发现安全隐患随时提醒。同时做好周末及长假前的安全教育工作， 师生共同讨论，在假期，什么是可以做的，该做的，什么是不可以做的，不该做的。如果遇到一些特殊情况应该如何应对等等。

　5、加强与家长之间的沟通与联系，当发现孩子在学习上出现问题的时候，或者作业完成不好的时候，我就会及时与家长联系，反映 孩子学习的情况， 希望家长能多抽出一些时间督促孩子的学习。

　另外， 就是当孩子在校期间，

　如果出现头疼发热或肚子疼等意外情况时， 我也会及时与家长取得联系。

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　 以后，我继续本着从小处着手， 从小事抓起的原则去开展班级工作。不论是对学生桌面物品的摆放，还是对个人地面卫生的保持，我 都严格要求，从严管理。因为，我知道要想使学生养成良好的行为习 惯，必须从小事抓起，对他们进行持之以恒的训练。

　继续改进措施 : 1、实行班干部轮流坐庄，竞争上岗 ; 师生共议，同树良好班风 ;

　2、制定切实可行的班规班纪 ; 建立班级量化考核管理制度 ; 3、做到安全教育天天讲，时时讲，事事讲。用心去经营，用心去管理。

　本月工作总结和下月工作计划篇六 激情的十月，硕果累累。在院领导的亲切关怀下， 在谭老师的正确指导下， 在各位部长的积极配合下，这个月里，我们院团委学生会有序的组织开展了许多活动。

　 经过整理，我们组织部顺利开展了以下活动：

　1、招新面试 2、“纪念辛亥革命一百周年”一系列活动的举办 3、团校学习

　4、整理寒暑假社会实践活动优秀文章 5、团日活动的检查

　6、爱心超市的整理及开业典礼总结：

　首先对那些默默支持、

　关心，无私帮助组织部的各界人士表示衷心的感谢 ! 在开展这些活动的过程中， 我们部门分工明确， 团结一致、

　 精品文档 5

　 上下一心，共同协作，顺利的完成了各项任务。当然，也出现了不少

　问题，例如在团校学习中，

　前期准备工作不是很充分，某些细节不到位，任务虽分工明确，但却未落到实处。导致考勤出现了一些问题，

　同时还造成了开班典礼时主持人出现的一系列问题 ; 其次就是沟通不到位。由于和主席团沟通不到位导致了活动中 1 开班典礼中无记者团 参与的尴尬局面

　;2 结业典礼时颁奖无背景音乐等等活动过程中出现

　的问题。为此，我们部门要做出深刻的反省，认真检讨。当然也有做

　 的好的地方，如会场的布置还是蛮不错的，活动中照片比较齐全，这

　 两点做的还是比较好的。经认真审核、分析，我们部门会深刻汲取这

　 次失败的经验， 我相信我们会在这一点一点的问题中成长， 在这问题中积累经验，坚信会办好下一次大型活动。

　11 月份活动工作计划 1、发展新团员、团情统计、团费的收缴、团员证的办理、

　2、新生志愿者注册 3、团日活动的检查 4、爱心超市的营业

　5、晨跑活动的开展 最后希望大家能够积极配合， 努力把组织部 11 月份的工作做好。猜你喜欢：

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篇五：科室月工作总结和下月计划

　汇报人：**

　 时间：XX年XX月

　01 工作概述 02 完成情况 03 存在问题 04 明年计划 目录 CONTENTS

　01 工作概述 • 添加相关标题文字 • 添加相关标题文字 • 添加相关标题文字 • 添加相关标题文字

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　02 完成情况 • 添加相关标题文字 • 添加相关标题文字 • 添加相关标题文字 • 添加相关标题文字

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　03 存在问题 • 添加相关标题文字 • 添加相关标题文字 • 添加相关标题文字 • 添加相关标题文字

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　04 明年计划 • 添加相关标题文字 • 添加相关标题文字 • 添加相关标题文字 • 添加相关标题文字

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　谢谢观看

　汇报人：**

　 时间：XX年XX月