领导干部2022年述职述廉报告6篇

领导干部2022年述职述廉报告6篇领导干部2022年述职述廉报告　—1—2022年上半年纪委书记述职述廉报告　2022年上半年“一岗双责”落实情况和个人下面是小编为大家整理的领导干部2022年述职述廉报告6篇,供大家参考。

篇一：领导干部2022年述职述廉报告

　2022 年上半年“一岗双责”落实情况 和个人廉洁从业情况报告 （2022 年 7 月）

　2021 年 12 月，担任第一采油厂党委委员、纪委书记以来，在油田公司党委的正确领导下，在班子成员的大力支持下，认真履行岗位职责，强化监督执纪问责，协助党委深入推进全面从严治党，为采油一厂高质量发展提供坚强纪律保证。现将“一岗双责”落实情况和个人廉洁从业情况汇报如下：

　一、 分管单位党风廉政建设工作开展的总体情况 根据领导班子分工，我分管纪委办公室（党委巡察办公室），协管保卫科（人民武装部）。纪委办公室能够每月组织科室党员积极参加党支部“三会一课”组织纪检干部集中学习教育 6 次，学深悟透近平新时代中国特色社会主义思想。组织纪检干部带头参加党史学习教育，认真领会习近平在党史学习教育上的讲话精神，深刻领会百年党史中的反腐败要求；坚持刀刃向内，时刻提醒纪检干部严格遵守监督执纪规则和纪检干部监督工作暂行办法，严守“十不准”行为规范。保卫科（人民武装部）能够坚持一手抓业务，一手抓党风廉政建设，根据业务特点及人员分工，压实责任，做到业务开展到哪里，廉洁防控措施就延伸到哪里；扎实开展警示教育及法制宣传，“不想腐”的自觉不断提升；严格落

　 — 2 — 实惩防体系和廉政防线防控机制建设，把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，自觉抵制“微腐败”，大力打击“里勾外联”“靠企吃企”等内盗行为，保障了气区的和谐稳定。

　二、 “一岗双责”落实情况 ㈠

　加强组织协调 1. 推进“两个责任”落实，压实管党治党责任。组织召开厂党风廉政建设和反腐败工作会，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作要求，总结 2021 年工作，从 7 方面对年度重点工作安排部署，细化具体工作 52 项。调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组、领导班子成员党风廉政建设责任范围，督促班子成员履行“一岗双责”，上半年厂领导班子成员深入分管责任区开展监督检查 47 次，提出建议 86 个，提醒谈话 64 人次。督促党委办公室修订年度党风廉政建设责任书，逐级签订责任书 229 份、承诺书 331 份，覆盖率 100%。组织对所属 7 个基层党支部、11个机关党支部落实全面从严治党责任情况进行监督检查，对发现问题进行公开通报，以强有力监督检查倒逼责任落实。

　2. 积极构建“大监督”格局，强化合规管理监督。认真贯彻公司大监督工作会议精神，对公司监督部门通报的涉及本厂的 4个问题，分别给予 2 名管理人员批评教育和扣减业绩考核分值处理。举一反三，自查自纠发现问题 3 个，制定整改措施 3 项。组织业务部门开展甲醇使用合规管理、薪酬发放、安全隐患治理项目、科研经费使用等大监督项目 8 个。召开了大监督部门联席会

　 — 3 — 暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，对监督项目开展情况进行安排部署，做到工作任务、责任部门、责任人“三明确”。充分发挥“监督的再监督”，将大监督项目作为一体推进“三不”的重要内容，定期督促、收集大监督项目推进情况，确保大监督工作统筹推进，已完成大监督项目 2 个，发现问题 5 个，制定整改措施 9 条。

　3. 一体推进“三不”机制，深化标本兼治综合治理。强化纪律教育，印发《纪律教育工作要点》，扎实开展纪律教育月活动。坚持践行“四个一”常态化警示教育机制，组织预防职务犯罪、中国共产党反腐败斗争史专题党课讲座 2 次；配发《正风反腐就在身边》等光盘和书籍 500 余本，发布《每周一案》17 次，“铁人先锋”平台开展纪律微考堂 3 次。向党支部下发学习计划 5 次，组织学习油田内部典型案例 38 场次。严格执纪问责，核查公司纪委信访举报、问题线索 3 件。增设群众监督意见箱 5 个，持续教育引导广大干部员工依法合规反映问题线索。强化权力监督制约，按照公司纪委“更加突出制度执行”，督促业务部门加大法律法规和企业规章制度的宣贯力度，持续开展制度立、改、废工作，全年计划完善制度 26 项，已完成 5 项。落实采油一厂廉洁风险防控实施办法，督促相关部门单位每季度对廉洁风险防控措施落实情况进行测试，推动综合治理、标本兼治。

　㈡

　推进工作落实 1. 突出“三个围绕”，落实落细政治监督

　。围绕加强思想政治

　 — 4 — 建设强化监督。督促落实“第一议题制度”，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝神聚魂、统一思想。把党史学习教育监督作为重大政治任务，提出完善学习教育方案、领导带头讲党课等意见 5 条。严抓“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动监督工作，提出督促基层落实提质增效要求等意见 4 条。坚持把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、巩固拓展疫情防控和提质增效成果等重大部署落实情况作为政治监督的重要内容，定期收集工作开展情况，提出工作建议，保障执行到位。持续加强对党内政治生活开展情况的监督检查，参加厂领导班子民主生活会提出建议 14 条；列席、指导基层党支部民主生活会提出意见10 条；肃清流毒影响，督促清理敏感信息近 4000 条。

　2. 抓住“三个关键” ， 提升日常监督质效。抓住厂领导班子成员和科级管理人员等“关键少数”，与厂领导班子成员谈心谈话 4人次，与其他科级干部谈心谈话 10 人次，对厂领导班子及 8 名班子成员逐一作出客观的“画像”评价，完善 64 名科级人员廉政档案，回复 51 人廉政审查意见。向“关键少数”人员家属，赠送廉洁教育书籍《红色家规》，引导强化“八小时外”监督。严格“三重一大”事项决策制度执行情况的监督，参加党委会 15 次，监督决策事项 47 项，提出意见建议 10 多条。对招标管理、食堂管理不规范等往年检查发现的共性问题开展专项检查，提出处理意见和建议 6 条。突出权力运行中容易发生廉政风险的关键点和内部管理薄弱点，督促业务部门完善自用油管理等制度，做到有权

　 — 5 — 必有责、有责必担当、失责必追究。

　3. 持之以恒纠治“四风”，巩固拓展作风建设成果。紧盯重点节点，在元旦春节、五一端午期间，及时下发纠正“四风”工作的通知，组织开展节前廉洁教育、集体谈话 2 场次、233 人次参加。围绕公车私用、公务接待、严格落实“禁酒令”等问题，牵头或组织相关业务部门，强化监督检查，开展车辆使用、厂务公开、公务接待等制度执行情况检查 7 次，抽查 GPS 轨迹 75 车次，组织检查员工宿舍 28 次，释放从严从紧的强烈信号。持续巩固“作风建设年”活动成果，督促人事科每季度对领导干部两地倒班制度落实情况进行检查和通报，厂长办公室对会议纪律执行情况进行监督检查，固化为基层减负 15 条措施、机关干部执行“八条严律”成果。

　4. 深化内部巡察工作，发挥震慑遏制治本作用。督促主要领导对巡察反馈问题整改督导配合及自查自改工作进行专题部署，提供资料 500 余份，个别访谈 20 多人次，协调下沉调研所属单位党支部 1 个；主动认领督查发现问题，督促党委书记履行整改第一责任人责任，确保整改落到实处。扎实开展内部巡察工作，调整厂巡察工作领导小组，制定巡察实施方案，提高巡察工作的针对性。组织召开巡察工作动员部署会议，分 2 轮对 3 个机关党支部开展常规巡察。已完 2 个党支部的巡察，发现问题 40 余项。做好“后半篇”文章，督促整改 2020 年内部巡察发现问题 99 项，整改完成率 100%。组织对 2019—2021 年度公司党委及厂内部

　 — 6 — 巡察发现问题整改情况“回头看”，持续提升内部巡察工作实效。

　㈢

　加强队伍建设 一是不断加强思想淬炼，强化政治能力建设。组织纪检干部集中学习教育 6 次，学深悟透近平新时代中国特色社会主义思想。组织纪检干部带头参加党史学习教育，深刻领会百年党史中的反腐败要求，不断提升纪检干部的政治素质。二是强化教育管理，发挥纪检队伍整体合力。及时调整党风廉政建设和反腐败工作协调小组，明确纪委委员联系点，厂纪委委员深入联系点开展监督检查 18 次、谈心谈话 25 人次，召开纪委会、科室会议 21次。每月集中组织纪委委员和纪检干部开展纪检业务、典型案例、管理制度等学习，强化业务知识培训，提升纪检干部业务能力。三是强化监督约束，严防“灯下黑”。坚持刀刃向内，严格遵守监督执纪规则和纪检干部监督工作暂行办法，严守“十不准”行为规范。落实纪检干部谈心谈话制度，开展谈心谈话 15 人次，及时掌握思想动态，防止“灯下黑”。

　㈣

　发挥表率作用。

　按照油田公司党委要求，自觉加强思想、工作和作风建设，不断提升自身综合素质，努力适应岗位需要。一是增强政治意识。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入研读《习近平谈治国理政》 （第三卷），跟进学习习近平总书记重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是加强党性锤炼。积极参加党史学习教育，认真学习“四史”。严

　 — 7 — 格遵守党内政治生活若干准则，落实双重组织生活会制度，在民主生活会上剖析自身问题 20 个，制定整改措施 20 条，积极开展批评和自我批评，提高党性修养。三是提高业务能力。虚心向班子成员请教，从群众中汲取营养智慧，从实践中积累经验，熟悉了解气田生产经营管理知识，补齐知识短板。及时跟进学习全面从严治党、纪检监察的新要求新制度的学习，将党中央、公司党委的决策部署转化为基层推进全面从严治党的具体措施，推动纪检工作高质量发展。

　三、 个人廉洁从业情况 牢固树立“执纪者必先守纪”的理念，带头落实忠诚干净担当，自重、自省、自警、自律，发挥领导干部模范带头作用，以身作则，廉洁自律。

　一是深入学习十八大以来中央、集团公司、油田公司廉洁自律各项精神，认真研读《准则》《条例》，牢固“底线”思维和“红线”意识，筑牢廉洁从业思想防线。

　二是带头落实中央八项规定精神，培养健康向上生活情趣，持之以恒纠治“四风”；严格公司中级管理人员靠前指挥要求，定期深入基层单位，掌握第一手资料。落实“三个管好”要求，主动如实上报个人重大事项，不用职权谋取任何私利。

　三是作为一名纪检干部，自觉做到廉洁自律，反对特权思想、特权现象，严格遵守纪检干部“十个不准”等制度规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。

　四、 存在不足和改进措施

　 — 8 — 任职以来，虽然做了一些工作，但与公司党委要求还有一定差距：

　一是对党的路线方针政策掌握的系统性还不够，学习的深度和广度需要加强； 二是主动适应新工作岗位的步伐还要进一步加快； 三是思想政治水准和把握政策能力还需进一步提升，在政治监督上不同程度存在抓手不足、落实落细不够的问题。今后工作中我将积极加以改进：

　一是切实提升学习的效果，系统学习党的理论路线方正政策，不断提高自身能力水平。

　二是认真落实公司加强政治监督、日常监督实施意见，推动监督工作落实落细。

　五、 下步工作计划 一是突出政治监督定位，坚决做到“两个维护”。围绕中央、集团公司、油田公司重大决策部署，严格按照《“三不”机制建设及纪检工作任务清单》，做到跟进监督、精准监督、全程监督。

　二是持之以恒纠治“四风”，巩固作风建设成果。巩固形式主义官僚主义整治成果，加强对基层减负十五条措施落实情况、科级干部两地倒班制度执行情况的监督检查。三是深入推进“三不”建设，标本兼治防治腐败问题。持续加强纪律教育，夯实廉洁思想防线。梳理廉洁风险点和防控措施，深化廉洁风险防控。强化监督执纪问责，精准运用“四种形态”，抓早抓小。四是深入推进大监督工作，促进企业依法合规管理。督促业务部门落实监管责任，发现问题、完善制度、堵塞漏洞、规范管理。五是不断深化政治巡察，切实发挥利剑作用。按照“四个落实”的要求，有序开展巡察，做深做实巡察“后半篇文章”。六是强化教育管理，建设高素质纪检

　 — 9 — 队伍。强化思想教育，带头开展好党史学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

篇二：领导干部2022年述职述廉报告

　一、思想政治和学习方面 (一)加强政治理论学习。经过认真自学，集中学习，开展解放思想大讨论，参加党员干部专题组织生活会，撰写心得体会，开展谈心，征求意见等活动，在自身的思想、作风和工作等方面进行了深刻的反思，找出了自身的不足，并制定了相应的整改措施，取得了很好的效果。

　(二)认真扎实地学习业务知识。近年来，先进的管理理念和管理方法更新很快，本人深感学识浅薄，因此加强自身业务学习迫在眉节。通过对新出台的财经知识、经济管理知识和综合管理知识的系统学习，感觉收获颇丰，不但充实了自己，增强了业务处理能力和综合管理能力，而且顺利通过了全国高级会计师资格统一考试，极大地增强了干好本职工作的决心和信心。

　二、工作方面 (一)尽心尽力干好本职工作。财务工作在一个单位的重要性不言而喻，本人深知责任重大，因此时时处处都以干好本职工作为第一要务，尽心尽力。首先，从完善和健全制度着手，夯实基础，参与制定了各项基础管理制度和财务报销审批办法，为我段的财务管理和成本控制提供了有力依据;其次，加强资产管理，自四月份本人调入我段以来，首先配合相关部门对我段的财产进行了彻底清查盘点，分类登记造册，及时撰写清查报告，不但摸清了家底，也加强了资产管理。在日常工作检查中，对资产进行详细地核实，保证了国有资产的安全性和完整性;再次加强成本控制与分析，及时为领导决策提供准确可靠依据，在日常财务审核方面，本人能够严格按章办事，坚决杜绝无计划支出，加强成本控制，同时对已发生成本经常进行分析，找出存在的问题，并提出合理意见和建议，为领导决策提供可靠依据;另外，本人能严格按总段财务科要求，按时上报报表和其它需上报的会计资料，能够为促进全段财务工作的发展出谋划策。

　(二)积极参与我段的综合管理。本人能够经常深入基层一线，掌握和了解单位生产和职工生活情况，认真负责地找出影响和制约我段发展的关键因素，毫无保留地提出解决方案和措施，以大局为重，积极为单位的发展建言献策。

　(三)认真开展了“小金库”专项治理活动。今年六月份以来，我段积极响应总段有关会议精神，认真开展了“小金库”专项治理活动，对我段 20_年以来的资产出租出入、经营收入、其他收入等进行了认真细致地清查，合并了外包工程账务，上报上治理报告，进一步规范了我段的财务核算和帐务处理。

　(四)参加了全省公路系统的财务检查。十月份本人被省公路局抽调参加全省公路系统财务检查，通过近一个月的检查，在公路局进行了专题报告，得到了局领导的高度好评，同时也让本人受益非浅，既看到了兄弟单位的不足，更重要的是学到了许多优点，为今后的工作开展积累了重要的经验。

　(五)积极参加总段举办的第二届公路文化艺术周活动和金昌市交通系统首届职工运动会。在八、九月份，全段上下职工情绪高涨，积极参加总段文化艺术周，本人重点负责我段篮球、排球等项目的比赛指导，通过一个多月的刻苦训练，篮球项目一改往常成绩不佳的尴尬局面，夺得冠军，极大地鼓舞了士气，凝聚了人心，增强了广大职工的集体荣誉感和自豪感。国庆前夕，代表总段参加了_市交通系统首届职工运动会，取得了较好成绩，展示了我段职工良好的精神面貌和综合素质。

　三、廉洁自律方面 本人在各项工作中能够从严要求自己，时时提醒自己，不因工作方便谋取个人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊

　名利，做事坦坦荡荡，做人清清白白，自沉接受广大职工和群众的监督，注重自己的党员模范作用，自觉维护党的形象。

　以上就是本人一年来的思想政治、工作和学习等方面的基本情况，通过一年的努力，使我段的财务管理水平整体得到了进一步的提高，尽管取得了一点成绩，但是离组织和广大职工的要求还有很大的差距，也存在很多问题和不足，主要表现在：一是思想上还不够彻底解放，工作中顾虑较多，影响了部分工作的顺利开展;二是我段琐事较多，本人配合段领导虽然作出了努力，但效果不佳，资金周转困难，制约了我段的健康发展;三是跟广大职工交流不够，缺乏广泛沟通。上述问题的存在，对工作确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。进一步解放思想，加强我段清欠力度，加强跟广大职工的交流与学习。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。我一定严格要求自己，谦虚谨慎，刻苦努力，扬长避短，为我段各项事业的发展作出积极的更大的贡献! 2022 述责述廉报告篇 2 今年以来，在 XX 党委的坚强领导下，我和 XX 及班子成员一道，精诚团结，凝神聚力，务实笃行，坚决贯彻执行上级决策部署，主动融入 XX 经济社会发展大局，全力以赴抓班子带队伍、防风险堵漏洞、抢机遇应挑战，在改革定型中育新机、

　在全面发展中开新局，推动消防工作和队伍建设向上向好发展。下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：

　一、坚持立德树人，提高政治素养，做为政以德的“明白人” 一年来，我始终把学习作为立身、立德、立业的根基，主动适应形势任务需要，积极对标对表，用理论上的清醒，确保政治上的坚定。坚定看齐追随。积极参加党史教育活动，认真研读党史书籍，充分利用党委集体学习、聆听专家讲座、个人自学等方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、建党百年庆祝大会重要讲话、党的十九届五中、六中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉落实双重组织生活制度，主动参加所在党支部组织生活会、主题党日等活动，带头规范严肃党内政治生活秩序。坚持学以致用。认真学习贯彻习近平总书记系列讲话将神特别是关于安全生产的批示、指示精神，聚焦黄明书记提出的“四个课题”和 XX 党委提出的“五个全面发展”目标，结合所学所思所想，组织各条线开展集中交流研讨，积极为 XX 事业发展破题开路。深入研判形势，将全年重点工作细化分解为 XX 个工作目标和 XX 项重点任务，制定项目清单，实行挂图作战，定期在行政办公会、推进会上通报工作进度、议定落实措施，确保各项工作张弛有度、推进有序。坚守党性原则。坚决执行民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，以总队

　党委“六个一”的工作理念为牵引，进一步统一思想、凝聚共识、汇集合力，自觉维护班子团结。凡是涉及重大问题、重要事项、大额支出，都严格按照程序，提交总队党委研究讨论，不搞临时动议、私下授意，时刻把自己置身于集体领导之下，做到统揽不包揽、决断不独断。

　二、精准把脉问诊，扫除歪风尘垢，做作风过硬的“领头雁” 始终牢记自己第一身份是党的干部、第一职责是为党工作，认真履行“一岗双责”，将全面从严治党视为“己任”、视为“主责”。严格监督管理。组织召开重点领域突出问题专题研判会，全面分析后勤、执法领域廉政风险，从理想信念、思想观念、宗旨意识、能力素质、内控机制、制度完善等方面把脉问诊，开药治病，切实提升风险防控的针对性、操作性和实效性。着力抓好监督执纪第一种形态教育，定期对分管战线领导干部进行廉政谈话，赴 XX 等地，与领导干部集体谈话，与部分干部个别座谈，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，切实履行从严管党治队政治责任。加强制度约束。针对重点领域制度短板和管理盲区，坚持废、改、立并举，组织各处室针对性制订、修订了《XX》、《XX》、《XX》等规章制度，使各领域、各环节有章可循、有据可依，从源头压缩权力任性空间。紧盯执法领域风险防控，在 XX 召开执法规范化现场会，编制“四个一”样本，积极探索“五位一体”的执法规

　范化建设新路子。严肃执纪问责。深入推进装备采购领域廉洁风险和消防执法“微腐败”两个专项整治，对 XX 个装备采购项目和 XX 起行政执法案件进行大起底、大筛查。回访装备供应商 XX 家，自查整改问题 XX 个。回访执法服务对象 XX 次，收集问题线索 XX 条，核实 XX 条，发出执法监督意见书 XX 份，追究执法过错责任 XX 人次，纪律处分 XX 人次。

　三、严守纪律规矩，注重底线思维，做廉洁自律的“清白人” 在抓好班子、带好队伍的同时，我始终严格要求自己，不断加强自身建设，把党风廉政建设和反腐败工作融入分管业务领域中，带头树立清正廉洁形象。筑牢防线。紧盯装备采购领域廉洁风险，协调推动采购网商城建立消防专区，将消耗性装备、常规装备等 XX 类装备纳入其中，实现采购方式更多元、采购流程更便捷、风险防范更精准。聘请专职律师团队为法律顾问，有效规避风险漏洞，消除潜在风险隐患，参与审查总队重大项目、经济类合同、规范性文件 XX 件，全面提升队伍依法行政、依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平。远离红线。时刻遵守党纪法规和准则禁令，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，严格遵守中央八项规定，坚持轻车简从，不讲排场，不接受吃请，不参加高消费娱乐，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。对大宗物资采购、重大基建项目招标、消防工程、人事任免、立功受奖等事项，不插手、不

　干预、不施加影响，严格在党委统一领导下公开公正行使权力。坚守底线。始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞“圈子”，经济上不乱拿“票子”，用权上不乱批“条子”，始终保持健康的生活情趣和简朴的生活作风 四、扎实履职尽责，力求工作实效，做勤政有为的“实干家” 作为业务工作“领头人”，我紧盯防灭火主责主业，审时度势、抢抓机遇，开拓进取、主动作为，全力推动 XX 消防救援事业上新台阶。全力争取支持，增添发展动能。多次带队到XX、XX 等单位汇报协调具体事宜，争取领导支持和政策支撑。把握“十四五”开局的有力契机，主动加强请示汇报，将消防“十四五”规划纳入省域规划“大盘子”，确保消防事业与 XX经济社会发展大局同向发力、紧密衔接、协调配套。提请 XX将消防安全纳入 XX 考核项目清单，提请 XX 将消防基础建设融入经济发展及老旧城区改造、乡村振兴等战略，常态化开展考评、督办、通报，推动工作落实。多次陪同 XX 领导检查调研安全生产和消防工作，参加 XX 和 XX，履行参政议政职责，当好党委政府参谋助手。紧盯突出风险，提升防控水平。以消防安全专项整治三年行动为主线，统筹开展生命通道、大型商业综合体等 XX 余项专项整治，挂牌督办重大火灾隐患和风险点位 XX 处，督改火灾隐患 XX 万余处，确保了火灾形势持续平稳。

　圆满完成了建党百年大庆、十九届六中全会、全国“两会”及省内华创会、文博会等 XX 余项消防安保任务，连续 XX 年未发生重特大火灾。坚持“思想破冰引领发展突围”，开展优化消防营商环境专项行动，制定出台十二条措施，为群众增便利、为市场添活力、为发展供动力，受到省委、省政府领导批示肯定。紧贴实战需要，锤炼打赢能力。始终聚焦战斗力标准，突出专业化方向，推进全省应急救援机动支队建设，建强 XX 个支队级专业队、XX 个大队级分队、XX 个站级专业班组，完善队伍作战专业化体系。狠抓实战化练兵，开展跨区域多种力量抗洪抢险、地震灾害、地铁隧道、化工灾害等典型灾害演练，举办全省绳索救助、水域救援、石油化工、作战安全等专项培训，着力在真训实练中锻造队伍。举办全员岗位练兵比武竞赛，全面检验队伍训练成果。强化综合保障，积蓄发展后劲。协调财政厅出台《XXXX 暂行办法》，为经费保障提供了纲领性政策。克服疫情防控后经济下行压力，抓牢政策依据，积极奔走争取。统筹推进 XXXX 个综合训练基地、XXXX 个在建消防站和 XXXX个老旧营房改造项目开工建设，基层基础建设水平不断提升。全年落实装备采购项目经费超 XXXX 亿元，采购涡喷、举高等各类消防车 XXXX 辆、装备器材 XXXX 万件套，采购金额创历史新高，促进装备建设水平提档升级。瞄准“XX 一流”，在 XX开工建设集战勤保障基地、装备维修中心、消防员职业技能鉴

　定站于一体的综合性战勤保障中心，力争 2023 年全面建成投入使用，推动全省战勤保障向专业化、职业化方向转型升级。

　回顾一年来工作，虽然取得了一些成效，但距离上级要求和基层期待还有一定差距，特别是自身在政治理论学习、难点问题攻关、回应基层关切等方面还有加强和改进的空间。下一步，我将结合此次考核，正视自身不足，加快补齐短板，在新的一年里，与党委一班人精诚团结，抢抓机遇，攻坚克难，奋力开创 XX 消防救援事业新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　2022 述责述廉报告篇 3 学院党委书记 2022 年度个人述职述廉述学报告范文(1) 2021 年是学院运行发展的第四年，我任学院分党委书记主持学院党委全面工作。一年来，在学校党委和行政的正确领导下，围绕学校和学院发展大局，认真履行岗位职责，团结带领全院师生推进学院建设改革发展，圆满完成工作目标任务，现总结报告如下：

　一、加强理论学习，提高政治站位，提升党性修养 不断加强政治理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、十九届六中全会精神、x 省委第十一次党代会精神，坚持学原文、读原著、悟原理，在学懂、弄通、做实上下功夫，准确把握习近平新时代中国特色社会主

　义思想的科学内涵和精神实质，真正做到武装头脑，指导实践，推动工作。

　持续提升党性修养。我始终具有坚定正确的政治方向，牢记党的根本宗旨，坚定“四个自信”,树牢“四个意识”，做到“两...

篇三：领导干部2022年述职述廉报告

　今年以来，我本人深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实油田公司党委、纪委及厂党委工作会议精神，协助党委书记全面开展厂党风廉政建设和反腐败工作，主动承担起监督责任第一责任人责任，一体推进“三不”机制建设，统筹抓好政治监督、日常监督、正风肃纪、纪律教育、信访案件、纪检队伍建设等工作，推进全面从严治党主体责任、监督责任、监管责任落实落地，较好地履行了自己的岗位职责。现将上半年“一岗双责”落实情况和个人廉洁从业情况汇报如下，请厂党委审议。

　一、所做的工作

　㈠担起分管责任 1. 推进纪检体制改革工作落实。厘清主体责任和监督责任权限，制定《第一采油厂关于推进纪检体制改革的通知》，修订党委主体责任和纪委监督责任清单，厘清工作界面，发挥监督首责，协助厂党委推进全面从严治党主体责任落实到位。

　2.。

　全面部署年度党风建设工作。严格落实“两级”纪检工作会议精神及厂 2022 年工作会议精神，认真梳理年度重点工作，科学制定反腐倡廉建设工作要点和工作运行大表，明确重点工作 75

　项内容，突出工作重点，明确岗位分工，严控时间节点，上半年各项工作按计划高质量完成。

　3. 专题会议研究部署纪委工作。定期召开纪委会议、纪检部门专题会议，听取工作落实情况汇报，协助解决工作中存在的问题。上半年，厂纪委共研究部署党风廉政建设工作 3 次，听取部门工作汇报 4 次，纪委监督责任落实到位。

　4. 逐级明确党风廉政建设责任。划分厂内党风廉政责任区 24个，聘任党风廉政建设督察员（监督员）34 名。自己与分管单位负责人签订党风廉政建设责任书 2 份，督促分管单位逐层签订党风廉政建设责任书 13 份，开展公开承诺 35 人次。

　5. 督促落实党风廉政建设责任。按照厂领导班子分工，结合工作实际，指导各单位部门在年度工作计划中编制党风廉政建设和业务监管工作计划，并推行《党支部季度党风廉政建设主体责任履行情况考核表》等五张表对“三个责任”落实情况进行监督检查，确保将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、同问效、同问责。上半年，对党风廉政责任区和纪委委员联系点开展检查指导 9 次，提出建议和要求 16 条，整改落实12 条；对重点单位开展廉洁从业谈话 1 次 53 人次；对科级干部进行半年度廉洁谈话 12 人。

　㈡推动重点工作落实 1. 抓好纪律警示教育，发挥好“以案促改”的震慑作用。一是 持续抓好经常性的纪律教育。持续优化政治生态，压实全面从严治党责任，1-6 月，组织节前廉洁教育 2 场次 190 人次，发送廉洁

　提醒短信 96 人次，学习典型案例 46 场次 1000 余人次。

　二是

　坚持抓好“关键少数”廉洁教育。分层分类“精准施策”对科级以上领导干部、工程项目管理人员、“三商”负责人、新提拔领导干部开展廉洁警示教育，让“关键少数”警钟长鸣。

　三是着重抓好以案促改警示教育。深刻剖析我厂配属车司机盗卖甲醇员工收受司机钱款问题的典型违纪违法案例，用身边案例进行警示教育，强化不敢腐的震慑力度，警示党员干部员工牢记‘莫伸手、伸手必被捉’，严守党纪国法，审慎用权。

　2. 一体推进“三不”机制建设，深化廉洁风险防控。一是结合气田发生的盗卖油气产品的典型案例，修订细化完善凝析油液氮管理等相关制度 7 项，并抓好落实；采用夜间巡查、定期通报和专项检查等有效措施，压紧压实制度执行责任，将违规行为扼杀在萌芽状态。二是编制《以廉洁风险防控为切入点一体推进“三不”机制实施方案和“三不”机制路径指引表》，覆盖厂领导班子、基层单位和机关及附属部门 207 个岗位，“三不”机制建设一体推进。

　3. 持续强化合规管理，涵养全员依法合规意识。一是开展经济合同专项检查。对 2021 年签订的各类经济合同，从立项、选商、合同签订、项目实施及验收、费用结算等环节开展专项检查，目前已完成自查自改工作，发现问题 13 项，整改完成 11 项，优化管控措施 9 条。6 月中下旬联合督查小组开展实地检查。

　二是按照公司大监督工作会议的部署，从制度完善、用好大监督平台、建立季度例会制度等五个方面不断优化完善大监督管理体系。4月 8 日，召开了大监督工作部署会，安排大监督项目 9 个，目前

　各业务部门按照方案要求有序开展大监督工作。

　三是完成了解以食堂采购名义公款购买地方特产或礼品用于送礼问题情况的专项整治工作，查阅资料 5 大类 1760 月份，谈话 24 人次，未发现此类问题。

　四是完成数据造假专项整治工作。组织各单位（部门）签订《统计数据造假问题的承诺书》等 24 份，自查 103 类 284项 3056 份资料，优化管控措施 21 条，管理机制 3 项，没有违规数据造假情况。

　五是强化电子监察在线监督。1-6 月，运用电子监察在线监督 150 余次，对系统提示 1 条疑似车辆异常行驶问题进行了核查，没有发现违规问题。

　4. 做深做实内部巡察工作，切实发挥巡察的利剑作用。一是做实做深巡察“后半篇”文章。元月份，向厂党委专题汇报 2019 年厂内巡察反馈问题整改情况，发现的 106 项问题均已整改完成，固化巡察成果应用。

　二是安排部署 2020 巡察工作。4 月 11-12 日组织巡察人员及全体纪检干部参加公司巡察启动会议和业务培训，完成编制《第一采油厂 2022 年巡察工作方案》等前期准备工作。5 月 10 日正式进驻 3 个党支部开始第一轮巡察工作。作业一区和产建项目组发放问卷调查 63 份，试题 63 份，测评 63 人次，谈话 47 人次。作业一区查看 2020 年-2022 年各类资料、合同台账、谈判选商资料 200 多份，发现问题 20 多个；产能建设项目组查阅地质、钻井、试气、地面、外协、材料等专业各类合同、招投标、结算、施工资料 500 余份，实地查看试气井场、外协井场道路三处，发现问题 20 余个，巡察组成员正在完善佐证材料，编写

　巡察工作底稿，同时，企管法规工程项目党支部的巡察工作正在有序进行。

　5. 不断加强作风建设，持续营造积极向上的工作氛围。一是强化对落实中央八项规定精神的监督检查。节前开展廉洁教育 2场次 190 人次，下发坚持不懈纠正“四风”工作的通知，重申“十五个严禁”要求；二是召开了“干部作风建设年”活动总结表彰大会， 4个单位分享了活动开展经验交流，表彰了先进，同时对 2020 年的作风建设工作进行了部署，突出打造“爱岗、敬业，诚信、友善，包容、厚道”的苏东品质，全面树立、充分展示采气五厂良好形象。

　6. 加强纪检队伍自身建设，提升执纪监督水平。一是以“指导+考核”方式，有效激发监督作用。亲自带队，下基层进行讲解和指导，对一季度的党风廉政建设工作开展情况进行监督检查，发现问题 8 项，填写考核表结果表 41 份； 二是以体制改革为抓手，夯实纪检基础工作。按照纪检体制改革要求和公司编制监督实施意见，重新划分岗位职责，梳理修订规章制度，规范纪委及办公室会议的频次和资料填写等，夯实纪检基础工作。上半年，召开纪委会议 3 次，集中组织纪委委员、纪检干部学习 5 次，开展自学 13 次。

　㈢纪委监督责任落实情况 1. 紧盯油田公司和厂党委的重大决策部署，推进政治监督具体化、常态化。

　一是开展疫情防控、复工复产监督。在疫情防控、复工复产和控投降本的关键时期，充分发挥政治监督首责，组织纪检干部

　及时学习疫情防控文件 19 次，电话抽查 81 次，实地检查工作场所 27 个，查阅物资台账 22 份，抽查车辆 GPS 轨迹 41 台，协调解决相关问题 6 项，制定控投降本措施 78 项，为我厂疫情防控、复工复产和控投降本各项决策的执行提供坚强纪律保障。

　二是开展提质增效专项行动及主题活动的监督。严格落实公司纪委通知要求，深入基层现场调研了解情况 8 次，面对面进行谈心谈话 41 人次，发现存在的问题 3 个，提出意见 7 条，掌握其在降本增效行动中动员部署、统筹调度、制定开源节流降本增效的具体措施情况，在“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育的宣讲、学习讨论、调研活动情况，督促各级领导干部及支部认真履行职责，把两项工作抓细抓实，抓出成效，坚决打赢效益实现保卫战。

　三是开展政治生态研判。将严明政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、落实“两个责任”等方面的情况作为重要评估内容，科学准确对我厂的政治生态进行研判和评估，结合每季度对党群部门落实油田公司重大决策部署、厂生产会重要工作督办落实情况的监督，开展厂内政治巡察、六个专项治理、合规监督检查等多方工作，精准剖析发生政治问题，增强监督的针对性。

　2. 依规依纪依法履行监督第一职责，做深做细做实日常监督工作。

　一是督促落实主体责任。帮促党委办公室及时调整厂领导班子成员党风廉政责任区，明确工作内容和要求，督促领导干部带头落实“一岗双责”，逐级压实党风廉政建设主体责任； 二是准确对班子成员开展“画像”评价。从政治立场、思想觉悟、履职尽责、担当作为等方面，结合日常工作掌握情况，对 2021年度厂领导班子及班子成员贯彻落实党中央、集团公司、油田公司重大决策部署、履行全面从严治党责任等九个方面逐一作出客观的“画像”评价； 三是健全科级干部和纪检干部廉政档案。建立廉政档案 80余份，并及时进行更新维护，实行动态管理。5 名纪检干部廉政档案已完成，科级干部廉政档案建立正在开展。

　四是加强“三重一大”监督。列席党委会 17 次，厂党委严格落实“三重一大”决策制度，决策制度执行良好，决策程序科学、依规、依法、受控。

　五是强化重点时段监督。定期督促各单位部门落实公车使用公开制度。1-6 月，车辆使用厂务、区务公开 21 次，春节、“五一”期间检查三交一封车辆 32 台，抽查车辆 GPS 轨迹 35 次，均未发生违纪违规现象。

　六是准确回复党风廉政意见。从动议酝酿阶段参与厂党委选人用人工作并实行全过程监督，把好选人用人监督关，对 6 名提拔干部、41 名选聘管理和专业技术岗位人员及 6 名选拔培养专业技术人员的党风廉政情况进行书面回复审查意见。

　七是落实日常谈话提醒。严格履行全面从严治党监督责任第一责任人责任，监督党委委员正确行使权力，认真落实党内谈心谈话制度。1-6 月份，与厂领导班子成员谈心谈话 2 人次，与产能建设项目组班子成员提醒谈话 6 人次，与新提拔干部提醒谈话6 人次，与其他科级干部谈心谈话 16 人次。

　八是开展“六个专项治理”。按照公司纪委的要求，厂纪委精密部署，集中专业力量，对“六个专项治理”项目进行了明确的分工，下发了详细的实施方案，各业务职能部门有计划有步骤的稳步开展。厂纪委加强对专项治理任务的统筹协调和检查督导，切实发挥“监督的再监督、检查的再检查”作用，确保专项治理工作高质量完成。

　二、个人廉洁自律情况 1. 加强政治理论学习，提升综合业务素质。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。尊崇党章党规党纪，自觉强化政治责任，坚守政治立场，坚定理想信念，始终坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　2. 带头执行纪律规定，增强拒腐防变能力。持之以恒带头落实中央八项规定精神，严格加强对亲属、身边工作人员的教育和约束，如实报告个人事项及亲属经商办企业情况。严格执行公务接待、公务用车等管理规定，自觉遵守节日期间 “十五个严禁”要求，牢固树立红线意识和底线思维。弘扬石油精神和石油工业优

　良传统作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，身体力行、以上率下，自觉做到廉洁自律。

　3. 坚持民主集中原则，自觉维护班子团结。严格执行油田公司、厂“三重一大”决策事项制度，坚持客观公正、实事求是的发表个人观点，强化监督检查，确保分管业务及领域“三重一大”决策制度层层执行到位。在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，勇于担当，顾全大局，切实做到了不错位、不越位、不空位，自觉维护厂党委形象和班子团结，营造了风清气正的工作环境。

　4. 坚持公平正直原则，正确行使手中权力。珍视和严格落实中央“八项规定”，杜绝不正之风，带头学习、从严律己，自觉接受监督。正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，始终坚持按制度办事，无论面对领导干部、职工群众，还是朋友、同学、家人，都能做到不论亲疏，不论贵贱，坚持按规章程序办事，坚决做到了廉洁从业。

　三、存在不足、原因分析和改进措施 1. 监管工作覆盖面还不够。监管还存在盲区，个别业务还存在管理制度缺失、管理标准不统一的问题。加强业务培训，探索开展“科长讲制度”，加强业务监督，业务监管责任落实落细。

　2. “两个责任”落实质量还不够高。个别基层党支部书记的业务知识储备不够，全面从严治党措施不力，影响了履职的效果。凝聚党群部门力量，从基础抓起，通过开展支部业务培训、规范基

　础资料、季度检查考核、专项检查督导等方式，不断固化工作成果，提升两个责任落实效果。

　3. 业务部门监管责任发挥还不充分。还存在不会监督、不愿监督的现象，检查过程存在走过场的现象，发现不了问题或发现问题数量较少，监督发现的问题质量不高。建立问题整改的长效机制，将基层发现的问题延伸到机关科室找原因，将监督的触角延伸到业务发起的最前端，发挥好业务科室的监督职能。

　四、下步工作

　1. 不断加强政治理论的再...

篇四：领导干部2022年述职述廉报告

　2022 年，在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，团结带着全县干部群众，攻坚克难、砥砺奋进，扎实有效推进各项工作，全县经济社会稳健开展，党风政风持续向好。现将一年来履职和廉洁自律情况报告如下: 一、抓学习、强素质，持续提高决策水平执政能力 作为县委领导班子的主要决策者，我深知自己的综合素质、决策水平和工作能力对全县经济社会开展、社会进步至关重要。我坚持把加强学习、提高素质作为一种政治责任、精神追求来对待，鼓励自己勤学不辍、学以致用。一是加强理论武装。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、x 中全会和习近平总书记在庆祝中国共产党成立 101 周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记对 X 工作重要指示精神，牵头组织县委理论学习中心组，围绕党史学习教育活动开展交流研讨，示范引领各层各级深学笃行新思想，对标对表抓落实。全年召集中心组学习 X 次，开展交流研讨活动 X 次，我带头做专题辅导 X 次，其它党委委员每人做专题辅导 X 次，每位党员领导干部都做到了学习有笔记、有心得、有体会，全面提高了班子的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性。二是加强党性锤炼。带头执行民主集中制，积极参加党内政治生活，讲授 “提升党员干部政治执行力〞专题党课，进一步树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞，在思想上政治上行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与省市委保持步调一致。时刻注意加强党性修养同落实具体工作相结合，在决定全县开展思路和战略，重大工作的部署，干部任免和事关人民切身利益的事情等重大问题的决策上坚持集体讨论，注重发挥班子成员的主观能动性，既强调分工负责，又强调互相配合，群策群力，有效推动了各项工作的高效运转。三是提升履职能力。根据省委、市委安排，我于 X 月 X 日和 X 月 X 日，先后赴省委党校及 X、X 等地，进行了累计时间为期 X

　个月的学习考察。在考察学习过程中，我始终牢记省委、市委领导的尊尊教诲，珍惜机遇、认真学习，积极调研、主动参与，严守纪律、深入思考，积极参加有关工作，较好地完成了学习考察、进修任务。这个过程中，我体会很深、感触颇多，一方面更为广泛地了解到全国经济兴旺地方的开展状况，使我跳出本县、站位全省、全国高度来回忆与反思自己的工作，从而更加清楚了工作定位、了解了自己工作中存在的问题，看到了我们的短板、缺乏，增加了今后工作的针对性。同时进一步提升了履职能力水平，增加了在今后工作中自我加压、加快开展的信心和动力。

　二、抓开展、促转型，强力推动经济社会快速开展 今年是中国共产党成立 101 周年、是“十四五〞规划开局之年，今年以来，我和县委、县政府一班人团结带着全县干部、群众，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢抓住开展第一要务，认真落实中央和省、市系列重大决策部署，坚持稳中求进工作总基调，加快结构调整促转型、加快产业集聚上水平、加快工程建设增后劲，全市经济社会保持了较快、较好的开展态势。一是综合实力不断增强。预计实现生产总值到达 X 亿 元、固定资产投资 X亿元、社会消费品零售额 X 亿元、一般公共预算收入 X 亿元、城镇居民人均可支配收入 X 元、农村居民人均可支配收入 X 元，分别增长 X%、X%、X%、X%。一般公共预算收入占生产总值的比重、税收收入占一般公共预算收入的比重不断提高。二是产业结构逐步优化。全县三次产业比例为 X∶X∶X，实现“三二一〞的历史性突破。实现高新技术产业产值 X 亿元，占规模以上工业产值比重达 X%；国家级高新技术企业到达 X 家，纳入省高新技术产业统计范围的企业到达 X 家。全县规模以上工业企 业到达 X 家，主营业务收入到达 X 亿元。X、X、X 等骨干企业技术规模全国领先。X 湿地创成国家湿地公园，建成国家 4a 级旅游景区 X 家、3a 级旅游景区X 家，a 级景区数量列全省各县〔市、区〕前列。建成农业示范园区、龙头企业、家庭农场、

　专业合作社分别到达 X 家、X 家、X 家、X 家。三是城乡面貌显著变化。扎实推进美丽乡村建设和城乡环卫一体化，深入开展 X 工程，实施农村卫生改厕所工程 X 户口，X 个“空心村〞改造工程得到进一步稳固提升。农村文化事业进一步繁荣。深入开展X等活动，累计演出X场〔次〕；建成 X 个乡镇综合文化站；现代城区建成区面积 X 平方公里，户籍人口城镇化率到达 X%，绿化覆盖率到达 X%。X 新区、经济开发区加快开展。四是改革创新成效显著。大力实施重大科技攻关工程，强力推进 X 工程。X 集团与中科院、X 大学共建省级重点试验室，承当国家 X 科技方案工程，建立了中长期校企合作关系。X 公司与 X 大学、X 公司与国家 X 研究所进行了实质性科技合作，X 公司建立了省级 X 化工研发中心，掌握多项国内领先技术，被评为“省级高新技术企业〞。全县共申报省级科技方案工程 X 项，X 项入选；X 个工业工程列入全市科技方案工程；X 个工程列入市级重大科技工程。五是民生福祉明显提升。深入推进“我为群众办实事〞实践活动，常委会研究确定 X 等 X 项为办实事民生工程。一般公共预算支出的 X%用于民生，完成公路网化示范工程 X 里、乡村振兴点道路 X 公里，全县公路通车里程到达 X 公里，建设保障性安居工程 X 套，农村危房改造 X 户。二级甲等医院到达 X 家，X 家乡镇卫生院、X 处村 〔居〕卫生室到达省定标准。深化平安 X、法治 X 建设，被评为全省法治创立先进县、信访工作先进县。六是基层党建全面加强。坚持“好干部〞标准，重点在疫情防控、招商引资、工程推进、乡村振兴、维护稳定等一线选拔使用干部。评选表彰“村级工作擂台赛〞十佳擂主、优秀擂主，分别增发 X 元、X 元绩效补贴，给予离任村干部最低 X 元的补贴。推进县委巡查制度，实行党组织和党员活动全程记实，开展发生在群众身边不正之风专项整治，做到抓在日常、严在平常。深入推进基层效劳型党组织创立，制定法庭、检察室、派出所、司法所等基层派驻机构效劳标准，打通了“最后一公里〞。七是疫情防控成效稳固拓展。深入贯彻落实党中央关于常态化疫情防控工作的部署要求，站在打赢疫情防控阻击战、维护人民群众健康权益的高度，杜绝麻痹和松懈思想，排查漏洞，补齐短板。抓好常态化疫情防控，高质量完成疫苗接种，持续稳固拓

　展疫情防控成果。

　三、抓廉政、严自律，全面执行党风廉政建设责任制 自觉担当起全面从严治党的政治责任，一手抓县委班子廉政建设，严格贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持勤政为民、树好形象；一手抓自身廉政建设，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，坚持以身作那么、做好表率。一是稳固学习教育，解决突出问题。开展党史学习教育，持续稳固“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果。广泛开设网上学习、巡回宣讲、现场教育“三个课堂〞，鼓励党员争做“六个先锋〞，增强学习教育的针对性和实效性。拉出班子和党员个人问题“两个清单〞，县乡班子共查摆问题 X 项，完成整改 X 项，X 个软弱松散基层党组织全部完成阶段性整顿任务。对基层党建 X 项重点任务，全部落实到位，X 名失联党员重新取得联系，欠缴党费全部补齐，X 名违纪违法党员得到处理处置，符合条件的“两新〞组织党组织组建率到达 X%。二是坚持以上率下，压实主体责任。主持召开县委常委会会议、基层组织建设工作领导小组会 X 次，研究移民社区组织体系建设、设立街道综合党委等党建工作议题 X 余项。坚持每月参加支部活动、讲党课 X 次，为全县村党支部书记轮训、第一书记培训班上好“第一课〞。带头执行县级领导干部“X+X〞联系点制度，走访 X 个村居，与 X 余名基层党员干部进行交流。层层签订目标责任书，严 格开展基层党委书记抓基层党建工作述职考评，约谈各级党组织书记 X 多人次，对 X 名领导干部进行提醒或诫勉谈话。三是从严正风肃纪，强化监督责任。在全县性的工作会议上，或容易发生不廉洁行为的重要工作阶段，我坚持做到经常讲廉洁从政的必要性和重要性，与大家一起警钟长鸣。我还利用下乡到基层检查工作的时机，把党风廉政建设落实情况一同进行检查，有时还专门深入单位，听取了解落实党风廉政建设责任制情况，通过检查和详细了解、发现问题，采取措施，及时纠正。采取明察暗访形式，对全县各单位工作纪律和工作状态进行督察，通报批评 X 个单位、X 名工作人员，党内处分 X 人，清退 X

　人。四是廉洁自律，保持政治定力。全面深入学习党的十九届 x 中全会报告和 X 在中纪委全会上的讲话精神，认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，进一步学习了党章党内监督条例等党纪法规。通过学习，我进一步增强了新形势下防腐拒变的能力。我把加强自身作风建设放在更为突出的为止，在学风上强化知行合一、在工作作风上密切联系群众、在领导作风上身体力行民主集中制、在生活作风上培养健康生活情趣。下基层检查时轻车简从、吃工作餐；坚持按规定配备乘坐小汽车、使用办公用房。

　一年来，尽管自己尽心尽力做了一些工作、取得了一些成绩，但我也清醒认识到，我的工作与组织、人民群众要求还有一定差距，在工作中还存在一些问题和缺乏，主要表现在：政策理论学习还不够深入系统，特别要在宏观形势、县域经济、政策信息的研究把握方面下功夫；党纪挺在前面、严格落实“两个责任〞还不够到位；推进工作落实、开展问责问效方面还需要进一步加大力度。

　在今后工作中，我将在上级的正确领导下，进一步严格要求自己，进一步加强学习，进一步增强党风廉政建设和反腐败斗争的责任感，进一步抓好全县党员领导干部教育、监督和廉洁自律，团结带着县委、县政府一班人，求真务实、开拓创新，为全县经济社会平稳较快开展作出新的更大奉献，以优异成绩向市委、市政府和全县人民交上一份满意的答卷。

篇五：领导干部2022年述职述廉报告

　2022 年以来，在市局党组及 XX 区委区政府的正确领导下，我和市局领导同事、XX 局班子成员一起，带领全系统广大干部职工一起，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行初心使命，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，拥护“两个确立”，紧紧围绕经济社会发展大局谋良策、出实力、求实效，较好地完成了各项工作任务。

　一、坚持党建引领，管党治党夯基础 始终把政治理论学习摆上突出位置，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习中央精神和省委、市委、区委部署要求，做到学思用贯通、知信行合一。在提升理论素养上，通过集中学习、交流研讨、上党课等形式，带着责任、带着问题读原著学原文，推动学习往深里走、往实里走，打牢了思想根基、凝聚了精神力量。

　（一）强化理论学习，坚定理想信念。

　在参加集中学习外，自学毫不松懈，每天坚持理论学习、政策学习，内容包括马列主义经典著作、党史、习近平新时代中国特色社会主义思想著作和当代政治、经济学著作。通过系统的学习，更加深刻认识到我们党在实现国家独立、民族复兴中的中流砥柱作用，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，在应用于工作、推动高质量发展等方面有了更加深入地思考。

　（二）聚焦工作实践，锤炼过硬本领。

　注重加强业务知识学习，围绕习近平总书记关于生态文明思

　想和关于自然资源工作的重要论述以及中央、自然资源部党组、省委关于自然资源工作重大决策部署，着力在国土空间规划、地质灾害防治、矿产资源开发利用保护、耕地保护、自然资源违法案件调查、不动产登记、用地报批等重点领域，坚持向书本学、向实践学、向群众学，于实际工作中发扬斗争精神，破解制约自然资源发展的难题和防范风险挑战，加快知识更新、优化知识结构、丰富知识储备、提升服务高质量发展的能力，按照中央“八项规定”及其实施细则精神要求，进一步改进调查研究，采用“四不两直”方式直奔基层，直插一线，推动工作解决，年累计调研天数超过 30 天。

　（三）认真履行职责，落实政治责任。

　认真履行“第一责任人”职责，牵头抓总、系统推进，推动管党治党责任落地生根。通过建立完善各项制度，带头学法守法、严格规范执法行为、依法履行行政职能、营造文明守法氛围，履行法治建设第一责任人职责，推动单位法治建设。一是建立科学考评机制，坚持“人在事上练，才从一线选”。通过学党史与悟思想、办实事、开新局相贯通，改进工作目标责任考核办法，突出对领导班子和领导干部思想政治素质、履职尽责能力和完成重点工作、重点产业、重点项目任务的考核，以“月度重点工作清单”为抓手，充分实现考核整体性、协同性、科学性相统一，坚持“德才兼备、以德为先”的原则和好干部标准，注重从业务技术岗、招商引资、乡村振兴等基层一线培养选拔政治忠诚、作风优良、素质过硬、廉洁自律、为民务实的干部。二是认真履行意

　识形态工作主体责任，按照落实好“四种责任”的要求，层层落实责任分工，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，牢牢把握意识形态工作主导权和话语权。同时利用“土地日”、“地球日”、“七一”、“十一”等传统节日开展主题活动和“我为群众办实事”实践活动，深入培育和践行社会主义核心价值观，宣传文明和谐、实用节俭的现代节日理念。三是认真落实信访工作责任制，实行信访工作分级负责制、矛盾纠纷定期排查制、重点案件领导包保制，从抓好信访工作责任制落实入手，坚持信访为民，严格信访责任，有效维护了正常的信访秩序，变“坐门等访”为“公开接访”、“带案下访”。

　二、强化统筹协调，服务高质量发展 一年来，在 XX 市自然资源局期间，我始终坚持自觉讲政治、着力强统筹、主动干在先，到任 XX 区自然资源局以来，始终围绕全市、全区中心工作，服务大局、推动落实、提供保障。

　（一）突出担当作为，积极护航重大项目。

　一是特事特办破解规划瓶颈。加快成片开发方案和控规编制进度，为工业项目落地找到路径。全面部署 2022 年度乡镇国土空间规划、村庄规划编制工作，并组织开展了系统培训。编制并完成马头镇“三村合一”村庄规划，为水利项目找到了规划支撑。积极主动对接市局，为用地企业做好业务指导和对接上会，做到应上尽上；进一步优化完善并印发了区规委会议事规则。

　二是急事急办保障项目用地。完成 XX 通用机场等 XX 个规上企业供地。积极争取重大项目“绿色通道”，在区级占补平衡库

　倒挂的情况下，同意我区履行征地报批程序，从市库中借用占补平衡指标，确保重大项目如期开工。结合兄弟县区先进经验，探索完成 XX 公司、XX、XX 等 X 宗工业用地集体经营性建设用地使用权租赁入市工作。

　三是好事快办紧盯指标产出。针对全区耕地“占补平衡”库倒挂、项目开工急需指标的“两难”境地，结合土地整治新形势，立足“三早”机制，对标先进，自我革新，首创“年度项目包干+月度考核评定”，先后出台《XX 区 2022 年土地整治项目实施方案》《XX 区土地整治项目实施管理细则》《XX 区 2022 年土地整治项目考核评定方案》，兑现土地整治工作奖励，紧盯把“耕地找出来”工作目标，经三轮摸底，全区增减挂面积 X 亩、补充耕地面积 X 亩、“旱改水”面积 X 亩。

　（二）突出服务大局，着力筑牢“前哨后院”。

　一是以制度建设为抓手，夯实各项工作基础。本年度在市自然资源局工作期间，出台了《中共 XX 市自然资源和规划局党组工作规则》《市自然资源局督办工作暂行规定》《市自然资源局档案管理制度》《市自然资源局值班工作暂行规定》，修订完善了《市自然资源和规划局“三重—大”事项决策制度》，印发了《关于进一步规范办文办会工作的通知》《关于进一步加强涉密文件资料管理工作的通知》等一系列规章制度，通过各项制度的建立和完善，保证政令畅通，进一步提高行政效能，形成了权责明晰、运转高效、衔接严密的工作机制。

　二是以巡察反馈意见为指引，加强纪律作风建设。持之以恒

　推进巡察反馈意见整改落实，对照反馈意见，坚决整治“六多”“六种病”等形式主义官僚主义问题，优化营商环境工作，开展专项整治，严肃查处各种隐形变异的不正之风。

　（三）突出为民宗旨，用心解决急难愁盼。

　一是以人民满意为宗旨，优化服务。主动对接并帮助望城街道在区级缴纳 XX 市场土地出让金，解决了历史遗留难题；加快推进 X 个地质灾害工程治理、搬迁避让项目；专人专班推进新春访万企第 1、2 批问题清单办理进度；主动服务为 XX 办理了乡村规划建设许可证；有序开展批而未供、闲置土地清理处置及工业低效用地全域治理。

　二是保护好老百姓的“饭碗田”，严格落实“藏粮于地、藏粮于技”战略。着力推进数量、质量、生态“三位一体”保护，制定出台耕地保护责任目标考核、耕地占补平衡、土地整治等一系列规章制度，逐步建立健区、乡（镇）、村四级“田长制”管理保护网络，以及责任、考核、目标体系。同时，充分利用卫星遥感影像、卫星测量定位等技术，结合执法人员巡查检查，形成土地整治内部挖潜、违法占用耕地严厉打击、用地指标全力争跑的格局。

　三、坚持率先垂范，廉洁自律树形象 始终严格要求自己，履行管党治党“一岗双责”，切实把党风廉政建设列入重要议事日程，及时分析职责范围内党风廉政建设状况，排查党风廉政建设风险点，检查责任制落实情况。

　（一）坚持集体领导，遵守决策规则。

　正确处理个人与集体、“班长”与成员之间的关系，严格按照议事规则和程序实行集体决策，对事关发展全局的重大事项、重要干部任免等重大问题，都严格按照程序，上会研究讨论，不搞临时动议和“一言堂”，严格执行“一把手”末位表态制，做到科学民主决策。

　（二）强化团结协作，凝聚发展合力。

　带头支持班子成员按照职责开展工作，凝聚班子成员力量，充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性，既各司其职、独当一面，又积极沟通、团结协作，大事讲原则、小事讲风格，促进班子成员进一步思想同频、事业同心、目标同向、工作同步。

　（三）筑牢立身根基，永葆政治本色。

　始终严格执行廉洁自律准则，自觉践行中央八项规定及省、市、区出台的一系列规定，坚持标准高于一般干部、要求严于一般干部，不断加强自身建设，带头讲学习、讲政治、讲正气、讲廉政、讲纪律，严格执行党中央“八项规定”、“六条禁令”、“公务员八条禁令”、“八不准”审计纪律以及民主集中制，坚持重大事项报告，述职述廉、民主生活会等制度，做到严于律己，率先垂范。

篇六：领导干部2022年述职述廉报告

　2 1.2022 领导干部年度述职报告最新

　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　大家好！

　我叫 xx，是今年上半年到综合部任职的，主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里，我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养，来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率，改善自身的不足，现将本年度的个人工作情景作如下述职，请大家审议。

　一、20xx 年度的工作情景以及取得的工作业绩

　1、健全管理机制，规范工作流程，进一步提高服务水平。细化岗位职责，将职责落到到位，并采用绩效考核的方式，以充分调动员工的工作进取性。同时，制定了一系列管理措施，包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等，强化员工服务意识，不断改善服务方式，提高办事效率。

　2、重视员工素质建设，不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘 COPY 等相关工作，提高了培训会议的效率质量。

　3、在搞好日常卫生管理工作的基础上，精确计算出物质采购的成本价格，做好接待管理以及考勤工作。

　二、存在的问题

　在上级领导的正确指导下与部门同事的进取努力下，综合部取得了不错的业绩，但仍存在一些不足有待改善：一是由于部门刚刚规范，一些岗位职能有待进一步确定；二是员工的业务素养有待进一步提高；三是由于在上任前，本人从未接触过管理工作，所以，管理经验较少，导致工作中不够大胆，工作方式方法有待改善。

　三、下一步打算

　总结过去，展望未来。根据本年度工作中存在的不足，并结合服务中心的发展状况，我部计划从下列几方面开展 20xx 年度的工作：

　1、继续健全相关管理制度，比如，完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制，利用绩效考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作效率。

　2、加大培训力度，建立培训机制。定期组织培训活动，提高员工的业务技能与服务意识，从而提高部门工作效率。

　3、加强与其它部门的组织协调，为顺利开展综合管理工作奠定基础。

　4、作为综合部主任，我还应抓好个人建设：

　一是作好部门的好榜样，进取学习，带头增强服务意识，进一步提高办事效率，多总结，不断丰富管理经验。二是进一步提升工作价值，当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划本事，对于关系单位发展和稳定的重要问题进取思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好各项管理工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。

　我的述职完了，多谢大家！

　2 2.2022 领导干部年度述职报告最新

　20xx 年，我在公司党支部的正确领导和全体同志的鼎力支持、配合下，按照上级领导的安排部署，认真履行安全经理职责，立足本职、勤奋努力，拼搏向上，积极开展安全生产工作，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的主要工作情况作如下总结：

　一、强化学习力度，提高自身素质。

　作为分管领导，我以身作则，率先垂范，做好表率，时刻以“三高”思想为引领，牢固树立“自觉学习，学为我用”的学习理念，积极带头参加公司组织的各类学习活动，精读熟记《道路运输安全生产管理条例》、《公安报》等有关安全的报纸刊物，使自身安全意识和安全管理水平得到了进一步提升，综合素质得到进一步提高，同时我将所学知识运用到实际工作之中，为更好地开展安全生产工作提供了坚实的理论保障。

　二、强化市场调查，积极引进车辆

　20xx 年，面对激烈的市场竞争和有限的社会车辆购置能力，我在主观上找原因，动脑筋，想办法，充分调动科室员工的工作积极性，在进车任务上形成合力，攻坚克难，抱团发展，竭尽全力完成公司制定的任务目标，主要采取“走出去，引进来”的策略，到车管所、交警队、配货站等车辆集中地进行走访，掌握运输市场行情，搜寻车辆购置信息，加大有效线索的盯靠力度，通过良好的服务态度，高效的业务水平，赢得车主的信赖，更多的引进社会车辆，截止 20xx 年 12 月底，公司实有挂 靠、代理车辆总计达 829 部，其中新增挂 靠车辆 38 部，完成计划的 63.3%，累计达 365 部，新增代理车辆 75 部，完成计划的 89.3%，累计达 464部。

　三、加强车辆管理，提升服务水平

　服务是运输企业的本质生命线，因此提升服务质量赢得车主的信赖与支持显得尤为重要。针对挂 靠、代理营运车辆运营方式独立、分散、管理困难的特点，我多次召开科室会议，研究现存问题，制定推进方案，采取切实措施，有效地拉近了公司与车主的距离：一是完善车辆管理台账，利用企信通信息平台、电话告

　知、张贴公告等方式及时提醒车主按时办理机动车年检、营运证审验、车辆续保等业务，有效地避免了因脱审、漏保等问题给车主带来的烦恼。二是建立健全各项车辆管理档案，确保车辆信息掌握准确完整，为构建科学有效的管理机制夯实了内业基础。三是采取“多沟通，见真情”的方针，与车主加强沟通，听取意见，了解需求，及时的改进工作方法，调整工作策略，为车主提供更为优质的服务，进一步增强了车主对公司的依赖感，树立了良好的公司形象。

　四、强化安全管理，实现“零责任”事故

　20xx 年我继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全工作提高到企业生命的主要层次，继续巩固和推进企业的本质安全建设，扎实有效的开展各类安全生产活动，夯实安全工作基础。一是开展安全教育工作，多次向安全管理人员讲解消防、汛期以及预防交通事故发生等方面的安全知识，使其牢固树立“安全责任重于泰山”的思想理念，始终保持如履薄冰，如临深渊的精神状态，为开展安全生产工作夯实了思想基础。二是开展安全检查工作，采取日周月相结合的检查方式，对公司停车场、办公楼进行定期或不定期检查，做到发现安全隐患立即整改，坚决将安全隐患消灭在萌芽状态。三是开展安全培训，针对不同季节天气情况，制定驾驶人员培训计划，通过企信通信息平台、发放试题、板报宣传等方式，对驾驶人员进行培训，经考试合格后开据培训卡，使驾驶人员操作技能、安全意识有了进一步的提高。

　五、存在问题

　20xx 年，在公司班子的正确领导和全体同志的配合下，我虽然取得了一定的成绩，但依然存在着一些问题，主要表现在：

　一、自身学习力度仍需进一步加强。

　二、车辆管理的方式方法仍然缺乏创新，在车辆引进方面未能完成任务。

　三、工作中深入实际的调查研究力度仍需进一步加大。

　六、20xx 年工作打算

　一是进一步加强学习，走出去向具有先进管理经验的老前辈，老同志交流，开拓思路，开阔眼界，汲取经验，举一反三，查漏补缺，完善工作中的不足。二是采取更加积极的措施，扬长避短，加大科室职工管理力度，调动人员工作积极性，为车辆提供更为实际的人性化服务，吸纳车辆挂 靠，提高车辆保有率。三是严格履行安全管理职能，认真做好企业内部的安全综合治理和隐患排查工作，自查自纠各个部门、岗位的安全工作落实情况，严格查处安全隐患问题，及时整改，有效遏制不安全因素，确保安全形势稳定。四是牢固树立“企业发展我发展，我为企业作贡献“的一盘棋意识加强与财务科、二级维护科、物流办的协调配合，千方百计发挥好配合的纽带作用，促使各项业务协调有序，健康开展。

　2 3.2022 领导干部年度述职报告最新

　一年来，在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，深刻剖析自我，完善自我，认真履行职责，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：

　一、加强学习，提高自身素质

　坚持日有所学，学有所获。在实际工作中，我始终把学习放在首位，坚持天天自学，并做好笔记，每周五下午定为单位集体学习日，定时组织单位干部职工一起学习政治理论和业务知识，时刻以党员标准和各项廉政制度约束自己，规范自我行为;同时，结合部门工作职能，认真研究学习各项经济法规、政策。由于今年我县成为全省第一批扩权县，部分工作程序和经济政策的变化，给我们增加了新的工作任务，为此我参加了省市县组织的各项业务培训，并组织广大干部职工一起进行了学习，规范了工作标准和工作程序，提高了工作效率和水平。

　二、认真履行职责，努力做好本职工作

　根据职责分工，今年重点抓了党风廉政建设和反腐 败、行风评议、机关效能建设及科室日常事物等工作，做到早安排、早布置，重点抓落实，按时按质完成了各项任务，取得了较好的效果。

　1、以廉政文化建设为切入点，深入开展党风廉政建设教育活动。

　2、机关行风评议工作取得新成果

　在民主评议行风工作中，因地制宜，创新工作方法，丰富活动载体，不断完善机关制度，规范工作标准，虚心接受社会各界监督，正确对待各级、各部门提出的意见和建议，坚决杜绝了门难进、脸难看、事难办现象的发生，提高了机关整体形象，受到了社会各界的好评。

　3、机关效能建设成效明显

　机关效能建设的好坏决定着为经济发展服务的效率和水平。按照上级的统一部署，今年重点抓了机关效能建设，成立了专门组织，制定了详细的实施方案，规范了办事程序，建立了规章制度，完善了各项措施，推行了政务公开制度，实施了“阳光工程”，保证了重大事项公开、公平、公正，为企业解决了改制、信访中的突出问题，切实做到了“提质、提速、为人民、促发展”，受到了社会各界认可和赞同。

　4、经济服务工作又现新亮点

　今年以来，紧紧抓住扩权强县这一发展机遇，积极研究探索扩权强县的各项政策法规，积极为企业办实事、办好事。一是为***公司和**水泥厂申请年免税300 万元;二是整顿清理了煤炭市场，制定了整顿方案和监管实施办法;加强了成品油、煤炭、废旧金属市场的日常监管，并按有关规定对相关企业进行了年检，对符合条件的两家废旧金属企业申请了资格审核证;四是加强了电力监管，积极组织企业在电力黑色预警期内，错峰避峰用电，平衡用电需求，并为电力局申请

　了“承装修许可证”，加强了行业管理;五是为企业治乱减负提出意见和建议，帮助企业协调解决生产中出现的问题，保证了各项经济指标的快速增长。

　三、加强廉洁自律，严格规范从政行为

　工作中，认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，严格按照领导干部“四项纪律、八项要求”去做，全面落实中央、省、市关于领导干部廉洁从政“七条”规定，时刻以党员的标准严格要求自己，规范自己的行为，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，努力做到坚持原则，秉公办事，不殉私情，走群众路线，充分调动各方面的积极性;积极协助一把手，团结机关干部职工，积极参与机关重大决策，依法形使职权，做到了廉洁从政，热情服务，树立了良好的工作作风。

　一年来，虽然取得了一些成绩，做了一些该做的工作，但在新形势下距新任务的要求还有一定差距，今后还需加强自身修养，提高自身工作效率和工作水平，加强学习，努力发展自我，完善自我，以推动***县域经济更快更好地发展。

　 2 4.2022 领导干部年度述职报告最新

　年初以来，在党委领导的、关心和帮忙下，按照岗位赋予的职责，认真抓好工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下

　一、履职情景

　（一）以学立本，准确定位，提高了业务本事。工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要锻炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作，业务资料广，职责要求多，为掌握业务政策和组织工作方法，提高业务本事，我认真学习了《政工条例》《支部工作工作条例》等涉及工作开展的政策法规。在实际业务处理过程中，处处留心，把周围同志好的经验做法转化吸收，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务本事。

　（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。今年以来，在领导和部门同志的指导、帮忙下，统筹完成了部门所担负的各项任务，做到了大事大抓、要是要抓，坚持了较强的政治敏感性。异常是深入学习贯彻十九大精神，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，严格教育计划的落实，确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日，开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动，强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织“杯”篮球比赛，丰富文化生活，营造良好文化氛围；结合学习贯彻十九大精神，将党章党规、系列讲话要点编印成“主题教育资料汇编”小册子，制成“十九大精神应知应会”口袋书，供官兵日常学习；异常是十九届四中全会召开后，认真组织学习社会主义制度优势，组织制度体制知识考核，抓好基本知识的学习背记等活动，有效激发了党员参与活动的进取性，让党员在活动中真正能受到教育。

　（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象。良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责，对自我负责的思想，坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干

　事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向反映情景，并提出合理化提议。在生活养成上，能严格遵守制度，依照规章制度来规范自我的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到理解愉快，执行坚决。

　二、几点工作体会

　一年来，我始终本着“工作一阵子，情谊一辈”的原则共事谋事干事，有人说机关工作要做到五个字严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后，我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工作实际，我认为要干好政治机关工作岗位，发挥好作用还必须要做到以下几点

　（一）工作点多线长面广，需...