农村班子成员对照材料表（3篇）

农村班子成员对照材料表（3篇）农村班子成员对照材料表　　乡党发〔2012〕7号　　中共******乡委员会关于印发《******乡村级党组织换届选举工作　　实施方案》的通知　　各村党支部：下面是小编为大家整理的农村班子成员对照材料表（3篇）,供大家参考。

篇一：农村班子成员对照材料表

　　乡党发〔2012〕7号

　　中共******乡委员会关于印发《******乡村级党组织换届选举工作

　　实施方案》的通知

　　各村党支部：现将《******乡村级党组织换届选举工作实施方案》印发

　　给你们，请严格按照相关规定要求，认真抓好落实，确保村级党组织换届选举工作顺利进行。

　　二〇一〇年十二月十五日

　　******乡村级党组织换届选举工作实施方案

　　根据《清水县村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作实施意见》和县委组织部关于印发《清水县村级党组织换届选举工作实施方案》的要求，全乡从2010年10月至2011年3月下旬开展村级党组织换届选举工作，为了确保换届选举工作有序开展，特制定如下实施方案：

　　一、换届选举的指导思想、根本原则和目标任务（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实党员知情权、参与权、决策权和监督权，选优配强村级党组织班子，全面推行“四议三双”工作法，进一步发展和完善领导的村级民主自治机制，努力实现“新班子、新机制、新气象”的目标，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。（二）根本原则一是坚持党管干部的原则。整个过程在乡党委统一领导下有步骤、有秩序地进行，要严格按照村级班子配备的职数和文化要求，选优配强村党组织领导班子。二是坚持公平、平等、竞争、择优的原则。在工作过程中，要做到有选举权和被选举权的党员人人平等，一视同仁；一切需要公开的事项，都应向党员、群众公开，增加透明度，通过平等竞争，择优选拔人才。三是坚持依法办事的原则。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基

　　层组织选举工作暂行条例》等有关规定进行推荐和选举，切实维护好党员的民主权利。四是坚持实事求是、分类指导的原则。要认真调查摸底，从实际出发，因村制宜，实行分类指导。对村班子瘫痪的后进村要先进行整顿，再进行换届选举。

　　（三）目标任务本次换届选举范围是全乡11个村党组织。通过换届选举，实现三个目标任务。一是村党组织成员素质能力进一步增强。按照“一好双强”（思想政治素质好、带富能力强、协调能力强）的原则，把优秀党员、优秀人才选入村党组织班子。二是继续提倡村党支部书记和村民委员会主任“一肩挑”，村党支部和村民委员会班子成员“交叉任职”。“一肩挑”和“交叉任职”的比例原则上应高于上次换届比例。三是在全乡大力推行“四议三双”工作法，不断完善村支部的领导机制、村“两委”的协调机制、村级党内民主机制和村民自治机制，提高民主管理和民主监督的制度化水平。二、换届选举的职数设置及人选条件（一）规范村党组织职数。党员超过7名、不足50名的党组织，委员一般为3—5名，最多不超过7名；党员超过50名、不足100名的党组织，委员一般为5—7名，最多不超过9名。村党支部书记与村民委员会主任“一肩挑”的党员人数在100人以上的，设1名专职副书记。（二）拓宽村干部来源。注重从农村致富能手、回乡大学生、外出务工人员、转业退伍军人等群体中选拔优秀党员担任村党组织委员。本村暂时没有合适人选，以及需要加强领导力量的，可从乡机关党员干部中选派村党支部书记。有条件的可探索村支

　　部书记跨村任职。鼓励现任大学生村官参与换届选举工作，通过选举让一定比例的大学生“村官”走上实职岗位，领导农村工作。

　　（三）严格候选人条件新一届村党组织成员的任职资格条件为：1、中共正式党员，能认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，具有一定的政策水平。2、具有较强的组织纪律观念，按照上级党委、政府要求以及村班子集体决议履行职责，带头遵纪守法，履行村规民约；3、具有较强的组织领导能力，能带领群众发展农村经济，共同致富，能统筹农村经济社会协调发展。4、思想解放，作风务实，有改革创新意识和艰苦创业精神，热心为村民服务，善于做群众工作。5、公道正派，清正廉洁，作风民主，年富力强，具有一定文化科技知识。6、新进入的村党支部委员候选人，一般应具有高中（中专）以上学历，年龄一般为男40周岁、女35周岁以下；对原村党支部委员，以及优秀科技示范带头人、离退休工作人员回原籍参加选举的，可适当放宽年龄限制。有下列情况之一的，不宜推选为村党组织成员候选人：被处以管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年的；正被纪检、司法机关立案查处的；受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的；违反计划生育政策，未经处理、处理未完结或处理完结未满七年；政治素质差，私心杂念重，热衷于拉帮结派，长期闹事不团结的；担任村干部期间，村务长期不公开、侵占集体土地和资金，造成群众集体上访的；长年外出，没有时

　　间、精力履行岗位职责的；以非法手段煽动、组织群众集体上访造成群体性事件的。

　　三、换届选举工作的方法步骤和时间安排村级党组织换届选举从2010年10上旬开始，到2011年3

　　月底结束。分准备、选举、总结三个阶段进行。（一）准备阶段（2010年10月上旬—12月中旬）主要

　　是广泛宣传、培训骨干，清理财务、接受监督，召开会议、组建机构、制定方案、落实经费。

　　1、学习宣传，培训骨干（10月上旬-12月中旬）各支部要认真组织党员干部，学习有关法律法规以及中央、省、市、县的文件精神，明确村党组织换届选举工作的指导思想、目标任务和操作程序。充分利用广播电视和标语等形式，广发宣传村党组织换届选举工作的法律法规、目的意义、方法步骤，增强广大群众的法制意识，提高选民积极性，使他们正确行使自己的民主权利。在抓好宣传的同时，各支部要积极参加全乡的骨干培训，切实提高村党组织换届选举工作人员的业务水平。

　　2、组织考核，接受监督（11月中旬-12月上旬）乡党委要对现任村班子任期内的工作进行全面考核，依照“四议三双”程序，由广大党员群众进行民主评议，接受党员群众监督。

　　3、组建机构，制定方案（12月上旬-12月中旬）乡上成立“两委”换届选举工作领导小组及办公室，各村也要结合实际成立相应的换届选举工作机构，具体组织，指导和实施村“两委”换届选举工作。要围绕村“两委”换届选举工作，开展深入细致的调查研究，全面掌握本村人口、户数和家庭、宗教、派别等基本情况以及党员、干部和群众的思想动态，尤其是上届选举中难

　　点村的情况，研究分析本届选举可能出现的问题，建立应急处置工作机制，制定应急预案。要对村支部成员进行考察，掌握其工作情况以及村民对他们的评价。在调查研究的基础上，各支部要结合实际，制定切实可行的换届选举工作方案，并上报乡“两委”换届选举工作领导小组办公室。

　　（二）选举阶段（12月中旬-2011年2月初）按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关要求，在村党组织换届选举中，要严格按照党员民主测评推荐、群众民主测评推荐、党内民主选举的“两推一选”程序进行。要进一步扩大党内基层民主，积极探索开展“公推直选”村党组织领导班子试点，采取党员和群众公开推荐与党组织推荐相结合的方式产生候选人，由党员大会或党员代表大会直接选举党组织领导班子。

　　1、准备工作（12月10日-20日）按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，由各村党支部换届选举工作领导小组对有选举权和被选举权的农村党员进行登记造册，逐人审查党员选民资格。对有选举权和被选举权的党员在选举前20日内进行公示。

　　2、推荐工作（12月21日-2011年1月5日）按照先党内、后党外的思路，做好候选人预备人选的推荐工作。一是党员推荐。召开党员大会，以无记名投票方式推荐新一届村党支部委员会委员候选人初步人选。二是群众推荐。结合推选村民选举委员会成员的工作，在户代表会议上，群众以无记名的投票方式推荐新一届村党支部委员会委员候选人建议人选。推荐结束后，村党支部换届选举工作领导小组汇总“两推”情况，并在酝酿后，按多于

　　应选名额20%的比例，向乡党委报告候选人初步人选情况。3、组织考察（1月6日-12日）乡党委根据“两推”情况，

　　综合考虑领导班子的条件、结构要求等方面，召开党委会审核确定村党支部成员候选人预备人选，并派出考察组，通过走访座谈，组织考察等形式进行考察。考察结束后，研究确定正式候选人建议人选，并以适当的方式进行公示。

　　4、大会筹备（1月13日-15日）各村党支部换届选举工作领导小组研究制定选举日程安排，向全体党员发出召开党员大会的通知，明确会议时间、地点等事项，确保参会率及会议的合法有效。

　　5、讨论酝酿（1月16日-18日）召开党员大会分组会议，向全体党员通报民主推荐、走访座谈和组织考察情况，提出候选人建议人选，提交党员大会分组酝酿讨论，根据讨论意见确定正式候选人。

　　6、正式选举（1月19日-2月1日）召开党员大会，党员以无记名投票、差额选举的方式选举产生新一届村党支部委员会。选举前，各位候选人在大会上作治村演说。选举时，须有4/5以上党员到会，方可选举。选举结果要当场公布，接受选民监督。党员大会闭幕会，召开党支部委员会议，选举产生书记、副书记。选举工作结束后，村党支部选举工作领导小组将选举结果报乡党委审批。乡党委要及时进行批复，并对新当选的村党支部班子要集中进行一次任前谈话。

　　（三）总结验收阶段（2011年2月上旬—3月下旬）主要是开展工作交接、整章建制、工作总结、检查验收等。

　　1、做好工作交接（2月2日-25日）村党组织换届结束后，

　　各村要及时组织办理工作交接，移交办公设施设备、财务账目、经营资产、档案等有关资料和物品。

　　2、抓好整章建制（2月26日-3月10日）召开村党支部委员会，进行工作分工，结合本村实际研究制定三年任期目标规划，完善、修订规章制度。同时进行农村共青团和妇代会的换届选举工作。

　　3、认真自查总结（3月11日-15日）各村党组织开展自查，并写出工作报告，报乡村“两委”换届选举工作领导小组办公室备案。乡村级“两委”换届选举工作领导小组办公室要写出工作总结，填报相关统计报表，于2011年3月15日前报送县委组织部。

　　4、检查验收（3月16日-25日）由乡“两委”换届选举工作领导小组对各支部进行检查验收。检查内容：是否按有关法律、法规依法开展选举工作；是否按实施方案的步骤开展工作；村党支部是否发挥领导核心作用；是否建立健全了共青团、妇女、民兵等村级组织，各种规章制度是否完善；是否做好了上届村级党组织与新一届村级党组织的各项交接工作；各种资料是否立卷归档。

　　5、总结培训（3月26日-31日）召开全乡村“两委”换届选举工作总结暨培训会议。

　　四、加强领导，确保村级党组织换届选举工作顺利完成村党组织换届选举工作，政策性强，各村要把此项工作列入重要议事日程，加强组织领导，周密安排部署，切实抓紧抓好。（一）落实领导责任制，加强指导。乡党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，具体负责指导村党组织换届选

　　举工作。乡党委班子成员和驻村干部要及时进村，要投入到所包村党组织换届工作中，切实帮助指导村党组织换届工作按程序顺利完成。

　　（二）将村党支部和村民委员会换届选举工作有机结合起来。在准备阶段，乡上召开村“两委”换届选举动员大会，统一安排部署换届选举工作，对相关人员进行培训，组织开展村“两委”任期目标考核和财务审计。在选举阶段，村党支部“两推一选”的“群众推荐”环节，可与村民委员会换届选举的推选村民选举委员会工作结合起来。村党支部换届选举，必须于提名村民委员会成员初步候选人环节开始前结束。在培训和总结阶段，统一开展村“两委”成员的任前培训工作，培训的主要内容是岗位培训和“四议两公开”工作法。

　　（三）认真做好换届选举后续工作。村“两委”换届选举结束后，要及时组织新老班子办理工作交接，及时兑现新上任村干部的岗位补贴，关心爱护离职离岗村干部，做好落选人员的思想工作，认真解决正常离任干部的离任补贴和养老保险问题，引导他们积极支持新班子的工作。抓好村“两委”成员的上岗培训和思想作风建设，增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

　　村党组织换届选举工作安排表

　　阶段

　　序号

　　筹备阶1段(4月中旬)

　　2

　　34

　　5

　　6

　　实施阶7

　　段（4月

　　下旬-5月20日）

　　8

　　9

　　总结阶10段（5月20日-511月30日）

　　12

　　工作内容

　　前期准备

　　动员部署向党委请示乡党委批复候选人推荐候选人票决候选人公示召开党小组长会议

　　召开党员大会选举

　　选举结果呈报批复建章立制业务培训

　　工作步骤和要求

　　①乡党委调查摸底;②乡党委成立村党组织换届选举工作领导组织和工作机构；③制定选举工作实施方案；④编制选举工作手册①乡党委召开村党组织换届选举工作动员大会，安排部署工作，下发有关文件；②做好党员群众教育、发动工作。请示内容包括：换届时间、选举方式、下届支委名额、选举办法等。

　　乡党委对各村换届选举请示进行批复。

　　①分别采取“两推一选”、“公推直选”的办法，差额产生候选人初步人选，报乡党委；②乡党委对候选人初步人选进行资格审查。乡党委对村党组织呈报的候选人进行差额定向票决，差额产生委员候选人预备人选；

　　对候选人预备人选进行公示。

　　①起草工作报告；②拟定会议议程和选举办法；③进行换届选举培训，部署换届选举有关工作。①奏国歌；②上届支委会做工作报告；③宣读选举办法；④以党小组为单位讨论工作报告和选举办法；⑤通过选举办法、候选人名单和监票人、计票人名单；⑥选举：选举产生支部委员会委员（“公推直选”的直接选举书记）；⑦通过村党组织工作报告；⑧宣布选举结果。

　　①村党组织向乡党委上报选举结果；②乡党委对选举结果进行批复。

　　①新一届村党组织制订经济社会发展计划和任期目标。②完善村党组织各项制度。

　　乡党委对新当选的支部委员进行培训。

　　责任单位

　　乡党委

　　乡党委村党组织村党组织乡党委乡党委村党组织乡党委村党组织村党组织

　　村党组织

　　乡党委村党组织村党组织乡党委

　　13

　　总结归档

　　①做好文件材料清理归档和文件资料汇编工作；

　　乡党委

　　②乡党委形成书面总结和选举结果，上报区委组织部。村党组织

　　村党组织换届“两推一选”流程图

　　程序

　　内容

　　责任单位

　　时限

　　乡党委进行全面调查摸底，确定各村党乡党委

　　组织换届形式。

　　进行村党组织任期经济责任审计，成立

　　准备领导组织和工作机构，制定换届具体方乡党委4月

　　阶段案。

　　中旬

　　确定各村党组织职数和成员任职条件，乡党委

　　并进行公布。

　　做好舆论宣传、教育引导工作。

　　乡党委

　　召开全体党员和村民代表大会进行推村党

　　酝酿产生候选人阶段

　　荐。组成考察组进行考察，召开党委会确定委员候选人预备人选。

　　组织乡党委

　　对候选人预备人选进行公示，时间不少村党

　　于3天。

　　组织

　　召开全体党员大会差额选举委员。正式选

　　举阶段召开新一届支部委员会，选举书记、副

　　村党组织村党

　　书记。

　　组织

　　5月上旬

　　5月上、中旬

　　总结上报

　　总结上报相关材料。

　　5月乡党委30日

　　前

　　******乡

　　党支部（总支）

　　关于召开党员大会进行换届选举支部（总支）

　　委员会的请示

　　中共******乡委员会：我支部（总支）委员决定于月日召开党员大会，采取

　　方式进行换届选举。这次大会的主要议程是：听取和审议支部（总支）委员会工作报告；选举产生新一届支部（总支）委员会。

　　村党支部（总支）委员会拟由人组成，其中，书记1人，副书记人。拟提委员候选人名，差额名；支部委员会委员、书记、副书记均采用无记名投票方式和差额选举办法，在党员大会上选举产生。

　　以上请求当否，请批示。

　　中共村支部（总支）委员会2012年月日

　　关于

　　村支部（总支）委员会

　　召开党员大会换届选举请示批复

　　中共村支部（总支）委员会：经党委研究决定，同意你村于月日召开党员大会进行换

　　届选举，原则同意你支部（总支）关于换届的选举方式、会议议程和支部（总支）委员会组成意见，同意支部（总支）书记、副书记、委员以无记名投票方式差额选举产生。

　　请认真组织实施。

　　中共******乡委员会2012年月日

　　******乡

　　村党支部（总支）委员

　　候选人初步人选推荐票

　　党员（）群众（推荐对象性别年龄

　　）单位

　　2012年月日

　　推荐职务

　　备注

　　书记（）委员（）

　　书记（）委员（）

　　书记（）委员（）

　　书记（）委员（）

　　书记（）委员（）

　　注：1、要在党员、群众栏内标明身份；

　　2、推荐人数不得多于委员候选人数，多于委员候选人数的推荐一律

　　视为无效。本届村支部委员会共设委员人。

　　———————————————————————————

　　******乡

　　村党支部（总支）委员

　　候选人初步人选推荐票

　　党员（）群众（推荐对象性别年龄

　　）单位

　　2012年月日

　　推荐职务

　　备注

　　书记（）委员（）

　　书记（）委员（）

　　书记（）委员（）书记（）委员（）书记（）委员（）注：1、要在党员、群众栏内标明身份；2、推荐人数不得多于委员候选人数，多于委员候选人数的推荐一律视为无效。本届村支部委员会共设委员人。

　　******乡村党支部（总支）委员候选人

　　初步人选投票情况报告单

　　姓名

　　票数

　　合计

　　党员群众党员群众党员群众党员群众党员群众党员群众党员群众党员群众党员群众

　　计票人（签字）：

　　监票人（签字）：

　　村党支部（总支）书记（签字）：

　　2012年月日

　　******乡村党支部（总支）委员

　　候选人初步人选情况表

　　村党支部（盖章）

　　姓名

　　性别

　　民族

　　出生年月

　　文化入党程度时间

　　2012年月日

　　简历

　　******乡村党支部（总支）委员候选人预备人选乡党委委员表决票

　　单位

　　姓名

　　表决意见

　　2012年月日

　　单位

　　姓名

　　表决意见

　　单位

　　姓名

　　表决意见

　　注：同意的请在表决意见相应栏内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不画任何符号。

　　******乡村党支部（总支）委员候选人预备人选乡党委会议表决情况报告单

　　姓名赞成票不赞成票弃权票姓名赞成票不赞成票弃权票

　　计票人（签字）：监票人（签字）：

　　2012年6月日

　　关于

　　村支委候选人预备人选的批复

　　村党支部（总支）：

　　根据党员推荐、群众推荐和组织考察的情况，经党委研究

　　决定：

　　、

　　、

　　、

　　位同志为村

　　下一届支委候选人预备人选。

　　此复

　　中共******乡委员会2012年6月日

　　******乡村党支部（总支）委员候选人预备人选公示

　　经党员推荐、群众举荐、乡党委集体票决确定，我村新一

　　届党支部委员候选人预备人选已经产生，现予公示，接受群众监

　　督。

　　委员：

　　姓名

　　性别

　　民族

　　出生年月

　　文化入党程度时间

　　备

　　注

　　中共村党支部（总支）委员会2012年月日

　　村党组织工作报告格式

　　一、几年来取得的主要成绩1、经济建设（1）本村经济发展情况（突出产业结构调整、发展多种经营和个体私营经济）（2）村级集体经济情况（3）村民收入增长情况2、社会事业（1）为民办实事方面（2）计划生育方面（3）社会治安综合治理方面（4）村级民主建设方面（突出村务公开、党务公开和民主制度建设）（5）村庄规划建设方面3、党的建设（1）班子建设（2）党员队伍建设（3）制度建设

　　二、存在的主要问题（略）三、下一阶段的主要工作打算（同一）

　　中共******乡******村支部（总支）委员会党员大会选举办法（草案）

　　根据《中国共产党章程》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本办法。

　　一、本村支部（总支）委员会由党员大会选举产生，选举的组织工作由上届支部（总支）委员会主持。

　　二、大会选举采用无记名投票方式。选票上的新一届支部（总支）委员会委员候选人名单以姓氏笔画为序排列，实行差额选举。

　　三、新一届支部（总支）委员会委员候选人的产生，按照“两推一选”要求，先由党员推荐、群众举荐，产生候选人初步人选，报乡党委审批、公示，确定预备人选和正式候选人，与会党员酝酿讨论后提交党员大会选举。

　　四、经乡党委同意，确定我村支部（总支）委员会由人组成，候选人为名，选举结果当场公布。

　　五、进行选举时，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四，会议有效。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选的人数等于或

　　少于应选人数为有效票；多于应选人数为无效票。六、选举人对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，可以弃权，

　　可以另选他人。对候选人赞成的，在其姓名上边的空格内画“○”；不赞成的，画“×”；

　　弃权的不在候选人姓名上边的空格内画任何符号，也不得另选他人。另选他人的，先在候选人姓名上方空格内画“×”，再在后面空格内写上被选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“○”。不会填写选票的选举人，可以请候选人以外的选举人代写，代写人不得违背其意志，并要代为保密。

　　七、填写选票要用蓝色或黑色墨水的钢笔或碳素笔，书写选票符号要清楚。如选票书写标记不清，无法辨认的则作废；部分模糊不清的则部分作废。

　　八、候选人获得赞成票超过实到会有选举权党员人数的一半，始得当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，则以得票多的当选；如果得票相同，且又超过半数无法确定谁当选时，可以在得票相同的候选人中重新投票，以得票多的当选；如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，是否另行选举由选举领导小组征求全体到会党员意见后决定。

　　九、大会宣布选举结果时，支部委员按姓氏笔画为序排列。十、大会推选监票人2人，监票人由上届支部委员会提名，经党员大

　　会通过，对选举全过程进行监督。计票人2人，由上届支部委员会确定向党员大会宣布。已提名作为党支部委员候选人的不得担任监票人和计票人。

　　十一、缺席的党员不可委托他人投票。十二、选举中如遇本办法规定以外的情况时，由选举工作领导小组根据多数党员的意见处理。十三、本选举办法，经党员大会讨论通过后生效。

　　中共

　　村支部（总支）委员会党员大会议程安排

　　时间活动形式

　　会议内容

　　1、宣布大会开幕；

　　主持人

　　2、奏国歌；

　　开幕式3、宣布大会议程

　　4、同志向大会做工作报告；

　　5、宣读选举办法。

　　党小组讨论

　　讨论工作报告、选举办法

　　1、通过选举办法；

　　2、同志做支部委员会候选人产生过

　　程情况说明；

　　党员大会3、通过监票人、计票人名单。

　　4、选举新一届支部会委员；

　　5、通过支部委员会工作报告决议；

　　5、宣布选举结果。

　　中共******乡

　　村支部（总支）委员会

　　换届选举党员会主持词

　　各位领导、同志们：

　　根据乡党委的统一部署，今天召开******村党总支换届选

　　举大会。

　　现在向大家报告一下，我村共有党员名，其中正式党员

　　名，预备党员名，按中组部有关规定，患有精神病或因其他疾

　　病不能表达本人意志的；自费出国半年以上的；虽未到留党察看

　　以上党纪处分，但正在服刑的；年老体弱，卧床不起和长期生病

　　不能自理的；外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组

　　织关系而没能转走的等5种类型党员可不计算在应到会人数之

　　内，应出席今天大会的党员为，实际到会的党员，请假缺

　　席，超过应到会有选举权人数的五分之四，可以开会。

　　现在我宣布：中共******村支部（总支）委员会选举大会

　　现在开始。全体起立，奏《国歌》(请坐下)。

　　今天的大会有二项议程：一是由

　　同志代表本届

　　村支部委员会作工作报告，并通过选举办法(草案)、新一届支部

　　委员会委员候选人名单和监票人名单；二是选举产生新一届支部

　　委员会委员、书记、副书记。

　　现在进行第一项议程，先由

　　同志代表本届村党支

　　部作工作报告。(报告完毕)

　　再由

　　同志宣读大会选举办法(草案)。

　　下面分党小组讨论村党支部工作报告和选举办法，讨论至

　　时分大会集中。

　　(讨论完毕集中后)。

　　现在继续开会，通过选举办法(草案)、候选人名单和监票

　　人名单。

　　首先，通过选举办法。下面请大家对选举办法发表意见，

　　有不同意见请发表，没有。现在进行表决。赞成这个选举办法的

　　请举手，请放下；不赞成的请举手，没有(或请放下)；弃权的请

　　举手，没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过实到会有选举权

　　党员的半数，通过。)

　　下面由

　　同志作关于新一届支部委员会候选人名

　　单的说明。

　　下面请大家对候选人名单发表意见。有不同意见请发表，

　　没有。现在进行表决。赞成这个选举办法的请举手，请放下；不

　　赞成的请举手，没有(或请放下)；弃权的请举手，没有(或请放下)。

　　一致通过(或同意的超过实到会有选举权党员的半数，通过。)

　　下面通过监票员、计票员名单。经各党小组推荐，支部委

　　员会同意，建议

　　、

　　为大会监票人，

　　、

　　为

　　大会计票人。

　　现在进行表决，同意

　　、

　　同志为大会监票人的

　　请举手，请放下；不同意的请举手，没有(或请放下)；弃权的请

　　举手，没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过实到会有选举权

　　党员的半数，通过)。

　　现在进行第二项议程，选举产生新一届支部委员会委员、

　　书记、副书记。请监票人先核实到会人数(人数核实完毕，由监

　　票人向主持人报告)。

　　中共

　　村支部党员大会，应到会有选举权的党员

　　人，今天因病、因事请假的人，实到会党员人，合乎规定人

　　数，可以进行选举。

　　现在请监票人、工作人员领发支部委员会委员选票(待发完选票)。各位同志，现在向大家报告一下选票领发情况。刚才，监票人共领到支部委员会委员选票张，实发选票张。除留4张存档外，尚余张。请党员们各自检查一下，有否漏发或重发，拿到的选票有没有字迹不清的，(稍停)，如没有差错，请监票人鉴定余票，并将×张余票当众撕毁。为了便于各位同志准确地填写选票，下面我把填写选票的注意事项讲一下：1、今天大会选举支部委员会委员人，选举所列候选人人，其中差额人。每张选票所选的人数等于或少于人的为有效票，超过人的为无效。2、赞成选票上的候选人，就在该候选人姓名上方的小方格内画个“○”；不赞成选票上的候选人，就在候选人姓名上方的小方格内画个“×”；弃权的，就不在候选人姓名上方小方格内画任何符合，也不得另选他人；另选他人，先在某候选人姓名上方格内画“×”，再在后边空格内填写上另选人姓名，并在姓名之上小方格内画一个“○”。3、如选举人不会填写选票，可以请除候选人之外自己信得过的党员代写。代写人按照选举人的意志填写，并为其保密。现在请各位同志按照《选举办法》的要求，开始填写选票。请各位同志检查一下自己填写的选票，对赞成的或不赞成的是否按照规定的符号填写清楚，所选人数是否符合规定的应选人数。现在开始投票，先由监票人及工作人员投票，然后由全体党员依次投票。(投票完毕)。

　　现在请监票人和工作人员当众清点选票(清点选票，由监票人向

　　主持人报告结果)。

　　各位同志，根据监票人的报告，今天实发支部（总支）委

　　员会委员选票张，收回选票张，收回的选票和实发选票相等

　　(或收回的选票少于发出的选票)，本次选举有效。

　　请监票人、工作人员计票。

　　(计票工作结束)

　　各位同志，现在请监票人宣布支部委员会委员候选人得票

　　情况(宣读完毕)。

　　根据选举得票情况，现在我宣布选举结果：

　　、

　　、

　　、

　　、

　　等位同志

　　当选为新一届支部委员会委员。大家热烈鼓掌祝贺。

　　现在通过支部委员会工作报告决议。

　　请

　　同志宣读中共

　　村支部委员会工作报告决

　　议草案。

　　同意这个决议的请举手，请放下；不同意的请举手，没有

　　(或请放下)；弃权的请举手，没有(或请放下)；一致通过(或同意

　　的超过应到会党员的半数，通过)。

　　各位同志，今天大会的各项议程进行完毕，会议到此结束，

　　全体起立，奏《国际歌》。

　　散会！

　　村党支部委员党员大会选举时不计算应到会人数的党员情况报告表

　　姓名

　　性别出生年月入党时间

　　不能到会的原因

　　党委审查意见

　　年月日

　　说明：可以不计算在应到会人数的类型：一是患有精神病或因其他疾病不能表达本人意志的；二是自费出国半年以上的；三虽未到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；四年老体弱，卧床不起和长期生病不能自理的；五外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没能转走的。

　　2012年6月日

　　关于

　　村党支部（总支）委员候选人名单的说明

　　各位同志：

　　经党员推荐、群众举荐，中共

　　村新一届支部委员

　　会成员候选人建议名单现已形成。现在我就中共

　　村新

　　一届支部委员会成员候选人名单作一说明。

　　一、候选人名额

　　根据乡党委意见，我村支部委员会由人组成，设书记1

　　人。按照差额选举的要求，提名村支部委员会委员候选人人。

　　二、候选人条件

　　根据《党章》规定和上级党委有关文件精神，村支部委员

　　会成员候选人，应具备以下条件：

　　1、政治条件：实践“三个代表”，政治素质良好。能始

　　终高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，

　　认真贯彻执行党的路线、方针、政策，立场坚定，是非分明；能

　　按党性原则办事，清正廉洁。

　　2、能力条件：勤劳守法致富，“双带”作用显著。能充

　　分发挥“双带”作用，具有较强的发展经济能力，是工作的能人、

　　致富的带头人。

　　3、品德条件：愿为群众服务，得到群众拥护。品行端庄，

　　作风正派，具有乐于奉献和团结同志精神；能够如实反映本村党

　　员的意见，具有较强的凝聚力和号召力。

　　4、资格条件：年龄一般男不超过55周岁，女不超过50

　　周岁，具有高中及以上学历，现任村班子主要领导，或能力、威

　　信高的可适当放宽。

　　三、候选人名单

　　根据上述条件，严格按照“两推一选”程序，产生新一届

　　支部（总支）委员会成员候选人名单，委员是(按姓氏笔画为

　　序)：、

　　、

　　、

　　。

　　以上名单，请各位党员同志对照条件，认真审议。

　　******村党支部委员会委员

　　选票

　　(以姓名笔画为序)

　　符号

　　候选人姓名

　　符号

　　候选人姓名

　　说明：1、党支部委员候选人名，应选名，差

　　额名，所选人数等于或少于应选名额的选票为有效票，多于应选名额的选票为无效票。

　　2、投赞成票的，在候选人姓名上的符号栏内画“○”；投不赞成票的，在候选人姓名上面的符号栏内画“×”；弃权的，在候选人姓名上面的

　　符号栏内不画任何符号；另选他人的，在选票的姓名栏空格内写上被选人的姓名，并在其姓名上面的符号栏内画“○”。

　　******村党支部委员会委员

　　选票

　　(以姓名笔画为序)

　　符号

　　候选人姓名

　　符号

　　候选人姓名

　　说明：1、党支部委员候选人名，应选名，差

　　额名，所选人数等于或少于应选名额的选票为有效票，多于应选名额的选票为无效票。

　　2、投赞成票的，在候选人姓名上的符号栏内画“○”；投不赞成票的，在候选人姓名上面的符号栏内画“×”；弃权的，在候选人姓名上面的符号栏内不画任何符号；另选他人的，在选票的姓名栏空格内写上被选人的姓名，并在其姓名上面的符号栏内画“○”。

　　******乡

　　村党支部委员会

　　委员候选人选举结果报告单

　　发出选票张，收回选票张，其中无效票张，有效票张

　　候选人姓名

　　赞成票数

　　不赞成票数

　　弃权票数

　　另选他人姓名得赞成票数

　　另选他人姓名

　　得赞成票数

　　监票人（签字）：计票人（签字）：

　　2012年月日

　　关于******乡

　　村党员大会选举结果的报告

　　中共******乡委员会：

　　我村党员大会于5月日举行，应到会名，实到会名。大会根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投

　　票方式和差额选举的办法，选举

　　、

　　、

　　、

　　、

　　等名同志为我村新一届支部委员会委员，选举

　　同志为我

　　村新一届支部委员会书记，

　　同志为支部委员会副书记。

　　特此报告，请批复。

　　中共

　　村支部（总支）委员会

　　2012年月日

　　******乡

　　性出生姓名

　　别年月

　　村党支部选举结果报告单

　　文化程度

　　入党时间

　　2012年月日

　　参加工作时间

　　选举得票数

　　党内职务分工

　　兼任行政职务情况

　　注：1、本支部共有名党员，应到会名党员，于2012

　　年月日由名党员参加选举。2、此表一式二份，一份留存，一份报乡党委。

　　关于同意******乡

　　村

　　党支部（总支）委员会选举结果的批复

　　中共

　　村支部委员会：

　　你支部委员会选举结果的报告收悉。经研究，同意你支部

　　委员会的选举结果，

　　同志为党支部书记，

　　同志

　　为党支部副书记，

　　、

　　、

　　、

　　等位

　　同志为党支部（总支）委员。

　　中共******乡委员会2012年月日

篇二：农村班子成员对照材料表

　　个人对照检查材料2014年8月日一、查找出的主要问题（一）先锋意识不强，政治定力不足。一是先锋意识不强。看似整天忙忙碌碌，但先锋意识不强、带头作用发挥不好。如村上争取到一些项目时，我都会鼓励群众去搞，表面上是大公无私，实际上是怕自己缺经验，搞不好，不敢带头。二是政治敏锐性不强。对党员参加封建迷信活动“装糊涂”，没有旗帜鲜明地批评教育。对矮化丑化党的形象、诋毁党的领导、认为党的一些政策“是最大的形式主义”等错误言论没有坚决斗争。比如，我对一些党员存在拜金主义，认为在外有钱挣，在村上当干部没有几个钱的言论，往往是自嘲了之，没有站在党的宗旨、党员身份的高度来进行教育引导。（二）抓党建政治意识不强，落实廉政建设不到位。一是后备干部培养不力。对后备干部培养抓得不好，虽然确定了两名后备干部发展对象，但并未真正去培养、去帮助，随着年纪一天天的增大，但是还没有比较成熟的接班人，这反映了我抓党建的意识不强，党建工作第一责任人的责任落实得不好。二是对党风廉政建设不重视。主要表现在对党务、村务、财务三公开制度要求不严。比如只在村级阵地设有一处公示栏，而且位置相对比较隐匿，不利于群众对集体事务的及时了解。（三）青年党员发展差，党内会议要求不严。一是对青年党

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　　员培养不尽心。近年来，村里年轻的、有知识有能力的村民外出较多，他们对入党过程中的联系培养、政治审查、组织回家参加会议等事情感到麻烦，不情愿入党，我本人作为党支部书记，在动员了两、三次没成功后，就不再管了。二是对党内会议要求不严。作为村党支部书记，眼睛却紧盯基础设施和产业发展，忽略了强支部抓班子带队伍，对党内生活要求不严，把支部“三会一课”开成了工作穿插会。如去年的党员评议会，只是在年底的时候走了一下形式，大家好声一片，和气一团，没有评出一名不合格党员。

　　（四）“等靠要”思想严重，助农增收不到位。一是带民致富放任自流。在全村产业发展上始终难以摆脱“等靠要”的思想，没有上级项目资金支持，就不去积极组织引导，放任群众自己盲目发展，常常形不成规模和竞争优势。比如，去年看到生猪、土鸡等价格较好，养殖户盈利高，就积极引导群众发展，但今年价格却大幅下降，致使个别养殖户亏本经营。二是指导服务能力不足。由于自身对于农业技术方面知识的缺失，导致群众有需求时帮不上忙，眼看群众利益受损却又无能为力。如x组xxx以十多元的价格购买了100只半大的土鸡，饲养了1个月多月后由于养殖技术跟不上，无法承担养殖成本，只能以二十价格元的价格又卖出去，不仅没赚到钱，还亏了不少。

　　（五）为民办事与民争利，执行政策缩水走样。一是坐班制度坚持不好。农忙时没有很好地落实坐班、值班制度，群众要办

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　　事得到家里来找我，或者有时候为了抢收庄稼，几天不去办公室，导致群众事情难办，在群众中造成了不良影响。二是落实惠民政策走样。有时把低保、五保、冬令春荒等补助当成手中完成其他工作的权力，当成对群众的“恩惠”，当成对个别群众的“关照”，对不配合工作的就不给予报批。比如，在2013年年底申报冬令春荒补助款时，有户困难家庭因为曾到镇上上访，在申报时就拖了很久。

　　（六）安于现状“守摊子”，享乐主义抬头。一是安于冯家村发展现状。有“干得多矛盾多”“守摊子”的思想，对村里基础设施建设和产业发展存在求稳不求进的思想。比如xxx村级阵地只有xxx平米，除日常办公外，无法满足更多功能的设置，但出于怕引起过多的麻烦，没有积极思考如何扩展阵地。二是享乐主义抬头。存在攀比思想，自认为已担任村干部这么久了，现在每月仅有报酬xxx元，觉得自己只能在为民奉献、荣誉感上和其他同志比，在待遇上时有怨言。这反映了我的敬业奉献精神在减退，缺乏了干事创业的激情，享乐主义抬头。

　　（七）联系群众“不下深水”。一是疏远群众距离。我作为支部书记，对支部联系党员、致富党员联系困难党员、党员联系群众制度执行不力、落实不好，致使自己、支委和支部党员联系服务群众越来越少，距离越来越大。比如三组xxx今年查处身患尿毒症，每月需花费巨额的医疗费用，家庭压力巨大，我除了帮他申报上级救助外，没有代表支部去正式的看望过他，疏远了和

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　　困难群众的关系。二是服务群众不全面。对全村低保、五保户、贫困家庭、特困残疾、困难党员等群体了解不深，关怀不到位，特别是“造血式”帮扶工作还没有做好，xxx至今还有几户特困家庭至今没有脱贫解困，这反映了我不关心群众疾苦，漠视群众。

　　需要说明的问题：一是严格按照相关规定、制度支配村级经费，没有违规操作的情况；二是没有以任何事由大操大办宴席，借机牟取利益；三是个人从业方面，主要以本质工作和务农为主，没有从事其他经营活动；四是没有收受群众红包礼金、办事吃拿卡要、参与插手村级工作等情况。

　　二、产生问题的原因分析（一）理想信念日渐淡薄。我从xxxx年就开始担任村干部，至今已xx年。随着年龄的增长，我对理论学习抓得越来越少，放松了对自己主观世界的改造，没有及时为精神“补钙”，自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验，做好本职工作应该不会出大问题。对照革命时期共产党的先辈们“坚信革命一定会成功”的崇高理想信念、“为了革命不怕流血牺牲”的英勇行为，自己深感在理想信念上存在很大差距。（二）宗旨意识扎得不牢。近年来，看到村里外出打工挣了钱的群众，买了车子修了新房，我逐渐产生了认识偏差，为人民服务的宗旨意识开始动摇。虽然天天与村民打交道，但对民情了

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　　解不深入，只注重了解自己要了解的问题，只注重抓了自己认为重要的工作，没有做到从群众中来，到群众中去，没有真正关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。对照焦裕禄等先进典型深入剖析，正是由于自己宗旨意识、群众观点在头脑中扎得不够牢，还是考虑个人的利益多了一点，考虑人民群众利益少了一点。

　　（三）党性修养缺乏锤炼。我xxxx年入党，至今xx年党龄，自认为在党性修养方面问题不大。正是有了这种思想，就没有真正把加强党性修养、强化党性锻炼作为必修课，放松了严格的党内生活，很少对照党章党纪查不足。特别是作为一名党支部书记，没有坚持把加强党性修养、严格党内生活作为必修课，没有大胆拿起批评与自我批评的武器经常对自己进行检修，导致“三严三实”的总开关”拧得不紧。

　　（四）纪律约束遵守不严。错误地认为村干部就是“泥腿子”、“跑田坎的”，出了问题都不会造成大影响，因此在纪律约束上自我放松。特别是近年来，随着物质生活水平的提高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识减弱了，对自身要求、标准降低了，在群众请吃时，认为是群众尊重自己的表现，是群众对自己的认可，是拉近群众关系的机会，没有认识到这样可能会让一些群众误解为“有好处才办事”。对党“不拿群众一针一线”的光荣传统继承得不好，对反面典型的堕落经历没有引起重视。

　　三、今后的努力方向和改进措施

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　　（一）加强理论学习，遵守政治纪律。一是加强理论学习。利用空余时间多学习党的方针政策等理论知识，做到每周不少于x小时；养成看书、看报的好习惯，每年写读书笔记不少于xxxx字，增强政治理论水平。二是拓宽学习渠道。通过不同的媒介学习党的先进理论，多向身边榜样，请教学习方法，拓宽学习渠道。带头学习《党章》，遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》，在日常工作和生活中坚定自己的党性，敢于同矮化丑化党的形象等现象作斗争，加强对党员的引导，在全村形成正确的舆论导向。

　　（二）围绕中心抓党建，当好第一责任人。一是严格落实制度。把自己从村上具体工作中解放出来，集中精力，围绕镇党委政府中心工作抓党建。狠抓班子建设，带头执行相关制度，奖勤罚懒，带领支委班子甩开膀子，激情创业。二是严肃党内生活。把党建工作纳入村党支部的重要工作日程，严格三会一课制度，坚持每月召开一次党小组会议、支委会议，集体讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。每季度召开一次党员大会，安排党员汇报思想、汇报收集到群众意见建议情况，按时召开民主评议党员，开展批评与自我批评。与其他x名班子成员依次讲党课，课前认真备课，重点围绕《党章》、群众路线等内容上课，以此强化全体党员的党性，提高服务群众的能力和素质。

　　（三）发展教育管好党员，强化党性教育。一是做好党员发展。每年初做好发展党员工作计划，在保证发展党员质量的同时，注意改善本村党员的年龄、文化结构，消除发展党员空白社。及

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　　时在优秀党员中培养后备干部，压担子、教方法，争取在本届之内培养x名接班人。今年至少培养入党积极分子x人，管好党员队伍。二是加强对党员的教育管理。通过电话、网络等方式和流动党员经常取得联系，督促其履行党员义务。每年年底专门组织开展党员民主评议，对长期不参加党组织生活、不履行义务的党员，按照组织规定和程序逗硬处理，保持党员的纯洁性和先进性。

　　（四）牢记发展使命，加快发展步伐。一是积极转变观念。及时转变收摊子的思想，要牢固树立不发展就是落后、发展慢也是落后的观念。二是完善基础设施。三年内带领班子完成全村x公里的村道硬化工程，在四组新建x个xx方的水池，维护修缮管道xxxx米，解决xx多户、xxx多人饮水问题。三是促进助农增收。继续发展种养殖业，做好xxx亩xx的种植和管护工作，积极与农业、畜牧部门联系，加强种养技术培训，力争一年内培育xxx只以上野鸡养殖户x户，养羊xx只以上x户。

　　以上是我的对照检查，一定还有没查找到位、没有剖析到位的地方，不足之处，恳请同志们批评指正，多提宝贵意见和建议。我一定虚心接受，对查找出的问题，我将建立整改时间表，接受全村人民的监督，切实抓好整改落实。

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篇三：农村班子成员对照材料表

　　个人对照检查材料(村干部)5篇

　　第一篇：___检查材料（村干部）___检查材料

　　一、存在的突出问题：。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款，没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中，我深切的感受到，由于理论知识不够丰富，对政策的把握和理解不够，时常会感到工作思路不是很清晰，回答群众咨询困难。学习上存在畏难情绪，有时比较懒散，虽然学了些业务知识基础，但总感觉停留在表面，深入不够。。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性。比如我身为计生专干，本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作，但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱，没有深入的专研计生业务和系统操作知识，偶尔为群众开计生证明时出现差错。3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后，自己主动学习了群众路线的有关理论知识，但在思想上并未引起高度的重视，只从字面上理解群众路线，没有意识其精髓，更没有将理论运用于实际。平时主要接触街上的群众较多，深入田间地头倾听群众呼声较少，对于群众的新想法和新诉求知之甚少。。我个人性格比较内向，遇到事情容易急躁，说话图一时口快，不顾别人感受，一定程度上影响了与群众的交流。作表率的意识不强，不敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，别人怎么看不重要，以致于满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时，态度躲闪回避，认为这些都是领导和支书、主任的事情，自己只管听领导安排就行，没有主动解答群众疑惑，造成了群众误解。二、产生问题的原因分析

　　1.理想信念动摇，理论修养不高。由于整天忙于具体事务，学习抓的不够紧，未在思想上引起高度重视。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，因为使学习变得形式化、教条化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。

　　2.工作经验不足，缺乏群众信任。虽然自己从村会计干起，已经连续担任了几届“两委”成员，但由于没有担任过社区的负责人，所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策，在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。导致了群众的不信任，由于群众的不信任，我更觉得工作缺乏动力，长此以往，恶性循环。

　　3.缺乏担当精神，工作成效欠佳。在工作上有时拈轻怕重，安于现状，怕得罪人，缺乏担当精神。认为凡是都有领导安排，支书、主任负责，我只要从旁协助就行，甚至一些安排给我的工作，我也有所疏漏。比如此次驻村干部和“两委”特意安排我不用去走访农户，专心整理贫困户资料，但是由于我的疏漏，导致个别贫困户资料收集不齐，现在还要重新找群众收集，影响了工作进度，在群众中造成了不好的

　　影响。三、改进措施通过对照检查，分析评议，我更加清醒地认识到了自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心，今后我将从以下几个方面加以改正。1.加强学习，提升业务素质。最重要的是加强理论学习。要通过学习，努力掌握和运用好群众路线的理论，坚定政治立场，更新观念，改善工作方式方法。同时，不断学___的相关政策和各项业务知识，努力使自己成为基层工作的行家里手。2.深入群众，改进工作作风。今后我将沉心静气、放下身段，多下基层，主动的深入田间地头和农户家中跟群众进行面对面交流，不怕群众骂，不怕群众找。切实为群众解决一些实际问题，努力改进自己的工作作风，耐心、细致、周到的服务于社区居民。3.积极进取，提升工作质效。今后我将抓住一切机会，在工作中兢兢业业，在生活中严谨处事，以一流的业绩体现先进性，以实际行动走在前列，充分党员

　　的发挥先锋模范作用，不断为推动社区经济建设、改善社区群众生活条件作出贡献。

　　第二篇：村干部___检查材料村干部___检查材料范文根据中央和省市委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决___、___主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在___开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，一是认真学习理论。先后学习了党的___大重要文献、___开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。二是主动参加学教。参观了___科技创新城，直观感受我市的创新成就。观看了《生命线》和《源泉》两部电视教育片，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。一、存在的主要问题1、工作作风不实，一味追求效果，求真务实的精神不够。每当接到工作任务，为了高标准完成，达到最好效果，对分管干部提出过于严格的要求，忽略了干部主观能动性的发挥，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布置，不看过程只看结果，导致干部的聪明才智被压制不能充分发挥，工作因循守旧死板反而是欲速则不达，既挫伤了干部的积极性，工作效果也没有实现最优最好。具体表现在，在___评选工作中，为扩大工作影响，要求基层___至少上报一篇论文，忽略了___工作在基层___中的弱化事实，结果上报论文并不多，凑数的多，真正有水平的少，评比工作没有达到预计的效果。2、群众意识不强，深入基层不够，为民服务的宗旨观念淡薄。虽然也下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不

　　广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。具体表现在，___维修改造的工作做了不少，但是研究如何将___建设成为我市少年儿童的科技活动乐园，同时又能够很好地解决___职工的收入问题，这两者结合的不够好。