肃清腐败窝案对照检查材料(3篇)

来源:网友投稿 发布时间:2023-01-03 08:10:05

肃清腐败窝案对照检查材料(3篇)肃清腐败窝案对照检查材料  该院综合管理处处长杜永山明知上述行为违反国家财务制度和会计制度仍同意上述行为实施同时还根据会议的决定编制虚列支出部分的发放名册及个人下面是小编为大家整理的肃清腐败窝案对照检查材料(3篇),供大家参考。

肃清腐败窝案对照检查材料(3篇)

篇一:肃清腐败窝案对照检查材料

  该院综合管理处处长杜永山明知上述行为违反国家财务制度和会计制度仍同意上述行为实施同时还根据会议的决定编制虚列支出部分的发放名册及个人金额安排生产技术部门办理并安排会计出纳驾驶员虚开用于套取发放给行政人员款项的发票

  清水何以现浊流——云南省大理白族自治州水利系统腐败窝案串案剖析

  上百人涉案,州水务局局长、2名副局长、1名科长;4个县水务局的3名局长、3名副局长;州水利水电勘测设计院的院长、党委书记、2名副院长、总工程师及综合管理处处长落马;

  13人被移送司法机关,涉案金额高达5907.95万元;

  ……

  云南省大理白族自治州纪委2014年查处的这起水利系统窝案串案触目惊心。

  案情介绍

  顺藤摸瓜,揪出一窝硕鼠

  一段时间,大理州纪委多次收到大理州水利系统及州水务局长茶崇亮有关违纪问题的信访举报。州纪委在掌握有关问题的基础上,随即展开调查。

  以主要领导和重点工程为切入点,专案组盯紧重要行贿人员,很快查清茶崇亮的问题,并顺藤摸瓜,揭开了大理水利系统贪腐圈子的面纱。

  经查,茶崇亮在任大理州水务局党委书记、局长期间严重违纪违法。一是失职渎职。2010至2014年7月大理州水利水电勘测设计院共套取国有资金5907.95万元进行集体私分,茶崇亮作为州水务局主要领导,在工作中执行相关规定不严格,对下属单位监管不到位,致使国有资产严重损失。二是收受贿赂。利用职务便利为他人牟利并收受相关人员贿赂8.6万元,另有高档手表两块。三是虚列支出,在下属单位及相关企业套取资金报销水务局相关费用44.2471万元。茶崇亮个人在水利水电勘测设计院报销个人费用3900元。四是违反廉洁自律规定,在相关企业入股分红10万元及收受礼金17.6万元。目前涉案款物已全部上缴,茶崇亮受到开除党籍、行政撤职处分。

  大理州水利水电勘测设计院原院长张晓东,原党委书记杨跃生,原副院长陶纲、原副院长吴承华、原总工程师施瑞庭,采取集体研究,集体决策,虚列工程款和利用虚假发票等方式共套取国有资金5907.95万元进行私分,其中张晓东个人分得191.99万元,杨跃生个人分得146.27万元。同时,将钱款以发放“绩效工资”的名义分发给单位干部职工。目前,张晓东、杨跃生等人已被移送司法机关立案侦查。

  大理州纪委自2014年6月5日开展调查至今,已分别对大理州水务局、州水利水电勘测设计院及祥云、鹤庆、巍山、弥渡4个县的水务局等单位进行核查,查明该案涉及州水务局及下属州水利水电勘测设计院、四个县水务局共6家单位。截至目前,受处理人员中县处级领导干部4人,乡科级干部7人,移送司法机关11人。

  案件特点

  沆瀣一气,违规造假,肆意套取国有资金

  ——涉及面广,关键岗位集体沦陷。这起窝案,大理州水务局、4个县水务局及州水利水电勘测设计院等6家单位的主要领导均沦陷,在水利系统内部已编织起一个贪腐关系网。查办难度大,此案由于隐蔽性强,内外勾结,数十个建设工程项目难以厘清,加之在涉案领导干部以权谋私的影响下,水务局分管领导上行下效,沆瀣一气,上下已结成利益链条,为案件查办增加了难度。

  ——虚列支出,手段隐蔽,违规违纪形成贪腐圈子。大理州水利水电勘测设计院领导干部违纪违法,采取种种手段虚列工程款和利用虚假发票等方式,共套取国有资金5907.95万元,以发放“绩效工资”的名义进行集体私分,从单位领导到一般职工牵扯人员达上百人之多,贪腐金额达数千万元之巨,令人瞠目。为了掩人耳目,虚列的工程款项和假发票五花八门,包括相关单位和个人水库勘察设计费,钻探、工程款等数十种内容。

  ——多头行贿受贿,非法交易结成利益同盟。工程项目各个关键环节,行贿受贿充斥其间,涉及数十个工程项目,牵扯包工队20多个,前后行贿受贿人次近百,金额达300多万元。弥渡县水务局原局长田春,利用职务便利,20多次

  收受多名水利工程承包商贿赂32万元。祥云县水务局原副局长吴加元,23次收受贿赂41.8万元。巍山县水务局原局长范碧辉,20多次收受贿赂30.6万元。鹤庆县水务局原局长罗学华,多次收受贿赂13.9万元。

  ——心存侥幸,来者不拒,“红包”满天飞。这起窝案,贪腐的形式以“红包”派送礼金为主。逢年过节、工程开工竣工是发放“红包”的高峰。巍山县水务局原局长范碧辉,是收受“红包”的典型。2001年中秋节前夕,巍山县五茂林水库开工建设。在开工典礼当天下午,某施工单位的工作人员张某来到范碧辉的办公室,在交谈过程中,张某拿出一个牛皮纸信封放在范碧辉办公桌的抽屉里,随后转身离开。范碧辉拆开信封看见里边是5000元现金,把钱退还了张某。当晚,张某再次来到范碧辉的宿舍,表示,中秋节快到了,“这是公司的一点心意”,范碧辉随即“心动”,觉得中秋节收点“红包”是情理之中,再说别人也不知道啊!于是他收下了第一笔“礼金”,此后一发不可收拾。当办案人员问道:“为何一直没有把在逢年过节收受的‘礼金’主动上交组织?”他悔恨万分:“是侥幸心理害了我!”

  发案原因

  监管缺失,失去监督的权力必然导致腐败

  水务系统这起窝案如此恶劣,牵扯违纪违法的单位如此之多,原因何在?

  —一把手一手遮天,权力不受制约是发案的根源。从这起窝案可以看出,6个单位的一把手对于工程的发包有着绝对的权力。这些州县水务系统主官,掌管着巨额资金以及工程设施建设项目,大权独揽,作风霸道,听不进其他人的意见,经常强行推动自己的决策,人为操纵工程招投标。据工程承包商交代,一般从工程开始招标,到中间的过程和最后的验收,每一个环节都需要“打点”,因为工程建设项目的管理人员尤其是一把手有着绝对的权力,稍有闪失将前功尽弃。比如,弥渡县水务局原局长田春,利用职务便利,将其主管的水利工程建设项目私自发包给杨某、张某、马某、李某等人,收受贿赂达32万元。

  ——制度形同虚设,监管严重缺失。这些单位领导对国家规章制度置若罔闻,在执行时也另有盘算。大理州水利水电勘测设计院的时任6名领导,法治观念淡

  薄,无视国家资金管理使用规定,竟集体研究采取卑劣手段套取民生资金私分。该院综合管理处处长杜永山明知上述行为违反国家财务制度和会计制度,仍同意上述行为实施,同时还根据会议的决定编制虚列支出部分的发放名册及个人金额,安排生产技术部门办理,并安排会计、出纳、驾驶员虚开用于套取发放给行政人员款项的发票。

  ——贪欲膨胀,“潜规则”将“青蛙效应”推向极致。涉案落马的15名领导干部,之所以在违纪违法的道路上难以抽身,与小节不守、小德不顾大有关系。面对名目繁多的虚列支出、造假,由开始的半推半就到后来的欣然笑纳,甚至还以名目繁多的所谓“奖金”为名,私分公款。祥云县水务局原副局长吴加元,先后收受工程老板送给的现金41.8万元。分析吴加元的蜕变过程,的确是一个由量变到质变的发展过程。工作中他信奉“潜规则”,权钱交易成为他办事的准则,在工程建设尤其是大型水利工程建设中,每个工程项目从承揽到竣工,施工方总要拿出占总投资一定比例的资金进行“打点”。这些贿赂以“红包”、“感谢费、”“探望费”、“过节费”等名目出现。吴加元沉溺在“潜规则”中,自欺欺人,以为包装着“礼尚往来”外衣的“潜规则”能掩盖权钱交易的实质。他从开始的拒收“红包”慢慢变成慎收,从心存侥幸到铤而走险,最终走上了犯罪道路。

  办案者说

  监督乏力,权力脱缰。从大理水务系统这起窝案不难看出,涉案人员权力太大,一个工程,大笔一挥,就能搞到几十万元甚至几百万元。这起窝案警示我们:失去监督的权力必然导致腐败,不把权力关进制度的笼子,权力就会像脱缰的野马祸患无穷。领导干部一定要树立正确的权力观,做到依法用权、公正用权、廉洁用权,切不可有权就任性胡为。

  小节不守,大节不保。这起窝案中,一些干部面对“红包”,由开始的半推半就到后来的欣然笑纳,甚至还以所谓“奖金”为名,私分公款。拒腐防线一旦决口,贪欲便如决堤的洪水一发不可收拾。该案警示我们,领导干部要守节、重德、行廉,切不可以节小而不守,德小而不顾,廉小而不行。要心存敬畏,经常想想入党时的誓言,时刻牢记共产党员的党性原则,真正做到“忠诚、干净、担当”。(尚京云李志祥)

篇二:肃清腐败窝案对照检查材料

  警示教育自我查摆剖析对照检查情况报告3篇

  警示教育自我查摆剖析对照检查情况报告3篇警示教育自我剖析材料·1对照“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的学习要求,对照“三严三

  实”原则,对照党章党规党纪,以鲁炜案、“陈杨周”案、方西屏案和徽商集团窝案为反面教材,结合自身思想和岗位实际,我认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:

  一、存在的问题和根源1、在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。落实“一岗双责”还不到位。我主持校工会\t"/fanwenxxxx/_blank"工作,分管组织、人事、德育、团队、关工、家长等\t"/fanwenxxxx/_blank"工作,从事语文等学科教学。平时关注工会和\t"/fanwenxxxx/_blank"个人教学比较多,对分管的工作关注的不够,没有很好地履行“一岗双责”。2、在“聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,认识的不够全面,还没有真正做到“内化于心,外化于行”。3、在“聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。我存在贯彻执行民主集中制还不够彻底,在听取教职工的意见和建议时不够耐心。在班子会讨论问题的时候,对自己分管范围内的工作提的意见建议比较多,不属于自己分管的提的太少。4、在“聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。对自己要求不够高,停留在完成平常工作上,没有能很好的做到处处率先垂范。工作过于强调忙,完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象。5、在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。本人与同事之间不搞“拉帮结伙”、“小圈子”那种江湖化,但还没有从内心对所有人一视同仁,仍有亲疏之嫌。6、在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面。在实际工作生活中,我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦,自觉提升政德修养,保持良好的

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  职业操守和\t"/fanwenxxxx/_blank"个人品行,切实做到谨慎用权,严守底线。但一人难满众人意,尚需不断提升。

  二、问题产生的根源1、理论学习不够深入,学以致用还做的不够。主观上认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究的少。放松了对政治理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。2、宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深,身在管理岗位,关心职工观念不够,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。3、党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为自己虽然称作主席,但无工会法人资格,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力,为职工解决困难和问题不够。三、今后努力方向及整改措施1、加强理论学习,不断提升工作能力。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍、学而不倦,更加系统地学习工会、\t"/fanwenxxxx/_blank"党建等业务知识,不断提高理论水平和管理能力。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。2、密切联系群众,改进工作作风。切实维护好教职工的核心利益,落实好教职工的合理诉求。努力做到思想上更亲近于教职工,牢固树立宗旨意识和服务意识,尊重教职工的主体地位,把维护好教职工的切身利益放在首位。充分相信和依靠教职工,不断提升管理水平,推动工作的开展,全面调动和激发教职工工作积极性。3、艰苦奋斗,追求积极向上的生活情趣,自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步

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  提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感。发挥党员的摸到带头作用,发挥学科带头人的引领作用,加大力度对年轻人业务工作的支持和指导,做好表率。

  以上对照检查材料,如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况,敬请领导批评指正。

  警示教育自我剖析材料·2通过对领导在警示教育视频会议上的讲话及文件的学习,按照上级行通知的要求,我从以下五个方面对自身进行对照检查,理将具体情况汇报如下:一、通过对认真贯彻落实上级行文件、制度和工作部署上的对照检查,自己能够严格执行上级行的各项制度办法,认真贯彻落实上级行的工作部署,但是通过自查发现自己在对上级行文件和制度的学习不够深不够透,特别是对贷款以外的相关文件等学习不够,认为我目前的工作暂时不涉及就未进行细致的学习,造成在工作中有时出现临时抱佛脚的情况。二、从发挥模范带头作用上进行对照检查,我能够认真参加党内各项组织活动,认真学习党中央的路线、方针、政策,时刻按照党员的标准严格要求自己,但在平时工作中,缺乏创新意识,在遇到新的业务类型和新的客户时,过分依赖过去的自以为,对新事物认识上存有一定的局限性,也在思想上对我行的一些改革措施产生过一些不全面的认识,对一些改革措施从思想上转弯慢、接受慢。三、从认真遵守\t"/fanwenxxxx/_blank"规章制度上对照检查,自身在工作中能够严格执行各项\t"/fanwenxxxx/_blank"规章制度,但有由于自身工作不到位,对支行的相关业务指导不够的情况,例如在前不久,营业部市储粮借据收贷发生串据的情况,向我反映,我在不能确定是否能进行会计冲账处理的情况下,向支行提出可以在下次轮换时将错误借据调整回来的建议,使借据与企业库存不能一一对应。四、从执行廉洁纪律方面对照检查,我在工作中能够严格执行党风廉政建设的各项规定,自觉遵守廉政纪律,从未利用职务之便,收受客户礼品礼金以及帮亲朋好友推销产品从中谋取私利,也不存在违反中央八项规定的行为,从未利用手中的权力,向客户吃拿卡要等严重违纪的行为。警示教育自我剖析材料·3为扎实推进全县扫黑除恶专项斗争开展,县委政法委、县委督查室、县政府

篇三:肃清腐败窝案对照检查材料

  精选资料

  部队全面肃清郭徐流毒的个人对照检查材料

  六个问题进行反思,也还存在一些差距。

  一、在“不重视不真信不真学党的创新理论”方面。在联系实际和付诸实践不够。在学上不扎实···二、在“不学习践行党章,党员意识淡化”方面。有时候对政治身份的认同感不强,把自己等同于了群众···三、在“战斗精神不强,吃苦精神不强,奉献精神不强,敢打必胜血性不强”方面。又怕吃苦的倾向,有患得患失倾向··四、在“不弘扬正风正气,信奉“潜规则”,猜测“潜规则”,试探“潜规则””方面。作风上··五、在“自身要求不严,利用岗位之便、环境之便、职责之便谋私利、占便宜,搞“微腐败””方面。····六、在”敬业精神不强,工作标准不高,先锋模范作用不突出,当群众“尾巴””方面。缺少了大胆创新的勇气,

  ……………………………………………………………………………………………………………………………………

  【参考资料】

  当下,我们正在全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响。对这项工作,有的官兵可能认为,这是领导干部的事,与自己无关。事实并非如此。军人最应讲政治,全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响,人人都要自觉在政治上做块钢铁。讲政治决不是虚的,它恰恰是实实在在的。

  精选资料

  长征时期,红24团有个通讯员叫郑金玉。长征途中,他除了背着自己的干粮外,还背着很多宣传工具,沿途做宣传工作,跑前跑后,大家都非常喜欢他。后来,他病得不能走了,要求见政委。他跟政委说:“政委,我不行了。在政治上我是块钢铁,但是我实在是不行了,我坚持不住了,我要死了,我看不到革命的胜利了。”说完这句话,他就死在了马背上,那年他17岁。

  郑金玉讲在政治上他是块钢铁,充分证明他是有理想、有信仰,一心向党、铁心向革命的,是一名合格战士。也正是因为有无数像郑金玉那样讲政治、有担当的战士,我们才赢得长征的胜利,才赢得了中国革命的胜利。

  也难怪,红军总司令朱德曾经在延安对前来采访他的记者说:“红军作战没什么秘诀,只是政治认识透到每个战士,和群众基础工作得到许多便利。”“政治认识透到每个战士”,也就意味着每名战士都要在政治上是块钢铁,都是值得信赖的铁血战士。和平时期,远离了鼓角争鸣、血雨腥风,但仍然面临着和平演变、贪污腐败的危险,不能不讲政治,也不能缺少政治上成为钢铁的战士。倘若不讲政治,舍弃理想,丢掉信仰,丢失信念,这样那样的脱纲离谱、脱轨越界,跑风漏气、跑冒滴漏就会发生。

  一个党员干部一旦不讲政治,在政治上成为“两面人”,就很容易被各种糖衣炮弹攻破,就会思想变质、心理变态、行为扭曲,置党纪国法于不顾,什么违法乱纪的事都能干出来。犯这种错误的人,也不是一开始就这样,而是日积月累、渐生二心,对自己评价过高,对名利要求过高,进而对组织产生抱怨、不满,越来越不愿意向党看齐、向党中央看齐,越来越不把党的政治纪律和政治规矩当回事,从思想异变走向政治异变、组织异变,最后就走上了背叛党和人民的不归路。在价值观念多元多样多变、各种思想文化交流交锋交融、意识形态领域斗争激烈激荡激变的今天,每名官兵在政治上只能加强不能削弱,只能严而又严不能丝毫放松。只有具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般担当、铁一般纪律,才能“任凭风浪起,稳坐钓鱼台”,成为“四有”新一代革命军人,成为党和人民信赖的忠诚战士。

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