谈心谈话记录内容3篇

谈心谈话记录内容3篇谈心谈话记录内容　谈心谈话记录(15篇)　谈心谈话记录第1篇：　**：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今日，我们俩谈谈心，交流一下对开展下面是小编为大家整理的谈心谈话记录内容3篇,供大家参考。

篇一：谈心谈话记录内容

　谈心谈话记录 第 1 篇：

　 **：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今日，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　 ***：我先谈谈自我的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是十分难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，经过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，经过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自我的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎样样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自我。

　 **：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原先自我感觉理论知识和政策水平还不错，可此刻越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自我的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原先总以为自我的本事、敬业精神和工作质量都还能够，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自我身上得到很好的体现。经过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　 **：您说的对，姚局，我还想借此机会给您提议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

　 **：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要进取做好党员发展工作，

　使在册党员的人数不断增加。

　 谈心谈话记录 第 2 篇：

　 时间：20**年*月*日

　 地点：办公室

　 支持人：书记

　 记录人：**

　 会议主题：党风廉政建设民主生活会

　 参会人员：党支部全体党员

　 会议资料：

　 一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。

　 (1)、廉洁自律情景

　 首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届*中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成，坚定梦想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，坚持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自我的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。

　其次，认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52 不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。

　 在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时，经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自我的廉政职责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

　 (2)、存在的问题和不足。

　 一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问题，解决、推动、协调的本事不强，与相关单位和部门的协调不够到位。

　 二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求：

　 1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质本事。

　 2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在

　实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。应对困难无助的群众，坚持真心真意为们解决问题，竭尽所能为们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划本事、协调本事、落实本事。

　 3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自我的行为。从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉理解群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

　 三，书记在最终总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自我，时刻对照自我的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“***个不准”存在不相符的地方，有没有把“***个不准”当作自我的法制准线。时刻坚持清醒的头脑，坚决管住自我的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。

　 谈心谈话记录 第 3 篇：

　 谈话人：***

　 谈话对象：***

　 时间：2014.6.17

　 谈话人对谈话对象的意见

　1、对群众提出的问题，有时候处理不及时。

　 2、权利范围内也搞一些表面文章。

　 3、在生活当中没有按照一个共产党员的标准严格要求自我。

　 谈话对象对谈话人的意见

　 1、深入调查群众的意识和方式、方法简单化。

　 2、有时讲究排场。

　 3、工作方法、方式过于生硬。

　 谈话对象对领导班子的意见

　 1、吃苦、奉献精神不够强。

　 2、勤俭节俭、艰苦奋斗意识淡薄。

　 3、创新意识不强。

　 谈心谈话记录 第 4 篇：

　 时间:2012 年*月*日

　 谈心地点：政教处办公室

　 谈心人：部书记王和彬与党员刘义道

　 **：你这个人是一个好人，今日你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同提高，在单位你是者大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来播去的就不正了，共主主义是咱的远大梦想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自我的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。

　**，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧，我给你提几条提议吧也算是给我自我提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度并抓好落实，二是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“****”加强对党员宗骨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，人是期望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。

　 谈心谈话记录 第 5 篇：

　 时间：2016 年*月*日

　 地点：六楼外科值班室

　 谈话人：A 职务：副院长

　 谈话对象：B 职务：无

　 A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？

　 B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

　 A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　 B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习

　卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

　 **：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　 A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在梦想信念上对自我设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

　 B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的梦想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自我，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

　 谈心谈话记录 第 6 篇：

　 **：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？

　 朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“****”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

　 **：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的

　工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与们谈心较少，对们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　 **：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。

　 谈心谈话记录 第 7 篇：

　 时间：20**年*月*日

　 地点：办公室

　 谈心人：A

　 谈心对象：B

　 B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

　 A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　 B：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　 A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　 A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　 谈心谈话记录 第 8 篇：

　 时间:****年**月**日

　 地点:**会议室

　 主持人:**

　 记录人:***

　 应到(人):**

　 实到(人):**

　 缺席:**

　 一、深入开展谈心活动，广泛征求意见

　 支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：

　 1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。

　 2、团体协作意识较不满意。

　 3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。

　 4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。

　5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。

　 二、开好专题组织生活会，进取开展批评与自我批...

篇二：谈心谈话记录内容

　郭作人

　赖浩瀚

　张宏扬

　1 2021 年 年 3 3 月 月 1 21 日

　谈心谈话记录一(郭作人) 单位：淄博市工商局 时间 3 月 21 日 地点 局长办公室 谈话人 郭作人 职务 主任 谈话对象 范宏茂 职务 处长 谈话记录要点 郭作人：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　范宏茂：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了工商局党员的思想觉悟。

　郭作人：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，工商局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对工商局党组织建设和气象事业发展促进很大。

　范宏茂：现在看来，这种活动太有必要了。

　郭作人：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我郭作人的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　范宏茂：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为主任，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　郭作人：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　范宏茂：好，我一定注意。

　郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬 注：1.此表由郭作人填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录二(赖浩瀚) 单位：中国平安保险（集团）股份有限公司 时间 月日 2 地点 书局办公室 谈话人 赖浩瀚 职务 副局长 谈话对象 萧嘉荣 职务 冯阳荣 谈话记录要点 赖浩瀚：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　 萧嘉荣：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。中国平安保险（集团）股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　赖浩瀚：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我赖浩瀚虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　萧嘉荣：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了萧嘉荣努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，孟经纬等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　赖浩瀚：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我赖浩瀚还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　萧嘉荣：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬 注：1.此表由赖浩瀚填写，中国平安保险（集团）股份有限公司统一存档；2.内

　容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录三(张宏扬) 单位：邯郸市国土局 时间 月日 3 地点 副局长办公室 谈话人 张宏扬 职务 副科长 谈话对象 郑博容 职务 孟经纬 谈话记录要点 张宏扬：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　郑博容：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我郑博容来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　张宏扬：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，张宏扬可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　郑博容：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身郑博容的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　张宏扬：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己张宏扬身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬 注：1.此表由张宏扬填写，国土局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录四(郭作人) 单位：淄博市工商局

　时间 3 月 21 日 地点 局长办公室 谈话人 郭作人 职务 主任 谈话对象 范宏茂 职务 处长 谈话记录要点 郭作人：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 范宏茂：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，郭作人都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　郭作人：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。郭作人有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　范宏茂：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，郭作人坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　郭作人：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容郭作人范宏茂赖浩瀚萧嘉荣张宏扬郑博容萧嘉荣张宏扬赖浩瀚赖浩瀚张宏扬郭作人范宏茂...

篇三：谈心谈话记录内容

　 短 谈心谈话记录内容简短 1

　 一、活动安排

　利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

　 二、谈心谈话目的：

　透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

　三、谈话方法：

　1、镇党委书记与班子约谈;

　 2、班子与分管部门主要同志约谈

　 3、班子与班子之间相互约谈;

　 4、督导组与班子之间个别谈话。

　 四、谈心谈话资料

　谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

　一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

　 “四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

　 二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

　 五、谈心谈话要求

　1、时间要求 5 月底前完成全镇集中谈心谈话

　 2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

　 3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。

　 六、保障措施

　1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。

　 2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释

　工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。

　 短 谈心谈话记录内容简短 2

　 谈心人：A

　 谈心对象：B

　 A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

　 B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”

　 A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。” B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

　 代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

　 一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

　 二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

　 三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

　这几条你可以试试看。

　 B：好的，我回去试试。

　 A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

　 B：谢谢

　 短 谈心谈话记录内容简短 3

　 2011 年 11 月 7 日,按照《***局 2011 年度领导班子民主生活会方案》的要求,局党支部书记、局长***与副局长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动,情况记录如下:

　 一、思想方面:要提高思想认识,在生活、学习、工作中要以党员领导干部的标准严格要求自己,坚实社会主义的理想信念,树立正确的人生观、价值观、世界观,把握正确的政治方向.

　 二、学习方面:要加强学习的自觉性和主动性,加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和学习,加强党务知识、业务知识和法律知识的学习.用科学发展观武装头脑,指导实践促进工作.

　 三、工作方面:要增强创新服务意识,开拓创新,创造性地开展工作,加强班子团结,加强干部职工的管理,认真落实各项目标责任.

　四、廉洁自律方面:要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定,管好家属子女及身边工作人员,遵守单位规章制度,要正确对待权力、地位,时刻做到自重自省,经得住诱惑,耐得住寂寞,牢记宗旨,做到勤政廉政.