作风纪律整顿大会5篇

作风纪律整顿大会5篇作风纪律整顿大会　　深入开展纪律作风整顿报告【在全县深入开展整顿作风动员大会上的讲话】　　刹歪风扬正气抓落实凝心聚力为龙川发展给力添彩——在全县深入开展下面是小编为大家整理的作风纪律整顿大会5篇,供大家参考。

篇一：作风纪律整顿大会

　　深入开展纪律作风整顿报告【在全县深入开展整顿作风动员大会上的讲话】

　　刹歪风扬正气抓落实凝心聚力为龙川发展给力添彩——在全县深入开展整顿作风动员大会上的讲话中国共产党龙川县委书记、县人大常委会主任韦钦强（20xx年4月7日）同志们：今天县委在这里召开全县作风建设动员大会，主题非常明确，就是敢亮剑、

　　刹歪风、扬正气、促发展，通过进一步深入开展整顿干部作风活动，集中进行治庸提能、治懒提速、治散提效、治奢提质、治浮提实，严格管理干部、严肃工作作风、严明工作纪律，统一全县干部思想，把全县各级班子建设成为坚强的战斗集体，把各级干部队伍建设成为一心一意谋发展、一件一件抓落实的干事创业团队，以奋发有为的精神，以奋勇争先的态度，以坚强有力的举措，为加快建设”富裕、人文、和谐、秀美”龙川再给力、再添彩。今天的大会既是动员大会，又是警示大会，刚才，播放了作风建设暗访片，振雄同志就我县作风建设问卷调查结果进行了通报，碧平同志宣读了《龙川县深入开展整顿工作作风活动实施方案》，对我县作风建设活动作了具体部署。讲得很好，希望大家深刻领会，认真抓好落实。下面，就如何开展好作风建设，我再强调几点意见：

　　一、统一思想，提高认识，深刻理解作风建设的重要性作风建设，事关人心向背、事关发展环境、事关事业兴衰。好的作风能产生无穷的创造力、形成巨大的凝聚力、造就坚强的战斗力。县委一直高度重视，并下大力气抓好干部队伍作风建设，全县干部队伍的作风建设水平从总体上讲是好的，广大群众对我们的作风也是基本认可的。但是，不可否认，我县干部队伍作风建设水平仍然是不高的。刚才振雄同志通报的情况，充分说明了这一点。党员干部队伍中不良风气的存在，与当前龙川人民一心一意干事业、凝心聚力谋发展的局面是格格不入的，对龙川发展的危害之大是不容忽视的。因此切实加强全县干部队伍作风建设显得十分重要而紧迫。全县党员干部特别是各级领导干部务必站在全局的高度，深刻认识开展这项活动的重要意义，切实增强作风建设的责任

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　　感和紧迫感。（一）加强作风建设，是加强干部队伍建设的内在要求刚才讲到，我县各级领导班子和干部队伍从整体来说是好的。但是，作风不

　　正、纪律松弛、执行力差、对群众漠不关心、对工作”上推下卸”、以权谋私、”吃拿卡要”等等，也绝不是个别的现象。对此，我们务必保持清醒的头脑，增强危机意识。如果说贪污腐败是党员干部的”致命伤”,那么作风蜕化就是我们干部队伍的”慢性病”,表面看好像没病，因此往往不以为然、重视不足，久而久之就会”病入膏肓”,最终致命。整风肃纪，犹如良药，虽苦口却利于行，虽一时不好受，但终生将受益匪浅。在干部作风建设问题上，我们不能有些许自满，不能有半点大意，不能有丝毫懈怠，必须坚定自觉、一抓到底，必须坚强有力、重拳出击，坚决扫除破坏干部队伍形象的不正之风，搬掉阻碍龙川发展跨越发展的绊脚石，坚决打好干部作风建设的攻坚战、持久战，不断提升全县干部作风建设的境界和水平。

　　（二）加强作风建设，是加快龙川经济社会发展的前提去年以来，面对经济下行的形势和繁重的发展任务，在紧握”稳中求进、好中求快”的基调上，我们在”好”的问题上矛盾突出，在”快”的问题上压力很大。前不久召开的县委十二届六次全会对今年的工作作了科学谋划和部署，提出了我县”振兴发展、跨越发展”的主线，以项目发展统揽全局，坚持”四化并举”,实施”四大会战”,主动适应经济发展新常态。能否把美好蓝图变成现实，重新树立起龙川的龙头老大地位，关键看广大党员干部作风能否得到有效转变，关键在于全县上下是否能形成一种攻坚克难、求真务实、雷厉风行抓落实的作风。我在龙川工作十几年，深知龙川的各级干部的素质没问题、能力也很强。但是，如果继续容忍队伍内的邪气上升，那就有可能”一键归零”,条件有了也会浪费，机遇来了也会丧失。因此，作为党员领导干部，我们必须率先垂范，勇挑重担，从严要求自己，提振精神，勤政务实，在推动工作中转变作风，在转变作风中抓好落实，为推动龙川经济社会又好又快发展作出应有的贡献。（三）加强作风建设，是抓好反腐倡廉工作的必然要求新形势下腐败问题最容易从作风上打开缺口，良好的作风是防止腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。如果一些干部的作风不正，理想信念动摇、党性观念

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　　淡漠，就会迷失方向，一步步堕落。作为基层干部，身处群众之中，你的一举一动并不仅仅代表你自己，在群众眼中，你就是党和政府的化身，你的作风不正，带来的是党和政府形象的败坏，带来的是民心的丧失。没有一个风清气正的龙川，就不会有一个蓬勃发展的龙川。因此，只有加强干部作风建设，才能筑牢拒腐防变的思想防线，自觉抵御腐朽思想侵蚀，切实做到为民、务实、清廉，从根本上促进党风廉政建设与反腐败工作。

　　二、狠刹歪风，弘扬正气，找准作风存在的突出问题开展整顿作风活动，要把歪风刹住，首先必须找准问题，查清症结。这样，对症下药，才能药到病除。市委领导在我上任之初，谆谆嘱咐，要把龙川的干部作风抓起来，要把龙川的风气变过来。他讲了两个字，一个是”皮”,一个是”软”,我深感市领导抓住了龙川”作风病”的要害。刚才，振雄同志通报的情况也印证了这一点。一个是来自上头的说法，一个是来自基层干部群众的评价，两者不谋而合，说明了什么？说明我们干部的作风确实”有病”,且”病得不轻”!必须引起高度重视，否则终成大患。今天，我在这里不想过多地重复振雄同志通报的问题，以及《实施方案》中提出的要整改的问题，我只想根据报上来的问卷调查结果，把话说的更透一些，把一些突出的问题点得更清楚一些、更具体一些。香港电影的开头都有一句话：”情节纯属虚构，请勿对号入座”.我在讲这些问题前，就想讲这么一句：问题毫不虚构，请君对号入座！今天，除了按惯例，把各镇的书记、镇长，县直和市局驻龙副科级以上单位领导通知来之外，专门把一些单位的股级以上干部也通知来了，甚至把一些村干部也通知来了，就是想让大家都来听听、想想、对对号、入入座，看看我们今天所列举的问题，有哪些是自己的问题，扪心自问，好好反省。那么，突出的问题有哪些呢？我列举一些，共15大方面的歪风，请大家都对对号：1、不干正事，专告”黑状”.龙川给全市人的一个最不好的印象就是”喜欢告状”.总有这么一小撮人，不愿出力出汗，不干事专搞事，只当”专业裁判”,遇事袖手旁观，只等干事人”出错”挑剔。更为恶劣的是，以”小人”之心，来捕风抓影或无中生有，招摇撞骗，一个邮票一封信，或通过网络、微博、微信、

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　　信息等媒体，来达到不可告人的目的，搞得人心惶惶，唯恐天下不乱。2、热衷串门，搬弄是非。别人评价龙川有一种怪现象，有几个乡镇领导是

　　县府大院的”常客”,县直单位有几个是茶档里的”老熟人”,就是喜欢”上串下跳”,就是喜欢”串门讲闲话”,听消息，发布”最新新闻”,他们对外表面上是说”汇报工作、谈点事、批点钱”,但所听到的实际上就是对别人评头论足，对领导发牢骚怪话，对别人冷潮热讽、说三道四，搬弄是非，挑起矛盾。这就是龙川形成典型的一种歪风：不做事专门讲做事的。

　　3、拉帮结派，搞小圈子。一些干部遇事总爱分上中下半县五个角，搞小区域、小圈子、小宗派、小团体，甚至私下划分”势力范围”,自我感觉良好，自称自己是”老大”,好像他就是某个区域的”绅士头”,有什么事他都要伸伸手，插插脚，没有他的点头什么事也办不成。偏偏有个别人就是人格的低俗，骨头这么下贱，乐意做别人”私家庸人”、”奴仆”一样，高高扛起”小圈子”里的”绅士头”,搞起低级趣味的”小利益团体”的活动，影响极坏。

　　4、空巢”走读”,人不在岗。一些乡镇干部长期”走读”,朝九晚五，人不在岗，镇机关成了”空巢”,群众办事找不到人，有人闹事无人处置，表面说得很好听，是外出招商引资、寻找项目，实际是怕见群众、回避矛盾，更离谱的是躲在县城睡大觉、打麻将或”串门”搞小圈子，无事生非，工作不干却空出时间专讲干事的人，搞七搞八，昏耗日子，等待时机进城安排。老百姓对此怨声载道。

　　5、插手工程，谋取私利。一些干部特别是一些党员领导干部插手、干预工程招投标，围标串标现象严重，转包分包情况普遍，增设门槛，对外地招标者拒之门外，为自己人中标开路。甚至有因为”某个领导的亲属”没有中标，整个工程无法开工的”怪现象”.

　　6、煽风点火，充当”军师”.极个别领导和有一些干部就是心术不正，无论县里面或单位里要做什么事情，他都要表现自己”比别人好”,都要”从鸡蛋里挑出石头”,挑拨离间，煽风点火，故意制造矛盾。特别是镇、村两级的极个别人在征地拆迁及群体访事件中，有的干部暗地里充当”军师”,为钉子户、上访户出谋划策，甚至煽风点火，暗中”鼓水”,是我们队伍中典型的”败类”.

　　7、”练精耍奸”,不肯担当。有些领导干部有利就争，有责就推，有困难就回避，当问起他（她）时，就会很不知廉耻地辩解：我不清楚，我没时间，我没

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　　办法，甚至讨价还价。具体表现在：有难处时就千方百计逃避，推诿扯皮；有利益时，就不顾自己的身份，毫无羞耻公开或暗地里就争，不讲大局，不顾他人，台上讲的和台下做的判若两人，似乎全世界他（她）才聪明，给干部的印象非常不好，”练精耍奸”.所以他（她）们一事当前，不敢担当、不愿担当。

　　8、政令不通，矛盾上交。有的领导干部对上级部置的工作任务被动应付，遇到问题不想办法、不想对策，特别是看到一些带交叉性的工作对自己没什么益处，怕吃力不讨好的，怕出力没利益的，总是要查找单位所谓的”政策或法律依据”,”依法依规”把皮球踢回去，龙川有几个县直单位经常这样：非常认真地一本正经找文件、查出处、开”班子会”,最终弄出一份正式文件给县领导，说明此事不可干、不应自己干、该别人干。这是其他地方干不出来的歪风，自以为很聪明，其实迟早聪明会被聪明误的。

　　9、为官不为，得过且过。有的干部为官一任，毫无建树，不是没办法，不是没能力，而是不求有功、但求无过。在领导面前，他面不改色拍胸脯、打包票，领导一走，刚讲过的话丢到脑后，工作不推不动，在岗不在位，在一个单位工作多年，”山河依旧”,毫无改观。有的甚至公开说，”这些事都是县政府的事”,”你政府给多少钱我，我留下我的那一份，就给你政府做多少事”,大家评评，这是一个领导干部说的话吗？

　　10、有求必”拖”,吃拿卡要。对一些窗口部门、一些有行政审批权的单位，老百姓有一句难听的话，”阎王好办，小鬼难缠”,一些干部利用手中权利，巧立门槛，吃拿卡要，没有钱就办不了事，不落实”首问责任制”,不实行”一次告知制”,办一件很小的事，也让人”跑断腿，累折腰”.近年来，我们招商引资实施乡贤回归工程，很多在外打拼的乡贤都对家乡有一份情结，但当他们回到家乡投资时，都有一个感叹，跑了这么多地方，还是回到自己的老家办事难，尤其是一个手中有权的股长、办事员，”小鬼难缠”、”小官大贪”.

　　11、作风散漫，会风不正。不少干部上班迟到、早退，作风散漫，无心工作。开会找人”代”,到了会场打电话，开会时，毫无廉耻，大声讲电话，相邻座位开小会，进进出出，旁若无人，毫不知廉耻，有的甚至签个名，掉头就走，或者坐三五分钟后借口抽烟

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篇二：作风纪律整顿大会

　　在全市思想作风纪律整顿动员大会上的讲话

　　___市委书记___（___年___月___日）同志们：经市委常委会研究，决定从今天开始，利用___天的时间，在全市范围内集中开展一次思想作风纪律整顿活动。活动的主题是“抓班子、带队伍、严纪律、正风气、促发展”。市委希望，通过这次集中整顿，整出各级班子的“新气象”，整出安国干部的“精气神”，使全市广大干部思想觉悟有一个大的提高，工作作风有一个大的转变，各项工作有一个大的促进。刚才，武卫书记传达了集中整顿《实施方案》，希望大家认真学习，对照落实，务求实效。下面，我代表市委讲几点意见。一、___要整顿干部作风市委、市政府安排这次集中整顿，决不是心血来潮，无的放矢，而是站在全局的高度，着眼安国发展大局，在把握大势、充分调研的基础上，做出的一项战略部署，非常及时，非常必要，非常重要。第一，这次整顿是锤炼队伍、提振精神士气的迫切需要。“人是要有点精神的”，精神和士气是攻坚克难的无穷动力，是振兴崛起的强势支撑。市第__次党代会提出了“图强进位、跨越发展，重返省三十强”的奋斗目标，是市委、市政府的庄严承诺，是全市人民的共同意志。“图强进位”不是写出来的，“跨越发展”不是喊出来的，这是一个艰苦的奋斗过程。如果没有一支过硬的干___伍，这些目标就不可能如期实现。当前，我市干___伍的部分人中确实存在“等靠要”的依赖心理，“懒散浮”的惰性习气，“冷横硬”的衙门作风，“低慢差”的办事效率等问题。以这样的工作作风，谈什么履职尽责。谈什么干事创业。谈什么兴市富民。为此，迫切需要广大干部保持一种昂扬向上的朝气、奋发有为的锐气、一往无前的勇气、舍我其谁的豪气；需要全市上下拧成一股绳，横下一条心，攒足一股劲，一步一个脚印地把各项任务目标落到实处。第二，这次整顿是摆脱落后、奋起直追的必然要求。应当讲，安国这几年确实在发展、在进步，取得了很大成绩，但与先进地区比，与兄弟县市比，我们确实落后了，有的方面差距还很大，这一点同志们都能感觉到。我来安国一个月的时间

　　了，也到处走了走、看了看，对全市各方面的情况有了初步的了解和认识。有三方面对我触动很大：一是综合实力。___年，安国在全省县域综合实力排名是第___位，到___年排第___位，___年的时间下滑了___位。二是城市建设。___年代中后期，安国的城市建设、城市面貌，是全省县级城市的标杆和样板。外地考察团多次来参观学习，老百姓生活在这样的城市里感觉很幸福，也很自豪。再看我们今天的城市，虽然楼高了、路多了、面积也大了，但垃圾遍地、尘土飞扬，交通秩序混乱，马路市场随处可见，药城有的地方杂草丛生，给人感觉就是脏乱差。好好的城市变成这样，我们如何向城市居民交代，如何向来安国的亲朋好友展示我市的形象。三是药业经济。药业是安国最主要的特色和优势，是安国永恒的主题，是安国人民发展经济的主心骨，在全国都占有举足轻重的地位，但是现在这种优势地位已经逐渐丧失，拿亳州市场来作比较：我市现有中药饮片生产企业___家，药品批发企业___余家，中药材专业市场年交易额___亿元；而亳州现在有中药饮片生产企业___余家，药品批发企业___家，中药材专业市场年交易额___亿元，预计到明年，亳州将会拥有___家药品生产企业，___家药品批发企业，外加一个超大型中药材交易市场。照这样的趋势发展下去，我市将面临被边缘化甚至淘汰出局的危险，药都品牌和形象就会黯然失色。如果安国人民千百年来引以为荣的药业毁在我们这___届手里，我们就会愧对历史，愧对子孙，愧对后人。当前，安国优势不再优、特色不再特、亮点不再亮。___我们在竞争中被落下了呢。冷静地反思，答案只有一个，就是我们没有作为。我们的差距，归根结底，是主观努力上的差距，是落实推进上的差距，是作风效能上的差距。能否走出发展困局，打破坚冰前行，比的是速度，看的是措施，靠的是过硬的作风，取决于我们怎么干，取决于用什么样的作风干。一句话，作风就是跨越发展最大的推动力，这也是今后市委、市政府推进工作、谋划全局的一个基本抓手。

　　第三，这次整顿既是落实上级要求，更是安国人民的热切期盼。省委___书记到任后，先后在不同会议上对发展、民生、稳定、党建提出了许多新的要求，特别是针对干___伍建设，提出了“约法八章”，这是全省各级干部的行为准则，是加强干___伍建设的总纲。当前，我们安国干部作风的现状，距离这一要求还有较大差距。群众不仅希望干部有本事，还希望干部办实事；不仅要求干部有公心，还希

　　望干部能贴心，这些无一不落脚到干部的境界、能力和作风上。老百姓最朴实，也最现实，对不干实事、作风不好的干部，自然看不起、看不上、看不惯。群众对干部期望越高，对作风看得就越重，一言不慎，可能会引起干群的对立；一时拖拉，可能会导致___；一事不周，可能酿成事端。群众对干部寄予厚望，对整顿干部作风的呼声很高。民意不可丢，民心不可违，如果我们再不痛下决心，彻底转变作风，就会有悖于上级的要求，就无法向人民群众交待，就会背离全心全意为人民服务的宗旨。对此，我们一定要高度重视，认真对待，以更大的决心，更实的举措，大力开展作风整顿，推动全市干部作风有一个根本性的好转。

　　二、当前我市干___伍中存在的突出问题我市干___伍的主流是好的，绝大多数干部是好干部，但对存在的问题，我们不能视而不见、听而不闻。既然是集中整顿，就要敢说真话，敢说实话，敢揭短、敢亮丑，这个问题上我们没必要护病忌医。前几天，___对全市干部纪律作风进行了明查暗访，发现了许多问题，集中表现在以下几方面：一是精神不振。在我市干___伍中，精神不振、状态不佳的同志不在少数。有的干部对工作缺乏热情，对事业缺乏___，对群众缺乏感情。当着安国的官，挣着人民的工资，就要给安国人民干实事；有的干部对工作拈轻怕重，畏首畏尾，对土地、资金、稳定等棘手问题，不敢管、不敢抓，一味的怨天尤人；有的在其位不谋其政，在其职不履其责，做一天和尚撞一天钟，整天浑浑噩噩，无所事事，不推不动，甚至推也不动。这些干部没有职业道德，没有人生抱负，没有责任意识，怎么能够为民谋利、为民造福，怎么能够推动安国的发展。二是执行不力。___许多工作推动不了，关键是干部执行力和落实力的问题，责任心不强，担不了责、尽不了职。典型的三类：一类是“官油子”，不学习、不充电，胸无点墨，一副市侩形象，整天夸夸其谈，只有唱功、没有做功、善于见风使舵、邀功诿过；一类是“花瓶子”，年岁大了，感到升迁无望，对于棘手的矛盾视而不见，对单位的问题能躲则躲，只会得过且过混日子，从来不愿解决问题；一类是“太平官”，不求有功，但求无过，平平安安过小日子的。这三类干部，在安国不是少数，影响的更是一大批人。

　　

篇三：作风纪律整顿大会

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　　《5月15日作风整顿动员大会会议记录》

　　时间：5月15日地点：团县委参会：团县委所有成员会议内容：（一）xx就干部作风整顿建设工作动员会会议精神2、xx对近期通报事件存在的问题进行解剖警示领导干部端正心态净行风，反思整顿扬正气（二）学xx在xx年作风效能建设巩固年的动员会上的讲话精神一、统一思想，充分认识作风整顿建设的重要性和紧迫性必须二、深刻反思，切实找到团县委作风建设上的突出问题1、一是工作落实不够，存在形式主义的现象。2、二是工作推进乏力，存在软弱涣散的现象。3、三是服务意识欠佳，存在畏难漂浮的现象。三、突出重点，认真开展教育系统作风整顿建设1、抓好以爱岗敬业为重点的思想作风建设2、抓好以规范行为为重点的工作作风建设3、抓好以廉洁自律为重点的生活作风建设四、狠抓落实，确保作风整顿建设活动取得明显成效第一，要加强组织领导。第二，要解决突出问题。第三，要严格工作要求。第四，要强化监督检查。（三）xx作作风整顿工作动员讲话1、统一思想，充分认识开展本次作风整顿的重要性和必要性；2、突出重点，扎实有效地开展作风整活动；3、强化措施，务求作风整顿取得实效；

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　　4、统筹兼顾，全力推进当前各项重点工作落实。（四）任务布置每位同志对自己进行剖析形成文字材料第二篇：作风整顿动员大会会议记录作风整顿动员大会会议记录时间：12月5日地点：学术厅参会：全体教职工会议内容：（一）吴校长传达教育局关于干部作风整顿建设工作动员会会议精神2、青局长对近期通报事件存在的问题进行解剖警示领导干部端正心态净行风，反思整顿扬正气（二）学习青局长《高坪区教育系统干部作风整顿建设工作动员报告》一、统一思想，充分认识作风整顿建设的重要性和紧迫性必须二、深刻反思，切实找准教育系统作风建设上的突出问题1、一是工作落实不够，存在形式主义的现象。2二是工作推进乏力，存在软弱涣散的现象。3、三是服务意识欠佳，存在畏难漂浮的现象。4、四是职业纪律淡薄，存在损害教育形象的现象。三、突出重点，认真开展教育系统作风整顿建设1、抓好以学而不厌为重点的学风建设

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　　2、抓好以爱岗敬业为重点的思想作风建设3、抓好以规范行为为重点的工作作风建设4、抓好以廉洁自律为重点的生活作风建设四、狠抓落实，确保作风整顿建设活动取得明显成效第一，要加强组织领导。第二，要解决突出问题。第三，要严格工作要求。第四，要强化监督检查。（三）吴校长作作风整顿工作动员讲话1、统一思想，充分认识开展本次作风整顿的重要性和必要性；2、突出重点，扎实有效地开展作风整活动；3、强化措施，务求作风整顿取得实效；4、统筹兼顾，全力推进当前各项重点工作落实。（四）任务布置每位教师对自己进行剖析形成文字材料每位教师写一份作风整顿承诺书。第三篇：纪律作风整顿动员大会玉泉中队开展纪律作风整顿动员大会3月9日晚中队开展了展纪律作风整顿动员大会。大会中，中队长张志宣读了《关于开展纪律作风教育整顿月活动的通知》，对开展纪律作风整顿活动提出了明确、具体的安排和部署。指出学习重点：《共同条令》、《内蒙古公安消防总队干部管理暂行规定》、《公安消防

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　　部队士官管理规定》、《公安消防部队正规化管理指导意见》和公安部“五条禁令”、公安消防部队两个“禁令”、“四个严禁”等规章制度为主要内容的学习活动，中队针对学习重点，提出了六条整顿措施：一是认真贯彻落实条令条例，真正把从严治警落到实处；二是加大检查督促力度，及时发现整改存在的问题；三是着力加强班长骨干队伍建设，选配好班长骨干，不断提高一线带兵人的能力素质；四是注重养成教育，在养成上下功夫，坚持不懈，持之以恒；五是努力做好后进同志的思想教育工作，帮助他们改变思想，转变态度，使他们不断进步；六是对顶风违纪的人员，严肃处理，绝不姑息。

　　最后，中队长张志对此次纪律作风整顿动员大会提出了三点要求，一是提高认识，加强领导。通过此次督查中检查出的问题，中队全体官兵要充分认识到当前部队管理教育工作面临的新情况、新问题，坚决克服松懈麻痹思想，牢固树立大局意识、奉献意识和忧患意识，始终保持清醒头脑。整顿中要进一步明确开展纪律作风教育整顿活动的重要意义，认清加强部队作风建设和履行神圣职责的根本要求，切实提高对开展作风纪律教育整顿活动重要性和必要性的认识。二是加强教育，严格纪律。对于不严格遵守五条禁令和各项规章制度、战士私自使用手机、各项工作履职不到位等问题。中队将采取坚决果断措施，工作做实做细，落实责任。三是科学安排，狠抓落实。中队要坚持一手抓工作落实，一手抓教育整顿，各项工作要统筹兼顾，科学安排，既集中时间、集中精力，保质保量完成教育整顿任务，又要认真抓好部队建设和各项工作，确保教育整顿与正常工作两不误、两

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　　促进。第四篇：xx动员大会会议记录为了进一步加强我校政风行风建

　　设，推进学校党风廉政建设和创建文明行风工作，树立依法从教、规范管理、服务师生、社会满意的新形象，远安县安鹿小学根据远安县教育局下发的远教字

　　[xx]73号文件《关于印发》的通知精神，认真撰写了工作实施方案，并于27日召开了全体教职工参加的民主评议政风行风建设动员大会。

　　在动员大会上，先是由学校党支部书记、校长传达了县教育局召开的关于民主评议政风行风建设工作的会议精神。接着由学校党支部副书记领学了《关于印发》和《安鹿小学xx年民主评议政风行风工作实施方案》。

　　最后校长就这次行风评议工作讲了三点具体的要求。一是要提高认识。民主评议行风工作是党风、政风建设的重要组成部分，是学校行风建设的切入点和有效载体，全体教职工要进一步提高对开展民主评议行风工作重要性的认识，以求真务实的精神抓好抓实这项工作；二是要强化领导的职责。学校民主评议政风行风工作领导小组要加强对学校行评工作的领导，负责检查指导民主评议行风工作的组织和开展。三是要加强宣传。学校、班级及学校通讯人员要充分利用校园网站、校园板报、宣传横幅和远安教育信息网、宜昌教育信息网等新闻媒体，及时宣传报道学校开展政风行风评议工作的情况，营造浓厚的评议氛围。

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　　第五篇：作风整顿动员会议主持词竹园镇创先争优活动作风整顿阶段

　　动员部署会议主持词镇人民政府镇长蒋显峰（xx年7月8日）同志们，全县创先争优活动已进入第二阶段，这一阶段的主要内容是全面开展作风整顿。县委已经召开了创先争优活动动员大会，对全县开展创先争优活动作了全面的安排部署。经镇党委研究决定，今天召开竹园镇创先争优活动作风整顿阶段动员会，按照中央和省、市、县委有关精神，对在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动作风整顿阶段进行动员部署，统一思想，明确任务，掌握方法步骤，保证学习活动有实效，加强党组织建设，促进工作、促进发展。出席今天会议的有：在家镇党政领导班子成员、镇机关全体党员，镇直各站所党政负责人、各村（居）党总支书记、主任、副书记、副主任。今天的会议共有六项议程：一是请镇党委书记施传科作创先争优活动作风整顿阶段动员讲话。二是请镇党委副书记杜学虎作创先争优活动作风整顿阶段相关业务安排。三是请李双稳同志代表村级领导干部作创先争优公开承诺。四是请杨泽荣同志代表机关站所负责人作创先争优公开承诺。五是请各村党总支书记、副书记、村委会主任、副主任、站所党政负责人签订创先争优公开承诺书。六是请参会人员填写竹园镇领导班子及班子成员创先争优专题民主生活会征求意见表。下面逐项进行：

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　　首先，请镇党委施书记作创先争优活动作风整顿动员讲话。……下面，请镇党委副书记杜学虎作创先争优活动作风整顿相关业务安排。下面，请李双稳同志代表村级领导干部作创先争优公开承诺。……下面，请泽荣同志代表机关站所负责人作创先争优公开承诺。……下面，请各村党总支书记、副书记、村委会主任、副主任、站所党政负责人签订创先争优公开承诺书（除张少全、杨晓彪、杨二孔、王加强）。下面，请参会人员填写竹园镇领导班子及班子成员创先争优专题民主生活会征求意见表同志们，今天会议的各项议程已结束。刚才施书记的讲话，对在全镇深入开展创先争优活动作风整顿阶段进行了全面部署，提出了明确要求；杜副书记作了相关业务安排，进一步明确了活动的、基本原则、目标要求和方法步骤。讲话和安排等内容对于我们如何学习贯彻好党的十七届四中全会精神，进一步加强全镇基层党组织和党员队伍作风建设，保障改善民生的能力，提高服务人民群众、促进社会和谐的能力具有十分重要的指导意义。各党总支、企事业单位党总支（支部）及各位领导干部，一定要认真统一思想，迅速行动起来，抓好贯彻落实，扎实开展创先争优作风整顿活动。下面，我就贯彻落实好本次会议精神，提五点要求。

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　　一、理清思路，突出重点深入开展创先争优作风整顿活动，是一项经常性的系统工程。各党总支（支部）及党员领导干部要以“推动科学发展、促进社会和谐、全面提高服务意识、加强组织建设”为目标和要求，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为目标和主要内容，认真研读镇党委的有关文件，并结合自身实际，及时制定实施方案，成立相应机构，把目标和内容具体化，一定要思路清楚，重点突出。二、结合实际，创新载体开展创先争优活动既要贯彻各级党委的精神，又要结合实际，体现出针对性、实效性和特色性，各党总支（支部）要根据“建设学习型党组织、抓好素质提高工程”的要求，结合自身部门行业实际，健全完善学习制度，创新学习活动载体，把个人自学与集中学习结合起来、学习与实践结合起来、学习与工作结合起来，努力营造人人讲学习、个个争先进、事事争第一的干事创业环境，使学习与活动体现“一个行业、一个载体、一个主题的原则”。三、精心组织，务求实效组织开展好作风整顿活动，是全镇各党组织和广大党干部的一项重大政治任务，各党组织要高度重视、精心组织，真正把整顿作风活动抓实抓好、抓出成效。结合第一阶段的实际，认真制定实施方案，及时进行动员部署，从工作细节做起，从身边做起，努力改变党员干部工作作风。四、统筹协调，促进工作

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　　作风整顿的最终目的是推动工作、促进发展、构建和谐，因此，作风整顿活动必须与提升安全、抓实稳定、改善民生、推动发展相结合，各单位要统筹协调，一手抓作风整顿，一手抓好煤矿、学校、交通安全、社会热难点问题妥处、重点项目推进、中心工作的完成，以创先争优活动推动各项工作的开展。

　　五、强化责任，狠抓落实作风整顿活动是推动党员立足本职发挥先锋模范作用的重要途径。党员领导干部要以高度的政治责任感和使命感，进一步强化责任意识，以实际行动引领广大党员群众一心一意谋发展，全力以赴抓落实。要亲历亲为，身先士卒，坚持把推动各项重点工作放在首要位置，把创先争优活动成果体现在优化发展上，让广大群众切实感受到创先争优活动带来的新变化。下面，按安排进行廉政文化准则考试，请各参加考试的人员在考试中认真书写，这次考试的成绩和试卷要一起报县纪委宣教室。

　　内容仅供参考

　　

　　

篇四：作风纪律整顿大会

　　纪律整顿大会心得作风纪律整顿活动心得体会

　　<P>为进一步加强分局作风建设，树立良好的地税形象，形成严明的纪律和优良的作风，保证分局各项工作任务目标的实现，我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在分局全面开展整顿作风活动。

　　1月21日，分局召开了全体干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了×局长在全县地税系统作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了《××县地税系统作风纪律整顿工作实施方案》，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力塑造地税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型地税机关；我签定了作风纪律整顿工作责任书，从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：<P>一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识

　　<P>加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们收好税、带好队的重要保证。而开展

　　

　　作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型地税机关的需要。正是基于这种认识，我积极参加分局组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。

　　<P>二、积极参加各项学习教育活动，认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上，通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。

　　通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

　　<P>三、按照分局的要求，推行“三过关”，实施“三举措”，深刻查找自己工作中存在的问题。对照县局的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题；在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕丢选票，怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受纳税人的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。

　　

　　<P>四、整改工作情况<P>针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向纳税人做好宣传解释工作。前一个阶段我采取的整改措施主要有：<P>1、认真自学×局长在全省地税系统处级领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。<P>2、反复学习×局长在全省地税工作会议上的讲话，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。<P>3、坚决克服好人主义，对违章的人和事，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位，执行到位。<P>4、认真遵守分局党风廉政建设的有关规定，做到“五官端正”即眼不斜，不该看的不看；耳不聋，不该听的不听；手不伸，不该拿的不拿；嘴不谗，不该吃的不吃；心不歪，不该想的不想，站稳立场，从而确保工作的正确方向。

　　

　　<P>总之，通过这次学习和整顿，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名地税干部，我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束，作为分局长，我还要安排好组织好，分局作风纪律整顿各个阶段的工作，同时，在整顿中严格要求自己，做到遵守纪律不动摇，执行政策不走样，把国家的各项税收法律、法规、政策，全面贯彻执行到位。

　　<P>

　　

　　

　　

篇五：作风纪律整顿大会

　　各位领导、同志们：7月24日，全**召开了领导干部警示教育大会，今天**系统召开作风整顿大会，为了确保把这次大会的精神落到实处，下面由我代表**局做表态发言：一、认清形势，时刻绷紧政治弦，充分认识开展作风整顿的重要性和必要性。当前，全党上下正在深入推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪、整治“四风”。近期，省市纪委又相继制定了违反中央八项规定精神问题整治工作方案，明确将集中整治违规“吃喝”问题作为重点。由于工作的需要，**系统经常和**等大企业打交道，时刻存在各种诱惑。在此，我代表**局郑重承诺，坚决杜绝以下行为：1.违规接受下属单位或管理服务对象公款宴请。2、将吃喝费用转嫁到下属单位用公款报销，或者由管理服务对象支付。3.在私人会所中组织或接受私人或企业老板宴请。4.接受管理服务对象、下属单位工作人员的私人宴请。5.接受、提供可能影响公正执行公务的私人或企业老板宴请。6.在国(境)外接受私人或企业老板安排的宴请或让企业老板安排应由个人负担费用的宴请。我局一旦发现本系统工作人员顶风违纪。将严格按照相关规定，对当事人顶格处理。二、找准差距，对照整改，坚决破除阻碍作风建设的顽症。今年以来，县**局在城区大气污染防治、环卫保洁、****综合管理方面做了大量工作，县城容貌发生了深刻的变化，得到了县委县政府和广大市民的认可。但一些作风顽症，特别是个别人员执行力不强、纪律不严的问题仍然比较突出。结合这次作风整顿活动，**局将认真排查，对照标准要求迅速加以整改。一是开好““检查会”，进一步统一思想。本着有则改之、无则加勉的原则，**局各科室在**月底前召开一次查摆剖析会，每个人都要认真查找自身在思想、学习、工作、生活作风等方面存在的突出问题，是否存在作风散漫、吃拿卡要、上有政策、下有对策、对群众不热情、不关心、办事效率低等问题，制定行之有效的措施加以整改。二是召开“促进会”，重点整治：不用心、不务实、不亲民、不自律、不诚信等现象，进一步落实整治措施，完善工作制度，建立长效机制。三是定时召开“点评会”，开门纳谏，听取社会各界对****管理工作的意见和建议，改进工作作风，提高工作效能。四是经常办“表彰会”，表彰先进，放大典型示范作用。每月对各中队上报的优秀队员进行评比、表彰，使大家学有榜样、追有目标、赶有方

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　　向，强化激励导向，掀起作风整顿活动新高潮。三、强化领导，督促检查，把作风整治贯穿工作的始终。今后**局一要大力

　　开展效能督查。围绕城区清扫保洁、绿化养护、市容整治、规划稽查等工作重点，加强各项监督力度，提高管控力和执行力。借鉴其它部门、兄弟单位的成功经验和模式，有序推进****管理各项工作。二要主动接受社会监督。认真听取各方的意见和建议，对人大建议、政协提案和新闻媒体等社会各界提出的批评意见、曝光的事情都要认真对待，妥善处理。

　　加强作风建设是树立**新形象，顺利完成年初制订的各项目标任务的重要保证。**局将借这次作风整顿的契机，以实际行动贯彻落实中央八项规定精神，推动**系统作风建设不断取得新成效。全局干部职工进一步转变作风，讲创业、比奉献、出亮点。推动我县****管理工作再有新发展。

　　谢谢大家!在整顿作风提升行政效能动员大会上的表态发言(社保站)为了使劳动保障所工作更加贴近于群众，便利群众，服务群众，进一步加强和改进干部作风建设，作为一名劳动保障所工作人员，特做如下承诺。

　　1.树立“群众利益无小事，为群众办实事”的服务宗旨，在工作中做到尽职尽责，保障群众切身利益，切实解决群众困难。

　　2.对于负责办理的业务申请材料;手续齐备的，能够当场办结的当场办结;材料手续不完备，不能当场办结的，耐心向申请人解释原因，并告知应在几天内方可办结，最大限度方便管理和服务对象。3.对来访办事的群众热情相待，对来访或办事的人员反映的问题耐心听取，寻求解决问题办法;不断提高业务水平和办事效率，及时有效的为群众排忧解难。4.认真宣传落实各项社保法律法规及政策，保证城乡居民养老保险政策落实到位，做到适龄人员的参保登记、信息采集和证卡申领工作，确保农村老年人养老金发放工作稳定有序。及时办理年满60周岁人员的养老保险待遇的审领工作，为参保人员提供优质便利的服务。5.发布和更新就业信息;开展就业、失业登记;

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　　协助组织开展职业技能培训;开展农村劳动力实名登记，为求职者提供服务和用工信息，分类建立城乡就业情况基础台账。6.开展再就业援助。对就业困难人员，家庭困难程度及本人就业愿望等情况进行审核，并报县级劳动保障部门核发《就业困难人员证》。7.负责劳务输出和劳动争议服务工作，切实维护劳动者权益。8.做好网络系统信息安全工作，切实做到专人、专机、专网，不得私自连接其他网络。9.依法做好服务对象个人信息保密工作，不得以任何形式泄露。10.做好工作记录，档案完整资料真实齐全，按照规定建立工作档案。11.认真及时做好各类数据汇总上报。12.完成上级安排的其他人力资源和社会保障服务工作。以上承诺，诚请接受广大干部群众监督。各位领导、同志们：为了把这次干部和机关作风整顿大会精神落到实处，我代表生产科作表态发言，在干部作风整顿活动中，决心做好以下工作：第一、充分认识整顿全矿干部作风的重要性和必要性：强化内部管理，苦练内功，降本提效。我们生产科作为矿井的主要生产管理科室，负担着生产接续、材料管理、技术管理等工作，我们要紧紧围绕矿“三会”提出的各项目标，转作风、树观念，扎扎实实干好每一项工作，用铁的纪律规范自己的一言一行，提高工作执行力，凝聚企业“正能量”，影响身边的每一名职工群众，切实当好参谋助手，把东坡事业推向前进。第二、精心组织，将作风整顿活动落到实处：首先，我们科室立即召开会议进行具体的安排部署，让每一个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次作风整顿活动，以这次活动为契机，切实推进生产科的工作再上一个新台阶。其次，为保证作风整顿各项工作落到实处，我们将严格按照作风整顿内容、整顿形式开展各项工作，充分利用各种时间，认真组织学习，提高思想认识，结合各人的工作职责，认真对照检查，找出差距和不足，提出整改措施，努力整改;同时还要征求基层单位的

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　　意见和建议，对各种问题，本着实事求是的态度，做到不回避、不掩饰、不护短，针对问题制定出切实可行的整改方案，确保这次作风整顿取得成效。

　　第三，严格制度管理，规范工作行为。认真执行各种工作制度、请销假制度、科室内部实行上下班签到制度、岗位责任制、行为规范及干部下井管理规定，按时参加包保区队的安全分析会和安全学习。

　　第四，树立大局观念，提升执行力。无条件地接受上级组织和领导交办的各项工作任务。

　　第五，科室每天抽出时间轮流讲课，提高个人理论知识和业务能力。第六，深入生产现场，与基层单位干部职工交流，认真听取合理化建议和意见，解决生产中存在的各种问题。提高为基层服务质量。第七，加强材料管理，全面开展预算管理，每项工程开工前下达成本控制指标，节奖超罚，降低成本投入;大力开展回收复用和修旧利废工作，树立“节省的就是产出”的理念，杜绝材料浪费。第八，加强设计工作管理，各种设计必须进行经济比较，集思广益，力求完美，降低投入。第九，工作期间严格执行“四禁”规定，工作日期间要把精力放在工作上，放在办事效率上，不得饮酒，不得干与本职工作不相关的事情，不得进行炒股或各种形式的娱乐活动。严格执行党风廉政建设等各项规定，做到公正处事，廉洁自律，杜绝“吃拿卡要”。第十，加强部门之间的沟通，加强上下之间的沟通，遇到不同意见，积极达成共识，及时找出问题的准确切入点，提高工作效率。总之，生产科在这次活动中一定认真学习、务求实效，通过扎扎实实地开展好这项活动，培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能吃苦的干部队伍，塑造机关的良好形象。谢谢大家!在这次“纪律作风整顿教育”活动中，通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了进一步的理解，对自身存在的问题也有了更深的认识，作风整顿表态发言。对照工作实际，本人作如下剖析：一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表

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　　现好，既无参与赌博，又没有以权谋私，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，这样也反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

　　2、创新意识不强。虽然，自己农村工作多年，取得了一定成绩，但为农村发展工作做得较少，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是本人年龄偏大，政治上没有奔头，加之本地工作难度大，以致曾出现到站情绪，没有针对集镇实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

　　3、理论知识钻研不够。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重理论知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的'重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的基层群众工作，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势2、理论水平不高，钻研不够，没有深刻意识到理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对理论广泛钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺

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　　乏一定自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方

　　法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。要活到老，学到老，今后我要精读有关重点文章，学习有关农村方针政策，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自盛自警。以高度的责任感、事业心，百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己农村工作水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强理论知识的学习，学习创建和-谐社会的理论政策，为建设社会主义新农村，为农民群众生活富裕，贡献自己的全部精力。

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