休假安排3篇【精选推荐】
来源:网友投稿 发布时间:2023-03-04 19:35:07
休假安排1一、元旦节:2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日。2017年1月2日补休。2016年12月31日(星期六)、2017年1月1日、1月2日成三天假期。二、春节:2017年1月27日至下面是小编为大家整理的休假安排3篇【精选推荐】,供大家参考。
休假安排1
一、元旦节:
2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日。
2017年1月2日补休。
2016年12月31日(星期六)、2017年1月1日、1月2日成三天假期。
二、春节:
2017年1月27日至2017年2月2日调休,放假7日。
1月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)为法定节假日
1月22日(星期日)、2月4(星期六)日照常上班。
三、清明节:
2017年4月2日至4日调休,共3天。
4月4日(星期二,农历清明当日)为法定节假日
4月1号(星期六)照常上班。
四、五一劳动节:
2017年4月29日至5月1日放假调休,共3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
五、端午节:
2017年5月28日至5月30日放假公休,共3天
5月30日(星期二,农历端午节当日)为国家法定节假日
5月27日(星期六)照常上班。
5月27日(星期六)公休调至5月29日(星期一)
六、中秋节:
2017年中秋在2017年10月4日(星期三),为国家法定假日。与国庆节连休8天,即从2017年10月1日至2017年10月8日,放假调休8天。
9月30日(星期六)照常上班。
七、十一国庆节:
2017年10月1日至10月8日放假,共8天。与中秋节连休。
10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日
9月30号(星期六)正常上班。
休假安排3篇扩展阅读
休假安排3篇(扩展1)
——五一休假安排最新通知5篇
五一休假安排最新通知1
各位员工:
根据《*办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现将五一期间放假安排通知如下:
一、行政人员4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)照常上班。
二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。
注意事项:
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;
2、放假期间,请保持手机通讯畅通;
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快!
通知人:
日期:
五一休假安排最新通知2
公司领导、各部门:
根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,x月x日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门,请在x月x日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。
特此通知。
通知人:
日期:
五一休假安排最新通知3
公司各部门:
值五一劳动节来临之际,根据*办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的`有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下:
一、五一劳动节放假时间定为5月1日,与周末连休。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年xx月xxxx日下午xx以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
通知人:
日期:
五一休假安排最新通知4
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间5月1日至5日(星期五至星期天)放假,共5天。其中,5月1日(星期六)为五一假期,5月2日-5日(星期三)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
通知人:
日期:
五一休假安排最新通知5
各部门、各位员工:
根据*办公厅关于20xx年节假日安排的通知,现将公司五一节放假有关事宜通知如下:
放假时间为5月1至3日,共3天。20xx年5月1日(周四)、5月2日(周五)、5月3日(周六)放假三天,5月4日(周末)上班。最后祝大家节日快乐!
通知人:
日期:
休假安排3篇(扩展2)
——清明节休假安排通知3篇
清明节休假安排通知1
尊敬的合作伙伴、用户朋友们:
你们好!首先预祝各位清明节快乐!
根据*办公厅关于2017年节假日安排的通知,并结合我司实际情况,现将我司2017年清明节放假安排公布如下:
4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。
温馨提示:放假期间,我公司不提供接收订单及发货服务,由此给您带来的不便,敬请谅解!
xx公司
2017年x月x日
清明节休假安排通知2
清明节即将来临,根据*2017年清明节放假通知精神,结合我司实际情况,作出以下放假安排:
4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。
请公司各部门、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好节前工作安排!感谢各合作商对微当家项目长期以来的支持。微当家项目组全体工作人员提醒各合作单位,在假期期间注意防火、以及人身安全!
假期有事请电联:130xxx 杨经理
xx项目组
2017年x月x日
(注:本站此信息仅供参考,详情请以*发放或自己公司、单位放假通知为准。)
清明节休假安排通知3
全体员工:
经公司研究决定,20xx清明节放假及调休安排时间如下:
1、清明节放假时间为20xx年4月4日(星期六)至20xx年4月6日(星期一),共3天,20xx年4月7日正式开始上班。
2、放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX,以便统计。
人事行政部
20xx年xx月xx日
休假安排3篇(扩展3)
——公司安排员工休假通知3篇
公司安排员工休假通知1
各市场参与人:
根据*证监会《关于2018年部分节假日放假和休市安排的`通知》(证监办发〔2017〕84号),现将2018年部分节假日休市安排有关事项通知如下:
一、休市安排
(一)元旦:1月1日(星期一)休市,1月2日(星期二)起照常开市。
(二)春节:2月15日(星期四)至2月21日(星期三)休市,2月22日(星期四)起照常开市。另外,2月11日(星期日)、2月24日(星期六)为周末休市。
(三)清明节:4月5日(星期四)至4月7日(星期六)休市,4月9日(星期一)起照常开市。另外,4月8日(星期日)为周末休市。
(四)劳动节:4月29日(星期日)至5月1日(星期二)休市,5月2日(星期三)起照常开市。另外,4月28日(星期六)为周末休市。
(五)端午节:6月16日(星期六)至6月18日(星期一)休市,6月19日(星期二)起照常开市。
(六)中秋节:9月22日(星期六)至9月24日(星期一)休市,9月25日(星期二)起照常开市。
(七)国庆节:10月1日(星期一)至10月7日(星期日)休市, 10月8日(星期一)起照常开市。另外,9月29日(星期六)、9月30日(星期日)为周末休市。
二、节假日期间清算交收事宜按照*证券登记结算有限责任公司的安排进行。
请各市场参与人据此安排好有关工作。
特此通知
XXXXX
20XX年XX月XX日
公司安排员工休假通知2
各单位、部门:
根据伊春市人民*办公室通知精神, 现就2018年元旦放假安排通知如下:
2017年12月30日至2018年1月1日放假,共3天。
节假日期间,各单位、部门要妥善安排好值班值宿和安全保卫等项工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和*安度过节日假期。
XXXXX
20XX年XX月XX日
休假安排3篇(扩展4)
——个人休假申请书3篇
个人休假申请书1
尊敬的领导:
本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从201X年2月15日—201X年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(201X年2月至201X年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
个人休假申请书2
尊敬的卫生局领导、乡卫生院领导:
本人XXX,现年XX岁,系XXXX医生, 年参加工作,一直从事农村卫生医疗工作至今。目前已经40多个春秋,应该说个人将人生中最宝贵的青春年华全部贡献给了农村卫生医疗事业。在过去的"工作中,本人对*凡的工作岗位始终用敬业的态度,严谨的作风,努力踏实做好本职工作,多次获得领导的表彰。尤其是农村中医诊疗事业的开展、“十百千万工程”工作等多次受到省市领导的高度评价。
近几年,由于年龄的增长,本人已经不适应常年的奔波劳碌。多年的往诊就医和不规律的饮食习惯使我积劳成疾,逐渐患上高血压、糖尿病等疾病。经医生诊断,已经不适合高强度的工作。我休息一段时间,住院治疗。本人虽不忍丢下手边的工作,但身体条件不允许,特请求局领导给予一个多年为国家、为农村医疗事业作出一定贡献的老医生一次享受劳动和社会保障政策的机会,允许我暂时休息。
恳请局领导同意保留我原有的工作机会和待遇,待本人病情好转或者康复,再为老百姓排忧解难。特强烈提出病休申请,敬请领导批准!
申请人:XXX
20xx年x月x日
个人休假申请书3
尊敬的卫生局领导、乡卫生院领导:
本人xxx,现年xx岁,系xxxx医生,20xx年参加工作,一直从事农村卫生医疗工作至今。目前已经40多个春秋,应该说个人将人生中最宝贵的青春年华全部贡献给了农村卫生医疗事业。在过去的工作中,本人对*凡的工作岗位始终用敬业的态度,严谨的作风,努力踏实做好本职工作,多次获得领导的表彰。尤其是农村中医诊疗事业的开展、“十百千万工程”工作等多次受到省市领导的高度评价。
近几年,由于年龄的增长,本人已经不适应常年的奔波劳碌。多年的往诊就医和不规律的饮食习惯使我积劳成疾,逐渐患上高血压、糖尿病等疾病。经医生诊断,已经不适合高强度的工作。医生建议我休息一段时间,住院治疗。本人虽不忍丢下手边的工作,但身体条件不允许,特请求局领导给予一个多年为国家、为农村医疗事业作出一定贡献的老医生一次享受劳动和社会保障政策的机会,允许我暂时休息。
恳请局领导同意保留我原有的工作机会和待遇,待本人病情好转或者康复,再为老百姓排忧解难。特强烈提出病休申请,敬请领导批准!
申请人:xxx
20xx年x月x日
休假安排3篇(扩展5)
——公司五一休假通知3篇
公司五一休假通知1
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日(星期五)为五一假期,5月2日(星期六),5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的"节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全与财务安全,愉快的度过假期。
xxx公司
日期:
公司五一休假通知2
公司全体员工:
根据《*关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天。4月28日(星期六)正常上班。
其中,其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月xx日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。节假日期间,各部门应妥善安排好值班与安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、*稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
xxxxx公司
xx年4月x日
公司五一休假通知3
根据*办公厅*明电〔20xx〕42号文件《关于20xx年部分节假日安排的通知》规定。
20xx年五一放假通知规定了五一放假为3天时间,由5月1日开始、至5月3日结束五一放假。
其中:
5月1日(星期五)为五一放假时间;
5月2日(星期六)为五一放假时间;
1月27日(星期日)为五一放假时间;
注:一共放假3天。其中5月X日(星期六)、5月X日(星期日)两个公休日调至5月X日(星期四)、1月30日(星期五)
人力资源部
20xx年xx月xx日
休假安排3篇(扩展6)
——清明节休假通知-放假安排 (荟萃2篇)
清明节休假通知-放假安排1
校属各单位:
根据《*办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》,经研究,现将我校2017年清明节放假安排通知如下:
4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。
教学安排的调整由教务处另行通知。
节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保师生员工*安度过节日假期。
校长办公室
清明节休假通知-放假安排2
校属各单位:
经研究决定,我校2017年清明节放假时间为4月2日(周日)至4月4日(周二)。4月1日(周六)正常上班。普教学生4月1日(周六)课程照常,4月3日(周一)、4月4日(周二)课程停上,需要补课的教师请与教务处教务管理科联系。成教学生4月1日(周六)、4月2日(周日)停课,相关课程分别调至3月11日(周六)、3月12日(周日)上课。
办公室
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