党员服务群众清单表（9篇）

党员服务群众清单表（9篇）党员服务群众清单表　　党员干部开展我为群众办实事事例清单　　1.开展“清洁日”活动，组织全体党员集体打扫项目部食堂、办公室、会议室的卫生，让职工有个良好的下面是小编为大家整理的党员服务群众清单表（9篇）,供大家参考。

篇一：党员服务群众清单表

　　党员干部开展我为群众办实事事例清单

　　1.开展“清洁日”活动，组织全体党员集体打扫项目部食堂、办公室、会议室的卫生，让职工有个良好的工作环境。

　　2.开展“冬送温暖”活动，组织党员为职工分发供暖设备“小太阳”让职工这个冬天不太冷。

　　3.开展“夏送清凉”活动，为奋战在施工一线的职工送去绿茶、绿豆汤、毛巾、风油精等防暑降温用品，关爱职工。

　　4开展“党员活动竞赛”，组织项目部全体员工积极参加篮球，羽毛球，拔河等活动，丰富了干部职工的生活。

　　5.开展“党员献血活动”组织全体党员进行集体献血。

　　6.开展“关爱在三部，和谐在向阳”主题实践活动，组织党员和每个职工进行交流，加强了全体职工的团结。

　　7.开展“一个党员一面旗，一片真情在社区”活动，组织党员以个人为单位，到村里和社区里为群众帮忙解决困难问题。

　　8.开展“我是共产党员”活动，积极搞好扶贫帮困，为困难群众用去大米、花生油、白面等生活用品，为弱势群众营造温馨的关爱空间。

　　9.开展“爱心牵手一帮一”活动，号召项目部全体党员每人联系一户困难家庭，尽力为他们解决生活中的困难。

　　10.项目部员工去施工现场交通不便，为此，党组织安排的专门的车辆接送。

　　11.每次下大雪后，党员积极带头打扫项目部门前、后院和道路上的积雪，确保职工进出方便。

　　12.开展“党员奉献日”活动，组织党员为村里的老人，打水，打扫家里的卫生，并积极帮助解决难事。

　　13.关心职工家庭，对家庭困难的职工进行爱心捐助，让职工感到了党的温暖。

　　迎着春风，干劲十足。今后，将把党史学习教育与政策宣讲、志愿服务、文明实践等各项工作结合起来，继续推动党史学习教育深入人心，让党史学习教育真正转化为干实事的动力，扎实推动各项事业发展，以实际行动迎接建党XX周年。

篇二：党员服务群众清单表

　　党员服务群众活动记录

　　活动时间

　　2011年3月7日

　　活动地点

　　XX社区卫生服务站

　　党员

　　全体

　　工作内容：

　　特邀请中老年人常见病专家来我社区进行常见病防治，就便秘、白内障、老年痴呆、风湿关节炎、冠心病、高血压、高血脂、哮喘、糖尿病、颈椎病、中风、肺结核、动脉硬化、消化不良、脑出血、鼾症、脑血栓、感冒等常见病的病因、形成过程、治疗和防控进行详细讲解，大大帮助了老年人对自身身体健康有了全面的了解

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　　党员服务群众活动作记录

　　活动时间

　　2011年6月26日

　　活动地点

　　党员

　　工作内容：

　　我辖区居民曾再秀一家四口租住在堪头路125-8一间十来平方的小屋中，靠卖菜为生，两个小孩也正在读书，生活及其困难，想解决住房问题，社区党员干部知道其情况后，为曾再秀一家申请了低收入家庭的认定，并为曾再秀一家申请了住房补贴。在社区党员干部党员的帮助下，曾再秀一家现以度过难关。党员干部定期对其进行走访慰问。

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　　党员服务群众活动记录

　　活动时间

　　2011年9月10日

　　活动地点

　　XX社区爱心超市

　　党员

　　全体

　　工作内容：

　　辖区党员以服务群众为宗旨，开放爱心超市，发放日用品（衣服、洗涤用品等），为群众谋利益

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　　党员服务群众活动记录

　　活动时间

　　2011年11月28日

　　活动地点党员

　　工作内容：

　　背街小巷刘军尹章讲秦臻罗克忠

　　2011年11月28日，为了给社区居民提供干净、舒适的生活环境，社区干部带领带领党员在社区背街小巷一带清理牛皮癣。

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篇三：党员服务群众清单表

　　党员联系服务群众情况登记表

　　月日姓名服务内容服务成效群众满意度

　　（续上表）月日姓名服务内容服务成效群众满意度

篇四：党员服务群众清单表

　　我为群众办事活动清单

　　我为群众办事活动清单为扎实开展好党史学习教育，组织全市广大党员继承和发扬党的优良传统，展示共产党人不忘初心、牢记使命、永远奋斗的新时代风貌，在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动。结合各行各业实际，立足本职岗位，集中出台一批有利于高质量发展、推进乡村全面振兴的政策举措，推出一批为民惠民便民的务实举措，实施一批直接造福于民的项目工程，解决一批损害群众利益的纠纷矛盾，着力解决基层的困难事、群众的烦心事，造福人民群众，教育广大党员，密切党群关系，凝聚奋进力量。围绕解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，通过察民情访民意，深入调查研究，确定了第一批“我为群众办实事”项目清单，切实为群众办实事、解难题。“我为群众办实事”项目清单（第一批）一、贯彻新发展理念方面1.支持创新产品推广示范，建立市级创新产品直报通道，推动新产品新技术应用。（市工信局、市科技局）2.开设企业引进外国人才办事绿色通道，实现外国人来华工作许可和居留许可一窗受理、并联办理、时间压减，急需来华外国专家当天办结。（市科技局）

　　4.建成LNG储备站一期工程并投用，形成6万立方米液化天然气储备能力。（市城建集团）

　　二、推进乡村全面振兴方面5.支持农业经营主体新增绿色有机食品品牌80个、新增国家农产品地理标志2个，力争全市绿色优质农产品比重达65%，提升农业生产效益。新建村级农产品质量服务站20个，新增6000个农产品生产主体入网追溯。（市农业农村局）6.推进“四好农村路”建设，完成147公里农村公路提档升级，新改建农路桥梁12座。（市交通局）7.深化农村人居环境整治，建设700个农村生活污水处理设施、60座农村公厕，创建2000户市级美丽庭院。（市农业农村局、市城管局、市水务局等）8.支持农村道路、路灯、广场等公益事业建设项目600个以上，改善村民出行和生活条件。（市财政局、市农业农村局）三、保障和改善民生方面9.完成50个老旧多层住宅小区屋顶供水设施防冻改造。（市水务集团）10.扩大我市企业退休人员社会化服务范围，推进企业退休人员社会化管理服务一体化。（市人社局）

　　11.优化公交线路30条，提升线路连通的整体性。（市城建集团）12.建设“月嫂”家政服务社区工作站15个，构建诚信度高、便捷安全、服务规范的家政服务管理体系。（市妇联）13.实施100场体育健身进社区活动，开展各级各类群众性体育竞赛与活动3000项次。（市体育局）四、深化政务服务改革便民利民方面14.拓展政务服务多渠道办理，实现15分钟政务服务圈可达可办好办快办，提升群众办事便利度。（市政务办）15.完成全市政务服务便民热线归并，构建12345政务热线企业群众诉求“一号响应”机制，有效解决各部门设立的热线号码过多、难记住，热线服务资源分散，电话难接通、群众办事多头找等问题。（市政务办）16.建设全市惠企政策直达服务平台，有效解决“政策散、流程烦、办事慢、兑现难”等问题。（市政务办、市财政局）五、推进基层治理体系和治理能力方面17.建立进口冷链食品全节点、全链条的数据链追溯体系，实现进口冷链食品来源可追溯、去向可查询、过程可监督、风险可防控。（市市场监管局）18.上线运营“智慧家园”物业监管与公共服务平台，提升物业

　　行业服务水平。（市房产局）19.开展老年人运用智能技术免费培训5万人次；关爱独居老人，

　　完成困难老人家庭适老化改造3000户。（市民政局）20.开展反诈专项治理行动，打造96110反诈热线平台。开展防

　　范非法金融讲座进社区活动，全年组织活动不少于20场次，依法保护人民群众的合法权益。我为群众办事活动清单

　　一、开设一条渠道关注团员青年最关心最直接最现实的问题，在“北疆高速先锋号”微信公众号开设“青·诉求”意见建议反馈渠道。在公众号菜单栏点击“青春之声”板块，进入“青·诉求”页面，即可提出意见建议，或咨询问题、反映问题，或进行相关投诉。通过开设方便快捷的意见建议反馈渠道，推动解决广大团员青年“急难愁盼”问题，在办实事中体现企业担当。二、讲好一个故事组织开展“学党史、强信念、跟党走”宣讲进基层活动，通过青年讲师团、青年先锋宣讲团等，讲好党史故事，传递党的声音，服务青年需求，回应青年关切。及时宣传报道活动中涌现的典型先进，讲好公司党史学习教育开展情况及“我为群众办实事”故事，传播好声音，弘扬正能量。

　　三、建强一个基地结合基层团组织单位特性、社区服务特点，打造示范型“青年爱里”（即“青年之家”）。以青年爱里为载体，整合社会各类场馆、培训机构、实践教育基地、社会组织等教育资源，联合多方志愿服务力量，服务青年、助力青年的健康成长与全面发展。四、关爱一个群体关爱困境青年、留守儿童，通过爱心慰问、参观学习、拓展实践等等活动，组织动员公司及社会爱心力量，帮助特殊青年解决学习、生活的困难，开拓视野、增长见识，激发他们对美好生活的向往，培育积极向上的正能量。五、做优一类服务持续开展“我是共产党员，我帮你”、“我是共青团员，我帮你”、“我是志愿者，我帮你”等青年志愿服务实践活动，组织广大团员青年积极开展环境整治、垃圾分类、植绿护绿、交通疏导等志愿服务活动，参与尊老扶幼、关爱弱势群体、促进公共健康、文明交通出行等公益活动，推动公司形成守望相助、友爱互助的浓厚氛围，扎实推进“文明xx”建设。六、搭建一个通道充分利用“北疆高速先锋号”微信公众平台传播优势，积极践行

　　“我为群众办实事”理念，解决青年员工、社会群众需求，开设高速公路路况实时查询通道，24小时接收气象灾害预警、日常天气预报和相关专项气象服务信息。在公众号菜单栏输入“路况”，即可查询最新高速路况信息我为群众办事活动清单

　　今年是中国共产党成立100周年。为更好继承发扬党的优良传统，按照党中央关于在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的安排部署，切实为群众办实事、办好事、办身边事，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。市轨道交通公司根据群众面临的“急难愁盼”问题，制定“为民办实事”服务事项清单，自觉接受群众的监督。

篇五：党员服务群众清单表

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　　在职党员进社区服务情况记录表

　　活动时间3月13日活动地点栗子园社区参加人员在职党员活动内容在职党员进社区，为民服务做贡献活动记录：

　　3月13日，楚雄州公安局刑侦支队开展“在职党员进社区，为民服务做贡献”活动，动员广大在职党员深入基层、扎根社区，为社区群众多干事、干好事，进一步拓展了在职党员服务群众和服务社区的渠道，促进了在职党员与社区的共建共联。

　　楚雄州公安局刑侦支队党支部组织广大辖区在职党员开展环境卫生整治、政策法规宣传、矛盾纠纷调解等多种志愿服务活动，全面践行“送政策、解民忧、办实事”的服务宗旨。活动中，在职党员在辖区集中开展了5个楼院的环境卫生整治、走访入户了解民情民意8户，为社区居民发放各类宣传资料120多份、提供政策咨询服务40多人次，受到了社区居民的认可和称赞。此次“在职党员进社区，为民服务做贡献”主题实践活动中,在职党员们用实际行动践行“两学一做”学习教育,牢固树立全心全意为人民服务意识,发挥党员先锋模范作用,同时激发了在职党员参与社区建设与服务的热情。

　　在职党员进社区服务情况记录表

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　　活动时间9月13日活动地点万家坝社区参加人员活动内容创建文明城市人人有责

　　在职党员

　　活动记录：

　　为推进文明城市创建工作，提高创建工作的知晓率、参与率，营造人人皆知、

　　广泛参与的良好社区氛围，9月13日,楚雄州公安局刑侦支队在职党员与万家坝社区工作人员走访万家坝辖区住户，一一送上创建文明城市宣传单，为每家每户讲

　　解，并与各户签订创建文明城市门前三包协议。

　　在职党员进社区服务情况记录表

　　活动时间5月23日活动地点青龙社区参加人员在职党员

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　　活动内容在职党员进社区·服务群众当先锋活动记录：

　　5月23日，青龙社区按照“工作在单位、生活在社区、业余当义工、奉献双岗位”的要求，开展“在职党员进社区·服务群众当先锋”主题活动，楚雄州公安局刑侦支队进青龙社区，参与社区卫生维护、文明劝阻、入户宣传等活动。

　　活动当天，共有10名在职党员到青龙社区服务站报到。他们每人带着“在职党员在服务”的红袖章从社区服务站出发，绕青龙社区瞎地一周，对沿途路人的不文明行为、餐饮店的油烟污染和垃圾堆放、流动摊贩的占道经营行为等进行劝阻，对沿途的路面垃圾进行清扫。

　　“再忙我也要参加社区的活动，因为这是作为党员的职责和义务，我们起好带头作用，我们的社区才会变得更美好。”自活动开展以来，在职党员一直积极投身到社区在职党员服务中。

　　青龙社区人员介绍，在持续推进在职党员进社区服务工作中，社区将会根据所制定的方案定期开展活动。同时，结合辖区实际，循序渐进，努力为在职党员参与社区服务搭建平台，不断提升社区居民对创建全国文明城市的知晓度、满意度，引导社区居民主动参与，积极作为。

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篇六：党员服务群众清单表

　　思想上还比较传统守旧性格偏于内向工作泼辣劲不够遇事有点畏首畏尾勇于提出创新性意见不多有时还拘泥于具体的工作之中为党委领导在工作谋长远谋发展上缺乏好的意见建议变中求新新中求效的意识不强造成了工作起色不大进步不明显反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化

　　党员服务群众方面存在的问题清单1.对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视，对打基础、利民生的“潜绩”关注不够。比如在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。2.有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众拉开距离，出现了脱离群众的问题。3.联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。4.工作作风漂浮，工作不够务实，强行执行政策多，关心群众需求少，喜欢“和稀泥”。5.在财力紧张的情况下，注重改善民生，建成了一批过去一直想建而未建的民生项目，但民生领域还有许多短板，教育、医疗等公共服务水平还比较低，与群众的期盼还有较大差距。6.对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为我们

　　当前工作的第一要务。7.艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内

　　心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。8.深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难

　　多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。9.开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事

　　办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。

　　10.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距，运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还要进一步加强。

　　11.基层调查研究不深不透，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。

　　12.大学毕业后，一直在机关工作，大多数时间都是坐在办公室里办公，很少接触群众。最近几年，也没有花更多时间直接接触基层群众，对群众所思所想所盼不尽了解，慢慢就与人民群众有了距离，没能与人民群众很好地打成一片。

　　13.不能很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够全力以赴地为群众着想，还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。比

　　如在为职工解决实际困难上，了解的就多关心，不了解的就没有主动去帮助。

　　14.下基层与群众交流得少，没有沉下身子接地气，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够，出于对分管部门的信任，就交由职能部门去解决，导致与群众的距离渐行渐远，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　15.工作中先后接触过一些集体访、越级访等信访案件，因个别群众的不合理诉求和过分要求，对信访群众一度抱有偏见，没有站在信访群众的立场和维护群众利益的角度，正确看待和处理群众的合理诉求。

　　16.宗旨意识远没有践行在行动上，对新形势下党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成分多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　17.“问计于民”的意识不够，没有完全在思想上、行动上树立

　　全心全意为人民服务的公仆意识，没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。

　　18.随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。

　　19.在处理加快发展与维护群众利益的关系上，片面强调“发展是第一要务”“稳定是第一责任”，在维护群众利益方面有所欠缺，对于群众关心的脱贫解困，教育医疗、便利出行、住房保障等民生问题上重视不够，没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。

　　20.不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系，有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了。

　　21.缺乏始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中

　　来，到群众中去”坚持不好。22.总认为“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在大项目、

　　大建设上，只要把经济指标搞上去了，群众生活就上去了，一切困难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。

　　23.平时下乡调研检查工作，尽量做到不打招呼、随机抽查，但是或早或晚都会回到城里，在乡镇居住的少，没有真正把群众当主人、当亲人，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。

　　24.思想上对“依靠谁”认识不够深刻，有时自认为工作经历多，经验丰富，在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验。

　　25.随着工作岗位的改变，与老百姓面对面心贴心的交流不够，不自觉地开始与群众存在距离，导致工作中对基层干部群众反映的热点、难点问题简单化处理，没有很好地针对每个问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

　　26.为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向，“牢记宗旨、心系群众，心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠，想问题、做决策虽然能够做到出于公心，但也并非完全没

　　有追求个人口碑和自我实现的私心杂念。27.为群众服务的宗旨意识有所淡化，虽然手机内存有上千名上

　　访群众的号码，然而有时上访群众的诉求缺少耐心的解释和引导，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。

　　28.在习惯上认为对党负责是宏观性要求，是硬任务;对人民负责是微观性标准，是软约束，特别是认为自身的提拔、任命、考核主要在上级，群众没有决定权，所以更多地考虑如何面对考核，对上“交账”，而对如何使上级精神落地生根，把要求部署转化为惩治腐败、切身维护群众利益方面的考虑较少。

　　29.基层调研不深入。自己联系×个乡镇、×个企业、×个社区，平时到这×个联系点去的多，到其他乡镇、企业去的少，深入农户家中走访了解情况的少，听汇报多、看实地少，存在“隔着玻璃看”的现象。

　　30.联系群众不紧密。与基层群众联系少，在抓工作、谋发展时，站在群众立场思考少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。

　　31.工作方法较简单。开展群众工作的方式还是按部就班，在与时俱进地将群众工作提升到新的高度还有待进一步加强，做好群众工作的本领还有待提升。对群众基本需求等问题重视不够，解决办法不

　　多，还只停留在“送钱、送物”上，帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。

　　32.听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。

　　33.调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。

　　34.对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。

　　35.科学决策水平有待进一步提高。部分同志在重大决策中充分倾听民意、广泛集中民智不够，对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改进。

　　36.没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室多，下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够;主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。

　　37.在工作决策部署和精力投放上，偏重招商引资、项目建设等经济工作，对民生改善、社会事业投入精力偏少。

　　38.在想问题、作决策、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够。

　　39.对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需要加大。

　　40.对全县困难群体，还停留在解决基本生活保障层面，多数是安排有关部门按政策搞好救助，逢年过节走访慰问，深入跟踪帮扶少，“群众提出要求、党政解决问题、群众进行评价”的机制还需进一步完善。

　　41.调查研究不够深入，虽然也经常深入村居，但是由于调研时

　　间限制，与群众沟通交流不深入细致，有时候只注重自己想要了解的问题，没有关注群众所思所想所盼，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，没有真正做到解剖麻雀、举一反三。

　　42.随着阅历增长、环境变化，不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，以至在工作中考虑上级满意不满意的时候多一些，考虑群众高兴不高兴的时候就相对少一些。群众观念淡化、为民情怀弱化，没有实实在在地站在贫困群众角度思考和解决问题，也就不能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。

　　43.在工作和生活中缺乏从群众中来，到群众中去的意识，没有树牢群众立场和群众观念，将群众满意度作为检验工作成效的最高标准。结合分管工作，深入基层深入一线较少，对实际情况掌握不全面、不准确。听取群众意见不多，工作争先创优意识不强，还不够积极主动。

　　44.自己认为来自于基层，对问题比较了解，对情况比较熟悉，因而，不能很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够全力以赴地为群众着想，还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。

　　45.没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成

　　不赞成”作为检验工作的唯一标准，有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。

篇七：党员服务群众清单表

　　党员服务群众方面存在的问题清单

　　1.对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视，对打基础、利民生的“潜绩”关注不够。比如在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。

　　2.有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众拉开距离，出现了脱离群众的问题。

　　3.联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。

　　4.工作作风漂浮，工作不够务实，强行执行政策多，关心群众需求少，喜欢“和稀泥”。

　　5.在财力紧张的情况下，注重改善民生，建成了一批过去一直想建而未建的民生项目，但民生领域还有许多短板，教育、医疗等公共服务水平还比较低，与群众的期盼还有较大差距。

　　6.对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为我们当前工作的第一要务。

　　7.艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。

　　8.深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。

　　9.开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。

　　10.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距，运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还要进一步加强。

　　11.基层调查研究不深不透，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。

　　12.大学毕业后，一直在机关工作，大多数时间都是坐在办公室里办公，很少接触群众。最近几年，也没有花更多时间直接接触基层群众，对群众所思所想所盼不尽了解，慢慢就与人民群众有了距离，没能与人民群众很好地打成一片。

　　13.不能很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够全力以赴地为群众着想，还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。比如在为职工解决实际困难上，了解的就多关心，不了解的就没有主动去帮助。

　　14.下基层与群众交流得少，没有沉下身子接地气，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够，出于对分管部门的信任，就交由职能部门去解决，导致与群众的距离渐行渐远，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　15.工作中先后接触过一些集体访、越级访等信访案件，因个别群众的不合理诉求和过分要求，对信访群众一度抱有偏见，没有站在信访群众的立场和维护群众利益的角度，正确看待和处理群众的合理诉求。

　　16.宗旨意识远没有践行在行动上，对新形势下党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成分多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　17.“问计于民”的意识不够，没有完全在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。

　　18.随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。

　　19.在处理加快发展与维护群众利益的关系上，片面强调“发展是第一要务”“稳定是第一责任”，在维护群众利益方面有所欠缺，对于群众关心的脱贫解困，教育医疗、便利出行、住房保障等民生问题上重视不够，没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。

　　20.不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系，有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了。

　　21.缺乏始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。

　　22.总认为“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在大项目、大建设上，只要把经济指标搞上去了，群众生活就上去了，一切困难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。

　　23.平时下乡调研检查工作，尽量做到不打招呼、随机抽查，但是或早或晚都会回到城里，在乡镇居住的少，没有真正把群众当主人、当亲人，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。

　　24.思想上对“依靠谁”认识不够深刻，有时自认为工作经历多，经验丰富，在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验。

　　25.随着工作岗位的改变，与老百姓面对面心贴心的交流不够，不自觉地开始与群众存在距离，导致工作中对基层干部群众反映的热点、难点问题简单化处理，没有很好地针对每个问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

　　26.为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向，“牢记宗旨、心系群众，心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠，想问题、做决策虽然能够做到出于公心，但也并非完全没有追求个人口碑和自我实现的私心杂念。

篇八：党员服务群众清单表

　　党员在教育引领和联系服务群众方面存在问题清单三篇

　　党员转变作风服务群众问题清单一转变作风服务群众教育活动开展以来，特别是作风建设活动月以来，溢河镇党委和镇机关支部多次组织党员学习党章，学习党的作风建设的一系列文件，积极参加上面的视频培训，收效良好。通过学习，使本人的思想认识有了很大提高。为了轻装上阵，按照上级要求，现对照党章党纪，就本人的作风问题自查报告如下。

　　一、存在问题1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。2、有轻微的主观思想。虽说是个“老兵”，多以服从为天职，犯不了官僚的错误，但有时还是不乏自己的个性和想法。自认为“好的建议”一旦没被采纳，积极性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想来，人家是对的，我的想法是错的。不然咋有“屁股决定思想”一说呢。官僚官僚，当官的“僚”就“僚”在这些地方。3、消极应对形式，只求做像，不求做好。甚至错误的认为：形式的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，当成典型连连看，影响正事，那就糟了。4、思想上存在享乐的想法。食色性也。毋庸讳言，本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说，有些虽属奢望，但从思想深处检讨，非分之想是不应该有的。5、看到奢靡之风我很眼热。人生在世，都想风光无限。看到前些年当官的居高楼、坐豪车、喝洋酒，美女前呼后拥，好生羡慕。也想来生走点官运，风光风光。我这人思想缺乏定力，有时把持不住自己。我若官至“处、厅、部、国”，很难百分之百保证是个清官。

　　二、问题原因归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正“印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上”。三、整改措施1、加强政治学习，提高政治素质;注意思想改造，提高思想素质。2、牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为群众服好务。3、以党章为准则，要严格要求自己，遵守工作纪律,认真履职尽责。4、以活动月为起点，作风建设不停步，思想改造不停步，努力完成组织交给的各项任务。党员转变作风服务群众问题清单二十八大以来，工委认真贯彻落实总书记关于机关党建重要论述，紧紧抓住群众路线教育实践活动契机，出实招、动真格，转变作风服务群众取得了实实在在效果。一、强化教育，转变作风服务群众自觉性有新的提高一是开展“践行群众路线，提升南宁首位度”主题党课巡讲活动。市委高度重视，自治区党委常委、市委书记对工委主题党课巡讲方案专门作批示。市委常委、秘书长、市直机关工委书记为机关党员干部开展

　　中剥离出来，集中到一个专门的审批部门办理，以“分级受理，集中审批”的方式开展行政审批工作。通过实行“受理、审核、批准”三级审批模式，减少了审批环节，彻底打破科室的职能边界，形成了“一条龙、一站式”服务模式，实现了多头办理转为集中“一站式”审批、多重审批转为“流水线式”审批、分工审批转为“值班式”审批、排队等待会审转为“突出重点式”会审、审管混用转为“运动员式”五大转变，审批工作从人员、办理环节、业务会议、使用印章等方面得到了精简。改革后审批事项平均办结时限大幅缩短，审批业务整体提速58，土地登记业务最高提速可达到75。得到了社会各界的好评，各级媒体对这项改革进行了宣传报道，给予了高度赞扬。

　　三、抓活载体，服务中心服务群众取得新的成效一是成立党员志愿服务队。党员志愿服务总队设在工委，各机关党组织成立党员志愿服务队，共有志愿服务队900多支，队员11000多名，紧紧围绕市委市政府中心工作开展志愿服务。去年，

　　层“结一联五”制度的实施方案》，规定单位每位党员领导干部分别与一个村党组织结对联系，每位领导干部分别与1户农村贫困户、1户城镇困难户、1户致富典型户、1户普通党员户、1户村干部户建立直接联系、结对帮扶、定点服务的“基层联系户”关系。同时，各单位其他党员干部以“一帮一”为载体，即每一名党员与1户困难党员或群众结对子，开展一对一帮扶活动。据不完全统计，市直机关科级以上领导干部建立联系点1705个，开展帮扶活动9800多人次，投入帮扶资金680多万元，扶持项目2400多个，形成“万名党员下基层，心系百姓连万家，鱼水情深促和谐”生动局面。

篇九：党员服务群众清单表

　　丝路社区党员群众服务中心服务事项

　　一、服务对象:辖区内所有党组织和党员,外地流入本辖区的流动党员,有入党意愿的干部群众。

　　二、服务项目:确保在流动到辖区内的所有党员都能就近找到党组织,确保缺少资源的基层党组织有活动场地。成为辖区内在职党员和在籍党员阅读党的有关文件、接受教育和培训的基地。

　　(一)接转党员组织关系

　　受理党员办理接转组织关系;出具外调证明材料;接纳党外群众递交入党申请书,并帮助其落实培养、教育的基层党组织。

　　(二)党务政策和相关法律、法规咨询

　　提供各级有关领导讲话、可公开的党内文件资料查询;提供党员教育、管理和发展工作及法律、法规等各类政策咨询。

　　(三)代理承办服务

　　对党员缴纳党费等提供受理服务;对流动党员、下岗党员等有特殊情况的党员提供档案临时代管服务;提供发放党内有关报表、书籍材料的服务。

　　(四)接待信访服务

　　对党员反映的有关待遇、组织生活等方面的意见和建议,对党组织及负责人、党员有关问题的反映,服务中心认真登记后,按管理权限及时上报,并督促、协调解决,负责反馈给本人。

　　(五)党员群众创业服务

　　积极协调相关部门对有创业愿望的党员群众提供培训、职业介绍、创业贷款、扶植等服务;调查摸底建立有创业意愿的党员群众档案库和用工信息库、信息公示栏。

　　(六)流动党员管理服务

　　配合流入、流出地党组织共同做好对外来流动党员的经常性教育管理工作;做好外来流动人员中预备党员的教育管理工作;定期或不定期的走访慰问流动党员,或用信函、电话、网络等方式联系外出的流动党员,及时帮助他们解决困难等。

　　(七)为非公企业党组织提供服务

　　搭建非公企业党组织学习交流平台;做好非公企业党组织管理服务工作。

　　(八)党员志愿者服务

　　组织党员志愿者到社区报到,根据社区情况及群众需求开展志愿服务活动。

　　(九)首问责任制度

　　1、党员到服务中心接转党员关系、咨询、求助等,党员服务中心要如实受理登记,进行服务或处理。对超出服务范围的及时报上级部门协调解决。

　　2、党员服务中心受理的党员求助服务,一般在7个工作日内予以回复,特殊情况可视情况适当延长,但必须做到事事有反馈,件件有落实。

　　(十)求助热线服务

　　对党员和群众提出的求助要求予以帮助;协调有关单位和组织解决党员和群众的实际困难和需求。

　　本中心求助热线电话: